【岗位职责】 1. 团队管理与统筹：带领5-10人会计团队完成多行业客户全盘账务处理、纳税申报等工作，合理分配任务，把控账务质量与交付效率，组织团队月度/季度工作复盘； 2. 账务与税务管控：审核小规模及一般纳税人原始凭证、记账凭证、财务报表，确保账务处理合规准确，规避税务风险；独立处理复杂财税问题（如跨区域税务协调、高新企业税收优惠申请、所得税汇算清缴）； 3. 财税政策落地：跟踪最新财税政策动态，解读政策对客户的影响，制定标准化应对方案，指导团队调整账务与报税策略；为客户提供专业财税咨询与税务筹划建议，助力企业合理节税； 4. 客户服务与维护：对接核心客户，响应财税咨询，协调处理客户投诉及突发税务事项（如税务稽查配合、异常申报处理），定期沟通账务情况与风险提示，提升客户续约率； 5. 流程优化与培训：建立并完善公司账务处理、税务申报的标准化流程，迭代操作规范；组织团队专业培训（新政解读、账务技巧、客户沟通话术），提升成员专业能力与服务意识； 6. 合规与资料管理：负责会计档案的整理、归档与保管，配合公司风控部门完成内部合规检查；对接工商、税务、银行等部门，处理相关业务往来。 【任职要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，会计1. 学历与专业：大专及以上学历，会计、审计、财务等相关专业，知名财经院校毕业或硕士学历者优先； 2. 工作经验：4年及以上财税相关工作经验，其中2年以上代账公司或会计师事务所团队管理/主管经验，熟悉多行业账务处理特性； 3. 资质证书：必须具备中级会计师职称，持有CPA、税务师、ACCA等证书者优先，无中级证书者不考虑请谅解； 4. 专业技能：精通国家现行财税政策与法律法规，熟练操作金蝶、用友、亿企赢等财务软件及电子税务局、个税申报系统；掌握Excel高级功能（数据透视表、函数公式）进行数据处理分析； 5. 核心能力：具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力，对数字敏感，心思缜密，有极强的保密意识与职业操守；抗压能力强，能适应月末/年末结账高峰节奏； 6. 其他要求：认同公司企业文化，无财税行业违规违纪记录，接受偶尔外勤（客户对接、税务机关沟通）。

岗位职责: 1、全面负责集团成本管理事务，优化成本管控体系，健全集团成本考核与分析机制，制定并完善成本管理制度与流程； 2、规范各类成本支出的归集、分配与核算工作，参与标准成本制定，提升成本核算的精确性与合规性； 3、牵头开展集团及下属子公司多层级成本分析与经营状况评估，揭示产品成本运行情况及潜在问题，推动管理优化； 4、按时高效编制并提交各类成本报表与分析报告，保障经营管理对成本信息的及时准确需求； 5、协助处理各分公司、分厂财务相关协调事项。 任职要求: 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具备10年以上大中型企业成本岗位从业经历，其中5年以上团队管理经验； 3、精通传统重型机械制造行业成本运作模式，具备较强的业务与财务协同管理能力； 4、持有CPA、中级职称等财务相关专业资格证书； 5、具备优秀的沟通协调能力、表达能力及问题解决能力，责任心强，能承受较高强度工作压力。

岗位职责： 1，负责公司整体账务处理，严格执行财税法规，完成凭证录入、账簿登记及账目核对，保障财务数据准确无误。 2，独立开展财务报表的编制、审核与上报工作，满足企业内部管理及外部监管要求。 3，统筹各类税种的申报缴纳及相关涉税事务处理，防范税务风险，配合完成税务检查与应对。 4，熟练操作金蝶系统，维护财务软件运行，核对系统数据，协助完成天臣年报编制任务。 5，参与物业项目的财务管理工作，支持成本核算、费用控制及标书中的财务相关内容准备。 6，协助建立并优化物业成本与费用管理体系，监督执行情况，提出可行性改进建议。 7，精通Excel进行财务表格制作，高效整理和分析财务信息，为管理层决策提供数据支撑。 8，协同财务负责人推进各项财务事务，积极学习最新财税政策，持续提升岗位胜任能力。 招聘要求：38岁内 1，本科及以上学历，会计或财务管理专业背景，具备扎实的理论基础。 2，持有中级会计师或以上职称，或取得注册会计师（CPA）资格者优先考虑。 3，具有全盘账务实操经验，能独立完成报表编制及纳税申报者优先录用。 4，有楼宇物业管理领域财务工作经验者优先。 5，熟悉金蝶软件及天臣年报操作流程，或具备会展项目财务、标书编制相关经验者优先。 6，掌握国家会计准则及相关财税政策，能够规范处理日常账务及税务事项。 7，对数据敏感，擅长表格处理，能熟练使用Excel完成各类财务数据分析任务。 8，具备初步项目管理思维，可配合开展物业项目相关的财务支持工作。 9，学习适应能力强，能快速理解财税新规及业务流程，胜任成本费用体系搭建辅助工作。 上班时间8.30-17.30，做五休二，五险一金，满三年有补充公积金，试用期满后给年金，年终奖四位数

1、负责公司总账、成本核算，明细账等账务；按时出具月、季、 年度财务报表、管理报表；对接审计，配合完成年度审计、专项审计、税务稽查。 2、组织年度预算编制、分解、执行跟踪与滚动预测；定期做经营分析；；为管理层决策提供数据支持。 3、负责增值税、企业所得税、个税等申报缴纳；做好研发费用加计扣除、税收优惠落地；税务风险排查，合理税务筹划，确保合规。 4、监督应收款管理、账龄分析、催收跟进；管控存货、固定资产、在建工程，定期盘点、账实核对。 5、完成上级交办的财务分析、专项报告、流程优化等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历。会计学、财务管理、审计、税务等相关财务专业，持有中级会计师及以上职称优先。 2、逻辑清晰，数据敏感，沟通表达强，具备丰富的财务管理经验，熟悉财务各领域知识，拥有较强的综合协调与分析决策能力。 3、熟练使用ERP等财务及供应链系统；熟练使用EXCEL、PPT等办公软件 4、诚信正直，责任心强，具备良好职业操守与风险意识。

1、预算与分析管理 依据集团及事业部预算管理制度，审核区域预算编制的合理性与合规性，推进全面预算落地执行； 围绕公司下达的年度预算目标，组织大区预算编制，并跟踪监控预算执行进度与达成情况 2、业务服务与支持 开展项目毛利预测及实施可行性分析评估； 定期深入市场与项目现场，贴近一线运营，助力业务拓展，参与竞争性客户与项目争取； 协同前线销售团队，传达并解读集团及事业部战略方向与相关政策，及时解答执行中的问题 3、授信与应收管理 制定应收账款事前控制政策，规范信用管理流程； 统筹内外部融资资源的对接与协调； 建立并维护应收账款风险预警体系，实施全过程监控，涵盖逾期管控、坏账防范及清收处置； 编制应收账款专项分析报告，提供数据支持与改进建议 4、决策支持与培训 通过流程优化与培训赋能，提升业务团队专业能力，推动业务持续发展； 编制面向大区经营决策所需的综合性分析报告； 完成各类专项分析材料的整理与输出

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称，持有CPA、CMA等证书者优先 5.责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

岗位职责 1. 集团会计核算规则制定与维护 o 负责《集团会计核算手册》的编制与持续更新，保障全集团会计政策和核算标准统一，并符合现行会计准则及相关法规要求。 o 密切关注国内外会计准则动态，及时调整内部核算制度，并组织相关宣贯与培训工作。 o 依据主板上市规范，指导并监督集团账务处理流程的合规运行。 2. 集团合并报表管理 o 牵头集团合并财务报表的编制，确保数据准确、报送及时，满足外部审计、发债及监管机构披露需求。 o 审阅各子公司单体财务报表，对重大事项及复杂业务（如合并抵销、股权投资、税务影响等）提供专业判断与指导。 3. 账务合规性审核与巡查 o 定期开展子公司账务处理合规性检查，形成检查报告，跟进问题整改闭环。 o 围绕高风险领域（如收入确认、关联交易、资产减值等）组织实施专项核查。 4. 外部审计与报表对接 o 作为核心联络人，协调外部审计机构完成年度审计，统筹资料准备并解释关键会计处理。 o 负责对外财务数据报送至统计局、工商、银行等机构，确保信息一致性与准确性。 5. 内部审计支持 o 协助内外部审计团队开展财务类审计项目，提供必要的专业技术支持。 o 参与财务信息系统建设与优化，推动核算流程自动化与标准化落地。 任职要求 1. 教育背景 o 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历。 o 持有注册会计师（CPA）资格者优先考虑。 2. 工作经验 o 具备6年以上财务领域工作经验，其中至少3年在会计师事务所（四大或国内知名所）从事审计工作，曾担任项目经理者优先。 o 熟悉企业会计准则及国际财务报告准则，具有实际操作集团合并报表的经验。 o 有制造业或快消品行业从业经历者可加分。 3. 专业技能 o 精通会计准则与审计准则，能够独立应对复杂会计事项的处理。 o 熟练操作财务系统及办公软件，具备ERP系统实施或优化经验者优先。 4. 综合素质 o 具备较强的职业判断力与风险识别能力，坚持原则，作风严谨。

【岗位职责】 1. 合并报表与报告：负责多个业务单元的合并财务报表编制工作，确保及时输出高水准的财务分析材料，为管理团队提供有力的数据支持。 2. 预算与预测管理：牵头年度预算制定、滚动预测更新及执行情况复盘，跟踪核心经营指标，提出成本优化与资源高效配置的可行性建议。 3. 财务测算与项目支持：参与新业务项目的投资回报测算、盈利结构建模及可行性评估，协助推动关键决策落地。 4. 经营分析：深入业务一线，开展专题性财务分析，识别运营短板并提出可执行的改善方案。 【任职要求】 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，财务、会计、审计、金融等相关专业，需具备中级会计师资格，持有CPA或ACCA者优先考虑。 2. 行业经验：具有3年以上商贸、文化或多元化业态企业的财务工作经验，熟悉相关领域的收入确认规则、成本核算方法及税务政策。 3. 专业能力： · 审计事务所背景：拥有2年以上会计师事务所审计经历，掌握企业内部控制体系与审计作业流程。 · 合并报表：精通多法人主体、跨业态合并抵销逻辑与报表整合，熟练操作金蝶或用友等财务系统及Excel高级功能。 · 预算与测算：熟悉全面预算管理流程，能够独立构建财务测算模型（包含投资回收期、NPV、IRR等指标）。 · 经营分析：具备良好的业财结合能力，善于通过数据分析发现业务痛点，并输出具实操价值的分析成果。 4. 综合素质：思维缜密，承压能力佳，具备良好的跨部门协作与沟通协调能力

岗位职责： 1、负责汽车行业相关资产（含生产设备、供应链库存、金融类资产、客户相关资产及同业不良资产）的全周期管理，重点推动同业不良资产的识别、评估、收购、重组与处置，保障资产安全并实现价值最大化； 2、拓展汽车行业同业不良资产合作渠道，对接银行、资产管理公司（AMC）、汽车金融公司、租赁保理等机构，挖掘不良资产项目资源，推进项目洽谈、尽职调查及落地执行，完成同业不良资产开拓与处置的业绩指标； 3、搭建并维护同业机构合作关系网络，制定不良资产合作策略，优化合作方式（如联合收购、委托处置、资产证券化等），提升同业资源整合效能； 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、财务管理、汽车工程、供应链管理、法律等相关专业优先； 2、3 年及以上汽车行业资产管理、供应链金融、同业不良资产处置或相关领域工作经验，熟悉汽车产业链结构、资产运作机制及不良资产收购处置流程； 3、具备充足的汽车行业客户资源，并拥有银行、AMC、汽车金融公司、资产管理部门等机构的核心合作资源（需提供相关合作案例或资源证明），能独立推进同业不良资产项目开拓； 4、有成功开拓或处置汽车行业同业不良资产项目经验者优先。

岗位职责 1、负责公司整体账务管理、独立主体及合并报表编制等财务相关事务； 2、负责税务核算与申报、年度汇算清缴及备案工作，应对税务机关问询，完成专项涉税数据统计与预测； 3、跟踪自有资金投资进展，在满足流动性监管要求的前提下，提升资金使用效率； 4、组织年度预算编制与盈利预测，开展执行过程监控、实际与预算差异分析，并参与季度经营分析汇报； 5、承担监管数据报送任务，协调审计沟通，编制管理报表并进行方案测算，提供业务支持与协作，推动制度优化与系统建设； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，会计、金融、财务管理等相关专业优先考虑； 2、具有公募基金财务工作经验或四大金融组（专注基金行业）背景者优先，持有CPA证书或具备基金从业资格者优先； 3、精通Excel操作，具备良好的数据处理与分析能力。

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岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，支撑企业稳健发展 2.主导财务体系建设与内控优化，确保财务合规性及风险可控 3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析，为经营决策提供数据支持 4.管理融资、投资及资本运作事务，拓展多元化资金渠道 5. 领导财务团队建设，推动业财融合，提升财务数字化水平 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验，其中至少5年CFO或财务总监岗位经验 3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程 4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维，熟悉ERP系统及财务数字化工具 5. 诚信务实，具备高度责任心与职业操守

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

【岗位职责】 一、保税业务全流程管理 1. 负责加工贸易业务全流程核算，包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理，确保账实、账册、账证一致。 2. 管理电子账册/纸质账册，确保所有保税业务流程符合海关监管要求，配合海关稽查、审计工作，零合规风险。 3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理，包括申报、单证审核与归档，确保退税及时、准确。 二、工厂成本与预算管理 1. 建立并完善保税工厂成本核算体系，精准区分保税/非保税料件成本，负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。 2. 编制年度财务预算，监控预算执行情况，分析成本差异并提出优化方案，推动成本控制目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先；持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。 2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验，必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程，有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。 3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office，能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。 4. 熟悉海关监管、税务法规，有配合海关稽查、审计的经验，能把控保税业务合规风险。 5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先，责任心强、抗压性好，沟通协调能力佳。 【薪资福利】 1. 薪资：14-25K/月，资深经验可谈。 2. 保障：全额缴纳五险，按上海社保基数缴纳。 3. 休息：大小周/单双休制，法定节假日正常休息，享带薪年假、婚假、产假等法定假期。 4. 其他：节日福利、团队活动等。

一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业，主营电商平台店铺运营、产品销售等业务，业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展，深耕电商细分赛道，工作节奏合理，无复杂职场内耗，现因业务发展需要，面向社会招聘专职财务人员，欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入！ 二、招聘岗位 财务专员（电商方向） 三、岗位职责 1. 账务处理：负责公司日常全盘账务处理，包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作，确保账目真实、准确、完整，适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账：负责各大电商平台店铺（抖音、淘宝、拼多多、视频号等）账单核对、回款对账、运费及推广费用核对，梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控：登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细，做好成本核算与费用统计，定期出具收支明细报表。 4. 票据管理：负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理，规范发票使用流程，把控票据合规性。 5. 报表整理：按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表，为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助：负责员工报销审核、工资核算核对，整理保管财务档案、合同、单据等资料，完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件，能熟练制作各类数据台账、报表，擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强，对数字敏感，具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重，有良好的职业素养和团队协作能力，能够独立完成本职工作，无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人能力及工作经验面议，能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利：节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境：小型稳定团队，办公环境舒适，氛围轻松，同事相处融洽，工作压力小。 4. 职业发展：工作内容全面，可熟练掌握小微企业全盘财务工作，公司稳定发展，提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6，午休1小时，周末单休，不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入，携手稳定发展、共同成长！

经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户

岗位职责： 一.负责实习生的日常管理，全程跟进实习生的实习动态，及时了解实习生的工作状态与思想动态，反馈实习生的合理诉求，协调解决实习过程中出现的各类问题（如工作适配、生活困难等）。 二.配合公司完成实习生的入职培训、安全教育、职业素养引导等工作，帮助实习生快速适应实习岗位，提升岗位技能。 三.整理实习生实习档案、考勤记录、实习评价等相关资料，按时完成公司交办的各项报表统计与上报工作。 四.开发并维护学校和企业的关系，及时传达企业的工作要求、学校的管理规定，确保实习工作有序推进，提升客户满意度。 认知要求： - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。 - 具备良好的沟通协调能力、表达能力和问题解决能力，做事认真负责、有耐心。 - 有较强的责任心和服务意识，热爱校企合作、学生管理相关工作，能适应驻场工作节奏。 - 具备基本的办公软件操作能力（Word、Excel、PPT），能熟练完成资料整理和报表统计工作。 - 无不良从业记录，品行端正，亲和力强，能快速与实习生建立良好的沟通关系 工作地点:青浦徐泾

你的核心工作： ·负责中小企业全套账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账明细账登记，确保账务合规准确 ·精准完成月度/季度/年度报税工作（增值税、个税、企业所得税等），及时应对税务核查与政策调整 ·整理归档财务资料，配合审计工作，优化账务处理流程，提高工作效率 你能收获的回报： ·薪资待遇：5000元无责底薪+阶梯提成，人均月薪1w+ ·福利升级：五险一金+带薪年假+节日福利+月度团建+不定期的境内外旅游 ·晋升通道：能力决定晋升速度

工作时间：做五休二，9:30-17:30，周末双休（特殊情况需要加班半天，一个月内一次） 岗位职责： 1、负责办公室各部门办公后勤保障工作，比如：跨部门沟通、办公环境维护、会务支持等 2、协助领导做好仓库管理工作、库存管理等。 3、负责处理银行、工商注册变更相关事务；保管公司相关资质及证照； 4、负责开具发票，认证发票，每月按外包代理记账公司要求准备报税资料； 5、负责办理社保、公积金等人事基础工作 6、完成公司交办的其他事务性工作。 任职要求: 1、35岁以内，有2-3年工作经验； 2、熟悉各银行网上付款流程； 3、有开具发票，认证发票经验； 4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、学习能力、独立工作能力。电脑操作熟练，精通office软件应用；

负责招募网约车司机 公司提供招聘平台 无责底薪3000+提成300-900每单 综合薪资8000-15000 试用期1个月，上海社保 工作时间：9:30-17:35（工作7小时-午休1小时） 做六休一，国定假日正常休息 1. 协助开展招聘活动的组织与实施。 2. 负责简历筛选、候选人邀约及面试流程跟进。 3. 维护并拓展招聘渠道，保障信息及时发布。 4. 参与招聘数据统计分析，为优化招聘策略提供支持。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

职位描述： 1、主要负责人才招聘、员工关系维护、绩效管理及培训相关工作（具备其中任一模块经验均可） 2、配合完成其他人力资源相关工作的推进 岗位要求： 1、具有2年以上相关工作经验 2、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先

职位介绍 职位：经理岗 岗位职责： 1、全面负责人力资源信息化系统的规划与实施，涵盖业务流程数字化、数据安全管控及供应商协作管理等方面。 2、主导跨部门协作项目（如IT、财务等系统集成），协调各方沟通并保障项目顺利推进与落地执行。 3、制定并推行面向终端用户的培训方案，作为人力资源系统的核心用户/培训负责人，开发配套培训资料与课程，提升系统使用效能。 4、编写并持续维护相关技术文档，包括业务需求说明、功能设计文件、配置依据等，建立完善的人力资源信息系统操作规范手册。 5、推动企业人力资源领域的数字化转型，探索符合实际业务需要的技术创新与解决方案。 任职要求: 1、本科及以上学历；具备8年及以上HRIS领域工作经验，熟悉主流人力资源管理系统者或具有乙方人力资源信息系统服务背景者优先考虑。 2、精通人力资源系统各模块运作，如主数据管理、招聘管理、学习发展、培训体系、薪酬管理等；具备良好逻辑思维能力，能准确理解系统功能，并清晰判断其对上下游业务或系统的影响。 3、具备出色的项目统筹与推动力，能够将业务需求有效转化为技术实现语言；了解个人数据隐私保护相关法律法规者优先。 4、品行端正，责任心强，具备良好的抗压能力。 其他信息 行业要求：全部行业 所属部门：人力资源部

核心职责： 1、主导合法合规的税务筹划与执行，包括运用海南自贸港等区域性财税政策，有效优化企业税负，精准管控税务风险。 2、负责公司整体利润管理，通过财务分析、预算与成本控制提升盈利能力。 3、建立并维护坚实的财务内控与合规体系，确保所有经营活动的合法性及财务报告可靠性。 4、主动识别业务与财务关键问题，提供数据驱动、可落地的解决方案，支持战略决策。 任职要求： 1、财务、会计相关专业本科及以上学历，具备5年以上财务管理经验，有主导税务筹划及利润管理的实战成果。 2、深刻理解中国财税法规，熟悉海南自贸港税收、贸易等优惠政策及其应用，坚守合规底线，能精准平衡业务目标与合规要求。 3、具备出色的商业洞察与解决问题能力，思维前瞻，能主动提供创新的财务解决方案。 4、硬性要求——品行正直，责任心强，具备高度的保密意识与职业操守。

岗位职责： 1、负责在各大招聘网站上招人，不用参与面试 2、完成招聘等人力资源相关工作 3、维护人事档案及信息系统的数据更新 薪资待遇： 试用期无责底薪4500元+全勤500元+到面奖10元/个+入职满7天70元+入职满半个月210元 转正要求：当月面试达到50人 转正无责底薪5000元+全勤500元+到面奖10元/个+入职满7天70元+入职满半个月210元 双休（法定节假日正常休） 任职要求： 1，年龄22-28岁，必须有贷款公司行业招人经验1年以上，能力优秀者可面谈，因此岗位需要坐前台，要求形象良好 2，性格活泼开朗，善于沟通，按时完成上级交给的工作 3，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 （前台工作内容简单，主要负责招聘工作）

工作职责： 1、负责业务岗位的人才选拔；表达清晰，逻辑严谨；准确把握岗位需求，有效满足业务团队用人要求； 2、渠道拓展与维护：主动开发多元化招聘渠道，持续优化资源布局，保障人才供给的稳定性与高效性。 3、人才网络搭建：系统性建立并维护广泛的行业人脉关系，实施精准引才策略，吸引并锁定优质候选人。 职位要求： 1、大专及以上学历 2、不限行业背景，具备3年以上招聘经验，有强交付成果者优先； 3、掌握招聘面试评估方法，具有敏锐的观察力和客观公正的判断能力。 4、实操能力突出：深入理解招聘全流程，具备丰富的实战经验，能独立分析问题并快速提出应对方案。 《我们的收入》： 固定月薪按月发放不拆分 无绩效考核工资，纯底薪+ 分润（分润即提成，每月发放提成+年终累计） 招聘总监年收入不低于40万上不封顶，年薪总包40-80w

岗位职责： 1. 全面负责子公司财务运营管理及内控体系的建设与优化，参与企业重大经营决策过程，提供专业建议与支持，开展风险识别、评估、指导及监控工作。 2. 统筹管理资金结算与日常运营事务，组织会计核算工作，按时编制并提交各类管理报表及财务分析报告，为管理层决策提供有效数据支撑。 3. 主导年度财务计划与预算编制，并推动执行落地，确保财务目标达成，及时输出财务数据及相关分析成果。 4. 负责项目全周期财务管理工作，组织实施项目“四算”——概算、预算、核算与决算，动态跟踪项目财务状况，预警并汇报潜在风险，监督应收账款回收进展。 5. 税务管理：统筹当地税务筹划工作，合理控制整体税负，有效防范和应对税务相关风险。 6. 参与审核公司重要经济合同及购销协议，监督合同履约情况，保障公司合法权益。 7. 与工商、税务、银行、第三方服务机构及监管单位保持良好沟通与协作关系。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，财务、金融或经济类相关专业背景，具备电商零售行业经验或财务BP经历者优先； 2. 拥有扎实的财务管理实践经验，具备较强的数据敏感度与分析能力，熟悉财务运作流程，具有良好的统筹能力和战略视野； 3. 具备优秀的专业素养，思维严谨，条理性强，责任心突出，具备良好的沟通协调能力。