岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，具备独立开拓及管理渠道的能力 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业解决方案 5.有责任心、抗压能力强，适应短期出差

1.日常负责客户拓展工作，线上线下获客。 2底薪5000+高提成+节假日福利+三餐+五险一金

想高薪的来，时间灵活不打卡，兼职全职都招 兼职薪资立结 全职每月15日发薪日

网络产品销售专员 薪资：4000-8000元（上不封顶） 工作时间：9:00-18:30，单休， 工作地点：陕西 【岗位职责】 负责公司网络产品的市场开发与销售，挖掘潜在客户； 对接客户需求，提供专业的产品方案讲解、报价，跟进全流程直至成交； 维护老客户关系，定期回访，促进复购及转介绍； 完成个人及团队销售业绩目标，做好客户资料整理与归档。 【任职要求】 18-35岁，学历不限，有无销售经验均可，应届生/转行小白带薪培训； 熟悉网络产品优先，具备基础互联网认知即可； 沟通流畅，目标感强，抗压能力好，有强烈的赚钱意愿； 做事认真负责，积极主动，服从团队安排。 【薪资福利】 薪资构成：底薪+提成 新人保障：带薪岗前培训+老带新一对一带教，快速上手

安康市汉滨区招贴砖

兼职招聘网约车测试时间：半小时，日结100元车牌，车子不超过8年，驾驶证满3年。不要滴滴车，不要网约车。联系电话：

安康白河招聘焊工1人，负责空调管道焊接，会铜管气焊者优先。工资为每天400元。

百米大道招聘冲车工

西安市雁塔区招木门安装、家具安装

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场格局者优先 5.学历不限，具备优秀业绩记录者可适当放宽条件

岗位职责： 有非餐品类到店品类客户资源的优先，可兼职。 1、负责“非餐饮品类”策划及营销服务领域的渠道拓展，挖掘并开发潜在的代理商或合作伙伴； 2、主导渠道合作谈判工作，制定合作方案，推动商务条款的达成与合同签署； 3、维护现有渠道关系，定期回访合作伙伴，解决合作过程中的问题，提升合作满意度； 4、收集渠道市场信息及竞品动态，反馈至公司相关部门，协助优化市场推广策略； 5、跟踪渠道销售进度，协助合作伙伴完成阶段性业务目标，确保渠道健康运营。 任职要求： 1、具备优秀的商务谈判能力，能够独立处理复杂的合作洽谈及异议解决； 2、熟悉渠道销售流程，拥有餐饮、广告策划或营销服务行业渠道开发经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，目标感强，能适应一定频率的出差或外出拜访； 4、逻辑清晰，具备较强的市场敏锐度，能准确捕捉客户需求并转化为商业机会； 5、熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写及数据分析能力。 岗位福利: 底薪4000+提成，综合薪资10k+，全体完成进度发13-14薪 上班时间：大小周，10:00-19:00，法定节假日跟着国家走

岗位职责： 1.公司主要销售日用产品 食品酒水 家访 一共700多种产品。 2，产品利润高， 市场都能买到，利润在在百分之80左右。 3 产品主要给物业公司合作，门店生意不太好干生意合作， 帮他们把生意做好。帮物业公司收物业费 不收他们的费用。 4这是新商业合作渠道，保证好销售， 如果有想合作的朋友联系我，保证让你们挣钱，可以给公司谈股份 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

工作就是带客户看房、谈价格、促成买卖和租赁。哪怕没经验也有人手把手教，不用怕。待遇很实在:无责底薪6000，提成高达50%，并且免费包住，能省一大笔房租。只要你肯吃苦、想赚钱、抗压能力强，欢迎直接发消息聊聊。

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

工作时间自由/社保/免费培训

双减政策下的新赛道: Ai智能平台 以课程销售招生，团队裂变发展为主。 打破传统教培机制，以Ai的精准+真人1对1有情感，精准、定制、有温度的陪伴。 深挖市场家庭需求，剖析提分底层逻辑，助力更多学子提能提分。 大环境趋势下的行业下滑，有能者缺少发挥空间 不看学历看能力，不问背景论执行 寻找对事业有坚定想法，执行力极强，能快速落地动作转化变现的你。 你缺的不是能力，是机遇，Ai教育人人可为的事业。 全国市场虚位以待，均可实现交付。 公司助力快速起盘，提供全方位扶持。 在这你不是一个人，有公司，有团队，可独立，可开分校。 开放ToB ToC双赛道核心资源。

业务客户经理。主要负责西安市各区的客户灭火器材的客户对接代收工作。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进度 3. 达成个人月度/季度销售目标，定期复盘通话数据并优化话术策略 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.遵守公司合规要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 3.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

本岗位主要是电话销售 底薪3500+提成8-20% 9：00-18：30午休1.5小时 双休节假日正常休息

电动车销售

主要负责客户维护接待，电话回访

陕西聚合配送｜西安区域业务员招聘 主营：木林森、公牛等全系列灯具、光源、工程照明西安周边批发配送 工作区域 西安、鄠邑、临潼、高陵、蓝田、咸阳周边区县 岗位职责 1. 开发维护五金、电料、灯具、建材门店渠道，铺货、补货、维护客情 2. 跟进订单、回款、市场促销落地 3. 简单外勤跑市场，长期稳定渠道业务 任职要求 1. 有C1驾照、会开车（硬性要求） 2. 能吃苦、愿意跑市场，有无经验均可，有五金建材资源优先 3. 踏实稳定，执行力强 薪资待遇 底薪 + 高提成 + 绩效奖励 综合 5000–12000+ 上不封顶，多劳多得，长期稳定收益 月休四天，法定假日另算 联系 地址：西安仓储办公点同泰灯具城

有销售门窗经验者优先，30-40岁即可 ️

建材业务扩展 终端客户开发 陌拜走访客户

兼职销售员

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展多元化销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2.主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘复购及转介绍机会 3.熟练掌握产品特性与行业应用方案，为客户提供专业、可落地的解决方案 4.参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求与一线市场信息 5.协同售前、售后及运营团队推进项目全流程落地，持续提升客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备优秀的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 学习主动性强，能快速熟悉产品知识、业务流程与行业趋势 3.责任心强、抗压能力好，适应阶段性出差、外勤及灵活工作安排 4.无经验要求年龄27-58 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者

1. 从事教学设备、教学家具、办公家具的厂家渠道分销，以及音视频电子产品的销售与电子智能化集成施工服务，具备相关生产及施工资质，区域服务能力位居西北前列。 2. 具备产品渠道销售相关从业经历。 3. 形象良好，身体状况符合岗位要求。 职位福利：加班补贴、全勤奖励、餐饮补助、节日关怀、提供食宿、补充商业保险 工作地点 西安、兰州、榆林

岗位职责： 渠道拓展： 负责所辖区域工程渠道的开发工作，主要面向房地产开发企业、大型工装公司、设计研究院、总承包单位等目标客户。 客户维护： 建立并持续深化与工程类客户的长期合作关系，及时获取项目线索与需求信息。 商务推进： 独立开展项目接洽、投标跟踪及合同签署工作，确保销售任务的达成。 项目管理： 统筹内部协作资源，推动项目在设计选型、样品确认、材料供应至回款结算各阶段顺利实施。 市场分析： 收集行业市场数据及竞品动态，为公司战略调整和业务决策提供有效依据。 任职要求： 有经验： 1年以上建材或陶瓷领域工程销售工作经验，具备完整项目操作经历者优先考虑。 懂流程： 熟悉工程项目运作机制，拥有开发商或设计院合作资源者更佳。 能开拓： 具备优秀的沟通协调、谈判及对外公关能力，可独立开展市场攻坚。 肯投入： 责任心强，抗压能力好，能够接受高频次的外出拜访与现场跟进工作。

岗位职责： 1.人员招聘与培训根据业务需求，制定店面团队人员招聘计划，选拔和淘汰招募会计及会计助理等岗位的储备； 2.设计并落实新员工入职培训，涵盖产品知识、销售话术、系统操作等内容；定期组织在职培训，提升团队成员专业技能与销售技巧，适应市场变化。 3.日常监督与辅导实时监听团队成员电话销售过程，纠正不规范销售行为与话术，确保服务质量；负责分公司的任务制定和执行，负责门店的全部管理工作，有抗压能力，最终带领团队完成公司制定的任务目标；针对业绩落后成员，开展一对一辅导，分析问题根源，协助制定改进方案，提升个人业绩； 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理及会计等相关专业优先； 2.具有3-5年电销工作经验，至少1年以上团队管理经验。专业技能精通电话销售技巧，同行管理经验者有限； 3.熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT等），具备数据分析能力，能从数据中提炼关键信息。 岗位福利： 1.薪资：4K-8K 2.上班时间：8：30-17：30固定双休、节假日正常放假 3.其他福利：绩效奖金+年终奖+社保+公费旅游+团队分红 公司成长路径：财税顾问—城市经理——区域经理——大区经理

工作内容 1、通过电话与潜在客户建立联系，推广产品与服务 2、维护现有客户关系，确保服务质量满足客户需求 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和说服能力 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、积极主动，对销售工作充满热情 4、优先