提成高，落地快，可兼职，可全职

我们的工作： 1. 销售策略与规划：制定销售战略及年度销售目标计划； 2. 团队管理与培训：搭建并管理高效在线教育销售团队，清晰划分岗位职责与分工； 3. 销售业绩达成：跟踪团队业绩执行情况，设定销售指标并分解至个人，保障整体任务完成； 4. 沟通与协作：协同研发、运营等相关部门，整合资源，推进销售流程高效运转。 我们希望你具备： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、5年以上在线教育领域销售经验，具备3年以上团队管理经历； 3、拥有出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力，熟悉各类线上销售工具与平台操作。 我们提供： 20000-40000元/月、五险一金、销售提成、带薪年假、丰富团建活动等。

一、任职要求： 1、学历及专业：统招大专及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业优先（退伍军人条件可适度放宽） 2、年龄不超过33周岁； 3、行业背景：具备2年以上医疗设备领域销售管理相关工作经验； 4、技能及素质要求：具备良好的沟通协调与人际交往能力；具备一定的市场洞察与决策判断能力；性格亲和，服务意识强；责任心强，能适应高强度工作节奏；具备团队合作精神，乐于接受挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的市场推广与销售执行； 2、开展代理商客户的开发、引进及日常运营管理； 3、主导终端客户招投标相关事务； 4、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的落地与深化。 职位福利：绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：A股上市企业，国家企业技术中心

现招婚礼策划销售。18岁到45岁工资底薪十提成具体面议 工程部场景布制舞台搭建。灯光音响师，25岁到50身体健康能吃苦耐劳工资面议

1、日常工作处理 2、门店走访、维护及沟通。 3、促销员管理。 4、订单安排及沟通。

铜川市耀州区招水工

渭南市临渭区招工地小工/杂工

西安市雁塔区招打孔

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开发客户、维护老客，推广酒水套餐，承接订台、派对预定，跟进客户，完成销售目标。 要求：有销售经验优先，善于沟通，能适应晚间工作，有客源资源优先！

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

招聘业务经理 4名 公司主营： 泸州老窖鸿运头曲 惠泽龙无糖有机黄酒 任职条件 1、有酒水、快消、副食销售经验优先 2、年龄25–46岁，男女不限 薪资福利 底薪 + 油补 + 绩效 + 高提成 带薪休班 + 保险 每月薪资准时发放！ 滕州祥国商贸有限公司 招聘热线：

招聘：椰泰饮料快消品业代/主管（五险+节日福利） 薪资：6000-12000元/月 岗位职责 1.定期拜访维护老客户，做好客情关系，稳定所属区域销量，完成区域销售指标；2.开拓新渠道客户，拓展市场网点，协助渠道商维护其下游客户网络，提升区域市场覆盖率；3.负责区域内促销活动的落地执行与现场监管，跟进活动物料投放、终端陈列及执行效果，及时反馈市场动态；4.收集区域内竞品信息、客户需求及销售数据，定期向上汇报，配合公司完成市场策略调整。 任职要求 1.有饮料或快消品行业销售经验者优先2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；3.工作热诚，能吃苦耐劳，抗压能力强，勇于挑战业绩目标；4.责任心强，服从公司区域工作安排，能适应外出拜访客户的工作模式。福利待遇1.综合薪资6-12K，底薪+提成+绩效奖金，多劳多得；2.完善的入职培训及老带新带教体系；3.节日福利、定期团建、带薪年假；4.清晰的晋升通道，优秀者可晋升销售主管。5.另招驻地主管数名

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 有行业资源积累及成功带团经验者优先 5.目标感强，抗压能力好，结果导向

岗位要求：20-45岁，性别不限，有销售经验者优先，有相关工作经验者优先 岗位职责：个人、中小企业、商户等移动业务销售及服务

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有相关行业资源者优先

招募： 养老社区体验专员，推广官 要求: 年龄:25-55周岁，男女不限。 学历:大专及以上 待遇:试用期3000-5000元 转正后工资5500-15000 双休+法定节假日+季度旅游+各种奖励。 工作地址：延安市中心街治平大厦

跟单，销售，有一定的沟通能力，会熟练使用办公软件

本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 负责面向餐饮门店、食堂等客户进行实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制本科及以上学历，能力特别突出者条件可适当放宽； 2.拥有市场开拓及销售实操经验者优先考虑； 四、薪资福利：意见反馈 1.薪酬结构为底薪4000元+高比例提成+长期流水收益+公司专项奖励，一线员工中80%月综合收入处于9000-15000元区间，表现优异者月收入可超20000元！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享有国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益； 4.工作时间安排： 采用钉钉系统进行日常考勤管理，需按时完成规定签到任务

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与业绩指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励体系建设 3.深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展 4. 协同产品、市场、运营等部门，优化销售流程与客户全生命周期管理 5.定期向管理层汇报销售进展、问题诊断及改进策略 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5年以上管理经验，有成功从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售体系搭建、渠道管理及大客户攻坚方法论 3.具备出色的跨部门协同能力与商业谈判能力 4.逻辑清晰、结果导向，能承受高强度工作压力 5. 学历不限，具备行业资源及标杆项目操盘经验者优先

别再刷招聘软件啦！ 这里有个钱多事稳、不内卷的岗位在等你～ 1.底薪 4000 + 绩效 1000 + 高额提成 正常干：稳稳当当 努力干：月入过万不是梦 2.不用自己找客户！ 公司直接给资源，你只负责： 管理用户 + 邀约上课 简单、清晰、不心累 3。 上班时间超友好： 9:00-12:00，14:00-18:00 午休2小时，周末单休 法定节假日根据开课时间放假，主打一个生活工作两不误 团队氛围轻松，不画饼、不PUA 主打：赚钱开心，上班不糟心 想认真搞钱、又不想太辛苦的 快来！！ 岗位职责： 1. 负责管理公司提供的用户资源，维护用户关系； 2. 通过电话沟通邀约用户上课，完成服务流程跟进； 3. 根据绩效目标完成相应工作任务，获取绩效及提成收益； 4. 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末单休，法定节假日正常放假。 任职要求： 1. 公司提供电话资源开发客户，有无经验均可，公司提供资源支持； 2. 工作态度认真，具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 希望稳定赚钱、追求工作与生活平衡者优先。 薪资福利： 1. 底薪4000元 + 绩效1000元 + 高额提成，正常干收入稳定，努力干月入过万；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5.榆林市区和周边各县业务 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟悉行业市场及客户需求，具备敏锐的商业洞察力 4. 具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动销售决策 5.学历不限，专业背景不限，工资上不封顶

岗位职责：有无经验均可 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备行业相关背景者优先，有成功带队达成业绩案例者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

工作内容： 1. 负责陕西省及周边区域离散型制造行业企业客户的MES\DNC\CAPP等工业软件产品推广与销售，达成上级制定的业绩目标； 2. 深入挖掘重点客户深层次需求，提供针对性强、切实可行的信息化解决方案； 3. 拓展市场覆盖范围，优化销售渠道布局，持续提升有效客户规模； 4. 坚持诚实守信的职业操守，主动配合销售团队及其他职能部门协同推进工作。 职位要求： 1. 具备迎接高强度挑战的意愿，对销售岗位充满热情，追求职业成长与高绩效回报； 2. 大专及以上学历，具备3年以上离散制造领域信息化方案销售经验，过往业绩表现优异者优先； 3. 拥有本地制造类企业客户资源者将被重点考虑； 4. 具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识，形象良好； 5. 年龄不超过35岁，居住地为招聘目标城市或其周边地区，能接受区域内频繁出差安排。

职位亮点: 1. 新员工享受系统化培训，零基础也能迅速上手工作。 2. 资深员工全程一对一指导，主管保驾护航助新人快速成单、顺利转正，由顶级销售总监带队，助力你在销售领域持续成长突破。 （无责底薪4-5k+100全勤+8%毛利提成+开单奖励+绩效奖金）透明薪资，绝无隐藏规则 3. 西安高新区社保，入职即缴五险+商业险 4. 公司配套完善客户资源，无需自行拓客 5. 在这里，你将感受到团队凝聚力带来的归属感，以及稳定工作带来的成就感，加入我们，勇敢追逐更好的自己！！！ 岗位职责: 1、借助公司提供的客户资源，开发潜在客户，主要面向建筑施工建材、金属制品、办公家具类企业客户及政府和个人客户； 2、负责客户邀约与接待，提供专业化的咨询服务； 3、根据客户具体需求，制定切实可行的解决方案； 4、参与商务洽谈，推动合作达成并完成交易； 任职要求: 1. 年龄18-35岁，不限民族，大专及以上学历，有销售经验者优先考虑； 2. 沟通表达清晰流畅，具备良好的客户对接能力；富有事业心、责任心，工作态度积极主动； 3. 热爱销售工作，学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长投入努力：敢于挑战业绩目标； 4. 热爱生活、作风严谨，能吃苦耐劳，具有责任心。 工作时间： 1、早8:30-11:50，午休13:00-17:30，周一至周六在岗，周日休息 福利待遇： 1、薪酬结构：试用期前三个月无责底薪4-5k，无业绩压力。 当月收入=底薪+个人提成+团队提成+全勤奖+高温补助 2、入职即缴纳六险 3、全年两次集体旅游+节日礼品+年终奖金+股权激励+带薪年假 职位福利：五险+商业险、全勤奖、高温补贴、员工旅游、节日福利、带薪年假、通讯补贴、年终分红

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招聘岗位： 1. 矿山用管道（钢骨架纤维增强树脂管）销售经理 岗位职责： 1. 开展产品市场推广与新客户拓展，精准对接矿山企业、工程承包单位等核心客户； 2. 巩固并优化现有销售渠道，深入挖掘客户潜在需求，确保销售任务达成； 3. 主导招投标流程、合同磋商及项目执行，提供全流程销售支持服务。 任职要求： 1. 年龄25-55岁，专科及以上学历（优秀者条件可适当放宽）； 2. 具备1年以上矿山机械、管道或相关设备销售经验，了解矿山行业运行特点； 3. 拥有矿山客户资源者优先！具备、大型矿业公司合作经历者优先！ 4. 历史销售业绩优异（须提供相关证明材料）； 5. 具备强烈开拓意识，抗压能力强，能适应高频次出差； 6. 熟练掌握商务谈判策略，具备项目运作经验及大客户维护能力； 岗位福利： 1. 岗位：矿山用管道（钢骨架纤维增强树脂管）销售经理 2. 薪资待遇：基本工资6000—8000元+高比例提成（上不封顶）+年终奖金 3. 综合年薪：20万-80万（收入由能力说了算！） 4. 晋升路径：销售经理→区域总监→合伙人！

本岗位专注于商用智能洗碗机的租赁与销售，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业食堂 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1. 具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2. 拥有市场开拓及销售实操经验者优先考虑； 四、薪资福利： 1. 月薪由4000元底薪+高比例提成+持续性流水收益+公司专项奖励构成，一线员工中80%综合收入处于9000-15000元区间，业绩优异者月入可达20000元以上！ 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3. 享有国家规定带薪年休假及法定节假日休假权益； 4. 工作时间安排： 采用钉钉打卡制度，需按时完成每日钉钉签到任务

1.客户开发：通过电话、网络、拜访等多种渠道，主动寻找并开发新客户。 2.商机跟进：负责销售全流程，从初步接洽、需求分析、方案呈现、谈判到最终签约。 3.客户关系维护：与现有客户保持良好沟通，进行售后跟进，提升客户满意度和复购率。 4.市场信息收集：收集市场及竞争对手信息，为公司决策提供支持。 5.达成业绩目标：完成个人及团队制定的销售指标。 6.系统操作：熟练使用CRM系统，及时更新客户信息和销售进度。 任职要求： 1.学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 ·有XX行业/XX领域销售经验者优先（接受优秀的应届毕业生）。 2.核心能力： ·沟通表达能力：口齿清晰，善于倾听，能准确理解并传达信息。 ·抗压与韧性：能够积极面对销售过程中的拒绝和挑战，保持乐观心态。 ·目标导向：对业绩有强烈渴望，能自我驱动，为达成目标付出持续努力。 ·学习能力：能快速学习公司产品/服务知识及销售技巧。 ·客户服务意识：具备“客户第一”的服务精神。 3.个人特质： ·积极主动，有强烈的责任心和团队合作精神。 ·形象端正，具备良好的职业道德。