您好，光之健正在招聘，我们是一家医疗器械/养生企业，咱们的客户群体以中老年人为主，主营二类医疗器械和保健食品，看你的专业和工作经验正好适合，望携手合作。完成每个月的店里工作计划，分析客户的需求进度，能够讲健康养生课，熟悉基本的中医理论。 任职要求：大专以上学历，有健康养生经验、保健食品销售行业经验的优先，有健康养生讲课经验的优先，有中医理论基础的优先。 岗位福利：做六休一，，底薪加提成。

1. 搭建销售与商务团队后，迅速掌握成员能力特点及职责分工，优化组织架构，清晰界定岗位职能。 2. 组织专项培训（如外贸出口实务、产品技术知识等），全面提升团队专业水平。 3. 建立周报与月度复盘机制，强化目标管理和过程追踪。 新客户拓展与品牌推广 带领团队成功引入十余个新客户，并启动调试对接工作。 聚焦北方及中东市场突破，主导重点客户谈判，推进北方与中东项目落地执行。 完成领英平台及公司官网的页面搭建与信息配置。 沟通敲定下半年南非展会参展计划。 策略制定与流程改进 梳理并建立标准化销售流程，优化客户跟进、合同审批等关键环节，提高运作效率。 制定或调整销售激励机制（如提成方案），增强团队动力与业绩导向。 完善客户画像体系，精准定义目标市场方向。 跨部门协同 联动产品与运营团队，传递客户需求，推动税控产品及非金融GMS功能开发落地。 协同财务部门优化应收账款管理流程，加快回款速度。 出差前往南非、巴西、土耳其、突尼斯、阿联酋 工作语言为英语 单次出差时长不超过一个月

1能吃苦耐劳有赚钱欲望的。 2高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈。 3不断完善销售的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。 任职要求: 1有无销售经验均可 2具备优秀的沟通能力 3.熟悉销售渠道和流程，熟练运用手机app

国际物流同行销售/销售主管 岗位职责： 1、开拓跨境物流领域同行业务，积极拓展新客户并深度维护现有客户关系； 2、挖掘客户潜在需求与合作意向，清晰传达产品优势与服务特点； 3、整理客户信息并建立完整档案资料，按时完成各类销售数据报表； 4、为客户提供专业咨询支持，量身定制高效可行的物流解决方案。 岗位要求: 1、大专及以上学历，具有跨境电商物流或货运代理行业销售经验，拥有传统外贸物流背景及同行资源者优先考虑； 2、具备良好抗压能力，勇于突破自我，擅长商务洽谈并能独立开展市场拓展工作； 3、【主管级】需具备1年以上团队管理经验，能够带领团队推进销售任务，具备团队协调与管理能力者优先。 福利与发展： 【入职关怀】：新手礼包+导师带教+培训辅导 【权益保障】：六险一金+定期体检+带薪年假 【员工福利】：周末双休+法定假期+节日福利 【快乐成长】：学习礼包+外派学习+定期团建 【健康生活】：羽毛球+篮球跑步+KTV等俱乐部 【职业发展】：完善的培训+专家/管理双晋升通道 平台优势： 1、企业规模大，品牌影响力强，FBA物流领域领先，业务涵盖海运、空运、中欧卡航、海外仓等，自建全链路网络，覆盖全部亚马逊运营站点，运输时效稳定可靠。 2、公司于2019年加入亚马逊服务提供商网络（Amazon SPN），2021年获评高新技术企业，2022年获专精特新企业认证，同年成为亚马逊SEND项目指定承运商。 3、岗位薪资：销售岗位提供无责任底薪（4.5～8k，依据个人能力及过往薪资综合评估，优秀人才可超出该范围）+毛利提成；公司内表现优异的物流销售人员，半年以上综合收入可达1万+，一年以上普遍2-3万，具备同行资源且能力突出者月薪可达4万左右，整体收入视客户积累情况与个人能力而定。

岗位职责： 1、配合各院区运营活动，推进销售任务，制定销售计划，确保月度业绩目标达成。 2、掌握相关业务内容，参与日常学习，提升医美领域专业认知。 3、开发并维护客户资源，拓展市场渠道，落实销售工作执行。 4、负责客户到院后的咨询沟通、治疗协调及后续跟踪服务。 5、组建销售团队，完成人员筛选、培训安排与绩效考核。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄26~45岁。 2、在医美、传媒、影视行业有人脉资源，具备稳定客户基础。 3、具备医美认知，有亲身接受医美项目经验者优先。 4、曾担任企业高管或拥有自主创业经历者优先考虑。 5、品行端正，具备良好的团队协作意识。 6、责任心强，追求高收入，富有创业热情

岗位职责 1、客户开发 主动挖掘有航空货运代理服务需求的客户资源，主要面向外贸企业、跨境电商平台及生产制造类企业等。全面推介公司在空运领域的专业服务，涵盖订舱安排、进出口报关、仓储管理、目的地清关等全流程支持。通过上门拜访、电话联络、参与行业展会及利用线上渠道等多种方式拓展新客户群体，确保销售任务高效完成。 2、客户关系维护 与现有客户保持常态化沟通，精准掌握其物流运作中的具体需求，如加急运输、温控货物或危险品运输等特殊要求，并结合实际情况提供个性化解决方案。及时响应客户反馈，协调内部操作、单证及客服团队，快速妥善处理各类突发问题和投诉事项。 3、销售策略制定 密切关注航空货运市场的变化趋势，包括航线运价调整、航司舱位紧张周期等情况，科学制定符合市场节奏的销售方案，并推动落地实施，保障业绩稳步增长。 4、竞争动态跟踪 持续收集并分析同行动态，根据市场变化灵活优化公司报价机制和服务模式，增强企业在行业内的竞争优势。 5、团队协作 与操作部、客户服务部及报关团队密切配合，确保货物从出运到交付全程顺畅可控。协助财务部门开展应收款跟进工作，保证回款进度及时准确。 6、市场信息反馈 定期整理客户诉求与行业发展趋势，形成系统化信息报告并提交管理层，为服务升级和新产品研发提供数据支持。 任职要求 1、学历与经验要求 本科及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先。 2、具备3年以上货运代理行业销售经验，熟悉航空货运各环节操作流程，包括订舱、机场交货、空运提单制作等实务。 3、具有较强的商务谈判能力，能独立开发客户并促成合作。了解空运市场运行规则，如主流航线布局、航空公司政策及IATA相关规定，能够快速响应客户需求。拥有稳定客户资源或航司合作渠道者优先考虑。 4、沟通表达能力强，面对航班延误、海关查验等突发状况能灵活应对。抗压能力强，适应高强度工作节奏，目标明确，注重结果达成。 加分项： 英语流利，可胜任国际客户对接工作。 持有IATA或相关货代/物流资格证书者优先。

新人最快当天即可成单，订单金额从几十万到几百万元不等 新入职员工综合收入不低于15000元，两个月后老员工收入稳定在30000元以上 转正当月轻松实现月薪3万至5万元，销售冠军月薪高达57万，年收入普遍达60万至100万 薪资结构：底薪10000元+50%高额提成（新人平均月收入可达32000元） 业绩激励：月度奖金（2000~10000元不等）+年终奖（按业绩提成的10%发放）特别说明：试用期内薪资与业绩提成均全额发放，无任何折扣！ 公司核心优势： 1：新人阶段即享底薪保障，提成比例不打折，全部统一按时发放，非季度结算 2：每日提供下午茶，每月组织团建聚餐，月月发放奖金2000-10000元 3：免费提供市区住宿，解决居住难题 4：入职即享20天带薪年假，支持带薪返乡过年 5：渠道资源强！后台团队均为专业科班出身，录单流程清晰高效无差错，对接所有银行产品，自有资金方支持 6：工作氛围融洽，遇到疑难客户可团队协作，共同攻坚，互帮互助共成长 7：全员均可开单！【业内资深者清楚，贷款行业实现全员出单，意味着整体业务数据非常稳健】公司整体业绩持续稳定，无断档风险，实力雄厚，诚邀志同道合的伙伴加入我们这个温暖大家庭！

岗位职责： 1、负责在售产品日常运营维护与迭代优化，涵盖产销协同、标签更新、卖点提炼及常规POSM物料设计等工作； 2、主导新品开发全流程，联动研发、供应链、财务等多方团队推进产品从概念到上市落地，涉及市场调研、创意构思、包装方案设计等内容； 3、对接区域市场日常沟通，识别区域增长潜力，推动大区销售目标达成； 4、跟进部分区域专项项目的执行与落地效果追踪。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品科学、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上快消行业产品管理及电商渠道相关工作经验，对市场趋势有一定洞察力； 3、熟练掌握数据整理分析方法，具备良好的报告撰写与展示能力； 4、具备较强的跨部门协作能力，责任心强，执行力高，具有良好的团队合作意识。 其他要求： 熟悉电商平台运作模式者优先考虑。

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

上海虹桥 徽菜馆 新店招聘，（一个案板，一个炉台，一个凉菜，一个厨师长），店长或者主管一名，服务员二位。 4个包厢，大厅10张散台，工资面议。要求厨师长懂合肥菜肥西菜，土菜。 捣浆糊者勿扰 有意者致电，王逸飞：

招男女护工：男，55岁以下，身高165以上，学历不限，女，57岁以下，身高155以上，学历不限，薪资待遇管吃管住6000到15000左右，另外红包多多

招打磨工50名， 工资一天300元。月结，每月2号发工资 管吃住，简单易上手，工资准时打卡 地点沈阳，合大连，上海这三地点，可选地点 年龄18到55岁，买保险。

岗位名称:工地保安 人数：5人 岗位要求: 1要求20岁至50岁左右， 2、身体健康无重大疾病； 3、能服从上级安排，无犯罪记录及纹身； 4、退伍军人，党员优先考虑。 5、工作内容: 工地门卫室，工地内部巡逻，车辆管理，人员进出登记等。 薪资待遇: 白班：200元/天，夜班：185元/天工资资， 工作地点:宝山西环线 联系人:张队 电 话:

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名w

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4. 达成所辖区域或行业客户的销售目标及回款指标，持续提升业绩贡献 5.参与招投标、合同谈判及签约全流程，确保合规性与风险可控 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务、销售或项目管理经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.普通话标准，具备基础的数据分析与文档撰写能力

岗位职责： 1.制定并执行客户试住体验目标及转化计划 2.熟练掌握销售体验场景的讲解流程，维护重点客户关系，提升客户满意度与转化率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经验，经验要求：3-5年（有1年以上团队管理经验优先） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：城阳区学城路609号（市南总部：香港西路48号海天中心）

岗位核心 主攻企业订水会员开发，做企业端大客户，稳定、复购强、长期收益高！ 四大拓客打法（有人带、易出单） 1. 线下社群运营，精准对接企业负责人，快速转化会员 2. 联动物业合作，借场景活动批量开发企业客户 3. 携手房产中介，借力渠道资源高效获客 4. 联合财税公司异业联盟，资源共享、轻松拓企客 我们要这样的你 - 大专及以上学历 - 敢开口、不怕生，能主动对接企业客户 - 肯吃苦、责任心强，做事靠谱有执行力 - 沟通谈判在线，会整合资源、能谈成合作 - 学习力强，愿意接触新模式、新渠道 我们给你的不只是工作 - 清晰晋升通道，业绩优秀可直升分公司负责人 - 企业客户高价值，收入上不封顶 - 平台成熟+渠道现成，上手快、出单稳 - 跟对赛道、做对事，未来看得见 想做有成长、有收入、有奔头的事业，欢迎加入！

、福利待遇: 1. 无责任底薪4k-6k+1000绩效+提成+团队管理奖金+五险一金+提供住宿 2. 提供员工宿舍； 3. 在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假， 旅游学习机会等； 4. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 5. 绩效奖金，丰厚的年终奖等。 二、岗位要求: 1.大专及以上学历。 2.具有良好的沟通协调能力，工作责任心强，具有团队合作意识，工作认真细致，综合能力强； 3.掌握基本办公软件的操作； 4.学生会干部优先考虑。 三、岗位描述: 1.发展趋势:此职位是公司未来的综合管理型人才，通过公司专业系统化培训能够独立负责分部门的运作； 2.基层人员的培训管理，市场的规划分析，进行经营业务数据的汇总与分析； 3.协助完成公司营销，招聘，培训等运营管理工作

【学校主要业务概述】 我们专注于成人职业培训领域：特种作业操作证、八大员、消防、安全生产等。 岗位职责 1、开展企业客户的拓展及日常维护工作。 2、与企业客户深化合作关系，精准把握需求，提供定制化服务方案。 3、负责合作单位的合同签署事宜，跟进履约进度，保障回款及时且全额到账。 4、积极参与校内专业培训，全面掌握业务知识，提升客户服务专业度。 任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上大客户（企业）开发相关工作经验。 2、对销售工作有高度热情，具备优秀的销售思维、沟通表达能力及人际协调能力，擅长谈判。 3、能适应B端销售的工作节奏，抗压能力强，自我驱动力强，执行力出色，追求高收入目标。 福利补贴 1、入职即缴纳五险一金。 2、享有各类补贴、生日礼品、节日关怀、团建活动。 3、享受高比例业绩提成。 4、工作时间9:00-18:00，周末双休（午休1个半小时），法定节假日正常休假。

岗位职责: 1. 产品全生命周期闭环管理：主导食品类产品从市场调研、需求梳理、规划立项、研发推进、上市推广到持续优化的全流程管理，编制产品战略文档（PRD）及上市执行方案，对产品市场占有率、销售业绩及用户口碑负责。 2. 深度市场与竞品研究：搭建食品行业趋势监测机制，聚焦健康食品、便捷食品、功能性食品等领域发展动向；持续追踪重点竞品的产品布局、价格策略、营销动作及市场表现，按月提交竞品分析报告；通过用户访谈、问卷调查等方式识别消费痛点，沉淀有效需求清单。 3. 跨部门协作与项目推进：牵头组建涵盖研发、生产、供应链、销售等职能的产品专项小组，明确各环节职责分工与关键节点，借助项目管理工具（如钉钉协作）把控整体进度；协调解决研发阶段的配方调试、工艺匹配问题，以及上市后的供应保障、渠道覆盖难题。 4. 数据驱动产品升级：构建产品核心数据监控体系（如复购率、渗透率、用户评价关键词等），定期分析销售表现与用户反馈，按月输出运营分析报告；依据数据洞察制定产品迭代路径，优化口感、包装规格、定价模型及传播亮点。 5. 新品类探索与落地：结合企业资源优势，挖掘健康食品、代餐等新兴品类机会；主导新方向可行性评估与商业计划编制，推动创新项目立项，全程负责从概念验证到规模化上市的执行落地。 任职要求: 1、学历背景：本科及以上学历，食品科学与工程、市场营销、工商管理等相关专业优先；985/211高校或重点食品类院校毕业者优先。 2、工作经验： ① 5年以上快消品食品领域产品经理工作经验，其中至少2年参与新品从0到1完整孵化经历； ② 具备成熟的产品全周期实战经验，曾主导过销售额达5000万以上的食品单品上市或升级项目者优先； ③ 有方便面、预制菜、健康食品或儿童食品等相关品类经验者优先。 3、核心能力要求： ① 市场洞察与需求挖掘能力：能快速捕捉食品行业的消费趋势（如健康化、便捷化、场景化），善于从用户行为和市场数据中提炼真实需求，具备成功打造热销产品案例者优先； ② 产品规划与文档撰写能力：熟悉产品文档标准流程，能准确界定产品功能、目标人群及商业价值；熟练运用XMind等规划工具； ③ 数据分析与决策能力：精通Excel等数据分析软件，可搭建产品数据指标框架，依托数据支持策略调整；具备商业判断力，能基于分析结果合理制定定价、渠道策略； ④ 跨部门协同与项目管理能力：具备良好的沟通表达与组织协调能力，能够高效联动研发、生产、销售等多方团队；持有PMP或ACP认证者优先，具备独立运作百万级以上预算项目的能力； ⑤ 创新意识与抗压能力：思维开放，善于结合公司资源设计差异化产品方案；适应快消行业高强度工作节奏，能在多任务并行下按时交付成果； ⑥ 其他要求：热爱食品行业，对新产品有强烈兴趣与探索热情；具备高度责任心、结果导向思维及团队协作精神。

工作职责： 1、参与制定公司销售战略与市场营销方案，落实营销策略并策划区域市场拓展工作； 2、对城市经理的销售目标进行量化评估与考核； 3、负责所辖区域内销售团队建设及人才梯队培养； 4、负责行业渠道的开发、管理与日常维护； 5、组织开展区域内部专业技能提升培训及相关管理工作； 6、收集并分析市场动态、客户需求、竞品动向和客户反馈，为公司销售决策和营销规划提供有效依据； 7、建立健全所辖区域的销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行，对人员政策落地和制度落实情况承担责任； 8、确保区域经理直管职能模块高效运转； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上女装领域销售管理经验； 2、学习能力强，具有强烈的市场竞争意识和敏锐的应变能力； 3、能独立开展工作，敢于迎接挑战，具备抗压能力； 4、具备良好的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及团队协作精神，积极面对压力与挑战； 5、拥有较强的团队建设与培训指导能力； 6、具备独立开拓市场的能力；

招亚马逊产品开发

岗位描述 1、独立开拓客户资源，维护客户关系，深入挖掘潜在合作项目。 2、负责组织并参与技术交流与商务洽谈，推动销售合同的签订。全程跟进项目进展，掌握销售订单执行与交付情况，提供优质的客户服务，确保销售目标及回款任务达成。 3、定期开展客户回访，分析客户潜在需求，及时提示后续项目机会，并对客户经营风险进行预判与预警。 任职要求 1、大专及以上学历，不限性别与专业，具备3-5年销售工作经验，有电网、发电、石油、化工、石化等行业背景者优先，熟悉变压器、GIS、高低压开关柜成套等电力设备销售者更佳。 2、形象良好，沟通能力强，兼具团队协作意识与独立作业能力，思维条理清晰，以目标为导向，能快速掌握客户需求、产品特点及客户内部组织结构、决策流程与关键人员，主动推进项目落地并实现合同签署。 3、诚实守信，工作积极，责任心强，能适应频繁出差。

岗位职责： 1、依据公司现有质量管理体系要求，落实车间生产计划的执行工作，具体组织实施生产安排，完成生产厂长下达的各项生产任务与指令。 2、推进生产计划的落地实施，确保生产指令按时保质完成； 3、科学调配人员，组织并开展生产活动，按标准进行现场管理，强化生产过程的监督与管控； 4、主动协同质量部门，共同规范并持续维护生产质量体系运行； 5、统筹指导仓管及物流相关人员，协调仓储管理与产品发货作业； 6、监督并支持本部门设备管理人员做好生产设备的日常维护与管理工作，保障生产连续稳定运行； 7、对本部门下属员工进行有效沟通与日常管理； 8、围绕公司经营目标，在确保质量体系合规和达成产量计划的基础上，持续推进降耗增效，提升工时利用效率，控制生产成本； 9、根据工厂整体生产部署，及时对接外协加工的生产排程与物料需求计划，加强与车间、采购、仓储、质量及财务等部门的协作联动，确保外加工环节的生产、检验、出库及结算流程顺畅执行。 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、制药、生物工程或食品类相关专业，大专及以上学历者优先考虑； 2、掌握食品企业生产运营与质量管理流程，了解生鲜肉类、预制菜等品类各工序作业特点； 3、熟悉国家食品行业相关法规标准，逻辑清晰、身体状况良好，具备较强的责任意识和团队协作精神； 4、具备良好的组织与管理能力，能协助生产经理开展生产组织、员工培训及相关事务，可有效带领一线生产团队，熟悉车间全流程生产工艺； 5、工作认真负责、积极进取，具有优秀的沟通协调能力和学习适应能力。 公司福利： 1、每日工作餐 2、带薪培训、节假日福利、定期体检、公司年假、年度旅游

职位描述： 1、了解企业数据治理体系，能够承担数据分析类产品的业务需求调研，开展需求分析，明确系统功能模块，完成高保真界面设计，撰写需求规格说明书，并组织与用户之间的沟通与确认工作； 2、在产品推进过程中负责跨部门协作与资源协调，确保产品按计划开发并顺利上线，协同技术负责人、开发团队、测试团队等各方，推动产品开发流程的持续优化； 3、具备出色的产品规划能力与文档撰写能力，拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，工作态度积极主动，具备较强的自我驱动力，善于独立思考，思维开放，逻辑清晰。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业，具备4年以上数据治理、大数据平台或数据可视化、数据分析类产品设计相关工作经验。 2、熟练使用MasterGo、Axure-RP、XMind、Word、Excel、PowerPoint等工具，可独立输出各类设计文档与解决方案，能够通过可视化方式向技术团队及业务方准确传达复杂抽象的概念；掌握用户体验设计方法及相关工具（如用户旅程图、原型设计、A/B测试等），能将用户体验理念贯穿产品全生命周期，在需求定义、原型设计至上线迭代各阶段均以提升用户体验为核心目标。 3、熟悉前后端开发、数据开发、UI设计及测试环节的工作内容，具备长期与技术团队协作的经验； 4、了解主流大数据产品及BI工具的发展现状与趋势者优先考虑； 5、具有数据分析、数据挖掘、数据可视化或AI相关数据产品设计经验者优先； 6、对产品品质有较高追求，关注行业动态，具备敏锐的洞察力，对新技术保持敏感度，具备一定的独立分析能力和技术研究能力； 7、曾主导产品设计方案，有航运领域大数据项目实践经验者优先。

岗位职责： 1、结合福利行业特点，进行订单系统的多层级客户模型抽象设计，打通上下游系统链路，制定并落地端到端的产品解决方案，保障业务流程与用户交互的顺畅衔接； 2、主导客户权益原子化拆解与组合封装方案设计，搭建权益全周期管理引擎，支持灵活配置与高效运营； 3、推动跨系统协作与资源整合，保障系统运行稳定性，收集一线反馈，持续迭代优化系统能力与使用体验； 4、对产品上线后的实际应用成效负责，目标导向明确，联动各方团队，确保项目高效推进与顺利交付。 任职要求： 1、具备5年以上B端产品工作经验，有主导完成CRM体系内订单系统或企业级订单管理平台从0到1建设并成功落地的案例者优先； 2、深入理解B端订单逻辑及履约链条，具备供应链管理、企业会员体系、电商平台等相关领域经验者更佳； 3、思维缜密、逻辑严谨，具备基础数据洞察力，擅长沟通协调与项目推进； 4、拥有较强的产品创新意识，能结合业务发展持续探索新产品路径与优化策略； 5、责任心强，具备良好的团队协作能力，适应高强度工作节奏。

工作内容 1.跟进生产计划的执行情况，确保生产进度与质量目标按时完成； 2.组织协调内外部资源，保障生产环节高效顺畅运转； 3.快速响应并解决生产过程中出现的各类问题，提出有效应对措施。 任职要求 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2.工作责任心强，具备较强的执行能力； 3.熟悉基本的生产管理流程，具备相关知识或实践经验； 4.有实木家具或家具行业从业经历者优先考虑； 5.做六休一

岗位内容： 1.采用直播形式，为直播间观众提供个性化的营养素建议，依据其需求进行专业评估并制定相应方案，助力实现健康目标。 2.通过直播互动活动宣传公司产品与服务，提升品牌影响力，拓展客户群体。 任职要求： 1.熟悉基础营养学知识，具备相关领域工作经验者优先。 2.拥有良好的沟通能力与应变能力，能有效与多样客户群体建立信任关系。 3.对市场营销及销售策略有一定认知和理解

工作内容： 1、依据市场营销方案，达成部门销售目标； 2、拓展新市场，开发新客户，提升市场份额； 3、维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供精准服务； 4、按期完成销售回款任务。 职位要求： 1、具备销售工作经验，有从事人力外包行业经历者优先； 2、思维灵敏、沟通表达出色，具备良好亲和力； 3、能适应高强度工作，保持积极态度，工作细致负责； 4、具备优秀的团队协作精神及抗压能力； 5、大专及以上学历，年龄25-45岁； 6、形象端正，气质良好，无不良生活习惯。 薪资待遇： 对达成销售目标的个人及团队，除享有具有竞争力的提成外，公司还将发放额外奖金激励。 薪酬结构：固定底薪+绩效+奖金

岗位职责： 1、依据公司整体业务发展方向，拟定市场经营目标及实施方案； 2、研究行业市场动态，甄别符合要求的目标客户并独立推进市场开发工作； 3、运用电话、网络、微信等渠道开展营销推广，达成既定业务指标； 4、负责辖区内客户的日常运营管理，落实客户服务与关系维护； 5、制定销售数据分析方案，完成项目进度报表的编制与汇总； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、*****，大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上市场营销工作经验，有玩具文创领域销售背景者优先； 3、拥有一定客户资源和良好的客户关系，历史业绩表现突出； 4、具备较强的市场洞察力、营销策划能力及人际沟通协调技巧； 5、工作态度积极，富有团队协作精神，事业心强； 6、学习能力强，具备出色的市场开拓潜力，性格外向，沟通表达顺畅。 公司提供具有竞争力的薪酬福利体系，实行做五休二，享受带薪休假。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利