
行政主管(周至岗位包吃住)
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实行政费用分析诊断流程制度
工作内容:
负责公司日常行政事务及后勤保障工作,确保整体运营高效有序开展。
主要职责:
-制定并完善行政管理相关制度,监督各项制度的落实与执行。
-统筹公司固定资产全流程管理,涵盖采购、登记、盘点及报废处理。
-组织办公用品的采购与分发,保障采购流程公开透明、合规合理。
-管理员工考勤数据,配合薪酬经理完成薪资核算与发放支持工作。
-策划并组织实施各类会议,做好会前准备、会中协调及会议纪要整理。
-负责公司文件的接收、分类、整理与归档,保证资料完整准确。
-协调公司内部与外部单位之间的沟通协作,协助处理相关事务问题。
-监督办公环境清洁卫生与安全保卫工作,营造安全整洁的工作环境。
职位要求:
-本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业,具备5年以上行政岗位工作经验。
-熟悉企业日常运作流程,拥有良好的组织协调与沟通能力。
-熟练使用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件。
-具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧,能妥善应对突发状况。
-工作积极主动,责任心强,具备较强的执行力和自我推动力。
办公室主任(眉县工厂)
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上办公室主任
岗位职责:
1.负责公司后勤办公室的人员统筹及日常运营事务;
2.组织推进人力资源、行政事务、后勤保障等相关工作的落实;
3.承担公司商务接待安排、会议组织与执行工作;
4.配合工厂管理层推动厂区各项管理事务的顺利开展;
5.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,管理类相关专业优先;
2.具备工厂办公区、食堂、员工住宿等现场管理经验;
3.可长期驻扎眉县工作;
4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
PS:本岗位工作地点为眉县,提供食宿安排,无法接受者请勿申请,感谢理解!
行政人事主管
3000-5000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责行政人事部门的日常事务,保障部门工作有序高效推进;
2、参与公司行政人事制度的制定与落实。
3、统筹管理行政人事相关工作,涵盖人力资源规划及行政后勤支持等职能;
4、主导公司人力资源规划,确保人员引进与企业战略发展方向一致;
5、策划并执行招聘方案,包括岗位发布、简历甄选、面试组织等工作;
6、优化招聘流程与机制,提升招聘工作的效率与精准度;
7、保持与各类招聘渠道的稳定合作,拓展多元化人才获取途径;
8、负责公司合同的统计与计划管理工作。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力,能同时处理多项任务并及时应对突发情况;
2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,可与各部门顺畅配合;
3、熟悉行政人事管理体系,能在高强度工作节奏中保持高效输出。
人事行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用分析诊断3年以上管理岗位经验企业文化建设子公司/办事处管理经验
1.掌握人力资源管理六大模块;
2.熟悉行政管理六大职能;
3.以招聘工作为核心职责;
4.协助公司高层管理者日常事务;
5.参与优化公司组织架构与体系搭建;
6.谢绝缺乏职业素养者应聘;
7.不欢迎混日子心态的人员,我们倡导共同进步、协作共赢;
8.多思考:为什么做?凭什么胜任?需具备双向价值输出意识,方可持续发展;
我司为集研发、生产、外贸销售于一体的实体企业,谢绝房产、金融、服务行业背景人员打扰;
行政人事专员/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的落实与跟进,保障办公环境有序高效运行;
2、参与行政人事制度的制定与优化,持续提升流程运作效率及员工体验;
3、带领并指导行政人事团队,强化团队协作水平与工作执行质量;
4、统筹协调内外部沟通事务,妥善处理人事相关事宜,促进企业文化的建设与传承;
5、策划并组织实施各类员工活动,提升团队向心力与组织认同感;
6、熟练运用各类常用办公软件。
医院行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限文字功底扎实流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.负责医院办公区域的日常运营维护,保障各项事务有序高效推进;
2.统筹院内行政工作,涵盖文书办理、会务组织及人员协调等事项;
3.持续跟进并完善行政管理流程,推动工作效率与服务水平提升。
任职要求:
1.具备3年以上医院行政或办公室相关岗位工作经验;
2.拥有较强的统筹规划与沟通协调能力,能有效带领团队完成任务;
3.可独立应对和处理行政工作中各类突发或复杂情况;
4.工作态度严谨细致,具备高度的责任感和信息保密意识。
办公室主任
5000-10000元/月
行政经理5-10年本科及以上
【工作内容】
-负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、物资采购与管理等;
-组织协调公司内部会议及重大活动,确保各项工作的顺利进行;
-制定并执行行政管理制度,提升整体运营效率;
-协调各部门之间的沟通与合作,推动公司内部管理规范化。
-完成领导交办的其他工作事项
【任职要求】
-本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;
-5年及以上行政管理相关工作经验,有大型企业或政府部门背景者优先;
-具有较强的文字功底,具备良好的沟通协调能力、组织策划能力和问题解决能力;
-熟悉办公软件及行政流程,具备较强的责任心和团队合作精神。
-适应长期出差,出差地点为北京、成都、深圳;
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1年以下本科及以上
岗位职责:
1、统筹公司行政体系的搭建、运行与持续优化,保障行政工作有序高效开展;
2、策划并执行公司各类会议、活动及日常行政支持工作,改善办公环境,提升员工体验;
3、建立健全行政管理规章制度,落实执行监督机制,妥善应对突发事件及员工行政反馈;
4、统筹管理办公资产、物资采购及后勤保障工作,合理控制行政支出;
5、推进企业文化的落地实施,加强团队融合,促进部门间协同合作。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上行政管理工作经验,有大型企业相关背景者优先;
3、具有优秀的组织协调能力、团队管理能力及项目推进能力;
4、熟练使用办公软件,具备扎实的文案撰写与数据处理能力;
5、品行端正,工作踏实,责任心强,具备良好的服务态度和抗压素质。
总经理助理一名
4000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上行政后勤教育培训机械设备餐饮物流配送零售
负责公司日常招聘与培训工作的组织与管理
保洁1-2人月结
招聘
室外保洁员1名
要求:
年龄:60周岁以下(男女不限)会开三轮车者优先。
身体健康,吃苦耐劳,服从安排。
月薪资2800元(含绩效),休假3天,可提供食宿。
地址:富康路北建榆路西(七中旁)怀远江山赋小区
联系电话☎
招聘临时工寒假工,月工资9000+人走账清
9000-10000元/月
长白班寒假工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
安徽芜湖工厂招聘,临时工寒假工,一天320,包吃住,做六休一,坐岗长白班,人走账清
过年值班奖励3千一管吃住
7000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
1.年龄18---50周岁
2.能吃苦!!
3每天上班8小时
4就近分配地址你说了算
5工作简单一就是辛苦,只要你可以吃苦就行
行政经理
1.5-2.5万元/月
行政经理经验不限大专及以上
安排住宿提供工作餐,上班时间早班10点到下午6点,中班,下午2点到晚上10点。
面试流程提供简历候选人拍一段自我介绍的视频,推荐文字编辑候选人年纪身高工作经验发微信群,通过初步筛选,每周都有到面面试安排,店员第一轮群面,第二轮复试,第三轮老板复试(终试),
综合管理主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司综合部门的管理工作,保障办公系统高效运转;
2.建立并持续改进行政与人事管理流程,推动工作效率提升;
3.统筹协调内部管理事项,涵盖采购执行、设备维护及日常行政事务;
4.策划并落实公司内外部会议与活动,确保会务组织有序进行;
5.带领并监督行政团队运作,强化团队专业能力与服务意识。
任职要求:
1.拥有较强的组织协调能力与高效的落地执行能力;
2.具备良好的沟通技巧和积极的团队协作态度;
3.热衷于行政人事领域工作,能有效应对各类行政突发情况;
4.具备独立分析问题与处理事务的能力;
5.工作认真细致,责任心强,恪守职业规范。
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实
因公司发展需要,现公开招聘办公室主任1名,具体要求如下:
一、核心职责
-统筹办公室日常运营管理,协调各部门工作衔接;
-负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达;
-统筹行政、后勤、接待等核心事务,保障公司高效运转;
-负责统筹公司投标相关工作,协调投标全流程推进
二、任职要求
-3年以上办公室管理相关工作经验,具备较强的统筹协调能力;
-优秀的文字功底和沟通表达能力,熟练使用办公软件;
-责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和团队协作精神;
-熟悉招投标业务,能够独立完成投标书制作;
-熟悉物业或安保行业;
-专科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
海外高端房产销售(豪宅/海景房方向)
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上高净值客户个人(To C)房地产销售经验金融产品销售经验房地产电话销售网络销售豪宅销售金融产品电话销售经验高端客群资源海外资产配置海外房地产
岗位职责
1.专注海外高端不动产领域,开拓高净值客户群体,主导客户开发、需求洞察、实地或线上带看、商务谈判及最终签约的完整流程。
2.深入剖析海外房产的投资潜力(如区位稀缺性、政策优势、资产配置价值),为客户量身打造置业规划,精准对接其投资与自住双重需求。
3.持续维护高端客户关系,构建私域客户网络,借助圈层运营、口碑推荐等方式拓展新客户,提升客户复购及转介绍比例。
4.密切关注海外房地产市场变化(包括政策调整、汇率波动、竞争项目动态),形成专业分析报告,持续优化销售策略与沟通话术。
任职要求
1.基本要求:具备3年以上豪宅或海外房产销售经历,有可验证的业绩成果(如年度销售冠军、累计成交额达千万级、高转化率等)。
2.更优匹配:长期深耕海外房产领域的从业者;或曾在国内一线城市的高端住宅(如核心地段别墅、大平层)板块拥有丰富销售经验者。
3.关键能力:擅长挖掘并服务高净值客户深层需求,具备对投资型房产的价值解读能力,能有效应对高端客户的疑虑与挑战。
4.资源背景与素质:自带企业家、金融行业等高端客户资源,了解主要国家海外购房政策与投资逻辑,抗压性强,具备出色的谈判技巧与圈层交往能力。
薪资福利
•无责任底薪+高额提成(5%-10%)+单笔成交奖励;
•缴纳五险一金、享受周末双休;
•提供定期专项培训(涵盖海外政策解读、投资模型分析、高端客户服务礼仪)、明确晋升路径(销售主管-销售经理-区域总监)。
前台接待
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限全职酒店前台物业前台会所前台数据处理文印管理外联管理差旅管理
岗位职责:
1、负责客服部门组织架构的设计与持续优化,完善业务操作规范体系;
2、制定并持续改进工作流程,监督执行情况,确保流程高效落地;
3、制定绩效考核及奖惩机制,推动公司各项考核指标的实施与落实;
4、主导或指派专人定期检查线上系统功能的运行状况,完成问题汇总与上报;
5、处理客服部相关客户投诉及内部违规事项的调查与处置;
6、推进部门间协作,支持各类推广活动的顺利开展与执行配合;
7、统筹团队日常管理事务,包括人员招聘与配置等工作;
8、协同结算团队对异常订单进行退款处理,并追踪差错原因及推动解决方案;
9、开展客户流失数据分析,编制分析报告并提出改善建议。
任职资格:
1、不限学历,具备公关礼仪、管理学等相关基础知识者优先;
2、具备良好的沟通协调能力,认同团队协作价值;
3、擅长业务流程梳理与优化,致力于服务效率与质量的持续提升;
4、有1年以上客服团队实际工作经验者优先考虑。
急招!设备销售业务,负责区域市场开拓,周末双休,节日福利!
6000-10000元/月
销售专员社保保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专及以上地推销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验
周末双休,五险一金,年终奖,带薪年休,晋升空间大,年度旅游,生日福利,定期体检。
每天工作8小时(8:30-17:30),国家规定节假日休假。
学历要求:大专及以上,有冷却塔、暖通、空调、给排水、电机等相关就业经验优先,年龄35岁以下,男女不限,实习期有人带
课程主管
7000-12000元/月
销售经理/主管五险一金3-5年大专及以上电话销售个人(To C)房地产销售经验电话销售经验无经验要求教育培训网络营销经验
咨询顾问:
职位描述:通过电话、网络等方式了解客户诉求,提供专业建议并推动签约达成。
岗位职责:
1.接待到访的学员及家长,分析学员需求并制定匹配方案,助力签约转化;
2.按照学校招生目标,落实各项招生任务;
3.对潜在学员进行持续跟进与回访,及时掌握市场动态;
4.持续优化工作方法,精准完成咨询数据的收集、统计与整理,识别高意向客户;
5.具备良好的团队合作意识;
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备拼搏精神,做事认真负责,能适应高强度工作节奏,心理素质良好;
2.热衷教育行业,有意愿在本领域长期深耕与发展;
3.掌握基本销售策略,具备较强的沟通协调能力、语言表达能力和谈判水平,服务意识佳;
4.性格积极乐观,善于人际交往,富有亲和力;
5.欢迎优秀应届毕业生加入。
五险一金!五险一金!五险一金!
工作就近分配!未央交大高新任你选择
网络销售
先来介绍一下我们公司!大家都是90后00后的小伙伴,开开心心上班,快快乐乐赚钱!接下来康康下边的内容~
岗位职责:
网络销售,不用外出跑客户,公司提供手机、微信号,拿着就能出单~上手快,由主管一带一,不用担心出单问题哈~
任职要求:年龄:20-27岁
有责任心,会基本的电脑操作有销售经验优先呀~
工作时间:上午9:00-12:30,下午1:50--6:30,中午休息1.5个小时
节假日跟党走!工作氛围绝绝子~上班放音乐~一起外出团建绝绝子!!!
月入过万不是问题!心动不如行动,快来找我来聊聊吧!
提供住宿/无责任底薪5.5K+高提成
5000-10000元/月
网络销售经验不限中专及以上
薪资待遇
【底薪5500】+【提成最高40%】+【奖金】+【团建旅游】+【带薪年假】+【五险】+【开单奖励888起】
综合每月薪资可达20k-80k,收入上不封顶!
全国布局84家分公司,大平台实力更有保障!!!
福利往下看
1.团队年轻有活力,成员predominantly为90、00后
2.欢迎小白加入,零费用培训,无需缴纳任何学习成本,前期由导师一对一指导,开单也有运气成分
3.每两个月开放晋升通道,最快一年实现管理层晋升,想当管理者就来挑战!
4.下午茶持续供应,享受法定节假日及带薪休假!!
电话销售
3000-8000元/月
电话销售社保1-2人1-3年高中及以上基本坐班按单提成其他产品/服务客户签约客户邀约沟通能力强电话销售经验
8:30-12:0013:30-17:30
双休+法休+五险+老带新,办公氛围年轻有活力,可以学会计,上升空间大,每天7个半小时工作,周末可以陪家人陪孩子,每月最少休息8天,每月都有额外奖励,奖品,团建,旅游,办公室工作,冬暖夏凉环境好,团队氛围融洽互相帮扶,有晋升空间。
薪资待遇:底薪2500,加业绩提成,加额外分佣和奖金,上不封顶!
工作内容:带薪岗前教学,没有专业知识,没有相关经验者皆可适应,无需有会计基础,有过销售工作者皆可做
1)公司提供客户资源,电话联系客户,询问客户意愿,促成签单,
2)通过线上抖音,快手,小红书等进行沟通或运营视频,微信,日常电话沟通等,对接目标客户解疑答惑,促成签单
3)通过公司分配部分精准意向,获得客户资源,前期有人带谈单,老带新,简单易学,两天学会,不限制销售方式,能取得意向客户,可以签单即可,不是必须电话销售。有发展意愿者可晋升为县城负责人一城市经理
职位要求:有销售经验者优先;不嫌挣钱多的速来加笨鸟邦
电话销售
4000-8000元/月
电话销售1-3年本科及以上销售经验个人(To C)客服经验普通话标准电话销售经验沟通能力强
公司是全陕西首家专注于四代建筑并拥有独特设计理念的企业,相较于传统套餐式公司,我们具备创新的工作模式与全新的办公环境,同时提供更具竞争力的价位。核心理念是以优质工地为核心,通过工地口碑拓展业务。
公司管理层由来自各领域的精英组成,包含多位知名装企的高层管理者及企业负责人。
任职要求:
1、年龄在18-45岁之间;
2、熟悉家装项目的整体流程,掌握报价策略、施工工艺及主材辅料相关知识;
3、具备良好的沟通技巧和应变能力,富有团队协作精神;
4、拥有端正的职业态度,对工作充满信心,积极进取,自律自强。
相比传统套餐公司,我们在提成机制与发展空间上更具优势。
诚邀各界人士莅临门店实地考察!您将体验到与众不同的工作氛围。
位于后海旁,办公环境优越
快消品销售9K+高提成+提供住宿+带薪培训
9000-12000元/月
销售专员包住生日福利五险一金年终奖经验不限中专及以上环保快消品面销/陌拜经验无经验要求批发/零售
岗位职责:
1.负责产品在市场中的推广及销售工作。
2.洞察客户需求,提供解决方案并推动成交达成。
3.承担售后支持、客户回访以及市场反馈信息的收集与分析。
任职要求:
1.年龄在28周岁以下,不限经验、不限性别。
2.对应届生、退伍军人给予优先考虑(无需经验)
3.认可销售岗位性质,能适应销售工作的挑战性,具备良好的团队协作意识
薪资:底薪4500+高提成+奖金+住宿=9000+
公司福利:入职配备带教导师,提供个人成长与晋升通道。
员工福利:免费提供住宿、节日礼品、生日会、团建活动、年度旅游、年终奖金等。
公司目前大量招人,有意向者可直接拨打电话或投递简历,人事将及时与您沟通联系。
上班时间:早9晚6,每周日休息,法定节假日正常休假
上班地点:西安市未央区凤城二路天地时代广场A座11层1107
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陕西城渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘陕西销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。