岗位职责： 1.负责推荐投资项目，包括市场调研、项目筛选、尽职调查、估值建模及投资方案。 2.持续跟踪已投项目运营情况，开展投后管理、风险预警及退出路径规划 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、财务、法律或相关专业优先 2.具备3-5年股权投资、并购或投行相关工作经验，有成功退出案例者优先 3.熟悉资本市场运作规则，掌握财务分析、估值方法及法律合规要点

【港资一手通道｜全国投融资合伙人招募】 依托香港持牌资方国内官方战略合作资源，源头一手资金、协议正式背书、落地案例充足、全程无套路。现面向全国招募投融资合伙人、事业、渠道合作方，携手深耕实体大额资本市场！ 一、我们核心业务（真实可落地） 专注3000W起大额企业投融资，三类核心业务全覆盖： 债权投资：额度3000W起，年化8%-12%，合作年限1-8年，适配实体企业稳健融资 股权投资：仅投优质企业Pre-IPO轮，精准布局准上市项目 上市辅导：专业承接港股、美股全程上市孵化与落地运作 二、核心投资赛道 重点对接真实可靠、前景优质实体项目： 新能源发电、新农业、环保产业、新零售、TMT、大健康、高端制造业、三旧改造、房地产、贸易、钢贸、矿业、林业、酒店运营、畜禽养殖等全赛道优质实体企业。 三、合作优势（无套路、真资金、高赋能） 1. 一手源头资方：官方战略合作协议加持，无多层中间商，直对资方决策端 2. 落地经验充足：多笔千万级、亿级实体融资项目成功落地，真实可查 3. 模式正规透明：无隐形收费、无行业套路、流程合规标准化 4. 利润空间稳定：大额项目为主，单笔价值高，结算靠谱、长期共赢 四、招募对象 1. 拥有企业资源、项目资源、政企渠道的个人及团队 2. 深耕投融资、企业服务、地产、实体产业的从业者 3. 想深耕资本赛道、长期稳定创收的创业合伙人 五、合作理念 只接真实优质项目，只做合规落地融资。不忽悠、不套路、重信誉、重落地。 真诚欢迎全国优质项目方、一手中介、渠道合伙人对接合作，携手深耕大额资本市场，共赢长期红利！

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岗位职责： 1.负责寻找、评估并执行优质投资项目，完成项目尽职调查、投资方案设计及投后管理等工作 2.建立和维护与投资机构、政府机构、项目方的良好合作关系，拓展项目渠道资源 3.对行业趋势、市场动态进行深入研究分析，撰写投资研究报告，为决策提供支持 4.参与投资项目的谈判、交易结构设计及协议签署，确保合规性和风险可控性 5.持续跟踪已投项目发展情况，提供增值服务，推动项目成长与退出 任职要求： 1.具备金融、经济、财务或相关专业背景，学历不限 2.熟悉股权投资、并购等业务流程，有成功项目经验者优先 3.具备较强的行业研究能力、财务分析能力和风险识别能力 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，责任心强 5.工作地点需根据公司安排灵活调配，能适应出差

投资方向:新能源发电、新农业、环保、新零售、TMT、大健康、高端制造业、三旧改造、房地产、贸易、钢贸、矿业、林业、酒店、养殖等。 要求项目真实可靠，市场前景好。 岗位要求: 1债权投资:金额5000万起，年利率8-12%，年限1-5年; 2股权投资:Pre-IPO轮起投; 3辅导上市:港股/美股上市。 欢迎项目合作和岗位应聘。

并购型投资 成长型投资pre-IPO 具有优秀项目资源 一级市场投资职位 平台 3000万起投 对接，跟踪项目 转换自身资源

职责描述： 1、跟踪全市场基金产品动态，维护核心基金池，搭建并持续优化基金评价模型； 2、开展基金投顾策略的研发与管理工作，定期分析组合业绩并实施动态调仓； 3、推动投顾产品创新，设计多样化资产配置方案以契合客户投资需求； 4、承担客户服务相关工作，包括撰写定期投资报告、进行市场分析解读，策划并主持策略交流活动等； 5、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、持有证券从业资格及基金从业资格者优先考虑； 3、具有三年以上基金或股票研究投资相关工作经验； 4、具备优秀的书面表达与沟通能力。

工作职责： 1、搜寻、添加、整理投资人与投资机构信息，并定期维护基础信息库; 2、管理投资者关系，协调安排投资者会议、路演等活动; 3、高效快速的向目标投资人及投资机构推荐精准四配项目信息。 4、深入研究新能源、新材料行业，对项目基本面和和企业需求进行行初步判断，追踪行业动态; 5、协助企业与潜在投资机构进行项目治谈沟通，交易意向，股权架构设计，尽职调查等方面的服务工作; 6、负责投融资方案设计、项目立项、项目梳理、项目反馈，协助企业做好财务规划、法律尽调、估值建模、股权架构设计等工作。 任职要求: 1、本科以上学历，3年以上投行/FA行业经验(特别优秀者或可降低低工作年限要求)，有实际投资或FA投资业务相关经验; 2、熟示PE投资全流程，文字功笔等专业技能和相关学习能力; 3、积极从专业角度维护，与企业高管和机构投资人关系; 4、具备良好的团队协作精神和认真负责的工作态度，具有独立完成项目经验者优先。 5、新能源新材料化工相关行业背景优先;

投资方向:新能源发电、新农业、环保、新零售、TMT、大健康、高端制造业、三旧改造、房地产、贸易、钢贸、矿业、林业、酒店、养殖等。要求项目真实可靠，市场前景好。 合作方式: 1债权投资:金额3000万起，年利率8-12%，年限1-8年; 2股权投资:Pre-IPO轮起投; 3辅导上市:港股/美股上市。 欢迎项目方和一手中介合作。

投资经理（FA项目承揽） 工作职责： 1.负责一级市场新能源、新材料领域等项目机会的搜寻与筛选。 2.负责一级市场项目机会的拓展，企业邀约拜访，商务洽谈，组织线上路演，并长期维系企业和客户关系，深度挖掘客户需求; 3.负责渠道拓展，与园区等渠道建立合作，拓展并维护产业链上下游创业者关系 4.负责投融资方案设计、项目立项、项目梳理、项目反馈，协助企业做好财务规划、法律尽调、估值建模、股权架构设计等工作。 5:需要有较强的沟通能力以及专业的行业专业知识储备 任职要求: 1.3年以上新能源、新材料赛道领域工作经验或投融资工作经验熟悉投融资完整逻辑 2.对新能源、新材料行业商业模式、市场前景有成熟的见解和知 3.有丰富的客户资源储备，具有较强的商务洽谈能力，思维活跃，对市场信息敏感

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上海市浦东新区招工地小工/杂工

上海市杨浦区招给排水普工，大工。

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招联合创始人，做投资经理，月薪一万五，五险一金，做满一年奖三个月，福利好，深圳市福田区上班。做到大厂。做音乐软件。

工作职责 1、投融资项目财务分析： 参与公司对外投资类资本运作，承担财务尽职调查相关工作。 搭建并持续优化复杂的财务模型，对标的公司、研发项目或创新技术开展估值研究。 编制全面的财务尽调及投资分析报告，准确展示核心财务信息、潜在风险及投资决策建议。 2、资金与预算管理支持： 协助制定公司整体投资计划，研判资金需求，比较各类投资方案的财务可行性。 参与研发项目启动阶段的财务评估，完成预算审核、投入产出测算及后续执行跟踪。 3、投后管理： 对已完成投资的项目实施财务层面的持续监控，定期审阅被投企业财报与运营数据，衡量投资回报表现。 协助完善投后管理流程及风险预警体系的建设。 4、部门协作： 协同财务团队推进其他相关的财务分析与日常管理工作。 任职资格： 岗位具体要求：（一）知识与经验 学历专业： 全日制本科及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业。持有CPA（注册会计师）、CFA（特许金融分析师）等专业资质者优先。 工作经验： 具备5年以上相关领域从业经历，符合以下任一背景者优先： 在会计师事务所（如四大会计师事务所或国内大型机构）从事审计或咨询服务，尤其具有硬科技等研发导向行业项目经历。 在企业财务部、战略投资部等岗位从事过投资分析、财务分析或FP&A（财务规划与分析）工作。 行业经验： 对高科技、智能制造等以研发为核心驱动力的产业有较强兴趣并具备一定认知者优先。 （二）技能与能力 硬技能： 出色的财务建模能力： 熟练掌握Excel，可独立完成涵盖三张主表联动的财务模型搭建、复核与改进。 扎实的财务功底： 熟悉企业会计准则，能够高效解析合并报表，深入理解关键财务指标的内涵与关联。 优秀的分析能力： 具备敏锐的数据洞察力和严密的逻辑思维，能从复杂财务与业务资料中识别问题、剖析成因并提出应对策略。 良好的书面表达能力： 能够撰写条理清晰、论证严谨、表述简洁的专业文档（如尽调报告、投资建议书等）。

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嘿，朋友！我们正在寻找一位富有热情与战略思维的投资经理，共同应对金融市场的挑战与机遇！ 你的职责将包括研判宏观经济趋势、跟踪产业变化，为公司投资决策提供方向支持。 不仅需要优化投资组合管理，还需拓展合作资源，深度参与各类投资项目的推进。 同时，公司将配备专业团队，期待你发挥领导力，带领团队实现卓越业绩！ 如果你具备以下条件，欢迎立即加入我们： 金融、经济、管理等相关专业硕士或以上学历； 5年以上投资领域工作经验，具备成功项目经验者优先； 对资本市场具有敏锐判断力，善于发现潜在机会； 具备出色的沟通与协调能力，能够高效协同多方工作； 拥有较强的心理韧性，从容应对市场波动带来的压力。 期待你成为我们团队中闪耀的新力量！

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岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

上海浦东高东国际物流招收费员，年龄30岁左右的，90后，男女均可，键盘一定要熟练，一定要能上夜班，白班8点-19点，夜班19点-8点，做六休一，学习期间到手4500元，有人教的，之后5000元-7000元，交深圳社保，包吃包住，两顿饭，住公司的话休息也管饭，免费吃住。直接和公司签合同，正式工。周二到周五面试谢老师，费1电话的话响一下语言

招聘临时工一名。工作时间为下午4点至5点开始，至11点左右结束，具体时间可商议。工作内容为坐着即可完成的轻松任务。

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岗位职责 1、团队管理：负责招聘团队的工作分配、技能指导，搭建高效协作的工作体系，提升团队整体寻访与交付能力。 2、招聘交付：统筹公司各类岗位的招聘全流程管理，制定招聘计划、把控招聘进度，确保各岗位按时、按质完成招聘交付，解决招聘过程中的各类难点问题。 3、渠道管理：负责招聘渠道的对接、维护与优化，拓展优质招聘渠道（线上/线下），合理分配渠道资源，提升简历获取效率与质量。 4、人才Mapping：主导核心岗位、关键领域的人才Mapping工作，建立人才储备库，为公司人才战略布局提供支撑。 5、流程优化：梳理招聘全流程，优化招聘环节，提升招聘效率与候选人体验，完善招聘管理制度与标准。 6、跨部门协作：与业务部门紧密对接，明确招聘需求，同步招聘进度，协调解决招聘过程中的跨部门沟通问题，确保招聘需求精准落地。 任职要求 1、经验要求：具备3年及以上招聘相关工作经验，其中1年及以上招聘团队管理经验，有明确的招聘交付成果案例。 2、专业能力：熟悉招聘全流程，具备扎实的简历寻访、面试评估能力，有丰富的人才Mapping经验，能独立完成核心岗位的人才挖掘与交付。 3、渠道能力：具备各类招聘渠道（招聘网站、猎头、内推、校园招聘等）的对接、维护与拓展经验，能根据岗位需求优化渠道组合。 4、管理能力：具备一定的团队管理、统筹协调与沟通能力，能有效带领团队完成招聘目标，善于激发团队成员的工作积极性与潜力。

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