职位详情
岗位职责:
1、依据公司整体发展战略,结合市场动态,制定并执行销售战略规划;
2、负责所辖团队的销售管理工作,包括销售目标的设定、分解、下达及过程监督,完成各类业务报表编制,并按时向上级汇报工作进展;
3、拟定团队销售策略并推动落地实施,带领团队实现既定销售业绩;
4、主动拓展业务渠道,挖掘潜在客户资源,确保高质量完成上级交付的各项任务指标;
5、维护客户关系,深度发掘客户的二次合作机会;
6、及时、准确地向上级反映或传递市场相关信息;
7、主导销售全流程管理,涵盖合同谈判、项目推进、成本管控及回款跟踪等环节;
8、编制销售预算方案,合理控制销售支出与运营成本;
9、建设专业化销售队伍,激励团队成员积极开展客户开发与关系维护工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄28岁至40岁之间,能适应出差安排;
2、具备5年以上销售工作经验,其中至少3年销售团队管理经历,熟悉招投标全流程操作,拥有丰富的toG、JG类客户资源;
3、沟通表达能力强,具备优秀的商务谈判技巧、团队管理能力、业务策划能力和执行力;
4、踏实肯干,具备良好的抗压能力;
5、认同企业价值观,具有高度的职业责任感和道德规范意识,具备积极正向的价值取向;
职位福利:五险一金、周末双休、定期团建、带薪年假、节日福利
1、依据公司整体发展战略,结合市场动态,制定并执行销售战略规划;
2、负责所辖团队的销售管理工作,包括销售目标的设定、分解、下达及过程监督,完成各类业务报表编制,并按时向上级汇报工作进展;
3、拟定团队销售策略并推动落地实施,带领团队实现既定销售业绩;
4、主动拓展业务渠道,挖掘潜在客户资源,确保高质量完成上级交付的各项任务指标;
5、维护客户关系,深度发掘客户的二次合作机会;
6、及时、准确地向上级反映或传递市场相关信息;
7、主导销售全流程管理,涵盖合同谈判、项目推进、成本管控及回款跟踪等环节;
8、编制销售预算方案,合理控制销售支出与运营成本;
9、建设专业化销售队伍,激励团队成员积极开展客户开发与关系维护工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄28岁至40岁之间,能适应出差安排;
2、具备5年以上销售工作经验,其中至少3年销售团队管理经历,熟悉招投标全流程操作,拥有丰富的toG、JG类客户资源;
3、沟通表达能力强,具备优秀的商务谈判技巧、团队管理能力、业务策划能力和执行力;
4、踏实肯干,具备良好的抗压能力;
5、认同企业价值观,具有高度的职业责任感和道德规范意识,具备积极正向的价值取向;
职位福利:五险一金、周末双休、定期团建、带薪年假、节日福利
2026-02-24 12:54
IP属地:陕西西安
职位福利
大专及以上5-10年

西安易诺敬业电子科技有限责任公司
B轮 · 3人以上

工作地址

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