平台直播 会唱歌，会跳舞 工资无责6000+提成+业绩

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.搭建并维护直播运营SOP，提升直播间转化率、停留时长与互动率 3.协同主播、场控、中控台等团队成员，保障直播稳定高效运行 4.分析直播数据（GMV、ROI、UV价值等），输出日报/周报并提出改进建议 5. 对接平台资源与活动政策，争取流量扶持与营销曝光机会 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与玩法 2.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与策略调整能力 3.逻辑清晰、执行力强，能适应快节奏工作与灵活排班 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.学习能力强，对电商趋势、用户心理及内容创新保持敏感

有抖音直播运营实操经验，熟知抖音平台社区规范、直播相关规则；独立负责直播间全流程代运营，包含直播策划、场控、数据复盘，优化直播间流量与转化。

1、负责主播的日常管理与运营，制定并执行直播计划，监控直播数据以优化内容策略； 2、协助主播进行人设打造与内容策划，提升直播间互动率及用户粘性，促进流量转化； 3、协调内外部资源，处理直播过程中的突发状况，确保直播流程顺畅高效运行。 1、熟悉主流直播平台规则及算法机制，具备敏锐的数据分析能力和良好的网感； 2、拥有优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能够高效对接主播及运营团队； 3、工作责任心强，具备较强的执行力与抗压能力，能适应传媒行业的工作节奏。

本岗位聚焦教育领域线上直播运营。 深耕职业资格认证方向，助力职场能力提升！ 无论你是应届毕业生还是已有职场积累，只要对教育有热情、熟悉流量逻辑、渴望提升个人竞争力、实现高收入突破，沃米教育诚邀你的加入！ 一、平台优势 全量流量支持、全方位资源赋能、全流程成长孵化！ 拥有成熟的直播运营机制与自营店铺布局，专业团队全程护航，系统化培养复合型运营人才，助力快速完成职业升级！ 二、岗位职责 1、直播运营：负责职业考证类直播间的现场管理、节奏调度、互动留人、数据分析与复盘，持续提升直播转化效果； 2、内容IP运营：协同开展短视频引流、账号日常维护、名师IP培育，推动内容爆款打造与流量增长； 3、店铺运营：负责抖音店铺的日常运营，包括商品上架、链接优化、权重维护、活动提报、订单跟进及售后处理。 三、加入我们 切入刚需稳定赛道，构建可持续发展的职业竞争力，薪资前景广阔！

任职要求： 1. 核心经验：具备3年以上直播策划背景，主导过食品类账号从0到1的冷启动项目，有实现月销百万GMV的成功案例（需附相关证明材料）。 2. 策划能力：需提交过往完整策划方案，涵盖选品策略、互动设计、公域向私域导流机制及数据复盘逻辑框架。 3. 主播培养：提供主播培训实操案例，包含人设打造、话术系统搭建、成长路径规划及对应数据成果。 4. 账号管理：提供所运营账号的核心运营数据（如粉丝数、场均观看量、GMV、转粉率等），并附截图或报告佐证。 5. 优先条件：了解食品行业热点方向（如健康零食、代餐品类）；熟练使用蝉妈妈、新视、有赞等工具；具备食品供应链资源者；有食品类主播培训实战经验者优先。 岗位职责： 1. 负责抖音、快手等公域平台及企微社群、小程序等私域场景的直播整体策划与执行，包括内容规划、互动设计与引流策略制定。 2. 全面统筹直播全流程，包括内容编排、产品布局、节奏控制、脚本撰写、场景设置及选品组合优化。 3. 构建“引流—留存—转化”全链路闭环，推动公域用户高效沉淀至私域，提升用户活跃度与复购率。 4. 结合用户画像策划主题化直播内容（如节气养生、原产地探访等），强化用户沉浸感与参与体验。 5. 编制精细化分钟级直播脚本，明确各阶段引流话术、促销节点与逼单技巧，精准把握流量高峰提升成交转化。 6. 持续优化用户导流路径，降低公域转私域过程中的流失率，扩大私域用户基数并提升用户质量。 福利待遇： • 保障完善：依法缴纳五险一金，全面保障员工基本权益； • 激励丰厚：实施股权期权激励机制，共享企业发展成果； • 专项补贴：提供学历补助等多项福利津贴，体现多维度员工关怀。

招聘2：金地广场招聘保洁数名，男女不限，身体健康，60岁以下，管吃管住，每月休假3天，工资2800--3100元，联系电话：

招聘6；长安大学招聘保安1名，年龄60岁左右，福利待遇3200/月联系电话：

招聘4：高新新天地商场招聘保洁，冬暖夏凉/管吃管住每月2900元，每月休四天假，联系人：

焊工岗位，工作地点在芦家村附近。薪资为25元/时，250-270元/天。主要工作是制作电视机支架。年龄要求18-50岁。

招聘管工，星期一前往榆林工作一天，薪资600元，不提供食宿。有意者可联系报名。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.制定并执行直播推广计划，提升直播间曝光量、观看时长与转化率 3. 分析直播数据（如GMV、ROI、互动率、粉丝增长等），持续迭代运营策略 4. 对接主播、中控、供应链及平台资源，保障直播高效协同与落地执行 5. 关注行业动态与竞品玩法，探索创新直播形式与用户增长路径 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋或飞瓜等工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目推进能力 4. 对电商趋势敏感，有成功操盘过单场GMV达50万+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，抗压能力强，结果导向

简介：想入行直播运营却害怕没经验？那就来我们千广传媒！我们招直播运营助理，应届生，零基础也能投，入职就享带薪培训，手把手教你直播间搭建、后台操作、数据复盘全流程，小白也能快速上手！ 薪资超给力：综合薪资在7000-14000不等，有能力更多，多劳多得不设限； 福利很实在：免费提供住宿，基础设施都有，省去租房压力；弹性工作不打卡，平衡生活与工作，新人小白带薪培训； 成长看得见：语音教育头部MCN平台，成熟运营团队带教，晋升机会超高：运营助理→正式运营→运营主管→项目负责人，晋升透明。 日常跟着运营老师学干货：协助维护直播间设备、跟播统计数据、分析对标账号、熟悉平台政策，全程参与直播全流程。只要你对直播行业有兴趣、能吃苦抗压力、愿意主动学，不管有没有经验，我们都！ 别再观望啦，这里能让你边学边赚，快速成长，赶紧投简历，一起在直播赛道冲业绩！欢迎加入我们千广这个大家庭！！！

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、排期统筹及数据复盘 2. 策划并执行直播活动，提升直播间曝光量、互动率与转化率 3. 对接主播、中控、供应链等多方资源，保障直播顺畅高效执行 4.监测竞品动态与行业趋势，持续优化直播策略与话术体系 5. 分析直播核心数据（GMV、停留时长、成交ROI等），输出可落地的优化方案 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果归因 3.沟通协调能力强，能高效推进跨部门协作 4.学习力强，对电商新业态、新玩法保持敏感度 5.有成功操盘过单场GMV 10万+直播项目经验者优先

简介：想入行直播运营却害怕没经验？那就来我们千广传媒！我们招直播运营助理，应届生，零基础也能投，入职就享带薪培训，手把手教你直播间搭建、后台操作、数据复盘全流程，小白也能快速上手！ 薪资超给力：综合薪资在7000-14000不等，有能力更多，多劳多得不设限； 福利很实在：免费提供住宿，基础设施都有，省去租房压力；弹性工作不打卡，平衡生活与工作，新人小白带薪培训； 成长看得见：语音教育头部MCN平台，成熟运营团队带教，晋升机会超高：运营助理→正式运营→运营主管→项目负责人，晋升透明。 日常跟着运营老师学干货：协助维护直播间设备、跟播统计数据、分析对标账号、熟悉平台政策，全程参与直播全流程。只要你对直播行业有兴趣、能吃苦抗压力、愿意主动学，不管有没有经验，我们都！ 别再观望啦，这里能让你边学边赚，快速成长，赶紧投简历，一起在直播赛道冲业绩！欢迎加入我们千广这个大家庭！！！

1、负责体彩实体店抖音/视频号等账号整体运营，直播策划、脚本撰写、直播场控，主要做体育赛事文化分享、门店日常展示。 2、短视频选题、拍摄、简单剪辑、发布；直播排期规划，围绕足球、篮球等体育赛事热点输出合规内容。 3、直播间氛围把控、弹幕评论管理，严格把控内容合规；严禁任何赛事预测、投注建议、号码推荐类内容，遵守平台规则以及体彩网络宣传管理规范。 4、统计直播、短视频各项数据（播放、停留、互动），定期复盘内容效果，优化内容方向，提升本地曝光，吸引球迷到店消费。 5、粉丝社群维护：只做门店通知、赛事资讯分享；不做荐号、跟单；引导意向用户前往线下实体门店。 6、配合门店线下活动，联动线上内容，完成线上线下联动；和门店工作人员对接协同。 任职要求 1、熟悉抖音、视频号直播与短视频运营，会基础剪辑；有体育、足球篮球爱好者优先。 2、深刻理解内容合规红线，清楚：不能预测比赛、不能给投注建议，只做体育文化、门店展示、理性购彩公益宣传，有极强风险意识。 3、善于互动沟通，会看后台数据，能根据数据调整内容方向；县城实体店岗位，踏实务实。 5、学历不限；有直播场控、本地生活运营经验优先；无相关经验但热爱体育、学习能力强也可。 薪资待遇 底薪6000+绩效奖金（绩效和账号曝光、本地引流效果挂钩）

团播主播 每天工作6小时 白班 单休 春节放假一个月 半年内连开两家新公司 要求：年龄18-30岁 培训期每日补贴100元 薪资：8000无责任底薪+25%提成 1. 提供住宿（电梯房三室一厅 每人独立房间） 2. 保底收入8000至10000元不等 4. 支持工资提前预支 5. 全部免费配备 直播场地 设备 运营支持 流量扶持（主推流量来自老板直播间导入） 无违约金 离职自由 可随时退出 工作内容：日常聊天 PK互动 户外活动 才艺表演等 形式不限。春节期间正常营业

抖音主播，线上销售，快手达人，具体信息请私聊

任职要求： - 1、大专及以上学历，具备1年以上电商私域运营领域工作经验。 2、具备社群运营成功案例者优先考虑。 3、熟悉食品类目，具有相关运营背景。 4、了解新媒体直播及短视频运营模式。 5、思维条理清晰，数据敏感度高，擅长总结与复盘，具备良好的数据分析能力。 6、执行力出色，勤于思考，工作积极主动，具备强自驱力。 岗位职责： 1、负责日常社群运营策略的制定与具体实施。 2、策划并落地执行社群营销活动。 3、汇总每日运营数据，开展复盘分析，持续优化运营策略。 4、依据运营计划及活动方案，撰写宣传内容并向私域用户推送。 5、维护社群活跃度，提升用户粘性、复购率及客单价等核心指标。 6、对社群整体运营成果负责，包括但不限于销售GMV、粉丝增长量、活跃用户数。 7、完成公司交办的其他相关工作任务。 福利： 1、入职即办理社保四险（养老、医疗、工伤、失业） 2、提供餐补、学历补贴、生日福利、团队建设活动、全勤奖励 3、每周工作六天，每天7小时，单休制 4、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日

招募18岁以上嘉宾入驻平台进行互动聊天。（就是闲聊，没固定要求） 平均每小时收益30-150不等（文字，语音，视频价格不同，自行选择） 纯绿色，上市公司合规运营，禁止一切低俗行为。 日结！日结！后台自己提现！

任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上电商私域运营领域工作经验。 2、拥有社群运营管理经验者优先录用。 3、熟悉食品类目，具备相关运营背景。 4、了解新媒体直播与短视频运作模式。 5、思维条理分明，关注数据变化，擅长归纳总结与复盘，具备良好的数据分析能力。 6、行动力强，勤于思考，工作积极主动，具备较强的自我驱动力。 岗位职责： 1、负责制定社群日常运营策略及营销活动方案，并推动执行落地。 2、汇总每日运营数据，开展复盘分析，持续优化运营策略。 3、依据运营计划和活动内容撰写相应宣传文案，并面向私域用户进行推送。 4、通过社群运营提升用户粘性、活跃程度、复购频率及客单消费水平。 5、对社群整体运营成效负责，包括但不限于销售GMV、粉丝增长量、活跃用户数等指标。 6、完成企业交办的其他相关工作任务。 福利： 1、入职即办理社保（五险一金） 2、提供学历补贴、工龄津贴、股权期权激励、全勤奖励、生日关怀、团队建设活动 3、享受国家规定带薪年休假及法定节假日 4、工作时间8:50-17:10（单休）

寻找新人主播，不论经验，不限男女，不卡颜值，一天6小时，过了试用期，工资轻松5000-8000. 地址：沣京工业园 小明主管

工作内容：抖音聊天主播 职位要求： 1. 年龄18至35岁，形象良好、气质出众（宝妈及应届毕业生享受同等入职机会） 2. 无需经验，提供免费带教培训，最快一周内安排开播 入职福利： 1. 达成目标可获赠苹果手机奖励 2. 配备专业运营团队支持，享有专属摄影与视频剪辑服务 3. 由资深培训导师全程指导，零费用教学，不收取任何附加费用 4. 公司统一配置独立直播间及全套直播设备 5. 提供住宿保障，房间配备独立卫浴、洗衣机等生活设施 地址：榆阳区富康路流水逸居2楼商铺金马创艺文化传媒

岗位职责： 1、绿色直播平台开展直播工作，经验不限，每日直播6小时，可分时段进行。 2、积极与观众互动，提升粉丝活跃度，增强粉丝粘性。 任职要求： 1、热爱并认同直播行业，学历专业不限，年龄需满18周岁。 2、性格开朗、积极乐观，具备团队意识，愿意不断提升自我。 3、接受零基础新人，形象气质佳（平台美颜功能完善，自信最为关键）。 4、具备良好镜头表现力，敢于面对镜头表达自我。 主播待遇： 1、保底薪资5k-8k+，支持线上工作，条件优秀者面谈时可提出期望薪资，支持签约合作。 2、配备专业经纪团队指导，提供直播设备及场地支持，免费提供才艺培训服务。 3、拥有完善的提成与奖励机制，能力突出者可获得多项激励奖金。

直播运营（抖音电商） 岗位职责： 1、整体负责公司抖音直播间整体运营、节奏把控、内容策划、货品规划，独立操盘店铺直播带货全流程，对直播间GMV、转化率、停留时长等核心数据结果负责。 2、根据公司产品品类与市场热点，制定月度/周度直播计划、活动方案、脚本流程、互动玩法，策划秒杀、福利、套装组合等营销机制，提升直播间成交与粉丝增长。 3、负责直播间数据复盘，每日/每周输出直播数据报表，分析点击率、转化率、流量来源、货品投产，优化直播话术、货品排布、直播节奏，持续提升直播间投产效率。 4、配合短视频内容规划，联动短视频引流、直播承接，负责直播切片整理、爆款内容沉淀，搭建账号内容矩阵流量体系。 5、管理直播助理、中控场控工作，统筹开播前筹备、开播中执行、开播后复盘全流程，规范团队工作流程，提升团队工作效率。 6、对接供应链核对产品卖点、库存、价格，跟进售后高频问题，优化直播选品与品控衔接，配合公司整体销售目标落地。 7、对接投流工作，配合千川投放节奏，根据流量数据调整直播策略，把控投放投产比。 任职要求： 1、大专及以上学历，1-3年抖音电商直播运营经验 2、熟悉抖音直播规则、抖店后台、千川基础逻辑，能够独立起号、稳播、拉升直播间数据。 3、具备优秀的直播节奏把控、数据分析、问题复盘能力，懂选品、懂用户、懂转化，有成功直播带货案例优先。 4、执行力强、抗压能力强，思维灵活，能快速应对直播突发状况，有团队管理、带新人经验优先。 5、认同公司发展节奏，服从执行副总经理工作安排，踏实稳定、结果导向。

岗位职责: 1、负责整个直播运营团队的搭建、管理、培训与考核，建立电商部门的各项规章制度，完善业务流程，贯彻执行公司的各项方针政策 2、负责电商部门短视频、直播账号运营管理，制定运营规范、运营计划并执行，结合运营数据分析并调整运营能良电商策略，推进项目的顺利进行;全面负责短视频/直播部门产品、内容、用户、增长等方向的运营策略及落地实施; 3、组织电商部门实施直播活动、短视频内容输出，负责短视频/直播业务的统筹、策划、执行、推广，以粘性、转化率为运营目标，提升流量数据;持续关注竞品和新产品，不断总结增长方法论，定期产出有洞察的分析报告。 4、负责人才梯队建设，挖掘和培养短视频、直播运营人才，依据公司产品和行业特性，批量打造领域网络红人; 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专或以上学历，其中5年以上直播保健品、高奢、客单价高运营工作经验者优先； 2、熟悉各大短视频/直播平台的传播机制和运营规则，能够利用平台规则实现产品快速裂变增长; 3、有抖音直播带货实操经验，并了解后台操作。 能力优秀者薪资可面谈，也可做企业合伙人！！！

岗位职责： 1. 全程负责直播活动的策划执行，涵盖主题设定、方案规划、脚本编写，并配合完成选品、宣传预热及场地与设备筹备工作； 2. 担任主播或助播/场控，出镜进行产品讲解与演示，同步完成后台操作、评论区互动答疑及直播间氛围调动，保障直播流程顺畅推进； 3. 实时跟踪直播核心数据，直播结束后开展数据分析与复盘总结，输出报告，为后续直播策略优化提供支持； 4. 日常运营维护直播粉丝社群，提升用户活跃度与粘性；并对直播内容进行剪辑处理，产出短视频等素材用于二次传播； 5. 持续关注直播行业动态及平台政策变化，学习优秀案例，掌握并落地新玩法，不断提升直播表现力与专业水平。 任职资格： 1. 30岁以下，统招大专及以上学历； 2. 1年以上带货主播相关工作经验； 3. 具备快消品行业从业背景；

1、负责抖音直播的日常运营，熟练掌握场控相关工作内容； 2、直播过程中引导观众参与互动、点赞，做好粉丝维护与管理； 3、根据直播实时数据及时调整投放策略与流量计划； 4、负责直播间视觉呈现的优化与整体效果把控。

公司直招，仅限线下参与！不收取任何费用！！！！ 我们是一个充满欢乐、幽默感十足、工作氛围轻松的年轻化团队 现招聘颜值主播、才艺主播、聊天主播，接受零基础新人，提供一对一全方位打造支持！ 有经验者待遇优厚，无经验小白我们也免费培训，全程扶持成长 福利待遇： 艺人薪资根据专业导师评级确定，享无责任保底薪资等级，额外享有分成奖励 别问保底持续多久！只要你在播，保底就一直存在！！ 新人起步保底7000+1000补贴+奖金提成 有经验或表现优异者可享15000-30000保底，具体面议定薪 任职要求： 性格活泼开朗，不惧社交，最好是社交达人类型！ 无需担心外貌条件，我们配备专业化妆团队和资深美颜调试人员为你加持形象 没有才艺也没关系，我们安排舞蹈老师教学，即使零基础也能从头学起，逐步成长为舞台能手！ 若不想走才艺路线，也可选择以聊天、唱歌为主的内容方向~ 入职即配专属行业运营精英，一对一指导并规划个人发展风格路径； 各位朋友，机会难得，切勿错过！ 动动手指跟我聊聊，就有机会获得一份高收入又轻松的工作，结识一群志同道合的有趣伙伴！

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