任职要求： 1. 核心经验：具备3年以上直播策划背景，主导过食品类账号从0到1的冷启动项目，有实现月销百万GMV的成功案例（需附相关证明材料）。 2. 策划能力：需提交过往完整策划方案，涵盖选品策略、互动设计、公域向私域导流机制及数据复盘逻辑框架。 3. 主播培养：提供主播培训实操案例，包含人设打造、话术系统搭建、成长路径规划及对应数据成果。 4. 账号管理：提供所运营账号的核心运营数据（如粉丝数、场均观看量、GMV、转粉率等），并附截图或报告佐证。 5. 优先条件：了解食品行业热点方向（如健康零食、代餐品类）；熟练使用蝉妈妈、新视、有赞等工具；具备食品供应链资源者；有食品类主播培训实战经验者优先。 岗位职责： 1. 负责抖音、快手等公域平台及企微社群、小程序等私域场景的直播整体策划与执行，包括内容规划、互动设计与引流策略制定。 2. 全面统筹直播全流程，包括内容编排、产品布局、节奏控制、脚本撰写、场景设置及选品组合优化。 3. 构建“引流—留存—转化”全链路闭环，推动公域用户高效沉淀至私域，提升用户活跃度与复购率。 4. 结合用户画像策划主题化直播内容（如节气养生、原产地探访等），强化用户沉浸感与参与体验。 5. 编制精细化分钟级直播脚本，明确各阶段引流话术、促销节点与逼单技巧，精准把握流量高峰提升成交转化。 6. 持续优化用户导流路径，降低公域转私域过程中的流失率，扩大私域用户基数并提升用户质量。 福利待遇： • 保障完善：依法缴纳五险一金，全面保障员工基本权益； • 激励丰厚：实施股权期权激励机制，共享企业发展成果； • 专项补贴：提供学历补助等多项福利津贴，体现多维度员工关怀。

岗位职责: 1、负责整个直播运营团队的搭建、管理、培训与考核，建立电商部门的各项规章制度，完善业务流程，贯彻执行公司的各项方针政策 2、负责电商部门短视频、直播账号运营管理，制定运营规范、运营计划并执行，结合运营数据分析并调整运营能良电商策略，推进项目的顺利进行;全面负责短视频/直播部门产品、内容、用户、增长等方向的运营策略及落地实施; 3、组织电商部门实施直播活动、短视频内容输出，负责短视频/直播业务的统筹、策划、执行、推广，以粘性、转化率为运营目标，提升流量数据;持续关注竞品和新产品，不断总结增长方法论，定期产出有洞察的分析报告。 4、负责人才梯队建设，挖掘和培养短视频、直播运营人才，依据公司产品和行业特性，批量打造领域网络红人; 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专或以上学历，其中5年以上直播保健品、高奢、客单价高运营工作经验者优先； 2、熟悉各大短视频/直播平台的传播机制和运营规则，能够利用平台规则实现产品快速裂变增长; 3、有抖音直播带货实操经验，并了解后台操作。 能力优秀者薪资可面谈，也可做企业合伙人！！！

岗位职责： 1. 协助策划直播主题、脚本撰写及流程设计，确保直播内容符合品牌调性与用户需求 2. 负责直播前物料准备、设备调试、后台设置及彩排协调，保障直播顺利开播 3. 直播中实时跟进场控节奏、互动引导、订单处理与突发问题响应，提升用户停留与转化 4. 直播后整理数据报表（观看量、互动率、成交额等），进行基础复盘并提出优化建议 5. 配合运营团队完成短视频剪辑、话题运营、粉丝社群维护等延伸工作 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及转行新人，公司提供系统化带教培训 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3. 熟悉主流直播平台规则，对电商/内容生态有基本认知 4. 学习意愿强，能快速适应快节奏工作，具备基础办公软件操作能力 5. 有直播/新媒体/客服相关实习经历者优先

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.监控直播数据（观看量、转化率、GMV等），定期输出分析报告并提出改进方案 3.主播、场控、中控、客服等多方资源，保障直播高效协同运转 4.挖掘平台流量规则与用户偏好，持续提升直播间权重与粉丝粘性 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则 2.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与策略转化能力 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.逻辑清晰、执行力强 5. 学历不限，热爱直播行业，具备网感与创新意识

夜班需要2名男工，驾驶9座车辆。可携带2至3名女工，薪资以现金结算。

明天需要四名挑果人员，有意者可报名。

高陵招聘叉车工，负责货物的装车、卸车及配送。每周可预支工资。年龄要求18至48岁，男女不限。需持有N1或N2叉车证。薪资为21元每小时，约231元每天，月薪约6500元。

大保当招聘小工一名，负责加气块包工，并伺候匠人。有意者可报名。

【招聘厨师】盛森雅聚棋牌空间｜棋牌+私房菜入职缴纳社保有私房菜炒菜经验优先，持健康证薪资面议，环境好、客源稳定电话：

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.制定并执行直播推广计划，提升直播间曝光量、观看时长与转化率 3. 分析直播数据（如GMV、ROI、互动率、粉丝增长等），持续迭代运营策略 4. 对接主播、中控、供应链及平台资源，保障直播高效协同与落地执行 5. 关注行业动态与竞品玩法，探索创新直播形式与用户增长路径 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋或飞瓜等工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目推进能力 4. 对电商趋势敏感，有成功操盘过单场GMV达50万+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，抗压能力强，结果导向

简介：想入行直播运营却害怕没经验？那就来我们千广传媒！我们招直播运营助理，应届生，零基础也能投，入职就享带薪培训，手把手教你直播间搭建、后台操作、数据复盘全流程，小白也能快速上手！ 薪资超给力：综合薪资在7000-14000不等，有能力更多，多劳多得不设限； 福利很实在：免费提供住宿，基础设施都有，省去租房压力；弹性工作不打卡，平衡生活与工作，新人小白带薪培训； 成长看得见：语音教育头部MCN平台，成熟运营团队带教，晋升机会超高：运营助理→正式运营→运营主管→项目负责人，晋升透明。 日常跟着运营老师学干货：协助维护直播间设备、跟播统计数据、分析对标账号、熟悉平台政策，全程参与直播全流程。只要你对直播行业有兴趣、能吃苦抗压力、愿意主动学，不管有没有经验，我们都！ 别再观望啦，这里能让你边学边赚，快速成长，赶紧投简历，一起在直播赛道冲业绩！欢迎加入我们千广这个大家庭！！！

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、排期统筹及数据复盘 2. 策划并执行直播活动，提升直播间曝光量、互动率与转化率 3. 对接主播、中控、供应链等多方资源，保障直播顺畅高效执行 4.监测竞品动态与行业趋势，持续优化直播策略与话术体系 5. 分析直播核心数据（GMV、停留时长、成交ROI等），输出可落地的优化方案 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果归因 3.沟通协调能力强，能高效推进跨部门协作 4.学习力强，对电商新业态、新玩法保持敏感度 5.有成功操盘过单场GMV 10万+直播项目经验者优先

简介：想入行直播运营却害怕没经验？那就来我们千广传媒！我们招直播运营助理，应届生，零基础也能投，入职就享带薪培训，手把手教你直播间搭建、后台操作、数据复盘全流程，小白也能快速上手！ 薪资超给力：综合薪资在7000-14000不等，有能力更多，多劳多得不设限； 福利很实在：免费提供住宿，基础设施都有，省去租房压力；弹性工作不打卡，平衡生活与工作，新人小白带薪培训； 成长看得见：语音教育头部MCN平台，成熟运营团队带教，晋升机会超高：运营助理→正式运营→运营主管→项目负责人，晋升透明。 日常跟着运营老师学干货：协助维护直播间设备、跟播统计数据、分析对标账号、熟悉平台政策，全程参与直播全流程。只要你对直播行业有兴趣、能吃苦抗压力、愿意主动学，不管有没有经验，我们都！ 别再观望啦，这里能让你边学边赚，快速成长，赶紧投简历，一起在直播赛道冲业绩！欢迎加入我们千广这个大家庭！！！

1、负责体彩实体店抖音/视频号等账号整体运营，直播策划、脚本撰写、直播场控，主要做体育赛事文化分享、门店日常展示。 2、短视频选题、拍摄、简单剪辑、发布；直播排期规划，围绕足球、篮球等体育赛事热点输出合规内容。 3、直播间氛围把控、弹幕评论管理，严格把控内容合规；严禁任何赛事预测、投注建议、号码推荐类内容，遵守平台规则以及体彩网络宣传管理规范。 4、统计直播、短视频各项数据（播放、停留、互动），定期复盘内容效果，优化内容方向，提升本地曝光，吸引球迷到店消费。 5、粉丝社群维护：只做门店通知、赛事资讯分享；不做荐号、跟单；引导意向用户前往线下实体门店。 6、配合门店线下活动，联动线上内容，完成线上线下联动；和门店工作人员对接协同。 任职要求 1、熟悉抖音、视频号直播与短视频运营，会基础剪辑；有体育、足球篮球爱好者优先。 2、深刻理解内容合规红线，清楚：不能预测比赛、不能给投注建议，只做体育文化、门店展示、理性购彩公益宣传，有极强风险意识。 3、善于互动沟通，会看后台数据，能根据数据调整内容方向；县城实体店岗位，踏实务实。 5、学历不限；有直播场控、本地生活运营经验优先；无相关经验但热爱体育、学习能力强也可。 薪资待遇 底薪6000+绩效奖金（绩效和账号曝光、本地引流效果挂钩）

一、工作时间 1、早班 早上9点-12点（第一场） 下午13点-16点（第二场） 2、晚班 下午15点-18点（第一场） 晚上19点-22点（第二场） 每天累计直播时长6小时，分两场每场3小时左右，月休4天 二、薪资待遇 底薪3800+200全勤 和主播当月总流水3%提成 三、岗位职责 1. 策划直播前的内容方案，协助主播完成脚本撰写，研究并归纳同类直播间的互动话术； 2. 直播前整理所需道具，确保布置有序、便于使用； 3. 检查直播设备运行状态，及时排查并处理基础性技术问题； 4. 协同主播推进直播流程，保障内容顺利进行； 5. 维护直播间的互动秩序，掌握节奏，激发观众参与感，提升整体活跃氛围； 6. 具备替播能力，可在主播临时离场时接续直播内容； 四、任职要求 1. 年龄18-35岁； 2. 面容整洁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向； 3. 有相关工作经验者优先考虑。

1. 工作内容 语音电台直播，无需露脸，线上居家开播，在直播中和听众聊天互动、参与直播间PK、承接直播间互动任务；公会提供直播话题、玩法、开播指导，新人会一对一教学，小白也能上手。 2. 职位要求 热爱聊天表达，设备有耳机、网络稳定；能保证固定开播时长，遵守平台直播规范；态度积极，愿意配合运营调整直播状态。 3. 薪资待遇 两种方案自选： 方案①：日结保底模式，4小时50元、6小时80元，时长达标当日结算；礼物自提80%，完成任务额外有10%月度补贴；公会负责投流推广，赠送虚拟皮套，免费提供直播切片剪辑服务，无长期合约绑定。 方案②：无保底模式，礼物收益全部归主播，不抽取额外点位。 4. 补充说明 公会投流扶持，正常6天左右可以看到流量效果；全程免费培训，运营陪跑，没有强制任务压榨，时间可以协调。

负责在抖音平台上，弹幕互动(可在抖音搜索“弹幕互动游戏”查看基本的直播内容和形式)，小白请在搜索后咨询哦~ 经验不限，小白轻松上手。 待遇&要求: 1、月播26天，休息4天: 2、试播期3~7天，4h以上/天 3、性格外向，善于沟通互动，能带动氛围； 薪资详情 薪资范围:6000-10000元/月 提成方式:销售额提成； 奖金补贴:餐补，夜班补助，交通补助，晚播福利:餐补+交通补助

没有做不起来的主播！！！只有带不动团队的公司！！！只要你肯拼，我们必定全力扶持！！！ 1. 性格外向、自信大方、整体形象良好 （不用担心颜值问题，美颜效果超乎想象，化妆穿搭不会？我们手把手教） 2. 反应迅速，具备良好的语言组织与临场应对能力 （表达生疏也不用慌，系统培训帮你快速提升） 直播形式： 在公司直播间进行团体直播，以4-5人小组协作模式开展。 直播内容： 涵盖唱歌、跳舞、脱口秀互动及各类积极健康的才艺展示。 直播待遇： 1. 永久无责任保底薪资，保底范围8000至20000元 2. 行业内高比例提成，20%-26%阶梯提点（ earnings上不封顶） 直播安排： 每日三场直播，每场约2小时 公司福利： 1. 免费提供妆容造型、服装搭配及饰品，专人每日协助形象管理 2. 提供专属直播间、全套直播设备及直播账号支持 3. 免费参加舞蹈课程、穿搭指导，助你全面提升个人魅力 团队氛围轻松融洽，期待有梦想、敢尝试的你加入我们，携手共创精彩未来！

•按单计提销售提成，上不封顶，多劳多得 •无经验免费全套培训，老主播一对一带上岗 •自然流为主＋少量付费投流，流量成本公司全额承担 •薪资月结，明细透明，不压薪不套路，每月十五日 结 工作内容 负责直播间玉镯产品展示讲解，按统一话术互动答疑、引导下单，配合完成直播前后货品 普通话清晰，镜头前不怯场；有无直播/珠宝经验均可，细心负责、服从管理。 工作时间&地点 •时间：弹性排班，早/午/晚场可选，单场3-4小时 •地点：西部黄金珠宝商城，交通便利

一、工作内容 1、以团队形式进行直播，每团4-5名成员，配备主持人、运营及运镜人员，协同完成直播流程。目前公司设有纯舞蹈类（抖音平台）与非舞蹈类（拉票打PK）两种直播模式，可自由选择。直播可在三个平台中任选其一。 2、参与公司提供的免费舞蹈及才艺培训，零基础也可加入，由专业舞蹈老师指导，每段舞蹈时长仅需5-10秒，动作简单易学。 3、负责个人账号的日常维护与内容更新 4、每日直播6小时，分为两场，每场3小时，包含休息及用餐时间，每月工作26天 5、公司所招募主播严禁涉及低俗违规内容，坚持绿色健康、合规合法的直播环境 二、任职要求 1、愿意配合舞蹈教学安排，具备学习舞蹈的积极性 2、有强烈赚钱意愿，主动性高，善于与人互动交流 3、形象端正，气质良好，具备较强镜头表现力，喜欢自拍，不怯场，乐于展现自我 4、学历、专业、经验均不限制 5、遵守法律法规，坚守道德底线，坚持文明直播原则 6、艺术表演类专业背景或具备舞蹈等才艺经验者优先考虑 7、普通话标准流畅，表达清晰，沟通能力强，具备良好应变能力 三、福利待遇： 1、无责任永久保底8000-10000元起，出勤即享保底，另加直播流水20%-25%高额提成，优质主播月收入5万-10万，高绩效提成上不封顶 2、配备大型舞台直播间，含LED超大屏幕、专业舞台灯光、三台电影级单反设备、动态舞蹈跟拍镜头，并提供专业舞蹈教师指导、资深运营支持及全套服装化妆道具服务 3、提供带薪专业舞蹈培训，训练场地免费开放，由专职舞蹈老师全程辅导，7天内可掌握一支成品舞 4、免费享受专业视觉造型团队服务，包含一对一独立化妆、穿搭建议及个人形象定制打造 5、具备舞蹈基础、商演经历或拥有唱歌等其他才艺者，保底薪资可达1-2万元

公司成立于2016年，深耕直播行业多年，专注做内容型服务公会，运营不需要招主播，也不需要直播。 娱乐主播运营（无经验可带教+一对一带教+不搞擦边） 【职位亮点】 1. 固定收益不画饼，不搞有责保底套路 2. 高流水提成上不封顶，成熟运营月入15k-30k 3. 0基础一对一带教，全流程孵化体系，不放养不甩锅 4. 成熟主播池+稳定流量扶持，不用你招主播 5. 坚持合规运营，坚决不搞擦边、暧昧等违规内容，长期稳定发展 6. 透明晋升通道：运营专员-运营主管-运营经理-分公司负责人，能者上 7. 不需要自己招主播！！！ 【岗位职责】 我们不写空话，只告诉你每天真实要做的事： 1. 主播全周期孵化：负责签约主播的从0到1带教，包括直播定位、内容策划、话术优化等，帮主播解决开播全流程的所有问题； 2. 主播成长与情绪管理：日常跟进主播开播状态，及时疏导负面情绪，制定个性化成长计划，稳定主播开播时长与直播状态； 3. 数据复盘与优化：每日/每周跟进主播直播数据，针对性调整运营策略，帮主播提升直播间热度与流水； 4. 核心用户维护：协助主播做好高价值用户的维护与运营，提升用户留存与消费转化，不触碰底线、不搞违规套路。 【任职要求】 核心要求优先于学历、经验，不符合核心要求的请勿投递： 1. 【核心特质】踏实肯干，能沉下心做事，拒绝眼高手低、三分钟热度，不是被家里宠大的“温室宝宝”，有过独立扛事、解决困难的经历； 2. 【责任心与抗压力】不躺平、不甩锅、不抱怨，遇到问题先想解决办法，能接受直播行业的工作节奏； 3. 【情绪与沟通】情绪稳定，有同理心、有耐心，能接住他人的负面情绪，擅长沟通，不是只会怼人、冷处理的性格； 4. 【学习意愿】愿意主动学习直播行业的玩法、规则、运营技巧，拒绝固步自封，哪怕0基础，只要你肯学，我们就愿意教。 5. 【底线原则】有明确的是非观和底线，坚决不认可、不引导主播做擦边、暧昧等违规内容，坚持合规长期运营。 6. 经验不限，大专以上学历，有娱乐直播、主播运营、销售、客服相关经验者优先，应届生、转行人员只要符合以上要求，均可投递。 【公司介绍】 我们是一家深耕抖音娱乐直播赛道6年+的成熟公会，旗下拥有稳定的签约主播矩阵，有成熟的主播孵化体系、流量扶持资源和运营带教机制。 我们不搞歪门邪道，不画饼不PUA，不玩职场套路，只认结果、认努力、认人品。我们见过太多运营因为没人带、平台不靠谱而走弯路，所以我们愿意给踏实肯学的人足够的成长空间、带教支持和收入回报，陪你一起在这个行业长期深耕！ 如果你想找一个靠谱的平台，踏踏实实赚钱、认认真真成长，而不是混日子过渡，欢迎直接投递简历，或者打招呼说「我想做运营，我符合你的核心要求」，我们会第一时间回复，24小时内安排面试。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及数据复盘 2.制定直播推广策略，提升转化率与观看时长 3. 分析平台流量逻辑与用户行为，优化直播间曝光、进人率、停留时长等核心指标 4.管理直播后台（如抖音/快手/淘宝），完成开播设置、商品上架、优惠配置及违规规避 5.对接供应链与品牌方，跟进库存、物流、售后反馈，保障用户体验闭环 任职要求： 1. 具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与算法机制 2.具备数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等工具 3. 沟通协调能力强，可高效联动主播、商务、客服等多角色 4.逻辑清晰、执行力强，能适应快节奏、结果导向的工作模式 5.学历不限，有直播项目者优先

农村大包建房，主要工作看店直播

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、节奏把控及数据复盘 2. 制定直播推广策略，协同主播提升在线互动率与转化率 3. 分析平台流量规则与用户行为，优化直播时段、话术及活动玩法 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号）规则 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具 3. 沟通协调能力强，能高效联动多方推进项目落地 4. 对娱乐直播生态敏感，具备网感与内容创意意识

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责： 负责语音厅主播的线上招募及日常沟通交流。 任职要求： 1. 年龄18-28岁。 2. 普通话标准（发音清晰、声音条件佳者优先）。 3. 情商较高，工作态度积极认真，不敷衍懈怠，能长期保持情绪稳定，具备良好的自我情绪与情感管理能力。 岗位福利： 线下配备专业设备，奖金待遇优厚，办公环境舒适，团队成员均为00后，同事关系和谐融洽~

职位描述 新媒体运营 岗位职责： 1、负责抖音、百度、微博、小红书等平台日常内容创作、账号运营及客户引流工作。（客户线索产生后移交设计师完成签单） 2、跟踪并分析网络热门话题，结合各平台传播特点，及时优化和调整内容策略； 3、按要求完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2、对新闻事件和热点具有敏锐洞察力，擅长撰写高质量文案； 3、拥有线上线下推广活动的实际操作经验； 4、熟悉网络传播规律，创意突出，执行高效，具备独立制定运营方案的能力，能熟练使用基础图片处理工具； 5、视野开阔，思维灵活，积极主动，责任心强，能够适应高强度工作节奏； 6、具备良好的协作意识，执行力强，善于独立分析问题，反应敏捷； 职位福利：节日福利、绩效奖金、弹性工作、五险、通讯补助

岗位职责: 1. 负责大众点评平台的日常运营管理及内容更新，增强门店曝光度与用户参与度 2. 策划并落实线上营销活动，提升店铺评分、评论量及整体声誉表现 3. 跟踪平台数据动态，分析用户行为与评价意见，持续优化运营方案 4. 协同商家与平台间的信息传递，保障信息准确且及时同步 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效整合多方资源； 2. 熟悉本地生活服务平台运作模式，了解用户评价与排名规则； 3. 工作认真细致，具备较强的数据洞察力与问题应对能力； 4. 执行力强，能在多任务环境中保持稳定高效的工作输出

本岗位聚焦教育领域线上直播运营。 深耕职业资格认证方向，助力职场能力提升！ 无论你是应届毕业生还是已有职场积累，只要对教育有热情、熟悉流量逻辑、渴望提升个人竞争力、实现高收入突破，沃米教育诚邀你的加入！ 一、平台优势 全量流量支持、全方位资源赋能、全流程成长孵化！ 拥有成熟的直播运营机制与自营店铺布局，专业团队全程护航，系统化培养复合型运营人才，助力快速完成职业升级！ 二、岗位职责 1、直播运营：负责职业考证类直播间的现场管理、节奏调度、互动留人、数据分析与复盘，持续提升直播转化效果； 2、内容IP运营：协同开展短视频引流、账号日常维护、名师IP培育，推动内容爆款打造与流量增长； 3、店铺运营：负责抖音店铺的日常运营，包括商品上架、链接优化、权重维护、活动提报、订单跟进及售后处理。 三、加入我们 切入刚需稳定赛道，构建可持续发展的职业竞争力，薪资前景广阔！

岗位职责： （需出镜视频，注意查看，非带货类工作，非知识付费项目） 1.负责在抖音平台开展知识类内容直播（声音条件佳者优先，可附一段语音样音） 2.在抖音进行文学作品的诵读与内容分享 3.与观众实时互动，增强节目的参与感和收听体验 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及声音感染力 2.了解直播操作流程，有相关电台或直播经验者优先 3.热爱文学，具备较强的文学鉴赏能力和理解力