岗位职责： 1.结合公司战略规划及业务发展方向，制定切实可行的营销策略与执行方案，确保销售目标的实现； 2.负责销售团队的搭建与能力提升，打造专业化销售队伍，完善团队激励体系，调动成员积极性，推动客户开发与维系工作； 3.统筹管理所辖团队的销售运作，包括目标设定、任务分解、工作安排及执行过程的跟踪与落实； 4.深入研究行业发展趋势，掌握前沿市场信息，为企业的业务拓展和定价策略提供决策支持； 5.拓展并维护客户关系，为客户匹配最优解决方案，洞察市场变化，了解竞争格局并提出具有前瞻性的营销思路； 6.负责日常销售工作的统筹协调，对销售行为进行指导、监督，并有效把控业务推进节奏。 任职资格： 1.大专及以上学历，为人正直，具备良好的职业操守； 2.具备同行业从业经历者优先录用； 3.熟悉业务操作流程，掌握商务谈判技巧及相关专业知识； 4.具备出色的团队领导力与销售实战能力； 5.年龄在28至35岁之间。 薪资面议

岗位职责： 1、依据公司整体发展战略，结合市场动态，制定并执行销售战略规划； 2、负责所辖团队的销售管理工作，包括销售目标的设定、分解、下达及过程监督，完成各类业务报表编制，并按时向上级汇报工作进展； 3、拟定团队销售策略并推动落地实施，带领团队实现既定销售业绩； 4、主动拓展业务渠道，挖掘潜在客户资源，确保高质量完成上级交付的各项任务指标； 5、维护客户关系，深度发掘客户的二次合作机会； 6、及时、准确地向上级反映或传递市场相关信息； 7、主导销售全流程管理，涵盖合同谈判、项目推进、成本管控及回款跟踪等环节； 8、编制销售预算方案，合理控制销售支出与运营成本； 9、建设专业化销售队伍，激励团队成员积极开展客户开发与关系维护工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄28岁至40岁之间，能适应出差安排； 2、具备5年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，熟悉招投标全流程操作，拥有丰富的toG、JG类客户资源； 3、沟通表达能力强，具备优秀的商务谈判技巧、团队管理能力、业务策划能力和执行力； 4、踏实肯干，具备良好的抗压能力； 5、认同企业价值观，具有高度的职业责任感和道德规范意识，具备积极正向的价值取向； 职位福利：五险一金、周末双休、定期团建、带薪年假、节日福利

1.拥有3年以上相同岗位的工作经历。 2.能结合公司战略方向，规划并落实运营策略与实施方案。 3.年龄在23至45岁之间，性别不限。 4.具备出色的沟通协调能力

岗位职责： 1、规划并执行公司养老服务产品线的销售策略，带领团队达成既定业绩目标； 2、构建并维护客户资源体系，开发多元销售渠道，提高市场覆盖与份额； 3、统筹销售团队管理，实施绩效考核，组织培训与发展计划，提升团队协作效能； 4、洞察市场动态，为客户量身提供专业解决方案，增强客户体验与长期合作意愿； 任职要求： 1、具有扎实的销售实战及团队管理经验，有养老服务领域从业经历者优先； 2、具备敏锐的市场判断力和客户运营能力，能独立应对复杂销售情境； 3、拥有优秀的沟通协调与谈判能力，善于推动跨部门协同合作； 4、目标意识强，责任心突出，抗压性强，适应高强度工作节奏。

任职要求：有装修公司销售经验者优先 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，3年以上团队管理经验 3.熟悉销售全流程管理，具备出色的谈判技巧和客户开发能力 4.具备较强的市场敏锐度和战略思维，能独立制定销售策略 5.具备良好的沟通协调能力和抗压能力，责任心强，结果导向

【岗位职责】 -负责渠道招商、市场推广及区域销售工作 -拓展经销商、代理商、分销商资源，完成销售目标 -管理团队，制定并执行运营计划 【职位要求】 -大专及以上学历，2-3年经验优先 -有教育培训、渠道销售、市场推广，团队搭建运营相关经验优先 -具备创业经验、团队管理能力

市场部销售总监 岗位职责 1、全面带领家装团队，聚焦业绩目标，高效推进并达成各项销售指标，精准掌控团队销售节奏与发展方向。 2、制定科学的经营规划与可落地的销售方案，深入进行市场调研与业务分析，全程跟踪执行进展，动态优化策略以应对市场变动。 3、统筹团队日常运营，强化成员带教与能力培养，构建协作高效、执行力强的销售队伍，持续提升整体业务能力。 4、主导人才招聘，严格甄选匹配团队发展需求的优秀人才；搭建系统化培养机制，促进成员成长；设立公平透明的考核制度，激发团队积极性。 任职要求 1、具备6年以上家装行业从业经验，掌握丰富的行业资源与敏锐的市场判断力。 2、具有3-5年及以上团队管理经历，曾成功带领10人以上团队，具备较强的组织与统筹能力。 3、熟知家装领域销售模式及客户核心需求，拥有较强的市场拓展能力与商务沟通技巧。 4、目标导向明确，责任心强，具备出色的领导力、协调能力以及团队激励能力。 5、能适应高强度工作压力，契合快节奏行业环境，具备良好的抗压性与情绪调控能力。 工作时间 8：30-12：00 ， 14：00-18：00 单休 职位福利 五险、带薪年假、定期团建

市场部销售总监 岗位职责 1、全面带领家装团队，聚焦业绩目标，科学规划销售节奏与方向，确保团队高效推进并达成既定销售任务。 2、制定切实可行的经营方案与销售策略，结合市场动态开展深入分析，持续跟踪执行进展，灵活优化策略以应对市场变化。 3、统筹团队日常运营，注重成员带教与能力培养，构建协作紧密、执行力强的销售队伍，提升整体业务作战能力。 4、主导人才引进工作，精准选拔契合团队发展的人选；搭建系统化培养机制，促进员工成长；设立合理考核标准，激发团队积极性与潜能。 任职要求 1、具备6年以上家装行业从业经验，掌握丰富的行业资源，具有敏锐的市场判断力。 2、拥有3-5年及以上团队管理经历，曾成功带领10人以上团队，具备较强的组织与统筹能力。 3、熟知家装领域销售模式及客户核心需求，具备突出的市场拓展能力与商务沟通技巧。 4、目标意识强，责任心强，具备良好的领导力、协调能力以及团队鼓舞能力。 5、能适应高强度工作压力，接受快节奏工作模式，具备优秀的抗压性与情绪调节能力。 工作时间 8：30-12：00 ， 14：00-18：00 单休 职位福利 五险、带薪年假、定期团建

【岗位职责】 1. 开发优质企事业单位团体客户资源，依托公司大医养战略，提供覆盖员工全生命周期的健康、医疗及养老保障解决方案，与客户建立长期稳定的合作关系； 2. 持续开展客户关系维护，为公司客户服务工作的顺利推进奠定良好基础； 3. 协同团队协作，共同达成公司设定的业务发展目标。 【我们需要你】 1. 具备大专及以上学历； 2. 认同泰康的战略方向、业务模式及企业文化理念； 3. 具备较强的沟通协调能力、商务谈判技巧、抗压素质及团队合作意识； 4. 拥有本地国或大型优质民营企业客户资源者优先考虑； 5. 有保险、银行、通信、医疗、健康管理等行业客户拓展经验者优先录用。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度体检、节日关怀等

1：开拓并拓展供应链线下零售渠道及特通渠道，构建稳定且优质的销售网络； 2：推进指定区域内供应链销售业务的推广与市场扩展，结合市场变化与客户需求，制定并落实销售方案，确保达成业绩目标； 3：深入分析销售数据，挖掘潜在市场机会，面向目标客户群实施精准营销，提升销售成果与市场份额； 4：开展供应链供应商招商工作，维护客户与渠道伙伴合作关系，通过定期走访、问题响应等方式增强客户满意度。

武太太锅贴安康小区店诚聘 店员数名，要求年龄25-55岁之间，服从管理，吃苦耐劳，初中以上文化程度。8小时工作制，月休2天，月薪资3500元。 联系电话欢迎推荐或自荐！

元业家政用工信息 1：在南郊韦曲附近，需白班育儿嫂，带三个月的宝宝，月薪5000元单休 2：在三桥附近保利和尘光樾，需白班育儿嫂，带四个月的宝宝，月薪4500单休双休，单休5000。要求阿姨年龄不超过52岁 3：在北郊梨园路附近，需住家阿姨，女老人能自理，男老人不能自理，月薪5000元单休 4：在东郊，需住家阿姨，照顾能自理的老两口，月薪4000元单休。 5：在东郊秋林苑小区，需住家阿姨，接送小孩，孩子三岁，上幼儿园，月薪4000元单休 6：在曲江，需住家阿姨，家庭做饭收拾卫生，要求做饭好，月薪5000元两天假。 7：在东郊公园南路附近，需白班阿姨，家庭做饭收拾卫生，辅助带小孩，月薪4500单休。 8：在高新，需下午四小时钟点工阿姨，家庭做饭收拾卫生，月薪3000元单休，2600双休 联系电话

物业公司招聘：因业务发展需要，招聘员工数名，要求60周岁以下，五官端正、身体健康，吃苦耐劳，有团队协作精神，管吃管住，月休假2天，工资3500元，主要工作内容打扫卫生、种地、绿化养护及其他。 会开洒水车、扫地车者优先。 地址：陕西省神木市尔林兔红碱淖农业示范园区 联系电话：

招熟练喷水 1.打卷工1名，要看质量 2.叉车工1名 要有证，年龄不超45岁 联系：

招聘托管班帮厨一名 有经验者优先 开发区桃园小区南门 电话☎：

营销总监 急招！ 领域：高原游泳训练基地（运动健康新赛道） 职责：总管市场/策划/销售，全案操盘，带队冲业绩！ 薪酬：面议 要求：5年+实体产业营销管理经验，懂行业，结果导向！ 联系人：王健

月薪：10000-30000+，上不封顶 门槛低，统一培训，小白也能轻松上手。 【收入模式】 • 回收佣金+差价双赚：公司50元/单回收，你给用户10-20元，中间差价全归你 • 日收10-20单，差价轻松几百元 • 回收金额15%提成+新人奖励10元/人 • 用户终身绑定，长期管道收益，越做越轻松 【公司全包】 估价、鉴定、物流、销售，你只管开发市场赚钱。 【团队收益】 • 可带团队，拿5%-10%团队被动收益 • 团队业绩达标，享永久分红 【要求】 有销售/地推/新媒体经验优先 肯努力、想赚高薪的来，混日子勿扰！ 我们提供成熟经验，带你复制团队、快速起步。

岗位职责： 1、开拓区域内电商大客户资源，如朴朴、小象超市、叮咚等社区团购或电商平台，结合业务场景与产品调研，挖掘客户需求，整合公司资源，推动区域市场开发并实现销售目标； 2、深入分析电商客户的实际痛点与需求，精准匹配公司产品方案，主导报价、验厂等合作流程推进； 3、持续维护客户关系，与目标客户建立稳定、互信的长期合作关系； 4、紧跟市场动态，洞察消费趋势变化，协助优化门店运营策略。 任职资格： 1、年龄35岁以下，具备1年以上对接朴朴、叮咚买菜、小象超市等平台经验者优先； 2、思维灵活，沟通表达出色，具备较强的责任意识和抗压能力； 3、适应出差安排

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

底薪8000月入三万 15-30K 提成日结，一单一万 郑州。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 提成方式： 按单提成 试用薪资：8000元/月 职位详情 销售经验 其他产品/服务 电话销售经验 在我们平台可以让您轻松实现月入10万在我们平台可以让您轻松实现月入10万在我们平台可以让您轻松实现月入10万 岗位职责：公司主要从事眼部抗衰项目推广，公司提供全国美业老板资源，我们通过电话或微信讲解项目合作模式，让老板0投资0风险启动公司项目，然后公司派老师下店帮老板做出10万业绩，老板从10万里拿出2.88万跟我们合作，我们一单提成10000元。(老板没有任何风险，所以非常好开单)新人首月就能5单以上，之前做过美甲，光电，水光等招商的入职当月让你收入10万+ 2. 薪资待遇：底薪8000+每单10000提成+卡提40元每张，每月综合薪资5万+ 3.职位晋升：升职无需熬资历，只看业绩，当月达成当月升职，优秀者2个月即可晋升总监享受管理奖：团队成员开单总监每单提3000元，总监每月被动收入3万 任职要求：接受行业小白，公司每天都有培训，2-3天即可上手开单。年龄20-40岁，有销售电销经验者更佳。 4. 工作时间：早9:10-晚18:00。月休7天 5. 岗位福利：下午茶，员工生日会，团队聚餐，年末优秀员工出国游，开单额外补贴(销冠光开单补贴每个月就能拿20000)岗位职责： 1。通过电话或线上方式与客户沟通，介绍合作模式及项目优势 2。协助客户了解合作流程，推动合作意向达成；3.配合团队完成项目推进，确保合作顺利落地。 任职要求 1。善于沟通，具备良好的表达能力和客户服务意识；2。有责任心，能积极完成工作任务并达成目标； 3。有销售或电销经验者优先，无经验者可接受培训。 立即沟通

职位描述 公司主营大金中央空调、托马什新风系统、美国原装润索全屋净水设备及古洛尼厨房电器，服务对象为中高端住宅业主、门店、会所及企业客户。需通过陌生拜访推广产品，或对接高端装饰公司，与设计师协作推动销售转化。 主要职责： 1、发掘并拓展新的大客户资源（如装饰公司、设计师及其他跨界合作方），持续维护并深化已有客户合作关系； 2、落实公司制定的销售方针，确保个人与团队销售目标顺利完成； 3、协同内部相关部门协作，保障客户服务体验及项目交付时效； 4、定期跟踪市场动态与竞品动向，优化销售策略以增强市场竞争力； 5、提交精准的销售预测数据和业务报告，助力管理层决策支持； 6、根据公司能力发展需求，积极参与各类培训及能力提升活动。 职位要求： 1、对销售岗位有高度热情； 2、年龄不限，经验不限； 3、具备优秀的沟通与谈判能力，能有效建立并维系核心客户关系； 4、具有较强的商业敏感度与市场分析判断力； 5、既能自主开展工作，也善于在团队中协同配合； 6、具备良好的时间规划与事务管理能力，可在高压环境下高效处理多项任务； 薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金。 业绩一般月收入5000~8000；努力工作月收入：15000~25000 公司缴纳五险，组织季度团建及年度海外旅游。 上班时间： 夏季 9:00-18:00，中午休息2小时； 冬季 9:00-17:30，中午休息1.5小时； 每月休息6天。 公司地址：西安市雁塔区雁塔南路曲江观邸 门店地址：大明宫钻石店五楼中厅古洛尼店铺 高新区天地源·永安华府23号楼商铺 工作地点可灵活选择（西安市内），外勤打卡

公司拥有法律+数据+科技的复合背景：依托行业领先的产品研发团队，融合大数据、人工智能与云计算技术，深耕法律服务领域，持续推动创新，通过互联网数字化交互方式，积极实践法律与互联网的深度融合，以科技驱动服务升级，以技术助力行业发展。我们专注于为公众提供专业、高效、便捷的法律服务。 主营业务涵盖： 一、商务谈判 处理各类债务重组项目，包括信用卡、网贷、平安普惠、阳光E贷、太享贷、平安车抵贷、个人银行贷款、企业银行贷款等 二、非诉讼与诉讼事务 承接借条欠条、民间借贷、法律咨询、律师函出具、合同纠纷、婚姻家事、刑事案件及其他民事纠纷的委托代理 三、企业综合服务 1、法律顾问：为企业运营提供风险防控支持 2、企信宝：专注企业信用修复，助力重塑企业信誉（先服务，后收费） 3、财务宝：提供合规专业的财税解决方案 4、执行宝：协助企业追回大额执行款项，标的300万以上（先服务，后收费） 5、大额垫资诉讼：服务100万以上债权案件（先服务，后收费） 6、建工宝：覆盖各类建设工程类纠纷处理 7、企收宝：针对国央企拖欠中小企业款项，回收3000万以上债权 8、封存宝：轻罪记录封存服务，帮助曾犯三年以下有期徒刑、管制、拘役等人员减少就业与社交影响 具备法律、财务、税务相关从业经验者优先[爱心] 同时欢迎具备团队组建与招聘能力的人才深入沟通合作。

【职位描述】 1.制定、实施、优化并监控酒店整体营销策略（包括目标设定、战略规划与执行方案），确保各营收部门如客房、餐饮及其他创收单元达成乃至超越预期收入目标。 2.维护销售相关文档及预订系统的准确性，涵盖团队用房、会议历史记录、合同文件、房态分析报告、客户信用及付款凭证等资料的管理。 3.编制、运用并持续更新年度市场营销计划，并根据业务需求向各分支或职能部门委派相应负责人。 4.协助督导各项销售策略的制定与落地执行，确保与既定销售指导方针保持一致，打造高效有序的销售团队以实现业绩指标。 5.持续跟踪和分析本地、全国及国际市场的动态变化，关注同行酒店及餐饮品牌的市场动向，保障本酒店在运营和营销层面始终保持竞争优势。 6.统筹管理重点客户与团队资源，依据市场行销经理及市场分析师提供的数据报告，制定合理的价格体系、房量调控机制及销售资源配置方案。 7.积极参与每周收益管理会议及每月战略规划会议，协助优化营销方向、短期定价策略及分销渠道布局。 8.出席关键旅行社、商务企业及公司客户的各类活动，拓展行业人脉，提升酒店品牌曝光度与市场影响力。 9.根据业务优先级科学规划并落实销售拜访行程，提升客户转化效率。 10.主导现有及潜在客户的接待工作，同时监督其他销售人员按业务重要性优先原则完成客户拜访与维护任务。 11.与各部门负责人保持紧密协作，提供灵活支持，共同致力于酒店整体运营成功及宾客满意度提升。 12.充分激发团队潜能，通过多技能应用、多任务处理及高效的时间安排，助力实现酒店财务目标与客户期望的双重达成。 【任职要求】 1.具备五年以上四星级/五星级酒店品牌市场营销相关岗位工作经验； 2.具备优秀的沟通协调与谈判能力，具备强烈的结果导向意识。

甘肃民乐项目，现招聘总包项目经理，要求：有本人二建优先，对总包及钢构业务精通，在个体总包单位4—5年的工作经验，能吃苦赖劳的精神。技术总工对总包及钢构技术及方案精通，能吃苦赖劳的精神，有诚信合作共赢者与我联系，王经理。

薪酬待遇： 1-薪资范围：35000-65000/月 2-有责底薪：16000-80000/月 3-薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病⾝故保险 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制： 3个月晋升管理岗，享受管理津贴 任职要求： 1-年龄：30-45周岁 2-学历：本科，学信网可查。特别优秀者可放宽至大专 3-经验不限 4-品德优良，具备空杯心态，勤奋务实，具备良好的沟通与协调能力 5-有独立见解，思维敏捷，性格坚韧 工作时间：早8:30-11:00，周末双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1-采用线上邀约、线下接待模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2-落实总部高客战略部署，结合客户回访反馈，高效执行相关运营工作。 3-策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户关系维护与后续资源开发。 养老社区简介： 1-布局全国35城，共44个项目，已开业25个园区，支持旅居养老服务。 2-四大服务分区：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3-社区文化体系：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、爱心公益基金、时间互助银行。 4-五位一体理念：温暖之家、开放学堂、雅致会所、专业健康管理中心、长者心灵归属地

装修公司业务经理 ‌职责‌： 与客户深度沟通，精准捕捉需求

岗位职责： 1.负责统筹县域整体经营规划与市场发展目标的落地执行； 2.负责构建并优化本地合作渠道体系，持续提升区域运营生态质量； 3.负责本地品牌形象的维护与推广建设工作； 4.负责监控本地合作伙伴动态及市场竞争态势，及时制定匹配的销售与产品应对策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有一至三年以上零售行业工作经验，拥有快消品销售背景者优先考虑； 3、具备较强的责任意识，能适应一定强度的工作节奏，学习能力和团队协作能力良好； 4、具备良好的沟通表达能力，有积极的学习态度和上进心； 6、为人诚信、作风踏实，思维灵活，性格温和且富有耐心； 职位福利：六险一金、绩效奖金、加班补助、通讯补助、交通补助、带薪年假、节日福利、定期体检

岗位职责: 1. 负责枸杞槟榔产品的销售推广、市场拓展、商品陈列及日常维护（成熟市场，一线品牌） 2. 达成公司制定的销售任务，高效执行各类市场销售活动，保障政策在终端门店有效落地 3. 实时掌握门店库存情况与产品货龄，及时补货配送，提升服务响应速度与质量 岗位要求: 1. 自备交通工具（二轮或三轮电动车） 2. 工作积极主动，态度端正，执行能力强，具备良好的沟通表达能力，热衷销售工作 3. 遵守公司规章制度，认同企业文化，服从管理安排，乐于奉献，具有团队合作意识 培训体系: 1. 入职即享系统化培训支持 2. 配备专业导师一对一指导带教 公司地址：灞桥十里铺直营办 中海尚城办事处 （分销办事处：石化大道，东城大道，北三环，胡家庙） 长里村直营办 长里村办事处 （分销办事处：吉祥村附近，韦曲附近，三桥肖里村，甘家寨） 蓝田，高陵，阎良，周至，鄠邑，临潼6个郊县分销办事处

岗位职责 电话销售 无需外出工地 通过电话邀约客户

岗位职责： 1.结合公司战略规划与业务发展方向，制定切实可行的营销策略与执行方案，确保销售目标的实现； 2.负责销售团队的组建与能力提升，打造专业化销售队伍，完善团队激励体系，调动成员积极性，推动客户开发与维系工作； 3.统筹所辖团队的销售管理工作，包括目标设定、任务分解、计划落实及过程监督，保障执行效果； 4.深入研究行业发展趋势，及时掌握前沿市场信息，为企业的业务拓展和定价策略提供决策支持； 5.拓展并维护客户关系，为客户量身定制最优解决方案，洞察市场变化，具备敏锐的市场判断力与创新营销思路； 6.管理日常销售事务，对销售行为进行指导、监督，并有效把控销售流程与活动节奏。 任职资格： 1.大专及以上学历，为人正直，具备良好的职业操守； 2.具备同行业从业经验者优先录用； 3.熟悉业务操作流程，掌握商务谈判技巧及相关专业知识； 4.具备出色的团队领导力与销售实战能力； 5.年龄要求28至35周岁。 薪资面议