职位详情
行政运营规划师(双休+旅游+高薪)
薪资架构:
底薪12000元/月,五险一金,人均收入12000-40000元,由底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖构成;
岗位职责:
1、负责邀约泰康新老客户参访泰康旗下养老社区,协助办理体验入住手续,组织参观自有医疗机构,为客户安排体检服务,持续维护并拓展客户资源。
2、积极参与公司举办的各类活动,包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产配置与法律知识分享等专题活动。
3、接受公司系统化培训,完成基本法制度、产品知识、团队管理等相关课程的学习与考核。
4、搭建并管理业务团队,辅导新成员成长,落实部门日常运营事务。
工作时间:
周一至周五:上午8:30-11:30,下午14:00-16:30
周末双休,每月享有四次不扣薪事假,法定节假日照常休息,无需加班;
工作福利:
五险一金、养老补贴,每月定期开展团建活动,如部门聚餐、生日会、球类运动(乒乓球、羽毛球、篮球)、掼蛋比赛、卡丁车体验等,倡导轻松高效的工作氛围;
提成方式:
按总公司佣金比例+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤补贴综合核算;
薪资待遇:
由底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖共同组成;
岗位要求:
1、大专及以上学历,不限专业,不限经验,公司提供完善培训机制,实行“老带新”培养模式。
2、年龄25-50周岁,踏实肯干,具备进取精神。
3、信用记录良好,无犯罪记录及不良嗜好。
薪资架构:
底薪12000元/月,五险一金,人均收入12000-40000元,由底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖构成;
岗位职责:
1、负责邀约泰康新老客户参访泰康旗下养老社区,协助办理体验入住手续,组织参观自有医疗机构,为客户安排体检服务,持续维护并拓展客户资源。
2、积极参与公司举办的各类活动,包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产配置与法律知识分享等专题活动。
3、接受公司系统化培训,完成基本法制度、产品知识、团队管理等相关课程的学习与考核。
4、搭建并管理业务团队,辅导新成员成长,落实部门日常运营事务。
工作时间:
周一至周五:上午8:30-11:30,下午14:00-16:30
周末双休,每月享有四次不扣薪事假,法定节假日照常休息,无需加班;
工作福利:
五险一金、养老补贴,每月定期开展团建活动,如部门聚餐、生日会、球类运动(乒乓球、羽毛球、篮球)、掼蛋比赛、卡丁车体验等,倡导轻松高效的工作氛围;
提成方式:
按总公司佣金比例+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤补贴综合核算;
薪资待遇:
由底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖共同组成;
岗位要求:
1、大专及以上学历,不限专业,不限经验,公司提供完善培训机制,实行“老带新”培养模式。
2、年龄25-50周岁,踏实肯干,具备进取精神。
3、信用记录良好,无犯罪记录及不良嗜好。
2026-02-28 08:47
IP属地:安徽合肥
职位福利
大专及以上1-3年

泰康人寿保险有限责任公司安徽分公司
· 5人以上


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