招聘：市场部负责人 【岗位职责】 1. 统筹整体招生市场运营工作，制定年度、季度招生引流方案，完成机构招生目标； 2. 搭建线上线下获客渠道，对接社群、短视频、地推、异业合作等资源，拓展生源； 3. 组建、带领市场团队，制定绩效考核方案，做好人员管理、业务培训与工作复盘； 4. 跟进市场投放效果，优化获客成本，复盘转化数据，持续提升招生报名率。 【任职要求】 1. 优先有教培、学历提升、学科辅导类招生经验，有无经验均可投递，愿意深耕行业就可以； 2. 具备基础策划、沟通谈判能力，有带队管理经验者优先； 3. 目标感强，抗压能力好，擅长数据分析与方案优化； 4. 认同教育行业理念，踏实稳定，想长期发展。 【我们提供】 优厚底薪+高额招生提成+团队管理分红，上不封顶 完整岗前培训，零基础也能快速上手行业业务 清晰晋升通道：市场专员→市场主管→市场总监→合伙人 节日福利、月度团建、带薪休假、办公环境舒适 有意向直接私信或电话，预约面试！

一、工作职责 1. 销售目标达成：根据公司年度战略部署，落实个人所承担的年度销售任务，推动业绩稳步增长。 2. 客户开发与维护：积极开拓新客户资源，持续维护现有客户关系；深度挖掘客户需求，提供专业解决方案，及时响应客户意见，提升客户满意度，促进长期稳定合作。 3. 项目推进与回款管理：统筹协调内部资源，全程跟进项目从初步接洽到最终交付的各个环节，确保项目实施中资金安排及回款工作的顺利对接。 4. 市场情报整理：跟踪行业变化与竞争对手动态，研判市场走向，为公司优化产品布局和调整营销策略提供有效支持。 5. 设计院业务对接：重点负责西安市内各大设计院的联络与拜访，挖掘潜在合作机会，掌握各项目最新进展，推动项目签约落地。 二、任职资格 1. 学历要求：具备建筑工程类、市场营销等相关专业大专及以上学历，暖通建环类专业者优先； 2. 经验要求：至少3年工程领域销售经验，熟悉太阳能、锅炉、暖通空调、水电、光伏、充电桩等机电设备销售流程；了解建筑新能源行业的政策环境、市场格局及技术发展方向，掌握太阳能热水、光伏系统、采暖设备、充电设施等相关产品知识及销售模式，具备成功运作项目的实际案例； 3. 能力要求：掌握基本销售方法论与项目管理技能；熟练操作办公软件，能够识读CAD图纸；具备一定的技术理解力，可准确解读产品技术参数与配置； 4. 综合素质：具备优秀的沟通协调与谈判能力，擅长客户关系维护；具有较强的市场洞察力，抗压性强，目标明确，富有团队合作意识与协作精神，为人诚实守信，学习能力强

靖边县招聘25-40岁男女不限月均工资5000左右每天8:30上班11:00下，2:00上6:30下班，带孩子上学不影响每个月18号准时发放工资地址：东环路花生好车详情咨询：

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与策略优化 5.协同市场、产品及售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

岗位职责： 1、负责指定客户的日常维护与产品推广销售（客户为公司旗下加盟商，具备一定合作稳定性）； 2、制定并分解区域内月度销售目标，确保当月销售指标的达成； 3、定期巡店，落实门店运营支持及相关服务工作。 任职要求： 1、能够稳定维护现有客户资源，无需拓展新客户群体； 2、性格积极乐观，具备较强的抗压能力，沟通表达流畅，富有亲和力，结果导向意识强； 3、具有一年以上相同岗位工作经验； 4、有零售或快消品领域连锁体系区域销售经验者优先考虑。

一、薪资待遇 底薪5000元+24%前端课程高提成+8%中端课程提成+4%后端课程提成+奖金（综合收入5K-2W，上不封顶！能力越强，奖金越多，收入无上限！） 二、工作时间 上午9:00-下午19:00，中午休息两小时 三、休假安排 每周日固定休息，法定节假日正常休假；新员工当月首单奖励一天休息；一周内完成一家opp课程签约可享一天额外休息；当月销售冠军额外奖励一天休假 四、工作内容 利用公司提供的客户资源，通过电话沟通并添加微信联系，介绍课程内容及技术讲师，邀约参加线上直播课，课后持续跟进，推动成交转化（公司配备外呼系统、工作手机及工作微信） 五、公司优势： 1. 客户资源：公司提供精准的企业主客户群体； 2. 新人扶持：提供专业培训，配备专人一对一指导成交流程； 3. 客户资源：公司提供高质量老板级客户线索； 4. 培训体系：免费开展为期3天的专业培训，师傅手把手带教； 5. 福利保障：缴纳社保，定期组织团建活动，节日福利、生日礼品、国内及出境旅游等一应俱全； 6. 优先录用有销售经验者，产品体系成熟，成交流程清晰，岗前培训全面到位 六、岗位职责： 1. 使用公司提供的企业主客户资源，通过电话或微信方式邀约客户参与直播课程，完成沟通、促单及成交全流程； 2. 熟悉产品内容，准确把握客户需求，高效邀约直播，推进成交转化 七、任职要求： 1. 性别不限，年龄25-40岁，大专及以上学历 2. 擅长人际沟通，反应敏捷，学习与理解能力强 3. 渴望提升个人能力，追求高收入发展 八、公司简介 众创智慧为金财控股西安分公司旗下品牌 金财控股专注于财税培训与咨询服务，全国设有120家分支机构，员工超3000人，技术讲师达500位，在本领域深耕17年，现居国内培训行业第五位，财税细分领域位列第一，主营业务涵盖税务筹划、财务系统搭建、财务团队建设及股权设计等课程，致力于为企业客户提供专业解决方案

负责西安地区家用中央空调零售开发小区拓客，装饰公司合作，稳定保障收入，高额提成，社保福利齐全，有建材装修家电经验优先

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

链店生活略阳服务中心 招聘：销售部市场经理 岗位要求 - 拥有县域商家资源，沟通能力强 - 具备市场管理经验与服务能力 薪酬福利 - 底薪 + 高额绩效佣金 + 分红，收入上不封顶 - 清晰的职业发展空间 联系方式 电话： 地址：略阳县远为科技有限公司

西安市灞桥区招强电(电工)

今天7点多到8点志丹要个顶班押运员，不要抽烟打呼的，

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押运一位

延安或靖边开个押运员年龄50岁内，电话:

一、岗位基本信息 岗位名称：Token销售业务经理 所属部门：销售部/AI应用业务线 汇报对象：总经理/销售总监 核心使命：负责公司大模型API/Token转售业务的商业化落地，完成消耗量与营收目标，推动Token客户向公司自有智能体平台转化，构建可持续的AI服务收入曲线。 二、岗位职责 1.业务策略与目标达成 制定Token业务年度/季度销售计划，拆解消耗量、充值留存、客户数等核心指标，完成业绩目标。 分析市场竞品定价与客户需求，动态优化Token产品包装、定价策略及促销方案，提升市场竞争力。 2.客户开发与生态拓展 主导KA客户（AI应用开发商、SaaS厂商、传统企业数字化部门）的攻坚谈判，推动大额消耗协议签署。 拓展云厂商、AI开发平台、行业ISV等生态合作伙伴，建立Token分销/推荐合作机制，批量获取精准线索。 3.产品协同与客户成功 收集客户对AP/稳定性、响应速度、模型效果、计费透明度等反馈，联动产研团队优化产品体验。 建立客户消耗监控与预警机制，针对低活/流失客户制定激活策略，提升客户生命周期价值。 4.合规与风控管理 严格执行Token业务预付费/授信额度管控规则，防范欠费与坏账风险。 确保销售行为符合数据安全、内容合规及API使用规范，杜绝违规转售或滥用场景。 三、任职要求 1.统招以上学历，计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 3年以上ToB销售经验，其中至少2年Al/云计算/API服务销售经验，有Token/APl转售、大模型商业化、云服务渠道销售背景者优先。 3.具备3人以上销售团队管理经验，有从0到1搭建AI服务销售团队成功案例者加分。 4.熟悉主流大模型API产品形态、计费模式及技术特性，能独立完成客户技术方案讲解与成本测算。 精通ToB销售全流程管理，擅长客户需求挖掘、商务谈判、合同条款设计及回款催收。 5.具备数据分析能力，能通过消耗数据、客户行为数据驱动销售策略优化。 6.强结果导向，抗压能力强，适应Al行业快速变化的节奏。 7.优秀的跨部门沟通能力，能有效联动产研、运营、财务等团队推动问题解决。 8.对A应用层趋势有敏锐洞察，认同“Token是入口、智能体是终局”的业务逻辑。

公司属于连锁培训公司，现招聘分公司经理一名，要求如下： 1.负责分公司日常管理工作 2.管理好前来培训的学员 3.负责人员面试 任职要求： 1.有团队管理经验 2.沟通能力强 3.有责任心 待遇： 无责底薪6k+提成+奖金+年终奖+五险+团建旅游

协议客对接，能按照公司指定的要求，做好一切销售衔接

平时自己没事的时候就搞自己的，做业绩，因为是底薪加提成， 每天做一下表格，有新来的员工带一下，培训一下，平时没事就自己正常上班就行，没人管，月休4天可调休，上班9点到下午5点，

天然气入户宣传推广销售

延安南桥高家花园田庄羊肉面招丁班聘服务员一名，要干过的，能吃苦，早九点到晚九点，干的好常期用，工资面谈，联系电话

急招 自家小店招两个踏实干的，帮忙送货，可日结

人力资源对面一火锅店招聘服务员2名，配菜1名洗碗1名

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件、小件商品短途配送，确保准时准确送达 2. 独立完成接单、取货、验货、送货、签收及异常反馈全流程 3. 妥善保管配送物资，维护配送车辆（含电动车/自行车）日常清洁与基础保养 4. 主动沟通客户，处理简单咨询与售后协调，提升服务满意度 5. 遵守交通法规及公司安全规范，保障配送作业安全合规 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备基本识图能力与沟通能力，能熟练使用智能手机操作接单APPn3. 有骑车配送经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强时间观念和服务意识 5. 学历不限，接受全职/兼职灵活用工形式

包吃住 想拿高工资的来 可兼职可长期日结周结都可 可就近安排 人走账清 工作时间8小时

台球厅服务员负责打扫卫生收杆子开台 要求服从管理责任心强 干长期 薪资面议

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能熟练使用智能手机及常用APP，适应移动办公场景 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有相应驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排

18到50周岁 没有案底 吃苦耐劳，服从安排 日结350，月结8000加，可长期，可短期

会骑车会导航就行，年龄18-52周岁，月入8000-12000多劳多得

招聘饭店前台收银员。有服务经验者优先。