岗位职责: 1. 开展装修材料的销售业务，涵盖产品推介、客户沟通及销售指标的实现。 2. 维护并优化客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 跟踪市场趋势，拟定切实可行的销售方案，推动销量增长与市场份额扩大。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务洽谈能力，能独立推进并完成销售工作。 2. 富有团队协作意识，善于配合团队成员达成集体目标。 3. 对装修材料领域具备一定认知或兴趣，具备较强的学习能力，能迅速适应行业发展变化。

区域营销服务经理：学历不限，有责任心，具备一定的沟通能力，有良好服务意识，服务好片区内用户，做好相关通信产品销售等。 薪资待遇：档位工资+计件工资+其他激励+贡献激励（3000—10000+） 招募人数：2人 工作地点：佛坪县

一、岗位职责 1. 负责支付宝碰一碰支付设备在本地商户（药店、餐饮、便利店、商超等）的市场推广、招商与落地拓展。 2. 制定区域推广策略与目标，拆解并完成装机量、激活率、商户覆盖率、活跃度等核心指标。 3. 拓展、管理与赋能服务商、地推团队、安装人员，搭建本地推广网络，提升团队产能。 4. 负责商户洽谈、政策讲解、方案演示，推动商户签约、安装、上线与使用。 5. 监控推广数据与成本，优化获客路径、话术与激励政策，提升推广效率。 6. 收集商户与市场反馈，联动产品、运营、技术侧优化政策与服务。 7. 维护重点商户与渠道关系，提升商户留存与口碑。 二、任职要求 1. 1年以上线下推广、地推、商户拓展、支付/收款设备推广相关经验。 2. 熟悉本地商户市场，有药店、连锁、餐饮、便民门店资源优先。 3. 具备较强的商务谈判、陌拜、招商、团队管理能力。 4. 了解支付宝/微信支付、碰一碰、NFC、收款设备基本逻辑优先。 5. 目标感强，能抗压，执行力强，适应线下跑店工作。 6. 有支付行业、聚合支付、服务商管理经验优先。 三、我们提供 1. 正规平台项目，稳定政策与分润机制。 2. 完善培训、物料、话术支持。 3. 高激励+提成，上不封顶，多劳多得。

新项目，个人所得税合规退税服务 面向高薪及个税缴纳群体，提供专业退税申报支持，结合客户实际情况，依法依规完成申报材料填写，实现应退尽退。针对已办理过退税的客户，可提供二次申报服务，重点挖掘2021至2024年度未充分退还的税款部分，进一步提升退税金额。 一、高收入人群存在明确需求，潜在市场广阔，数据显示全国个税纳税人规模突破一亿人！ 二、目前全国开展此类服务的机构极少，行业竞争低，属于新兴蓝海市场！ 三、客户亟需专业协助！多数纳税人对税收政策理解有限或操作不熟练，虽有自行申报行为，但普遍存在申报不全、退税不充分的情况，留有较大优化空间。

岗位职责： 1. 负责保健品的销售工作，涵盖客户开发、关系维护及市场拓展。 2. 组织并指导销售团队，推动整体业绩持续提升。 3. 分析销售数据，制定有效策略以应对市场需求变化。 4. 提供高水平客户服务，保障客户满意度与长期合作意愿。 5. 积极参与团队建设与员工带教，持续提升个人与团队专业能力。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制。 2. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户高效互动。 3. 拥有较强的市场洞察力和销售规划能力，能根据市场趋势及时调整策略。 4. 有团队管理经验，具备带领团队完成销售任务的能力。 5. 熟悉保健品行业，能够准确理解市场动向与客户需求。 薪资福利： 1. 无责任底薪6000元，绩效奖金6000元，另享销售提成。 2. 综合收入可达30000元以上。 3. 提供系统化培训及清晰的职业晋升通道。

岗位职责: 1. 负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2. 策划并实施销售方案，增强市场竞争优势 3. 维持客户合作关系，推动业务稳定扩展 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与团队合作意识 2. 能够高效把控销售环节，提升客户服务感受 3. 拥有较强的商务沟通能力与行业趋势判断力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-02-26 1.热爱生活，熟悉铜川、耀州、礼泉等地情况。 2.具备吃苦耐劳精神，心理素质良好，遇困难不退缩。 3.负责工商业光伏项目的推广工作

不加班！不加班！非电销岗位！出勤率仅需达到75%即可 付出与收入成正比，越努力，回报越丰厚，诚邀您的加入！ 一、任职要求： 1. 年龄：30岁—45岁（条件特别优秀者可放宽至55岁） 2. 学历：大专及以上学历（2000年后毕业，学信网可查） 3. 历史年收入超过12万元 4. 具备保险团队管理相关从业经历 二、工作时间： 周一至周五 9:00—18:00，准时下班，周末双休，法定节假日正常休假，无加班安排 三、工作内容： 1. 负责高净值客户的维护、服务及持续经营 2. 组织高客实地参访泰康在全国36个城市布局的46个高端享老社区，提供沉浸式体验 3. 搭建并优化团队组织架构，指导和培养新入职员工 4. 制定每日、每周、每月及季度工作计划，监督并复盘个人与团队的工作执行情况 四、岗位职责： 1. 采用线上邀约、线下深度运营模式，带领客户参观养老社区，通过体验式服务推动签约入住 2. 落实北京总公司高客战略部署，定期跟进客户动态，确保策略有效执行 3. 策划并举办高端小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户维护与二次开发 4. 负责销售团队的整体运营管理，达成公司下达的各项业绩目标 五、高端享老社区介绍： 1. 全国覆盖36个城市，拥有46家高品质园区，支持旅居式、候鸟式养老生活 2. 社区设四大功能区域：活力生活区、协助护理区、专业照护区、认知照护区 3. 丰富的社区文化生活：被称作“老年迪士尼”，设有居民自治理事会；开设舞蹈、音乐、读书、书画、摄影、短视频创作、棋牌、游泳、健身等各类兴趣俱乐部，以及老年大学微课堂与公益爱心基金 4. 引入国际先进的CCRC五位一体照护模式，打造集温馨家园、开放学堂、雅致会所、医疗中心、精神港湾于一体的高品质养老生态 六、薪酬待遇： 1. 月均收入：15000—16000元 2. 薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋管理津贴＋团队成长补贴 3. 提成比例高达20% 4. 提供最长18个月的系统辅导期 七、企业社保与福利： 1. 企业年金 2. 住院医疗保险 3. 意外医疗保障 4. 意外伤害及身故险 5. 疾病身故保险 6. 公司定期组织高标准专业培训赋能 7. 国内外旅游激励 8. 黄金与现金奖励 9. 汽车、家电等多种实物奖励

1、负责市场信息的采集、汇总、分析与评估，重点追踪电网发展动态、电价政策调整，以及电力市场需求变动对营销策略的影响； 2、掌握电力交易机构运作机制，熟悉电力竞价交易流程、电力计划安排及调度管理体系； 3、积极拓展市场，开发用电端与电源端客户，挖掘潜在客户资源，扩大业务覆盖范围，达成既定销售指标； 4、签订购售电协议，为客户提供综合用能服务，如节能优化、运维支持、用电方案设计、微电网规划等专业建议； 5、维护客户关系，具备独立承担并解决所辖工作任务的能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力系统相关专业背景； 2、具备良好的抗压能力、沟通协调能力及团队合作精神； 3、熟悉电力系统运行、调度管理、电力交易、配电网络及需求侧管理知识，了解国家电力市场政策与交易制度； 4、擅长报价策略制定，能针对售电业务开展信息搜集与分析，把握供需发展趋势； 5、具备售电市场客户资源与从业经验，拥有电力大用户（如工矿企业、工业园区、大型商业体）及电源侧客户资源者优先； 6、能接受阶段性出差安排。

底薪4000+加班费；每月20日发工资； 【上班时间】 根据分项目具体班次安排 所有岗位均为单休（轮休或周日休 ） 员工宿舍需自担住宿费100元/月。 【任职要求】 1、年龄25-40周岁； 2、低压电工需要特种作业操作证； 3、空调维修工有空调特种作业操作证与空调初级资格证，有中级空调证以上优先考虑（要有空调修理或运行经验）； 4、电梯工需要有电梯管理员A证，本公司有专业维保团队，不需要电梯维修工； 5、一年以上物业工程维修岗位工作经验，工作热情，执行力强，学习能力强，服务意识强。 联系人：牛老师

招聘炒菜师傅烧烤师傅各一名工资8500。地址淳化。

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、内容发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化视频标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出可落地的优化建议 5. 协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容生产与商业化落地 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备较强的内容敏感度、网感及文案表达能力，能独立完成从0到1的内容策划 3. 熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），具备基础数据解读与归因能力 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 学历不限，短视频运营相关经验不限

计件大烫来一个

招聘信息：府谷县华府矿业有限公司位于陕西省榆林市府谷县新民镇。1、招聘岗位：通风副总应聘要求：年龄要求:35周岁--50周岁（特别优秀适当放宽，持安管证、中级职称及相关证件，懂相关软件资料者优先，中专以上涉煤专业）。工资：14000/月缴纳五险联系方式：（李）邮箱：

中国人寿保险股份有限公司遵义经济技术开发区 现招聘：大专以上学历优先， 【售后服务（双休）】：3000-8000 【销售主管（双休）】：5000-30000 福利待遇：双休，销售奖金，奖励计划 公司地址：贵州省遵义市红花岗区新蒲新区

负责开发客户，销售企业法顾，企业出海，财税合规服务。

北京家政公司扩大规模急招8名职业规划师。 朝9晚5月休4天。包吃包住。薪资16800一28000。上不封顶。有做过销售经验的优先，优秀的新手小白有专业人士带。名额有限择优录取

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

我们这边是做大健康医养方面的银发经济，主要是做集医疗，养老，康复，医养融合于一体的高端候鸟社区服务对接，为到场的高净值客户规划规划养老方案，这边也是有成熟的平台和系统化的流程助力成交，晋升机制公开透明

岗位职责： 1、规划并执行公司养老服务产品线的销售策略，带领团队达成既定业绩目标； 2、构建并维护客户资源体系，开发多元销售渠道，提高市场覆盖与份额； 3、统筹销售团队管理，实施绩效考核，组织培训与发展计划，提升团队协作效能； 4、洞察市场动态，为客户量身提供专业解决方案，增强客户体验与长期合作意愿； 任职要求： 1、具有扎实的销售实战及团队管理经验，有养老服务领域从业经历者优先； 2、具备敏锐的市场判断力和客户运营能力，能独立应对复杂销售情境； 3、拥有优秀的沟通协调与谈判能力，善于推动跨部门协同合作； 4、目标意识强，责任心突出，抗压性强，适应高强度工作节奏。

探索无限可能，携手共赢未来！文旅景区门票全国一卡游强势开启！ -【项目背景】 1、我们的景区门票一卡游整合全国热门景点资源，打造覆盖广泛的美景畅游体验，致力于为游客提供高品质的旅游服务。现面向全国有志之士发出合作邀请，共建线上线下销售网络，共同开拓这一潜力巨大的市场蓝海！共享文旅产业增长红利，把握财富新机遇！项目已在抖音、联联周边游、视频号等主流平台上线运营，日均销量突破100万单，已实现从0到1的完整验证。当前正全面推进全国经销体系布局，区域落地即可开展销售，总部提供全流程运营支持，目标三年内覆盖全国市场。 2、一张卡，畅享万千风景！产品涵盖省级版、大区版、全国版及定制化版本，满足多样化出行需求。持有文旅一卡游的用户可在365天内不限节假日免费进入合作景区，畅游无忧，广受消费者青睐。 二【各地区套餐】 1、如：套餐A（198元含）乐山大佛、三星堆、熊猫基地、成都动物园、泸沽湖、达古冰川、海螺沟、光雾山、大足石刻、碧峰峡等30个网红景区畅游 2、套餐B（368元含）国色天香、融创乐园、西岭雪山、青城山、建川博物馆、九龙沟漂流、刘氏庄园、梵净山、仙女山、阿依河等50个网红景区畅游 3、套餐C（498元含）九寨沟、峨眉山、稻城亚丁、墨石公园、四姑娘山、毕棚沟、若尔盖、木雅圣地、布达拉宫、纳木措等100个大网红景区畅游 三【B端市场】 1、文旅一卡游亦可作为企业赋能工具，适用于促销赠品、员工福利、会员权益升级等多种场景。 如：买保险送、买家具送、买珠宝送、充值送、消费送、办卡送，支持个性化定制景区组合、卡面设计等服务。 2、依托成熟的运营机制与强大的品牌势能，文旅一卡游正成为创业者和企业转型发展的优质选择！七年深耕，全国首创，适配百业联动。 3、累计与300+行业、5000+企业达成合作，已为超500万用户提供免票服务，整合全国3000+热门景区资源。 四【行业发展】 1、始终坚持用户至上理念，构建全链条服务体系，每一个环节精益求精。同时积极联动地方政府、旅游机构及相关企业，深化资源整合，推动文旅融合升级，打造多个具有行业影响力的标杆项目。 2、未来，友奔旅游将持续坚持创新与融合的发展方向，不断拓展产品边界，为游客创造更丰富的文旅体验，为行业发展注入持续动力。欢迎加入我们，共赴财富新篇章！让美好旅行触手可及，以年票为纽带，建立长期共赢合作关系，共同开拓市场，实现价值飞跃，在文旅蓝海中扬帆远航！ 3、携手同行，共启文旅一卡游全国市场的辉煌征程，探索无限潜能，共赢璀璨明天！

高提成、高奖励、高收益；省内差旅，无需跨省奔波；系统化培训助力快速成长；广阔市场空间任你施展才华；公平竞争环境让你充分展现自我！ 行业概述： 专注个人债务管理领域，提供一站式债务解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 薪酬结构： 6000元底薪+高额提成+成单奖励，综合收入15000元起步 核心业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷逾期服务：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 支持体系： 1、全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人顺利入门 2、师徒带教模式：一对一辅导体系，传承实战经验，助力从新手成长为行业能手 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：售后响应及时，高效解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手全国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别，年龄26-45岁，保持积极乐观、年轻向上的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作职责： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作氛围轻松自在 福利待遇： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品 定期组织专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

岗位内容： 1. 代表企业开展上下级间的合同履行工作，保障施工现场秩序井然、管理可控； 2. 负责工程项目在成本、进度、质量、安全等方面的全面管控； 3. 协调各相关方关系，主导上下级之间的预结算管理工作。 任职要求： 1. 具有土木工程或相近专业本科及以上学历； 2. 拥有3年以上同类岗位施工管理经历，熟悉市政工程的施工流程与操作规范； 3. 具备良好的组织协调能力和沟通协作能力； 4. 能够承受工作压力，具备快速响应和解决问题的能力，富有团队合作意识。

岗位要求： 1、依据公司及部门销售目标推进销售工作，确保完成各项销售任务及回款指标 2、分析所辖行业市场动态与客户关系现状，挖掘潜在销售机会，推动销售目标达成 3、结合客户实际需求特点，提供针对性强、高效的解决方案以匹配产品应用 4、主导市场投标流程、商务洽谈及合同签署等环节，保障合同利润符合公司标准 5、统筹协调内外部资源，及时应对项目执行中的各类问题，提升客户满意度 任职资格 1、本科及以上学历 2、具备大B端软件销售背景，拥有高校教育、国央企等行业客户资源者优先考虑 3、累计工作年限5年及以上，其中至少3年专注销售岗位 4、可独立开展销售工作，具备积极进取精神、良好的团队协作意识，以及较强的应变与学习能力

陕西金承珠宝隶属金生缘珠宝集团，西安市场布局12家直营黄金店面和200家加盟店，以店面为标的招募合伙人 一、岗位职责 1、负责组建并管理团队，持续提升团队成员的专业知识与综合能力 2、依据公司战略方向，制定月度业务目标，辅导团队达成各项业绩指标 3、主动开发高净值客户资源，通过多元渠道建立稳定客户关系，增强客户满意度与长期粘性 4、深入分析高净值客户的财富管理需求，涵盖资产配置、家庭财富传承等方面，提供定制化解决方案 5、借助公司平台优势，全面掌握产品体系与业务流程，不断提升个人专业素养与客户服务能力 二、任职要求 1、具备金融、保险、大健康保健品、旅游养老投资项目等相关行业工作经验者优先考虑 2、具备强烈的责任心、团队协作精神及进取心 3、年入百万不是梦，有梦想就来加入！

薪酬待遇： 1-薪资范围：35000-65000/月 2-有责底薪：16000-80000/月 3-薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病⾝故保险 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制： 3个月晋升管理岗，享受管理津贴 任职要求： 1-年龄：30-45周岁 2-学历：本科，学信网可查。特别优秀者可放宽至大专 3-经验不限 4-品德优良，具备空杯心态，勤奋务实，具备良好的沟通与协调能力 5-有独立见解，思维敏捷，性格坚韧 工作时间：早8:30-11:00，周末双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1-采用线上邀约、线下接待模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2-落实总部高客战略部署，结合客户回访反馈，高效执行相关运营工作。 3-策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户关系维护与后续资源开发。 养老社区简介： 1-布局全国35城，共44个项目，已开业25个园区，支持旅居养老服务。 2-四大服务分区：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3-社区文化体系：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、爱心公益基金、时间互助银行。 4-五位一体理念：温暖之家、开放学堂、雅致会所、专业健康管理中心、长者心灵归属地

会预算成本，会熟练运用广联达和测量工具及软件件运用，现场管理熟练

岗位职责: 1. 负责团队人才的储备与培养，保障团队人力资源持续稳定 2. 策划并开展团队建设活动，增强团队协作效率与凝聚力 3. 设定并落实团队绩效目标，跟踪任务执行进度与完成情况 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够高效组织团队工作，激发成员积极性以实现既定目标 3. 拥有突出的领导才干和应对复杂问题的处理能力

财税顾问主管 薪资待遇：5000-10000+阶梯式高额提成（综合薪资8K-15K+）+团队奖金 团队特色：90/95后年轻化团队，扁平管理，氛围活跃 工作模式：早九晚六（午休2小时），周末双休，法定节假日 岗位职责： 负责销售团队的组建与日常管理，制定电话销售策略及绩效考核机制； 带领团队开展新客户拓展（通过电话/网络渠道）、老客户续约及增值服务推进； 跟踪每日通话数据、转化情况，优化沟通话术以提升整体成交水平； 主持早晚例会，开展销售技能培训及团队竞赛活动，持续提升团队作战能力； 解答电销过程中涉及的财税专业问题（入职初期提供系统性产品培训）。 任职要求 硬性条件： 具备同行业团队管理经验或从零搭建团队的经历，有主管岗位实操背景； 年龄22-38岁，中专及以上学历（专业不限，财税、市场营销类专业优先）； 2年以上电销从业经历，1年以上电销团队管理经验（有财税、金融、教育行业经验者更优）； 接受过系统电销话术训练，熟练使用CRM系统。 核心能力： 具备强执行力与带队魄力，善于运用游戏化运营方式（如分组对抗、即时激励）调动90后成员积极性； 对业务数据敏感，能结合日报、周报进行分析并推动业绩改进； 心理素质好，能承受电销高压工作节奏； 掌握基础财税知识（无基础者可培养，但需具备快速学习能力）。 加分项： 拥有财税代理记账、工商注册相关电销资源者优先考虑； 具备抖音、快手等平台获客实操经验者优先。 团队福利 提成支持日结/周结任选，销售排名前列者享季度海外旅游激励； 每月配备团队活动经费（可用于聚餐、剧本杀、电竞赛事等）； 业绩冠军团队授予“王者战队”称号并发放专属奖金； 晋升路径公开透明

岗位职责:汽车销售任职要求:能把车卖出去岗位福利:月薪10000以上