岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障合规运营 4. 对接税务、银行及审计机构，统筹完成纳税申报、融资安排及内外部审计配合工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3. 精通企业会计准则及税法政策，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能 4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5. 职业操守良好，责任心强，具备较强的风险意识与保密意识

三年以上财务经验服从公司领导安排吃苦耐劳品行端正

岗位职责： 1，负责公司整体账务处理，严格执行财税法规，完成凭证录入、账簿登记及账目核对，保障财务数据准确无误。 2，独立开展财务报表的编制、审核与上报工作，满足企业内部管理及外部监管要求。 3，统筹各类税种的申报缴纳及相关涉税事务处理，防范税务风险，配合完成税务检查与应对。 4，熟练操作金蝶系统，维护财务软件运行，核对系统数据，协助完成天臣年报编制任务。 5，参与物业项目的财务管理工作，支持成本核算、费用控制及标书中的财务相关内容准备。 6，协助建立并优化物业成本与费用管理体系，监督执行情况，提出可行性改进建议。 7，精通Excel进行财务表格制作，高效整理和分析财务信息，为管理层决策提供数据支撑。 8，协同财务负责人推进各项财务事务，积极学习最新财税政策，持续提升岗位胜任能力。 招聘要求：38岁内 1，本科及以上学历，会计或财务管理专业背景，具备扎实的理论基础。 2，持有中级会计师或以上职称，或取得注册会计师（CPA）资格者优先考虑。 3，具有全盘账务实操经验，能独立完成报表编制及纳税申报者优先录用。 4，有楼宇物业管理领域财务工作经验者优先。 5，熟悉金蝶软件及天臣年报操作流程，或具备会展项目财务、标书编制相关经验者优先。 6，掌握国家会计准则及相关财税政策，能够规范处理日常账务及税务事项。 7，对数据敏感，擅长表格处理，能熟练使用Excel完成各类财务数据分析任务。 8，具备初步项目管理思维，可配合开展物业项目相关的财务支持工作。 9，学习适应能力强，能快速理解财税新规及业务流程，胜任成本费用体系搭建辅助工作。 上班时间8.30-17.30，做五休二，五险一金，满三年有补充公积金，试用期满后给年金，年终奖四位数

负责公司旗下所有餐饮门店的财务管理工作对接门店对接供应链对接品牌方

岗位职责： 1、统筹华东区域财务管理工作，达成部门既定工作目标。 2、主导财务预算与预测，制定全面预算方案，并对执行过程进行监督与跟踪，及时识别偏差并提出优化建议。 3、开展经营数据分析，深入评估公司财务状况、经营成效及现金流情况，为管理决策提供数据支撑与专业建议。 4、健全公司内部财务管理体系与流程，提升财务管理的规范性与运作效率。 5、组织拟定公司财务及成本计划，编制并审核年度财务预算方案。 6、牵头实施财务成本分析与核算工作，编制各类财务分析报告。 7、持续优化业务相关制度与标准，推动管理制度及核算流程的迭代升级。 8、为下属各分子公司的财务工作提供专业指导与改进建议。 9、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景。 2、三年以上大型制造企业财务管理工作经验。 3、精通财务会计理论，熟悉国家财经法规、税收政策及相关规定。 4、具备扎实的财务分析能力，熟练操作Excel等办公软件进行数据处理，熟练应用财务系统。 5、具有较强的书面表达能力，能独立撰写财务分析报告、工作总结等文档。 6、责任心强，敬业投入，工作严谨细致，具备良好的协作意识与团队精神。 7、能接受华东区域内短期出差安排。

招聘信息： 1.招聘岗位：财务主管1名 工作经验：从事物流(仓储运输)财务管理工作5年以上，财务管理工作5年以上,学历要求：全日专大专及以上学历 ，年龄：30-45岁，薪资：9000-10000元/月（税前），五险一金+带薪年假+年终绩效 上班时间：早9晚5:30 双休 工作地点：上海市浦东新区川沙华夏东路2658号

宝山万达，一号线共康路地铁站附近 需持有会计资格类证书，具备2-5年财务会计工作经验 不接受远程面试，仅限现场面试，薪资面议 岗位职责： 1、负责日常账务操作，独立开展会计核算，编制记账凭证； 2、承担开票工作，审核报销单据，完成凭证整理与装订； 3、按时完成月度个税、增值税申报，编制财务报表，季度企业所得税申报，工商年报及年度汇算清缴等相关事务； 4、日常与客户保持沟通，通过微信或电话解答疑问，处理财务咨询事项 任职要求： 1、大专及以上学历，具备会计相关资格证书； 2、具有2-5年财务工作经验，有代账行业从业经历者优先； 3、掌握会计报表编制方法，能熟练操作财务软件； 4、熟悉财务及税务申报流程与实务操作； 5、具备较强的学习能力、独立作业能力和财务数据分析能力； 6、工作认真细致，责任心强，善于沟通，具备团队协作意识 工作时间：8:45-17:30，周末双休 工作地点：上海市宝山区共和新路4995号万达广场3号楼2715-2716室

岗位职责： 1、统筹每日资金运作，合理规划各公司间资金调配与划拨； 2、审核出纳提交的日常付款申请，确保资金收支准确及时； 3、开展资金计划与预测工作，提供短、中、长期不同周期的资金需求预判； 4、负责日常外汇管理，执行外汇衍生品的申购与赎回操作； 5、维护与外部授信单位的良好合作，配合融资谈判及相关资料准备； 6、协同内部各部门及外部供应商保持高效沟通与协作； 任职资格： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备六年以上工作经验，其中三年以上从事资金管理工作；月均资金管理规模不低于1000万元 2、具备较强的数据分析处理能力及报表搭建经验； 3、熟悉外汇产品操作流程，具有实际管理经验者优先； 4、工作严谨细致，责任感强，能够主动识别并优化流程问题； 5、有参与供应链融资、银行信贷等对外融资项目经历 依法依规开展业务运营

• 岗位职责： 1. 全面主持公司财务部门的日常运营，统筹安排、指导监督团队工作，确保各项财务事务高效、规范运行。 2. 组织编制并落实公司财务预算，持续跟踪预算执行进度，开展分析与动态调整，保障资金使用的合理性与可控性，定期向管理层提交预算执行报告。 3. 审核各类财务收支凭证，严控费用支出标准，优化报销流程；编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心报表，确保财务数据真实、准确、及时。 4. 深度参与公司预决算管理，主导财务核算工作，强化会计监督职能，健全财务管理机制与内控体系，提升财务运作合规性与风险防控能力。 5. 依据公司中长期发展战略，制定年度财务规划及关键控制指标，为经营决策提供可靠的数据支撑与专业分析建议。 6. 负责企业税务管理工作，掌握国家税收法规政策，科学进行税务规划，按时完成纳税申报，确保税务操作合法合规，合理降低税负成本。 7. 统筹公司资金运作，编制资金使用计划，优化现金流管理，保障日常经营和业务发展的资金供给。 8. 审核对外披露的财务资料，确保其完整性、准确性与真实性，维护公司财务信誉；同时对接财政、税务、银行、工商、审计等相关机构，保持良好的外部协作关系。 • 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有注册会计师（CPA）或中级会计师以上职称者优先。 2. 具备5年以上财务领域工作经验，其中至少2年在化妆品oem/odm制造型企业担任财务经理或类似管理职务，熟悉生产型企业的财务管理体系与业务流程。 3. 精通国家财经、税务、审计相关法律法规，掌握会计准则及财务制度，具备扎实的专业基础和丰富的实操经验。 4. 具有较强的财务分析、成本管控和风险识别能力，能通过数据洞察经营问题，为管理决策提供有效支持，实现财务风险与成本的有效控制。 5. 熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（如Excel、Word、PPT），具备良好的信息系统应用能力，善于利用工具提升财务管理效能。 6. 具备优秀的组织协调、沟通表达与团队领导能力，能够带领团队高效完成工作任务，协调内外部资源推进项目落地；抗压能力强，适应复杂多变的工作环境。 • 薪资福利待遇： 1. 月薪15,000 - 18,000元，具体根据个人能力与经验面议，提供行业内具竞争力的薪酬水平及年度调薪机会。 2. 完善的福利保障，包含五险一金、节日福利、免费工作餐等。 3. 办公环境优良，团队氛围积极和谐，定期开展团建活动与员工健康体检，重视员工身心健康与工作生活平衡。

工作职责： 1）开展航线营销产品的设计与优化，降低海运费用支出。 2）对接各大船公司及同行代理，完成运价询价工作； 3）执行海运合同管理工作，涵盖航线价格、协议更新及供应商资格审查等事项； 4）掌握航线市场运价动态，按时编制航运市场分析材料； 5）录入海运相关成本数据 6）完成上级主管交办的其他工作任务 任职要求： 1）具备大学英语四级及以上水平，能熟练运用英语进行日常办公交流； 2）工作认真负责，拥有良好的沟通技巧、学习能力及积极进取的态度； 3）有1-2年船公司市场部门或货运代理航线运营经验者优先考虑； 4）拥有船公司、港口、船舶代理等相关行业资源者优先录用

1、根据导航指示驾驶小车，无需熟悉路线，有专人培 训。 【职位要求】 1、持有C1/C2驾照，1-2年驾龄。 2、无酒驾醉驾及重大交通事故记录。 3、无一次性扣12分违章记录。 【工作时间】 ，一人一台车，自由安排上班时间。 【薪资福利】 1、底薪12000+提成+奖励，综合月薪15000--20000 元。 2、工资周结或月结均可。 3、公司提供车辆及维修、保养、保险。 4、24小时车辆归司机所有，可开回家。 5、提供酒店式管理宿舍，含洗衣机、空调、热水器、 独立卫生间。 6、包吃住、交通补助、加班补助、饭补、年底双薪 工作时间:面议

工作地点：赵巷附近 工作内容：院子装卸搬运石材和拌水泥砂浆 工作时间：8-12/1-6点 合适情况下2/3天活 考虑有经验长期做工地的活的力工要有力气的 可日结 280管中午一顿饭。

，练塘镇水电维修工问问有合适的吗，双休，月薪2800左右，退休或则即将退休的，有电工证有意者选报名单上海联悦劳务

新项目需要保安5名、240块钱一天、不要文化经验、没有保安证也可以安排 主要负责巡逻登记、工作轻松简单、上班能带手机 工作地点安徽芜湖

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，工作在苏州二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位内容： 1. 负责公司日常财务工作的统筹与管理； 2. 组织开展预算编制工作，并对执行过程进行监督与跟进； 3. 对财务报表进行分析与复核，识别异常并及时修正； 4. 审查公司各类财务资料，确保数据准确及符合规范要求； 5. 带领会计团队高效运作，保障各项任务按时完成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业； 2. 具备2年以上财务或会计领域工作经验，有汽车行业背景者优先考虑。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

一、公司介绍武汉武煤百江燃气有限公司（以下简称“武煤百江”）延续原武汉煤气公司运营体系，由武汉市能源集团有限公司与中国燃气集团等共同出资8000万元人民币设立的合资企业，自2008年3月1日起正式投入运营。武汉市能源集团有限公司是武汉市属大型国有能源企业，主营业务涵盖城市燃气供应、能源储备、新能源开发及智慧能源园区管理等领域；中国燃气集团则是国内领先的城市燃气服务提供商（股票代码：HK00384）。目前，武煤百江在岗员工逾600人，管理体系完善，党委、工会等组织机构健全，为企业的稳健发展提供坚实保障。公司传承并强化武汉煤气公司积淀的品牌影响力，秉持“事事关己、精益求精”的经营宗旨，致力于实现员工“愉悦工作、幸福生活”的企业文化氛围。 二、招聘岗位 财务储备干部 1名 三、任职要求 1、具备本科及以上学历； 2、年龄不超过40周岁（含），具有4年以上财务相关工作经验，取得中级会计师资格； 3、身体状况良好，无不良从业或犯罪记录； 4、责任心强，具备敬业态度与高效执行力，善于沟通协调，拥有一定的组织统筹能力；工作作风认真细致，具备团队合作精神和初步管理意识，熟练操作财务软件及各类办公自动化系统。 四、薪酬待遇 1、月薪5000元至6000元； 2、依照国家规定足额缴纳各项社会保险； 3、享有工作餐补贴、节日慰问、补充医疗保障、年度健康体检等多项福利。 地点：武汉市江汉经济开发区8号（武汉武煤百江燃气有限公司）

【岗位核心价值】 作为绿驹财务中心成本管控的重要执行力量，你将全面融入整车制造的全价值链运作。从零部件采购到整车出厂，通过搭建精准的成本核算机制，挖掘并落实降本潜力，为企业的经营分析与战略决策提供可靠的数据基础。 【岗位职责】 1、成本核算与管理： 负责原材料、在产品及库存商品的成本归集与核算工作，包括标准成本更新、实际成本差异分析（量差、价差），按月编制成本分析报告并输出管理建议。 2、流程监控与优化： 深入生产一线，跟踪BOM使用损耗、工时利用率、废品率等核心运营指标，识别流程中的资源浪费点，协同推动改善措施落地。 3、存货管控： 牵头组织月度及年度存货盘点工作，持续监控库存周转效率与呆滞物料状况，对账实差异、物料报废等情况进行核查并完成相应财务处理。 4、预算与降本： 协助完成年度制造费用预算编制，主导与生产、采购团队的降本目标测算，追踪“降本增效”专项工作的财务成果实现情况。 5、定价支持： 协同销售与研发部门，开展新车型或非标定制产品的成本预估与报价审核工作，确保定价合理性。 6、制度建设： 持续推进成本核算制度、作业指导书及相关内部控制流程（SOP）的健全与优化。 【任职资格】 1、硬性条件： 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师职称（持有CPA或CMA证书者优先）。 3年以上制造业成本会计工作经验，其中至少1年带领小组或独立主导成本项目的经历。 必须具备电动车、摩托车、汽车零部件或大型机械制造行业经验，熟悉整车或部件生产工艺流程。 2、专业技能： 熟练操作用友/金蝶等ERP系统（有ERP系统上线或成本模块实施经验者优先）。 精通Excel高级数据分析功能（数据透视表、Power Query，可高效处理百万级以上数据）。 扎实掌握标准成本法、分批法或分步法等成本核算方法。

岗位职责： 1、负责公司日常现金收支、银行款项往来及资金保管工作，确保账目与实际资金一致； 2、办理销售发票开具、进项税发票认证及相关票据的归档管理； 3、开展银行转账、汇款操作及承兑汇票业务处理，同步跟进并核对银行回单信息； 4、系统整理收付款原始凭证，保障财务资料的完整性和数据准确性； 5、配合上级完成其他相关财务支持工作。 任职要求： 1、全日制本科以上学历，财务管理或会计学相关专业，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能够与内外部相关部门顺畅对接； 3、抗压能力强，可在月度或年度结算高峰期保持高效作业； 4、持续关注财税政策动态，积极学习以增强专业素养； 5、熟练掌握Excel等常用办公软件，了解现金及银行结算流程，具备基础财务核算能力。

政策申报与财务专员 岗位职责 1.政策申报相关 -负责收集并归整各级政府发布的扶持政策、补贴信息及项目申报通知，解读政策核心内容与申报要求。 例如来自国家、市级、区级以及科委、民政、经信委等官方网站的政策资讯。 -主导政策申报材料的起草、汇总与递交工作，跟踪项目审批进展，保障各阶段任务按时完成。 -保持与相关政府部门的有效对接，掌握最新政策动向，积极为公司争取政策资源支持。 2.财务相关 -协助开展日常财务核算事务，包括会计凭证录入、账目核对等工作。 -参与财务报表编制，为政策申报提供准确的财务数据支撑。 -配合完成税务申报、发票处理等基础性财务操作。 任职要求 -本科及以上学历，财务、会计、经济类专业优先；具备在国家、市级、区级及科委、民政、经信委等官网进行政策申报实操经验者优先。 -有1-3年政策申报或财务岗位工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。 -熟悉政府项目申报流程及财务基本知识，具有较强的文字撰写能力。 -工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队意识。

职位描述 扬子江药业集团是中国大型医药工业企业，总部位于江苏泰州，连续多年位居中国医药工业百强前列。因校园招聘业务持续增长，现招募校招专员一名，协助校招经理开展全国高校人才吸引与落地工作。团队氛围简单高效，成长路径清晰。 岗位职责 1、协助制定并落实春秋季校园招聘计划，包括目标院校筛选、宣讲会执行、面试协调及后续跟进工作 2、持续维护与重点高校就业指导中心及院系老师的良好合作关系 3、参与线上线下雇主品牌推广活动，提升集团在高校学生中的知名度与吸引力 4、协助搭建并优化校招人才数据库，开展数据整理、分析与项目复盘 5、配合完成上级安排的其他招聘相关任务 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源或医药类相关专业优先 2、具备约3年校园招聘实际操作经验，熟悉校招各环节流程 3、沟通表达能力强，具备项目统筹能力，能承受阶段性工作压力 4、可接受短期出差安排 工作地点 扬子江药业集团泰州总部人力资源部，办公楼位于园区内 薪酬福利 1、入职当月即缴纳五险一金 2、提供公司园区内住宿，标准为两人间，步行至办公楼仅需2分钟，房间配备独立卫浴，住宿及水电费用合计约每月200元 3、园区设有员工食堂，每餐消费4至7元 4、享受节日福利、生日礼金、年度体检、带薪年假等福利待遇 应聘方式 请直接在直聘平台发起沟通，我们将在一个工作日内予以回复

一、岗位职责： 1、全面负责财务部门的核算及统筹管理工作； 2、结合公司业务发展需要，科学规划并落实财务相关对外事务； 3、持续优化财务核算流程，提升财务团队整体运营效率。 二、任职要求： 1、具备2年以上财务统筹管理经验，有电商家电行业背景者优先； 2、具备良好的组织协调能力、规划能力、沟通能力以及敏捷的业务理解与执行能力。

资产全周期账务管理：负责固定资产、无形资产、在建工程等资产类别的会计核算工作，规范开展初始入账、后续计量（按月计提折旧/摊销）以及报废处置等各阶段的账务处理，确保核算准确完整； 资产实物管控与盘点执行：牵头组织公司各类资产的定期盘点工作，核实账面与实际库存一致性，查清账实差异并分析成因，落实盘盈盘亏及报废事项的处理流程，保障资产数据真实可靠，并出具完整的资产盘点报告； 低值易耗品核算监督：负责办公用品等低值易耗品的入库登记、领用记录及台账管理，做好日常核算与监督，保证相关账目清晰可查； 工会财务独立核算：承担工会账户的全流程财务工作，包括日常账务处理、费用报销审核（重点关注票据合法性），编制年度工会预算与决算报表并按规定时限上报，跟踪预算执行进度，开展收支分析并提出改进意见； 审计协同与数据支撑：积极配合内外部审计工作，按时提供资产相关的财务资料并作出必要说明；为管理层决策及集团报表报送提供精准、高效的资产专项数据分析支持； 制度建设与流程完善：参与拟定并持续优化资产管理领域的财务制度和操作规范，推动提升工作效率与内部控制能力； 知识技能 熟练掌握中国会计准则及相关财税法规在资产领域的应用（如折旧政策、资产减值、税务抵扣等）； 熟悉SAP等财务系统中资产模块的操作流程； 能力素质 严谨细致：资产核算金额大、周期长，要求具备高度的责任心与准确性意识； 沟通协作：需与业务部门保持良好联动，确保资产信息及时共享与更新； 风险识别：能够发现资产管理过程中的薄弱环节，并提出合理化改进建议； 持续学习：主动关注会计准则及税收政策的变动，及时调整实务操作。

岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关制度的落地执行与日常运作。 2. 统筹员工招聘、入职办理、培训安排及离职手续等全流程管理。 3. 管理员工人事档案，及时更新并维护个人信息变动情况。 4. 负责考勤数据统计及相关报表的整理与上报。 任职要求： 1. 欢迎无工作经验者加入。 2. 工作态度端正，积极主动。 岗位福利： 团队活动，生日礼品，提供WiFi，有瓦学弟！！！

岗位职责： 1、担任财务BP负责人，主导成本管理，设定各业务单元月度考核指标并推动优化落地，助力组织目标达成。 2、牵头编制事业群战略发展蓝图及年度预算方案，统筹财务规划的制定与执行监控，保障企业经济运行平稳有序。 3、对公司业务流程、财务架构及风控体系开展评估与改进，输出可行性优化建议，支撑业务持续成长。 4、协同各职能部门推进财务管理协作，跟踪预算实施进展，快速识别异常并推动解决。 5、领导财务团队建设，完善高效运作的财务管理体系，提升团队整体工作效能。 6、深度参与企业投融资决策过程，提供专业的财务分析与决策支持意见。 7、统筹税务筹划、审计管理等关键事项，确保公司财务运作符合合规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景，持有中级会计师或更高级别资格证书者优先。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具，可独立完成总账处理与财务数据分析任务。 3、具备8年以上财务领域从业经验，有金融或IT行业财务工作经历者更受青睐。 4、拥有良好的沟通表达能力与书面撰写能力。 5、具备高度的自主推动力，注重团队配合，性格踏实诚信，作风正派，无任何不良职业记录。

端口免费！！！ 【工作内容】 主要操作各类招聘平台端口，为公司引进优质人才。 【透明晋升】 渠道一：招聘专员、高级招聘专员、招聘组长、招聘经理、副总经理。 渠道二：HRBP、HRBP组长、HRBP主管、HRBP经理等，不同岗位对应不同底薪。 注：本科优先考虑，具备相关经验者优先，表现优异者学历可放宽至大专。 【上不封顶】 薪资：根据当月招聘人数确定无责底薪（5000-13000）+提成 总部直招，欢迎投递！！！ 注：所有岗位均通过内部晋升或调动产生，不设空降岗！！！ 有经验者优先录用！！！

人事专员 一、工作内容： 1.负责招聘渠道的对接，候选人的面试和录用流程安排 2.员工档案管理与更新。负责办理员工入职，转正，人事变动，离职等人事相关手续。 3.负责员工考勤统计、员工工资核算、社保公积金缴纳等基础人事事务 4.统计绩效考核 5.协助领导建立规范人事管理体系，落实执行人事各项制度。包括但不限于：绩效考核、员工培训等。 6.商务接待与安排。 7.组织公司团建活动 6.完成上级领导交办的其他人事、行政工作 二、任职要求： 男女不限，18--30岁 1.中专及以上学历 2.具有1年左右相关工作经验 3.熟悉Excel函数操作(如VLOOKUP、数据透视表) 4.工作细致严谨 5.有强烈责任心和进取心，吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，积极主动 6.有人事相关证书优先 三、薪资待遇： 6K-7.5K，五险一金， 四、工作班时： 10：00-18：00

负责公司人才引进工作，开展简历筛选、面试邀约、候选人接待、流程跟进及录用反馈等全流程招聘事务。需具备成功的高端岗位招聘经验，熟悉生产制造领域人才特点，能够根据业务需求灵活优化招聘策略。 1. 大专及以上学历，综合素质良好，熟练操作常用办公软件； 2. 具备2年以上人力资源相关工作经验；（持有三级人力资源管理师证书者优先）； 3. 具备全局思维，有食品行业研发、生产、销售类企业从业经历者优先； 4. 擅长沟通协作，具备服务员工、助力员工成长的意识； 所需技能： HRBP、人力资源管理、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、组织发展、企业文化