年薪百万诚聘！上海房产区域总监，全区域资源由你掌控，邀行业精英共启辉煌篇章 如果你在房产销售领域深耕多年，渴望突破职业天花板，全面掌管上海全域房产业务，实现年薪百万的职业理想——这份专属机会，正等待有抱负、有实力的你加入！ 我们能为你提供什么？不仅是百万年薪，更是广阔舞台！ 1.薪酬丰厚，收入无上限 •年薪起点100万起，叠加团队业绩提成与年终分红，上不封顶，能力决定收益，助力快速实现财富跃升； •完善福利体系：五险一金+补充商业保险+高端体检+带薪年假+节日豪华礼包，全面守护高品质生活。 2.权责清晰，全面主导区域运营 •统筹管理上海全域二手房买卖与租赁业务，自主调配门店布局、客源及房源等核心资源，拥有充分决策权； •主导制定区域销售战略，组建并带领高效团队冲刺业绩目标，充分释放个人管理价值。 3.强大平台支持，获客转化更高效 •公司长期扎根上海房产市场，拥有大量优质二手房源和稳定客户渠道，覆盖核心商圈与热门板块，依托品牌优势显著降低拓客难度； •配备专业数据分析与营销策划团队，持续赋能区域运营，推动业绩稳步提升。 4.晋升通道明确，成长空间无限 •职业发展路径清晰，配合公司全国拓展布局，未来可晋升为区域总负责人、城市总经理等高层管理岗位； •定期开展行业高端培训与管理层交流活动，拓展视野，提升综合管理能力。 我们期待这样的你（业内人才优先考虑） 1.具备销售或中介行业背景，拥有区域管理或团队主管经验，熟悉上海各区域房产市场者优先； 2.拥有出色的团队领导力、战略规划能力和市场判断力，能准确把握市场趋势，制定有效销售方案； 3.积累丰富客户资源与行业人脉，曾带领团队达成突出业绩，具备快速搭建并激活区域团队的能力； 4.目标导向鲜明，抗压能力强，富有进取心与决策魄力，愿为达成区域目标全力投入； 5.精通二手房交易与租赁全流程，深入了解相关政策法规，具备优秀的沟通协调与谈判技巧。 即刻行动，执掌上海房产大局！ 百万年薪虚位以待，全域资源全面开放！无需从零起步，只需带上你的管理经验、行业积累与远大志向，在此全面掌舵，书写属于你的事业新篇章！我们寻找的正是敢担当、敢突破的你！

获供应链客户，

好梦食品集团，创立于2007年。经过好梦人17年的不断进取、创新、发展，现在已经发展成为一家集团性公司，其先后成立了深圳华睿企业管理中心、食药同源产品研发中心、好梦（四川）饮品有限公司、好梦（河南）饮品有限公司、食药同方（厦门）中药科技研究院。 2023年7月28日，好梦知识产权资产"好梦科技"股票正式在香港联合国际知识产权交易中心公开发行，股票代码：861516。初次发行价一亿元。 2023年9月，经深圳第一证券公司举荐好梦科技已经正式获得美国纳斯达克股票交易中心的上市批准，股票代码：CHM。 集团公司拥有现代化流水生产线14条，其中：易拉罐生产线4条、无菌自动纸盒灌装线4条、PET瓶灌装线3条、玻璃瓶灌装线一条，自立袋自动灌装线一条，无菌冷罐PET线一条。可以生产植物蛋白系列、果蔬汁系列饮品、功能性系列饮品、植物草本系列饮品、风味系列饮品。产品销往全国多个省市，并且出口东南亚地区。 为了满足发展需求，诚聘全国销售精英，共谋发展，共赢未来！ 财富热线:方先生 一、招聘岗位 全国：省区经理 二、招聘要求: 1、年龄:不超过40岁 2、有团队，人脉资源。 3、有渠道资源的优先录取 4、服务过现代商超系统，连锁折扣超市，零食系统，连锁水果渠道，社区团购渠道，餐饮渠道，学校渠道等经验。 5、有激情，有热情，能吃苦，有挣钱欲望，学习力强！ 欢迎有志之士踊跃报名，一起共创未来！

岗位职责： 1、负责上海区域内产品的销售及维护； 2、根据市场营销计划，完成部门目标； 3、维护现有客户，开拓市场开发新客户； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 注明：需要长期出差； 任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3-5年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、酒水饮料行业经验的优先考虑。

1、负责公司品牌门店的日常运营管理，包括商品的要货、上货、补货，到货验收、陈列布置及商品质量与服务水平的过程管控； 2、熟悉烘焙行业QSC管理规范，具备运营体系搭建经验，涵盖开业指导文件、门店运营标准（服务流程、话术规范、陈列要求）、开闭店操作指南、人员管理制度（岗位职责、考核激励、排班工时）以及线上线下营销执行规范； 3、对门店各项运营指标负责，包括经营目标完成率、净利润达成情况、报废试吃比例、人效产出等核心数据； 4、具备扎实的数据分析能力，能进行环比、同比销售对比，月度目标追踪，业绩分解，时段销售趋势分析及产品结构评估； 5、掌握产品销售分析方法，擅长明星单品打造、产品线层级规划、优化路径设计及新品上市策略制定； 6、统筹所辖门店可控成本管理，包含人力投入、食材使用、辅料包材等成本控制； 7、主导门店人才梯队建设，组织带教培训、技能提升和后备力量培养； 8、具备较强品牌意识，负责新开门店的品牌宣传工作及线下体验活动的策划与落地执行； 9、结合市场调研、销售反馈与竞品分析，提出产品创新建议，并推动新产品推广方案实施。 任职要求： 1、行业认知深刻，了解烘焙领域发展动态，具备高销量门店运营经验（单店月销售额不低于100万元）； 2、拥有一线城市连锁品牌2年以上团队管理经历； 3、年龄在36岁以内，性格积极乐观，充满热情，有责任心与利他心态； 4、抗压能力强，意志坚定，面对挑战敢于迎难而上； 5、具备良好的沟通表达能力与人际协调能力； 7、执行力突出，以结果为导向，善于激发团队士气，推动区域销售目标达成。 base衢州

区域销售经理 1:电气行业相关经验

本职位为公司直接招聘，欢迎放心投递 一、岗位职责 1、负责区域门店业绩目标的制定、分解及推动达成 2、指导下属工作，提供业务支持与辅导 3、策划并执行门店经营策略与市场竞争方案 4、组织门店会议，统筹日常运营管理工作 5、监督过程指标，落实风险防控措施 二、任职要求 1、需具备5-10年上海二手房门店或区域管理相关经验 2、具备扎实的专业能力，能处理复杂问题，具有较强风险意识 3、以结果为导向，善于运用数据进行自我驱动与评估 4、具备团队带教能力，可有效管理门店运作 5、个人品行端正，无不良记录，公正自律 三、福利待遇 具体面议

一、岗位职责: 1、区域业务管理：依据区域销售目标，拟定并实施区域销售方案，确保销售任务达成； 2、客户管理：开发、维护并管理客户资源，与KOL建立长期稳定的合作关系，完善客户档案并定期更新； 3、经销商管理：统筹经销商团队的产品培训工作，保持与经销商的高效协作与沟通； 4、区域市场活动管理：制定市场活动计划及预算，落地执行区域学术推广活动，并协同推进各项项目顺利实施； 5、负责口腔修复膜、牙龈修复膜、骨粉骨膜等产品在公立医院渠道的推广与销售； 6、薪资范围：8-20k； 7、负责区域：上海、江苏、浙江、安徽、福建等东部区域，base地为上海。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上医疗器械（颌面外科）领域销售经验； 2、具备较强的自我推动力，良好的沟通表达能力，为人诚信可靠； 3、有口腔修复膜、钛钉、钛板等相关颌面外科产品销售背景者优先。

有行业管理经验可面试直升店长，区域总监，大区副总。

岗位描述： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，带领团队实现销售目标，确保完成年度业绩指标； 2.负责销售渠道搭建、代理商拓展、战略合作伙伴引进及客户关系维护，推动品牌影响力提升； 3.定期跟踪各区域销售计划执行进展，提出优化调整方案并推动落地实施； 任职要求： 1.具备一定的市场营销管理基础，了解大客户销售模式，熟悉项目招投标相关流程； 2.有三年以上录播设备、音视频产品销售经历，具备教育行业营销管理经验者优先考虑； 3.具备较强的沟通协调能力、影响力、说服力以及分析决策能力； 4.能够适应高频次出差安排；

上海市宝山区招空调安装/维修

上海铁板烧招聘 厨师6500一7500 学徒 4800-5000 服务员 4800-5500 业绩奖另算 月休四天 有绩效奖 以上岗位人员要有团队意识，服丛管理，要有吃苦精神 联系电话 欢迎大家加入我们这个大家庭 以上岗位包吃，包住，洗衣机，空调，都有

川菜连锁店现招聘 蒸箱阿姨：4800-5500（40-55岁阿姨） 打荷学徒：4800～5500 洗碗阿姨：4800-5200 公司包带训，薪资视个人能力而定！ 1、工资： 基本资薪+全勤奖+门店绩效奖金+丰厚伯乐机制奖励 2、福利： 生日礼券，月公休4天，公司团建，年终福利、工龄奖金，眼高手低的勿扰. 工作地点，上海普陀区安远路546号。唐厨，同步

找跑堂一名，地址在上海，单人单间，想来的，电话同步，

招聘： 打荷：2名4800～5000 切配：1名5500～6000 洗碗：4500～4700 烧菜：7500～8000 以上人员做六休一，节假日补休，管吃管住，宿舍近，环境好，有日奖金， 地址：佘山宝乐汇4楼， 电话：郭厨

岗位名称：快递员（园山片区收寄、派送）；区域负责人；驾驶员。 岗位要求：1.负责片区内的收寄、派送及异常件处理，确保货物准时、安全送达客户手中。2.具备良好的服务意识和沟通能力，能适应快节奏工作环境。3.持有有效驾驶执照和实际驾驶经验，有货车驾驶经验者优先。 薪资待遇：本岗位隶属于跨越速运园山取派部，提供培训及晋升通道，表现优异者薪资及福利待遇优厚，具体面议。

一、岗位职责 1、负责江苏省全域销售推广，开发文具店、办公用品店、企业单位、印刷厂、政企采购等渠道客户； 2、维护老客户，跟进订单、送货、回款，提升客户复购与区域占有率； 3、执行公司销售政策，完成月度/季度销售目标； 4、收集市场竞品信息、客户需求，及时反馈并优化销售策略； 5、配合公司完成铺货、对账、售后等基础工作。 二、任职要求 1、男女不限，年龄22–45岁，能接受江苏省内出差/跑市场； 2、有快消品、办公用品、商贸类销售经验优先； 3、熟悉江苏本地市场、有驾照（会开车）优先； 4、沟通表达好，执行力强，吃苦耐劳，目标感强，愿意长期做销售； 5、无不良从业记录，诚信正直，有责任心。 三、薪资待遇 1、底薪：5000-6000元/月 2、五险+绩效奖+年终奖金+话补+油补+交通补助+差旅补助

岗位:兼职区域经理 要求:休闲食品烘焙食品行业连续从业十年以上，熟悉一个或多个省区各个渠道，有丰富的经销商资源和良好的客情，有充裕的精力，能够迅速开拓市场，认可长期主义。年龄不限，性别不限。区域华中、西南、华南、华东等

1、完成所辖区域销售任务指标的落实与达成； 2、维护现有客户关系：核查客户库存情况，适时提醒客户补货以避免缺货，并推动新产品推广及产品使用知识的宣导； 3、妥善处理客户投诉事项，积极应对并化解各类客户危机事件； 4、拓展新客户资源：负责区域内新客户的开发与日常关系维护； 5、新品推广执行：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广进展，定期开展销售进度分析； 6、参与行业内重点展会活动，接待老客户、挖掘潜在客户，掌握行业动态，收集竞品相关资讯，做好信息整理与后续跟进，形成记录表格；每次展会结束后组织复盘会议，并提交《展会总结报告》供上级审阅； 7、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上销售工作经验，其中至少1年从事食品行业销售，有冷冻品行业背景者优先考虑； 3、熟悉本领域产品特性及销售流程，掌握市场营销管理相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神和执行力，擅长市场拓展与客户关系维系； 5、性格稳重踏实，责任心强，品德良好，善于思考，行动迅速，能适应出差，具备较强的抗压能力与团队协作意识。

1、负责达成所辖区域的销售任务指标； 2、维护现有客户关系：核查客户库存情况，适时提醒客户补货，避免出现缺货或断货现象，同时推进新产品推广并讲解产品应用相关知识； 3、妥善处理客户投诉事项，有效应对突发性公关问题； 4、开展新客户拓展工作，负责区域内新客户的开发与后续维护； 5、落实新品推广计划：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广进展，并对销售进度进行分析评估； 6、参与行业内重点展会，接待既有客户，挖掘潜在客户，掌握行业动态，收集竞争对手信息，做好资料整理与跟进记录，形成数据表格，每次展会结束后组织复盘会议，撰写《展会总结报告》提交上级审核； 7、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验，其中至少1年从事食品行业销售，有冷冻品行业经验者优先考虑； 3、熟悉本行业产品特性及销售流程，掌握市场营销管理相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神和执行力，擅长市场拓展及客户关系维护； 5、性格稳重踏实，责任心强，品德良好，善于思考，行动迅速，能适应出差，具备较强的抗压能力与团队协作意识。

招聘：阀门销售经理（大专，1-3年，上海-浦东新区） 薪资：面议 岗位职责: 1）负责公司阀门产品在指定销售区域的销售工作，达成销售目标并提高市场份额。 2）开拓新客户资源，维护并深化与现有客户的关系，积极推动销售活动。 3）负责合同谈判、签订和执行，确保订单的及时交付和客户满意度。 4）协助客户进行产品选型和解决售后技术支持等问题。 5）完成公司安排的其他销售相关任务。 任职要求: 1）大专及以上学历，机械工程、销售营销等相关专业。 2）3年及以上阀门销售经验，熟悉阀门行业标准和市场动态。 3）具备优秀的市场分析、商务谈判和团队管理能力。 4）拥有广泛的客户资源和良好的人际沟通技巧。 5）具备出色的协调能力和高度的责任心，能够承担一定的业务出差。 薪酬福利：薪资面议，13薪，提供社保五险，节假日福利，饭贴等。

岗位职责： 1、参与拟定公司在半导体、微电子、ERP等领域的市场与销售战略，编制具体销售方案，包括销售目标、应对策略、费用支出安排等，经审批后组织实施； 2、统筹销售预算、控制销售成本，确保销售任务与资源投入的协调推进； 3、达成销售方案中设定的各项业绩指标； 4、跟踪市场变化，提出产品优化或新产品开发的可行性建议； 5、开拓新客户资源及销售渠道，维护公司与合作方的良好协作关系； 6、掌握核心客户的销售进展，及时识别问题并推动解决； 7、参与重要销售议价、合同评审及签约工作； 8、指导并支持团队成员完成分配的工作目标； 9、健全客户信息管理体系及销售部门内部管理规范。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化控制、电机或软件相关专业优先； 2、具备5年以上制造型企业从业经历，有半导体、微电子行业背景者优先； 3、具有主导大型项目规划、设计与落地的管理实践； 4、熟悉企业运营中涉及的人力、财务、物资、生产、研发及供应链等环节管理； 5、具备跨部门协作能力、报告撰写能力，性格亲和，易于沟通； 6、沟通表达能力强，富有开拓意识，精通商务洽谈； 7、具备优秀的培训授课与公开演讲能力，文字表达流畅； 8、在相关行业拥有丰富客户资源者优先考虑。

我们的期待： 你不仅是为公司创造价值的核心力量，更是未来销售体系的开拓者与带头人！ 核心职责： 1、拓展新路：独立构建销售渠道，系统化挖掘企业客户资源，将专业检测服务转化为可持续合作的业务基础。 2、全流程管理：全面负责从客户接洽到合同签订及回款的整个销售周期。需灵活制定策略，应对各阶段挑战，并对最终业绩成果负全责。 3、客户深耕：不止于成交，更要做客户的长期伙伴。精准把握行业动态与客户需求，提供定制化解决方案，促进服务升级，增强客户粘性。 4、持续优化：基于销售数据与市场反应定期总结复盘，主动调整销售打法，并推动跨部门协作流程的完善与提效。 5、团队建设：当业务进入稳定发展阶段，你将负责组建并管理销售队伍，承担人员选拔、目标设定与过程指导，带领团队实现整体跃升。 理想的候选人画像： 如果你具备以下关键素质与背景，我们诚挚邀请你加入交流！ 1、经验与能力： 1.1 具备5年以上To B销售经历，拥有大专或以上学历； 1.2 优秀的沟通表达与关系搭建能力，能高效对接多元背景客户及内部协作团队； 1.3 有第三方检测、企业服务等相关领域经验者优先考虑。 2、内在特质： 2.1 极强的自我驱动力与目标意识：能够自主规划工作节奏，对结果达成抱有坚定追求； 2.2 开放进取的学习态度：愿意拥抱变化，适应快节奏环境并持续提升自我； 2.3 踏实坚韧，问题导向：面对压力保持积极状态，专注于解决方案的落地执行。

1.通过电话、微信、拜访等方式主动寻找新客户，同时利用公司提供的客户资源拓展业务。 2.定期回访老客户，了解需求变化，提供续保建议，维护长期合作关系。 年龄：28-55岁之间（优秀者可以适当放宽） 学历：大专以上

橙绩：阿里巴巴国际站上海官方渠道服务商，专注服务上海地区跨境B2B企业招商与运营支持。 现面向市场公开招聘平台招商岗位，主要承担阿里渠道商家入驻相关工作。 工作内容： 1.通过电话沟通、实地拜访、行业峰会等形式，积极拓展新客户资源，推动商家签约入驻阿里巴巴国际站； 2.持续跟进已合作客户，协助其进行店铺运营优化，培育标杆案例，提升客户满意度与平台粘性； 3.达成新签、续签任务目标，并完成配套生态产品的销售指标。 具体职责包括： 1.采用电话预约、上门面谈等方式，与区域内有出口业务需求的外贸企业建立联系，促成其入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴旗下跨境电商平台）； 2.维护良好的客户关系，提高客户续签意愿；深入挖掘商家运营痛点，提供定制化流量解决方案，助力商家提升询盘转化效率，获取更多海外订单，实现业务增长； 3.聚焦区域内优质品牌型大客户开发，联合开展全球市场品牌推广项目，推动中国优质产品走向世界，打造国际品牌影响力； 岗位要求： 1.大专及以上学历，热爱销售工作，具备挑战高薪的动力，专业背景不限； 2.目标明确，性格外向，具备良好的表达与人际交往能力； 3.抗压能力强，思维清晰，具备自主学习和问题解决能力； 4.年龄20岁*****； 5.具备至少三个月以上销售岗位工作经验（不限行业及销售模式） 待遇说明： 1、薪酬结构：综合底薪[5000-8000]（根据面试表现及过往业绩由负责人直接核定）+销售提成（a:新签提成15%-25%；b:续签提成3%）+阶梯式新签奖励+季度绩效奖金+成就奖品激励（如iPhone手机、iPad、迪士尼门票、神仙水等） 新人首月综合收入9k-18k，入职两年后稳定月收入可达2万元以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，初期配备专属导师一对一指导 4、每年两次晋升调薪机会 上班时间： 8:40公司打卡后可外出办公 下班时间视主管安排而定（无固定时间，可早可晚），通常在19:00左右结束当日工作并参加主管组织的复盘会议 每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假 单休周为行政班，无需外出陌拜，周日工作时间为10:00-18:00 备注：需自备笔记本电脑 闵行办公地址：闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室 浦东办公地址：浦东新区康桥东路111号康桥E.ONE12号楼1楼

上海总部发展当地派驻：天津唐山市/辽宁鞍山市/江苏张家港市区域经理，主营与主管：。本公司已在钢铁行业深耕四十年，提成丰厚，待遇面谈。

1、在区域经理的带领及安排下，地推式推售公司产品； 2、根据部门要求，面销或陌拜，完成销售指标； 3、定期回访用户，深挖用户需求。 任职要求： 1、高中及以上学历，至少1年以上销售工作经验，快消品、外卖员、速冻食材经验优先； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、能承受较大推销被拒压力，善于调整心态，突破自己； 4、薪酬：底薪+绩效+全勤+交补+考核 5、上班时间9:00-18:00点，月休4天，五险。 6、年龄35岁以下。 7、男女不限

岗位职责：（家装、室内设计行业优先） 1、配合分总开展客户资源的统筹管理，科学规划资源调配； 2、统筹业务全流程管控，确保各关键节点目标顺利实现； 3、协同分总对设计师团队进行日常管理，有序安排工作任务，推动公司业绩指标达成； 4、协助分总完成客户信息的收集、整理与分析，参与制定相应管理策略； 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、五年以上室内装饰行业或面向同类客户群体行业的从业经验； 3、具备两年以上设计师团队管理经历； 4、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，具有全局思维； 5、具备较强的市场敏感性、洞察力及逻辑分析能力； 6、熟悉家装领域业务流程，了解室内设计专业知识者优先。 我们浦东、徐汇和嘉定均设有办公区域，可根据住址就近安排 浦东：东方路1877号二楼 徐汇：吴中路52号五楼 嘉定：沪宜公路3103-3107号 职业晋升通道：分公司总经理

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动； 3、达成产品销售目标并提供相应服务支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄20-40岁； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、有1年以上营销相关工作经验，业绩表现优秀。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破障碍，高效融入团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别职场打工，迈向事业当家！

职位名称：销售经理（SalesManager） 所属部门：销售部 汇报对象：销售总监 直属下级：无 职位概述： 运用专业的销售方法与策略，推广公司软件产品及服务，精准匹配客户业务场景，助力企业实现业绩提升与持续发展。 岗位核心职责： 1.业绩达成 o主动对接客户，推介软件解决方案，提供专业咨询，挖掘客户潜在需求与购买意向，通过产品演示展现核心价值，制定报价方案并推动成交。 o参与商务洽谈全过程，主导合同签署流程，确保销售目标按时保质完成。 o自主开发新市场区域，拓展新客户资源，持续扩大市场覆盖范围与占有率。 2.客户关系管理与售后服务 o构建并维护长期稳定的客户合作关系，定期开展客户回访，掌握使用情况与反馈意见，提供高效、贴心的售后支持。 o快速响应客户问题与投诉，妥善处理异议，提升客户体验，增强品牌信任度。 3.市场调研与信息收集 o深入分析软件行业动态与市场环境，掌握竞品在产品功能、定价机制、营销手段等方面的动向，为公司战略提供数据支撑。 o汇总行业趋势、客户需求变化及市场机会点，辅助产品研发优化与销售策略迭代升级。 任职要求： 1.教育背景 o大专及以上学历，计算机、软件工程、市场营销、经济管理等相关专业优先；能力优异者可适当放宽至大专以下。 2.专业知识 o熟悉基本市场营销理论，掌握销售流程技巧，了解软件产品特性与应用场景。 3.工作经验 o具备2-5年B2B领域软件或互联网行业销售经历，拥有B2B客户资源者优先录用。 4.核心销售技能 o能够独立开发客户并推进全流程转化。 o准确识别客户痛点，匹配合适的产品方案，推动签约落地。 o擅长客户关系经营，实现产品转介绍，提升满意度与复购意愿。 o掌握谈判节奏与技巧，顺利达成合作并完成合同签订。 5.个人素质与沟通能力 o意志坚定，反应灵敏，具备较强的适应能力与抗压能力。 o热衷销售事业，有明确收入目标意识，敢于挑战高绩效回报。 o具备团队协作意识与责任心，能主动承担工作任务。 o表达能力强，善于呈现产品亮点与差异化优势。 o善于倾听客户诉求，进行深度沟通，输出定制化解决方案。 o逻辑清晰，能快速将客户需求映射至产品功能模块中。 6.其他要求 o学习能力：能够迅速吸收新知识，紧跟技术演进与市场变化。 o技术理解力：对软件系统的运作原理和基础功能有一定认知，便于与客户高效对话。 o形象端正，年龄25-32岁者优先考虑。