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市场总监
1-1.5万元/月
渠道经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖1-2人3-5年大专区域销售较多外勤销售额提成TOB混合办公公关/传媒5人(含)以上地推团队对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理
1、熟悉西安房地产市场。2、3年以上西安房地产行业广告、媒体销售经验。3、大专以上学历。4、男女不限
销售总监
3000-8000元/月
销售总监3-5年大专团队建设及管理经济/管理相关学历医疗/大健康商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队较少出差和外勤制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验5人(含)以
职位介绍: 随着社会老龄化进程的加快以及居民生活质量的不断提升,养老产业正步入快速发展阶段。我们是一家专业的养老服务机构,专注于为长者群体打造安心、舒适、有尊严的晚年生活服务方案。因业务持续拓展,现面向社会诚招优秀人才加盟,携手推动养老服务事业迈向新高度。 岗位职责: 开展养老产品的市场调研与数据分析,制定切实可行的销售策略。组织并执行各类推广活动,确保销售任务达成。 维护现有客户资源,深入挖掘客户潜在需求,持续提升服务满意度。 收集行业动态信息,评估竞争态势,灵活优化销售方案。协同外部合作单位,开发多元化销售渠道。 负责销售团队的培训与日常管理,全面提升团队专业水平与业绩表现。 任职要求: 1、年龄28-45岁,性别不限。 2、大专及以上学历,市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备三年以上销售工作经验,具有养老行业从业经历或大型项目运营经验者优先。 5、拥有良好的沟通协调能力、市场洞察力及团队管理能力。 6、学习能力强,适应变化,能迅速掌握并落地新型销售模式与策略。 7、责任心强,能够应对高强度的工作节奏。 福利待遇: 1、提供具有竞争力的薪酬结构,年薪加绩效提成,具体面议。 2、为员工搭建完整的职业成长路径,并配套系统化培训支持。 3、营造积极向上的办公环境,构建协作共赢的团队文化。 4、依法缴纳社会保险及补充健康保险。 5、建立多层次培训机制:涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华/北大激励型研修项目、专属沉浸式培训、GPA全科医生学院,ETA精英财富学院,以及国内外知名高校游学机会,助力能力提升与人脉拓展。 感谢您的关注,期待您的加入!
销售总监3-5年学历不限渠道销售区域销售电话销售
1. 制定并落实销售方案,推动酒水产品市场业绩增长; 2. 开发并维系客户关系,深入挖掘客户实际需求; 3. 研判市场发展方向,为产品营销及销售工作提供决策依据; 4. 协助组织销售推广活动,增强品牌影响力与市场认知度; 5. 跟踪销售指标完成情况,定期制定销售规划并提出优化建议。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力与谈判水平; 2. 具备出色的市场洞察与分析能力,能及时捕捉行业变化; 3. 有团队管理经历,善于引导团队完成既定销售任务; 4. 具备较强的统筹规划与执行推进能力; 5. 熟悉酒类消费市场,可根据市场波动灵活调整销售对策; 6. 具备3-5年以上酒水领域销售工作经验。
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监3-5年大专
岗位职责: 1、规划并执行公司养老服务产品线的销售策略,带领团队达成既定业绩目标; 2、构建并维护客户资源体系,开发多元销售渠道,提高市场覆盖与份额; 3、统筹销售团队管理,实施绩效考核,组织培训与发展计划,提升团队协作效能; 4、洞察市场动态,为客户量身提供专业解决方案,增强客户体验与长期合作意愿; 任职要求: 1、具有扎实的销售实战及团队管理经验,有养老服务领域从业经历者优先; 2、具备敏锐的市场判断力和客户运营能力,能独立应对复杂销售情境; 3、拥有优秀的沟通协调与谈判能力,善于推动跨部门协同合作; 4、目标意识强,责任心突出,抗压性强,适应高强度工作节奏。
销售总监5-10年大专企业销售管理经验商务谈判能力企业服务营销能力个人
岗位职责: 1.结合公司战略规划与业务发展方向,制定切实可行的营销策略与执行方案,确保销售目标的实现; 2.负责销售团队的组建与能力提升,打造专业化销售队伍,完善团队激励体系,调动成员积极性,推动客户开发与维系工作; 3.统筹所辖团队的销售管理工作,包括目标设定、任务分解、计划落实及过程监督,保障执行效果; 4.深入研究行业发展趋势,及时掌握前沿市场信息,为企业的业务拓展和定价策略提供决策支持; 5.拓展并维护客户关系,为客户量身定制最优解决方案,洞察市场变化,具备敏锐的市场判断力与创新营销思路; 6.管理日常销售事务,对销售行为进行指导、监督,并有效把控销售流程与活动节奏。 任职资格: 1.大专及以上学历,为人正直,具备良好的职业操守; 2.具备同行业从业经验者优先录用; 3.熟悉业务操作流程,掌握商务谈判技巧及相关专业知识; 4.具备出色的团队领导力与销售实战能力; 5.年龄要求28至35周岁。 薪资面议
销售总监5-10年本科先进制造商务谈判能力市场分析判断能力营销能力工程施工销售管理经验企业制定销售计划及策略业务风险监督及防范销售工作经验政府/社会团体5人(含)以上市场营销相关学历较多外勤地推
【岗位职责】 1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并制定、落实区域市场发展方案及年度销售目标。 2、组建契合企业文化和长远发展的销售队伍,策划并实施培训工作,推动团队成员综合素养与销售能力的持续提升。 3、积极拓展市场,精准挖掘潜在客户,构建并优化客户开发、合作及维护体系,持续深化优质客户的合作关系,达成互利共赢的长期发展目标。 4、严格执行公司各项管理制度与业务流程,确保资产安全,保障团队高效运转,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌认可度。 5、具备建筑、弱电、智能、安防等领域行业资源者优先考虑。 【任职要求】 1、年龄28-38岁,大专及以上学历,具备6年以上销售工作经验,其中至少3年销售团队管理经历,有相关行业背景者优先。 2、具备良好的职业操守,具有全局发展意识,责任心强,以身作则,拥有出色的沟通协调、管理能力和商务谈判技巧,品行端正。 福利待遇:五险一金、节假日休息、带薪年假,专业培训。
销售总监
1-1.2万元/月
销售总监1-3年大专企业政府/社会团体销售工作经验市场开发及维护较多外勤市场营销相关学历商务谈判能力营销能力批发/零售市场信息收集及分析对机构(To B)销售经验业务流程管理及优化
工作内容 1、负责开拓市场并维护客户关系,保障业务持续增长与客户满意 2、统筹业务流程管理,优化销售方案,提高运营效率 3、调研市场动态,掌握竞争格局,制定针对性应对策略 任职要求: 1、具备优秀的销售能力和商务谈判技巧 2、具有面向政府、、、医院、学校、银行、消防、监狱系统等领域的丰富销售经验,能有效带领外勤团队 3、具备较强的市场拓展能力,可在政府机构、社会团体及企业商会中建立稳定合作关系
区域销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理11-20人1-3年大专代理商销售区域销售渠道销售按单提成TOCTOB弹性工作制教育培训15人(含)以上30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验对机构(To B)销售经验教育/培训产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理品牌招商
【岗位职责】 -负责渠道招商、市场推广及区域销售工作 -拓展经销商、代理商、分销商资源,完成销售目标 -管理团队,制定并执行运营计划 【职位要求】 -大专及以上学历,2-3年经验优先 -有教育培训、渠道销售、市场推广,团队搭建运营相关经验优先 -具备创业经验、团队管理能力
大客户总监
2-4万元/月
销售总监五险一金年终奖餐补3-5年大专经济/管理相关学历医疗/大健康商务谈判能力营销能力
【岗位职责】 1.开拓优质企事业单位团体客户资源,依托公司大医养战略,提供覆盖员工全生命周期的健康、医疗与养老保障解决方案,建立长期稳定的合作关系; 2.持续维护客户关系,夯实客户服务基础,提升客户满意度与粘性; 3.协同团队推进业务发展,共同达成公司设定的业绩目标。 【我们需要你】 1.具备大专及以上学历; 2.认同公司战略方向、业务模式及企业文化理念; 3.具有良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、抗压能力以及团队合作意识; 4.拥有本地国央企或大型优质民营企业客户资源者优先考虑; 5.有保险、银行、通信、医疗、健康管理等行业客户拓展经验者优先录用。 【薪资福利】 薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等
渠道经理包住交通补助包吃五险一金年终奖餐补1-2人5-10年大专渠道销售较多出差销售额提成TOCTOG弹性工作制企业服务30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略市场开发及维护
岗位职责 统筹全国销售业务,制定年度 / 季度销售战略与执行方案,对整体销售业绩、市场拓展负责。 负责全国销售团队搭建、人才培养及管理制度完善,打造高效销售团队。 主导销售绩效、激励及薪酬体系设计,以绩效驱动团队业绩提升。 负责全国经销商开发与管理,搭建经销商网络,制定扶持政策,提升渠道覆盖率与动销能力。 调研市场及竞品动态,制定差异化策略、优化销售流程;统筹数据复盘、费用管控,协同各部门推进销售工作落地,保障目标达成。 岗位要求 大专及以上学历,市场营销等相关专业;5 年以上食品行业销售管理经验。 具备成熟的全国销售团队搭建、管理及人才赋能经验。 精通渠道销售绩效体系设计,能独立搭建绩效、激励与管控体系。 拥有丰富的全国经销商开发、渠道拓展资源及实操经验,擅长商务谈判。 具备优秀的战略规划、市场洞察及统筹管理能力,结果导向、抗压性强,可适应全国出差;沟通协调、团队领导及问题解决能力突出,能高效推进跨部门协作。 薪资福利 薪资面议(底薪+提成+年终奖),缴纳五险一金,享有带薪假期、节日福利、出差补贴等福利。
陕西西安今天上班明天继续上班,再加10人。
钢筋工6-10人
今天上班明天继续上班,再加10人。
西安
4月16日 12:09拨打电话
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
陕西延安有打墙到垃圾的联系。电话
砸墙
有打墙到垃圾的联系。 电话
延安
4月16日 12:08拨打电话
城市总经理
8000-20000元/月
渠道经理3-5人3-5年大专较多出差回款提成TOC批发/零售地推团队快消/零售产品推广经验团队管理能力制定销售计划及策略
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标,统筹管理全国/区域销售团队 2.负责重点客户关系维护与大客户战略合作谈判,推动高价值订单落地 3. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售流程、渠道策略及绩效考核机制 4.指导销售团队开展客户开发、方案呈现、商务谈判及合同履约全流程工作 5.协同产品、市场、运营等部门,推动销售支持体系建设与跨部门项目落地 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉行业市场格局,具备敏锐的商业洞察力与出色的资源整合能力 3. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力,能有效激励和培养销售人才 4.具备较强的数据分析能力,熟练运用CRM系统及销售管理工具 5. 诚信务实,抗压能力强,结果导向,具备高度的责任感与职业操守
渠道经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上1-3年学历不限招商加盟电话销售网络销售团购销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公企业服务房地产O2O/电子商务互联网/科技医疗/大健康30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验金融产品推广经验商务谈判能力经济/管理相关学历市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范团队建设及管理品牌招商
美业大健康养生行 电话销售经理急招挑战5万一50万====学历不限,男女不限,年龄20一50岁之间,能吃苦耐劳,工作在办公室打电话。上班时间:上午9.30分钟_下午18.30分钟(中午饭2个小时休息),周日休息一天,能力强面谈工资可以加,第一个月无责底薪 <4000元至10000元>能力十业绩提成10%,或者能力强业绩提成返回款40%,自己选择工资日结。第二月提升晋升机会发展空间大工资过万元。业绩回返款提成40%日结,每天白天在空调办公室打电话工作,不用外出谈业务,入职即可办手续签订 劳动合同。千里马遇到伯乐。[拳头]今 明 天见,带上身份证来公司找我面谈,详细,熊总我们是高提成,高收入,公司提供创业型平台,可挑战理想收入,平均薪资1.5万,好好干 三 五万很正常,销冠一个月十几20万 晋升空间大,机会多,很多人能拿到年薪50w-100w!每天下午有下午茶,每个月有团建活动。趁年轻,只要能吃苦肯动脑,来我们平台,模式好,机制好,挑战一下! 感兴趣可以加个微信了解一下! 工作地址:广州市 白云区 东平 <东凤商务中心>8楼 有意者请直接电话找 熊总 [握手] 有没有 想赚钱的欲望
网络销售总监
8000-12000元/月
渠道经理3-5年大专
岗位职责: 1. 根据市场营销计划,公司既定目标,带领团队完成部门业绩要求,实现部门既定业绩收入; 2. 擅长设计平台-私域转化链路,包括针对客户画像,从触达客户,筛选客户,引流邀约客户等转化路径; 3. 擅长客户需求数据分析,能精准识别高价值客户并制定个性化私域运营方案; 4. 对行业的趋势和客户方向,具有一定的前瞻性,并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议; 5. 能够具备管理团队和培养部门员工的能力 任职要求: 1. 本科以上学历(能力强条件可放宽),5年以上销售经验,至少2年销售管理工作经验; 2. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 3. 有工作激情、勤奋努力、抗压能力强
会销招商总监
1-1.5万元/月
渠道经理3-5年学历不限
公司主要从事法律服务赛道,主做行业培训(不做具体案例)。需开发全国市场,诚聘能开发会销客源的行业精英/联合创始人,一起共同发展! 目前产品成熟,市场巨大,拿过往成绩说话,有能力者现场入职! 有法律/金融/保险/销售行业会销经验优先 -有连锁加盟,渠道拓展经验优先 有现成团队的带头人(不限原行业),可直接公司面聊。
渠道经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人5-10年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB混合办公先进制造15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验海外销售经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
1,正视销售,热爱销售!能吃苦耐劳。 2,在公司培养和指导下有计划地开拓市场,寻找、开发、联络、维护客户,并能娴熟的同客户面对面谈判; 3,推广TPU薄膜业务,了解客户需要,为客户提供相关的专业解决方案,协助客户提升品牌价值,使客户更多更好地创造效益并建立、维护我公司专业、诚信的形象。 4,需每天外出拜访客户,收集客户和市场信息。 5,前期公司带薪培训,中期由老业务辅导出单,后期需自行开拓市场。 6,年龄低于30岁以下者优先考虑。 7,最好自带小车,有高额补贴。 8,熟悉互联网销售者和塑胶行业者优先考虑。 岗位职责:
展览工厂厂长/主管
8000-12000元/月
厂长主管3-5年学历不限
诚招会展工厂运营主管,负责加工制作、现场搭建施工 1.有展览工厂管理带班经验,能独立带班安排完成展览展示工程接单、制作、搭建、撤场。 2.精通展览展示材料、制作搭建、施工工艺流程,熟悉木工、焊工、油漆工、电工、美工工艺。 3.精通人员管理、熟悉展览预算 4.管吃管住,有年终奖。
抖音团购运营专员
4000-8000元/月
城市经理1-3年大专团队招募及培养制定区域营销计划
负责区县抖音商户市场的开拓与维护(大荔 蒲城 华州 华阴) 工作职责: 1、承接公司下达的业务目标,拆解至所辖城市,制定明确的日、周、月工作计划,定期追踪进展并动态优化执行策略,确保目标达成。 2、针对所在城市各项考核指标的波动情况,进行归因汇总与深度分析,完成阶段性复盘、总结及汇报工作。 3、统筹推动城市团购业务发展,基于当前业务现状制定适配性策略,梳理核心任务,规划城市发展路径。 4、围绕城市业务增长需求,拓展优质供给资源,提升服务多样性,推动用户拉新、活跃与消费频次提升,增强城市业务整体活力。 5、主导城市业务流程、绩效考核机制、激励方案及荣誉体系的搭建与持续迭代,关注团队氛围建设,强化组织文化与价值观落地。 6、负责城市业务团队的组建与发展,依据岗位要求明确人才标准,推动团队专业化成长。
城市经理5-10年大专基于业绩分析的策略优化开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划企业销售管理经验团队招募及培养团队搭建企业服务地推团队地推管理30人(含)以上
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,多家知名企业投资,是国内领先的无人零售运营商,现有员工3000+,业务覆盖全国71座城市,服务企业14万余家,用户规模超千万。 一、岗位职责: 1、结合市场与业务实际需求,搭建销售团队,并持续推进团队结构优化; 2、依据公司整体销售目标,进行目标分解,合理分配至个人,设定周度、月度阶段性目标; 3、制定所在城市销售策略与执行计划,跟进落地进展,定期开展过程复盘与效果评估; 4、持续提升团队成员的销售能力,强化人才储备与梯队培养; 5、协同公司各职能部门,高效解决销售过程中出现的问题,推动流程优化与效率提升。 二、任职要求: 1、具备从零开始搭建销售团队的经验,拥有良好的识人用人能力及主管培养经验; 2、具备扎实的目标设定与过程管控能力; 3、能够深入一线、全力以赴,对达成目标有强烈驱动力,抗压能力强; 4、具备出色的跨部门协作与沟通协调能力。 三、薪资待遇: 底薪+绩效+提成 综合收入:15000元-25000元/月 晋升通道:M4-M10
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域: 一站式化解债务难题,助力债务人重启履约新起点!占据显著市场优势,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国! 债务重组合伙人 曾有过负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的伙伴,均可快速实现资源转化! 当前公司核心业务 1:承接各大银行信用卡逾期处理:协助办理停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金增长,最长支持分60期偿还 2:对接互联网金融平台/网贷机构:有效应对催收压力,降低高息负担,依法减免超出司法保护利率上限的利息支出 公司支持体系 1. 全方位培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业 2. 专属一对一辅导:为合伙人定制成长路径,实现从零基础到专业精英的进阶 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑 4. 完善售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与解答 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以严谨、可靠的服务态度妥善处理客户诉求 6. 持续研发创新项目,确保业务持续更新迭代,保持市场竞争力 岗位要求 1. 具备自身独特资源渠道; 2. 深刻理解并认同公司经营与服务理念,并能在实践中贯彻执行; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与达成目标的能力; 5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,经得起考验,始终坚定信念——若你资源突出或能力出众,敢拼敢闯,我们的合作即刻启程
K12教育运营主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责市场环境与竞争格局研究,规划产品商业模式、定价机制及盈利路径,承担营收目标达成责任。 2. 主导产品从需求挖掘、方案设计到开发落地及后续迭代的全周期管理,聚焦用户增长、转化效率与收入提升。 3. 统筹教研、技术、销售等多方资源,建立协同工作机制,确保项目按期推进并实现既定商业成果。 4. 搭建数据追踪与分析体系,深入洞察用户行为与运营表现,推动产品持续优化与收益增长。 5. 承接具体的月度/季度业绩考核指标(如收入、利润、增长率),定期开展复盘并落实改进措施。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,商业分析、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 具备3-5年在线教育领域产品运营或商业化实战经验,曾独立主导并实现显著营收增长的成功项目。 3. 拥有敏锐的商业意识、数据驱动决策能力及跨团队协作推动力,结果导向,能适应高强度工作节奏。 4. 有主导过12人以上付费产品从0到1建设,或提升成熟产品商业化效能经验者优先。
厂长
2-3.5万元/月
厂长1-3年高中有生产管理经验新能源经验
负责工厂正常运作的相关事物,有工作经验年龄五十岁左右,最好是石化方面的
销售总监3-5年大专制定销售计划及策略团队建设及管理市场开发及维护市场信息收集及分析业务流程管理及优化
岗位职责: 1.负责开展市场调研与需求分析,制定并分解销售目标,规划销售策略,确保公司业绩达成。 2.推动商户与高德平台的合作,推广旺铺及多种广告类产品,提升业务覆盖范围。 3.深入挖掘客户实际需求,提供专业化的服务方案,增强客户粘性,实现持续合作。 4.统筹项目团队运营,包括人员补充、绩效管理及业务能力培养等管理工作。 任职要求: 1.年龄27-36岁,大专及以上学历,专业不限,具备团队或项目管理相关经验者优先。 2.拥有互联网行业销售背景,熟悉电话销售流程,具备一定面访销售经验,同行业从业者更佳。 3.具备优秀的沟通协调与谈判能力,能承受工作压力,富有团队协作意识。
团队主管
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.负责电销团队的组建与完善 2.组织并带领团队,确保团队目标的制定与达成 3.监督团队业绩表现,并定期向上级反馈工作进展 任职要求: 1.熟悉西安房地产市场,了解各小区及区域发展规划 2.掌握西安各区主要楼盘基本情况 3.具备一年及以上团队管理经历 4.拥有独立完成客户洽谈的经验 5.具备创新意识和协作精神,对高绩效有强烈进取心 上班时间9:30-19:00 月休四天
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、依据供应链发布的生产任务,统筹安排生产技术准备工作,结合车间设备与人员配置,制定《日生产作业计划》,推进生产均衡有序,确保月度生产任务及新品试制计划如期完成; 2、注重员工能力提升,组织车间人员开展培训与宣导,传达公司各项管理方针;严格落实安全生产规范,强化安全意识,实现文明、安全的生产环境; 3、起草车间管理规章,经公司审批后组织实施;依照公司及车间管理制度,对员工实施奖惩措施; 4、加强车间基础管理,推动工段与班组规范化建设,落实公司各项定额标准,优化原辅材料使用流程,持续控制并降低生产成本; 5、围绕公司质量目标,制定或修订车间质量管理细则,强化过程质量管控,协同质检人员开展质量教育培训,提升全员质量意识,保障质量指标有效达成。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄不超过40周岁; 2、长期从事休闲食品生产加工领域,具备5年以上食品行业生产管理实战经验; 3、具备良好的沟通协调能力,抗压性强,责任心强,具有积极进取的事业心; 薪资福利待遇:基本工资+绩效工资+奖金+综合福利补助 职位福利:保险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖金分红。
销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专企业客户个人客户电话销售网络销售面销/陌拜
1、依据公司业务方向推进销售工作,确保达成既定销售任务; 2、跟踪市场变化、行业动向及竞争格局,识别市场机遇与潜在风险,持续调整并完善销售方案; 3、提升团队成员的专业水平与销售技能,激发团队活力与协作精神; 4、完成上级安排的其他工作任务,积极维护企业品牌声誉。 任职要求: 1、具有3年以上相关领域工作经验; 2、拥有积极向上的心态和高度的工作投入感; 3、具备出色的沟通表达能力、谈判技巧及问题处理能力,能高效协调客户与内部协作部门; 4、具备较强的销售规划与落地执行能力,可带领团队实现业绩目标。
陕西榆林金沙路烤吧需要凉菜顶班一名今天2点到2点280电话
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凉菜1-2人
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