岗位职责： - 1、负责公司旗下直播账号的整体运营，掌握抖音平台直播带货的各类玩法，深入理解抖音用户的观看与消费习惯； - 2、结合每场直播的主题、排期及销售指标，制定直播脚本，精准提炼产品核心卖点； - 3、熟练运用直播互动技巧，科学规划直播节奏与商品展示顺序，提升直播间观众停留时长与转化效率； - 4、对直播数据进行实时监控与后续复盘，持续优化运营策略，带领团队达成既定目标。 你需要具备： - 1、有从0到1成功打造直播账号的经验，熟悉抖音、淘宝等电商直播相关规则与政策； - 2、具备直播活动策划与脚本撰写能力，同时掌握千川广告投放操作； - 3、长期活跃于抖音平台，熟知其内容生态与推荐机制，具备敏锐的热点捕捉能力，并能有效融入直播运营中； - 4、沟通表达能力强，逻辑清晰，抗压能力突出，自我驱动力强，具备良好的团队协作意识。 福利待遇： 1、公司提供冰箱、微波炉等便利设施； 2、每周五固定安排下午茶，定期组织团建活动，享有生日福利； 3、入职即缴纳五险一金；

岗位职责： 1. 协助运营团队为主播策划、推广及设计高质量内容，并制定个人发展路径； 2. 协助维护主播与公会、平台间的合作关系，确保沟通顺畅； 3. 配合进行直播间粉丝运营，助力提升主播收入表现； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 熟悉直播行业生态，具备直播平台、公会或主播运营经验者优先考虑； 2. 掌握抖音平台直播相关规则与机制； 3. 具备一定审美能力，能结合主播特点规划个性化形象； 4. 学历要求本科，表现优异者可放宽至大专 福利待遇： 1. 底薪8k+提成；实习期底薪4k 2. 季度团建活动、不定期下午茶供应； 3. 享受法定节假日及节日福利； 4. 设有独立招募部门，转正后每月定向分配主播资源

娱乐直播运营 [岗位职责] 1.负责才艺主播（个播）的初期培养，指导直播内容创作，策划并落地执行直播方案，助力提升主播人气与收入表现。 2.每日跟踪主播直播表现及数据指标，开展复盘分析，基于数据反馈调整优化运营策略。 3.制定主播成长孵化计划（包括人设定位、内容规划、直播话术等），提升直播间观看量、在线峰值及互动活跃度，主导直播内容创新与PK玩法升级。 4.统筹主播日常运营管理，协助维护主播与粉丝间的良性互动，及时解决相关问题。 5.策划短视频内容方向，结合人设进行流量运营，实现精准导流至直播场景。 6.协同团队定期输出主播成长评估报告，参与搭建直播运营标准化流程体系。 [任职要求] 1.热爱娱乐直播领域，熟悉秀场类、才艺类直播形态，具备行业认知。 2.接受零经验候选人，无需直播运营背景，但需熟悉抖音平台机制，为抖音及直播高频使用者。 3.深入掌握抖音直播规则与推荐逻辑，具备数据分析能力，善于通过数据洞察获取有效流量，赋能主播增长。 4.责任心强，沟通高效，具备良好协作意识，踏实肯干，积极进取，抗压能力强。 5.思维条理清晰，表达有逻辑，创意丰富，乐于探索新颖直播互动形式。 加分项： 1.具备相关从业经历 2.性格外向开朗 3.关注并研究新兴直播趋势与玩法

岗位职责： 1、为主播策划并设计优质运营内容，推动内容传播与推广，制定长期发展规划； 2、协调主播与公会、平台间的合作关系，确保沟通顺畅与稳定运营； 3、负责直播间粉丝运营管理，提升用户活跃度与主播营收表现； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、熟悉直播行业整体运作模式，具备直播平台、公会或主播运营经验者优先考虑； 2、掌握抖音平台直播相关规则与机制； 3、大专及以上学历，新闻传媒类专业背景优先。

岗位任职要求： 1、工作资历要求： ⑴学历：本科及以上学历；年龄：******； ⑵工作经验：具备扎实的直播策划领域从业背景，熟悉直播行业发展趋势，精通直播全流程各环节运作； ⑶过往业绩：曾主导食品类直播项目从0到1的冷启动并取得实际成果者优先，此类情况下可酌情放宽对学历与年龄的限制。 2、战略规划能力： ⑴战略布局能力：能制定公司直播业务的整体发展战略，统筹旗下各类直播IP的长期规划与资源布局，并推动方案有效落地执行； ⑵塑造IP能力：结合主播个人特质与公司发展需求，制定直播间IP打造策略及实施路径（含人设设定、话术系统、成长路径设计）； ⑶用户养成能力：具备构建用户信任体系的能力，擅长培育核心用户中的KOL与KOC，提升用户生命周期价值（LTV）。 3、策划运营能力： ⑴运营能力：熟悉多元直播主题场景，能独立策划并执行不同类型的直播方案，统筹协调直播过程中各岗位分工与任务推进； ⑵策划能力：具备多IP直播账号定位能力，能规划账号内容方向，通过系统化策划提升直播间关键指标（如粉丝增长、场均观看人数、GMV、转粉率）； ⑶销售促进能力：擅长设计单场直播整体策略，涵盖选品逻辑、互动机制、公域向私域引流模型及数据复盘分析；能撰写适用于各岗位的现场执行文案、脚本与话术内容； ⑷用户转化能力：能够设计高效的流量导入路径，协同运营团队完成用户培养与沉淀，实现公域流量向私域生态（如企业微信社群、小程序等）的有效迁移； ⑸复盘总结能力：具备带领团队开展精细化直播复盘的能力，依据数据分析持续优化直播流程、产品组合、话术结构及场景布置，提升团队效能与业绩表现。 4、运营管理能力： ⑴计划力：能制定年度直播工作目标及月度执行计划，并合理分配任务与资源配置； ⑵执行力：可建立直播相关制度与标准流程，带领团队按规范高效推进各项工作； ⑶绩效力：确保公司直播体系的建设进展，带领团队达成既定工作任务与绩效目标； ⑷组织力：负责直播团队搭建，包括人员选拔、人才培养以及主播IP定位等核心工作； ⑸承压力：适应初创型团队的发展节奏，具备应对挑战与压力的心理韧性，与团队共同突破成长瓶颈； ⑹学习力：能快速理解私域平台底层逻辑，掌握集群化私域直播的核心方法论，并将其灵活应用于实战策划中，形成具有特色的私域直播模式。 5、岗位职责要求： ⑴全面负责公司在私域与公域平台的直播策划与运营工作，涵盖内容创意、互动机制设计及引流策略制定； ⑵主导直播流程、直播内容及直播产品的整体规划与执行； ⑶搭建“引流-留存-转化”一体化闭环体系，高效沉淀私域用户资产； ⑷构建私域用户信任机制，持续提升用户长期价值； ⑸策划并运营私域直播KOL与KOC的孵化与成长路径； ⑹基于用户画像设计主题化直播内容（如节气养生、产地直采、美食教学），增强消费沉浸感； ⑺编制分钟级直播脚本（含引流话术、促销节点、逼单策略），精准把握流量高峰期； ⑻制定直播工作计划与执行方案，并结合每场直播复盘结果动态调整策略，持续提升后续直播效果与绩效水平。

岗位职责： 1、为主播策划并推广优质运营内容，设计内容方案，制定长期发展规划； 2、协调主播与公会、平台之间的合作关系，确保沟通顺畅； 3、负责直播间粉丝运营管理，提升主播人气与营收表现； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、熟悉直播行业生态，具备直播平台或公会相关运营经验者优先； 2、掌握抖音平台直播相关规则与运营机制； 3、具备一定审美能力，能结合主播特点规划个性化形象方案。

岗位职责： 1. 策划并落地执行健身类直播内容，保障直播过程的专业性与观赏性； 2. 跟踪直播核心数据，结合用户反馈，持续优化内容设计与执行流程； 3. 与内容团队高效协同，增强直播互动环节，提升观众参与热情； 4. 统筹安排直播排期，整合内外部资源，确保直播顺利开展； 5. 关注直播行业发展方向，探索新颖直播模式，强化品牌认知与用户留存。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众注意力； 2. 了解直播运作机制，掌握健身相关专业知识，可快速适应直播场景； 3. 具有较强的协作意识与项目推进能力，确保多环节任务高效完成； 4. 熟悉常用数据分析工具，能基于数据反馈优化直播运营策略； 5. 在提升观看体验及促进用户互动方面具备深入理解与实操经验。

岗位职责: 1.负责直播内容的创意构思与方案策划，保障内容具备高吸引力与用户互动性； 2.主导直播过程中主播形象管理，涵盖服饰搭配、妆容设计及道具运用等方面； 3.对直播各项数据进行监测与分析，依据反馈结果优化直播策略，增强整体表现效果； 4.协同团队协作，参与制定直播排期与目标规划，确保任务高效推进。 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力，能独立完成直播内容的全流程设计与执行； 2.熟悉主流直播生态及运营规则，善于结合平台特点提升内容传播力； 3.拥有扎实的数据分析基础，可根据直播数据及时调整优化运营策略； 4.具备良好的沟通协调能力，能够与团队紧密配合，共同达成直播目标。

岗位职责： 1、负责品牌直播间的商品规划、直播内容运营、主题策划、产品卖点总结、数据分析、直播控场、卖货节奏等，提⾼直播间销售转化； 2、指导主播进⾏电商直播，整理话术，落实直播间的各项玩法，提升其直播内容能⼒和电商卖货能力； 3、分析商品结构（⽇常销售款、活动款等），参与制定商品计划及商品推⼴策略； 4、分析直播间粉丝画像，挖掘⽤⼾需求，结合⽤⼾需求及时下市场关注点，对直播内容进⾏策划及落地执⾏； 5、负责监控及管理直播后台数据，对⽇常运营数据进⾏汇总，并跟踪及研究，定期分析运营结果，及时复盘，持续优化直播运营体系； 6、负责跟内容团队协作，跟进引流视频的发布； 7、负责跟进直播间的投流，并且定期复盘投放的数据。 岗位要求： 1、本科及以上学历，1年以上电商直播运营经验，抖音平台平台直播运营经验优先考虑；

岗位职责： 1- 依据公司整体业务发展战略，牵头编制所辖部门年度经营方案，统筹调配相关资源，保障资源配置与计划目标一致，并推动后续执行落地； 2- 联动品牌端与区域端，确保运营标准在区域有效实施，面向对应品牌开展商品、商城、短视频及客服等领域的专业支持与能力输出； 3- 结合业务增长需求，持续挖掘并归纳运营规律，优化运营模式与机制，支撑业务可持续发展； 4- 规划未来渠道发展路径，评估并提升现有渠道效能，确保渠道规模与质量符合业务发展目标； 5- 掌握市场竞争动态，识别运营管理中的薄弱环节，制定针对性改进策略，持续提升运营水平。 任职要求： 1- 本科及以上学历，具备3年以上直播运营管理经验，有独立主导抖音团队的实战经历； 2- 拥有抖音店铺自播实操经验，深度理解抖音平台运作规则与流量逻辑； 3- 具备至少一次成功实现抖音业绩跃升的实战案例者优先考虑； 4- 承压能力强，富有责任感与自我驱动力； 5- 具备出色的数据分析能力，优秀的沟通协调技巧，能够与多元化背景团队高效协作。

数控车床/铣床操作工 会手工编程者优先 薪资福利:综合薪资6000 - 10000元，厂区有食堂，享受节日福利、年终福利等 招工人数:10人 工作地址:蔡家坡高店社区五星村

数控车床/铣床操作工 会手工编程者优先 薪资福利:综合薪资6000 - 10000元，厂区有食堂，享受节日福利、年终福利等 招工人数:10人 工作地址:蔡家坡高店社区五星村

西安南郊招聘37米泵司一人，保底加方量提成，工资月结，联系电话

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

临潼区火锅鸡招聘 （1）招炒鸡师傅一名，要求人品好厚道，有厨师经验，干净利落，工作认真负责，工资待遇5000-5500 （2）招服务员一名，要求认识字，勤快干净利落，人品好，工作认真能干， （3）招聘一名帮厨配菜的， 要求25-50的男女不限 有工作经验的，得认识字 工作待遇3300-3650 （4）招洗碗工一名，工资 3200-3550，要求人品好，干净麻利，认真勤快，50岁以下男女不限，以上人员包吃住，有休息 招聘小时工 电话

岗位职责‌： 一、制定短视频内容策略，策划公司所有视频，完成相关视频的制作及发布（如抖音、快手、视频号）； 二、管理直播团队，包括主播、场控、中控，优化直播话术与货品组合； 三、分析短视频/直播数据（如完播率、互动率、转化率），迭代内容形式； 四、协调供应链，提前备货，确保直播库存充足，处理售后问题。 五、协同研发团队，基于平台需求推动‌1–2款电商通用产品‌开发； 任职要求‌： 一、大专及以上学历，传媒、广告、市场营销相关专业优先； 二、3年以上短视频/直播运营经验，有日化类目成功案例者优先； 三、熟悉抖音/快手算法，精通剪辑软件（如剪映、PR），具备脚本撰写能力； 四、熟悉直播规则，能独立完成直播相关准备工作内容和个人直播； 五、沟通能力强，能协调短视频及直播团队、供应链等多方资源； 六、资源加分项：有短视频及直播团队资源、熟悉抖音小店运营。 ‌ 薪酬福利：‌ 一、‌底薪‌：5,000–10,000元/月（根据业务能力评估确定）； 二、‌提成‌：带货销售额的1%–2%（阶梯式）； 三、年度带货销售额达标奖（可达年薪10%）； 四、年度毛利率达标奖（可达年薪5%）； 五、‌福利‌：五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格。

1.制定直播排期、选品排款（黄金 / 钻石 / 彩宝 / 银饰等）、脚本策划、利益点设计与互动玩法（如拍卖、秒杀、定制咨询）。 2.联动短视频、图文、社群等渠道做预热引流，设计直播间专属福利（优惠券、赠品、抽奖），提升直播预约与开播流量峰值。 3.把控直播节奏，实时监控在线人数、停留时长、互动率、转化率等数据，灵活调整话术与玩法，协调主播、场控、客服高效协作，保障直播顺利进行。 4.完成数据复盘，分析 GMV、客单价、复购率等核心指标，输出优化方案，迭代直播策略与内容形式。 5.围绕珠宝品类，策划并产出短视频 / 图文内容（如珠宝知识科普、款式鉴赏、佩戴场景、工艺揭秘等），为直播间引流。 6.运营抖音 / 小红书 / 视频号等新媒体账号，优化内容发布节奏与标签策略，提升账号曝光与粉丝粘性，打造 “内容种草→直播间转化” 闭环。 7.运营私域社群 / 粉丝群，维护核心用户，推送直播预告、专属福利与新品资讯，提升用户复购率，收集用户需求与反馈，反哺选品与内容策划，优化珠宝款式与服务体验。 8.监控直播与内容数据，定期输出分析报告，基于数据优化选品、内容、投放与直播策略，推动业绩增长。 任职要求： 1.1-3年及以上新媒体运营或直播电商经验，有珠宝类目实操经验者优先，熟悉黄金、钻石、彩宝等珠宝品类特性与市场行情。 2.精通抖音 / 视频号 / 淘宝直播等平台规则与流量逻辑，能独立操盘珠宝直播项目，有单场 GMV 突破或爆款打造案例者优先。 3.具备优秀的内容策划与短视频制作能力，能独立完成脚本撰写、拍摄与基础剪辑。 4.具备良好的数据分析能力，能熟练使用生意参谋、飞瓜数据、蝉妈妈等工具解读数据，优化运营策略 5.对珠宝行业有浓厚兴趣与审美鉴赏力，了解珠宝工艺、鉴定与佩戴知识，能向用户传递专业价值。 6.沟通协调能力强，能高效对接主播、供应链、客服等跨部门团队，推动项目落地。 7.网感敏锐，善于捕捉热点，能策划符合珠宝调性的互动内容与营销玩法。 持有珠宝鉴定师、GIC、NGTC 等相关证书者优先。 有主播资源或能兼任助理主播、场控角色者优先。 熟悉私域运营，能高效沉淀与转化直播流量者优先。

【诚聘】20个直播团队主播/运营 公司福利： ✓ 免费提供专业直播场地 ✓ 全套直播设备配置 ✓ 稳定货源供应，无需囤货 ✓ 系统化培训，新手可上手（有经验优选） ✓ 提成+奖金，多劳多得 岗位要求： . 年龄18-35岁，男女不限 . 沟通能力强，有镜头感 . 有直播/销售经验者优先 . 无经验者提供带薪培训 . 工作认真，有团队精神 工作地点：广西玉林市博白县 联系人：严先生 电话/微信： 面试时间：周一至周日 9:00-18:00 欢迎有志之士加入，共创直播电商新机遇！

生鲜熟食

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目推进能力 4. 对电商趋势、用户心理及内容传播有敏锐洞察力 5. 学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电商私域运营相关工作经验。 2、具备社群运营成功案例者优先考虑。 3、熟悉食品类目，具备一定的行业认知与运营实操经验。 4、了解新媒体直播及短视频内容形式与传播特点。 5、思维条理清楚，关注数据变化，擅长归纳总结与复盘，具备良好的数据分析能力。 6、行动力强，勤于思考，工作积极主动，具备较强的自我驱动力。 岗位职责： 1、负责制定并落实日常社群运营策略与执行方案。 2、策划并推进社群营销活动的实施与落地。 3、汇总每日运营数据，开展复盘分析，持续优化运营动作。 4、依据运营计划与活动内容，撰写宣传文案并向私域用户推送。 5、维护社群活跃氛围，提升用户粘性、互动频率、复购率及客单价。 6、对社群整体运营成效负责，包括但不限于销售GMV、粉丝增长、活跃用户数等指标。 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 福利： 1、入职即办理五险一金 2、提供餐补、学历补贴、生日福利、团队建设活动、全勤奖励 3、实行双休制（9:00-18:10，午休1.5小时）或单休制（9:00-17:10，午休1.5小时） 4、享有国家规定标准的带薪年假、产假待遇

岗位职责: 1.负责抖音平台合作渠道的日常维护与新渠道拓展 2.开展抖音达人的挖掘与培育，并协调达人探店及拍摄相关事宜 3.与内部相关部门对接协作，保障抖音短视频推广按时上线并及时处理反馈问题 4.按要求完成公司下达的销售指标 5.做好现有客户的长期关系维护与情感沟通 6.负责产品与视频内容的优化，提升推广成效，分析平台运营数据，制定后续运营策略与推广路径 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备媒体广告销售背景，1年以上相关领域工作经验或大客户销售经历 3.思维活跃，创意丰富，熟悉短视频及自媒体行业动态 4.具备较强的客户开发与服务能力，掌握专业的销售技巧、谈判能力及口头表达能力 5.性格外向，乐于沟通，拥有良好的市场敏感度和高效执行力 薪资待遇: 1.底薪+提成+多项福利 2.公司统一缴纳五险，享受免费吃喝玩乐体验 3.朝九晚六，无加班，法定节假日照常休息

1，薪资5000-7000元，八小时排班制 2，售后信息登记与审核岗位 3，年龄要求20—32岁，需具备国家承认的大专及以上学历，学信网可查 岗位福利 年假：享受5-15天带薪年休假，同时享有国家规定的婚假、产假及陪产假等； 晋升机制公平透明：每年设有两次固定晋升调薪机会，依据半年度绩效考核结果评定； 员工活动多样：定期组织丰富多样的团队活动，包含年度集体旅游、生日关怀、节日礼品发放等福利项目

薪资待遇： 试用期三个月，月薪7000元，无责任底薪，每月享有四天带薪休假，缴纳五险。 岗位要求： 年龄25-37岁，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上；高中及以上学历； 性格热情自信，形象良好，普通话标准； 具备良好的沟通表达能力，思维灵活，能应对现场突发情况； 能够独立完成直播任务，有直播相关经验者优先考虑。 工作时间9:30-18:00。

每天定点直播或者不定点直播，工作时间短，工作自由，工资优厚

公司亮点！！！永久无责底薪6k-13k+免费孵化资源！ 包吃包住可预支薪资！！！包吃包住可预支薪资！！！包吃包住可预支薪资！！！重要的事情说三遍 大量招聘JK、Cos、汉服模特，保底1w起。有意向者面谈合作 福利优厚的传媒企业，持续招募短视频达人、单播、团播主播，全国覆盖80多家合作公司。坚持不放弃任何一位有赚钱目标的团队成员，助力实现收入增长 服务：公司配备数十名运营人员及前端支持，包含舞蹈老师、化妆师、造型师，全方位为你提供支持 目标：携手共赢，在轻松愉快的氛围中成长进步，收获理想薪资 期待你的加入，我们并肩前行，共同开创美好未来。接受零基础新人，公司提供带薪舞蹈培训、化妆指导、运营扶持等。形象气质佳，具备相关经验者保底1.5W至3W 不接受兼职！不接受兼职！不接受兼职！

负责抖音、微信短视频的日常运营

“巧跃龙门”是陕西智源慧合教育咨询有限公司自主打造的高考志愿填报服务平台，坚持“自主填报，不再求人”的核心理念，专注助力考生与家长掌握志愿填报的主动权。自产品上线以来，已成功为数万名考生提供精准规划服务，顺利迈入理想高校。 为让更多家庭了解并使用“巧跃龙门”，现诚邀善于沟通、乐于分享的你加入我们的直播团队，共同推广这一富有意义的教育产品。 岗位职责： 1. 在抖音、视频号平台通过“不露脸手播”形式，开展直播，介绍并推广“巧跃龙门”高考志愿填报工具。 2. 深入掌握产品功能、填报策略及用户需求，运用清晰表达、合理节奏与实操演示（手动操作软件）吸引观众，提升停留时长。 3. 实时回应直播间提问，解答有关产品使用和志愿填报的常见问题，引导用户完成购买决策，达成销售目标。 4. 参与直播内容设计，定期复盘直播数据（如互动率、停留时间、转化效果），优化话术与展示方式，提升整体表现。 任职要求： 1. 学习能力强：能快速掌握高考志愿填报基础、政策动态及产品要点，并转化为通俗易懂的讲解内容。 2. 沟通表达好：发音标准，语言流畅且具感染力，具备良好的语速控制与节奏感。 3. 责任心强、抗压性好：热爱直播工作，能适应直播时段安排，具备积极心态与团队合作意识。 4. 有相关经验者优先：具备电商直播、知识类直播或语音主播经历，或对教育领域有浓厚兴趣者优先考虑。 5. 不限专业背景，但需具备基本学习与理解能力。

一、工作内容 1、以团队形式进行直播，每团4-5名成员，配备主持人、运营及运镜师，协同完成直播流程。公司提供纯舞蹈与非舞蹈类（拉票打PK）两种直播模式可自由选择，直播平台支持三选一。 2、参与公司组织的免费舞蹈才艺培训，零基础也可加入，由专业舞蹈老师指导，每段舞蹈时长仅需5s-10s，动作简单易掌握。 3、负责个人账号的日常维护与内容更新 4、每日直播时长6小时，分为两场，每场3小时，包含中场休息及用餐时间，每月工作26天 5、所招聘艺人strictly绿色直播，杜绝低俗内容，专注正规合法平台运营 二、任职要求 1、愿意配合舞蹈教学安排，具备学习舞蹈的积极性 2、有强烈赚钱意愿，主动性高，善于与人互动交流 3、外形条件良好，镜头表现力强，喜欢自拍，不怯场，乐于展现自我 4、学历、专业、经验均不限制 5、遵纪守法，坚守道德底线，坚持正向直播原则 6、艺术表演类专业或具备舞蹈才艺者优先考虑 7、普通话标准流利，表达清晰，沟通顺畅，具备良好应变能力 三、福利待遇： 1、无责任永久保底8000—10000元起，出勤即享保底，叠加直播流水高提成20%-25%，优质主播月收入可达5万-10万，高提成上不封顶 2、配备大型舞台直播间，含LED超大屏、专业舞台灯光、三台电影级单反、舞蹈律动跟拍镜头，搭配资深运营管理团队及专业舞蹈导师全程支持，服化道全包 3、提供带薪专业舞蹈培训，拥有专属练习场地，舞蹈老师一对一辅导，7天内可掌握一支成品舞 4、免费享受专业视觉造型服务，包括独立化妆、穿搭建议及个人形象定制打造 5、具备舞蹈基础、商演经历或唱歌等才艺者，保底薪资提升至1-2万元

公司直聘，不收取任何费用 美团官方战略合作 公司全部都是90后、00后，公司氛围好！有无经验都可！ 公司直招，不收取任何费用，不加班，周天休息，法定节假日正常休 上班时间：早8：30~18：30，中午休息2小时（12：00~2：00） 薪资福利: 1、试用期底薪5000+高提成+补助+月奖+晋升管理奖+免费 公寓住宿， 综合薪资8000-15000以上，上不封顶 2、公司带薪培训，有无经验均可，公平公正透明的晋升机会 3、五险一金。旅游，法定节假日，生日津贴，不定期团建，聚餐，年终奖 任职要求; 1、有上进心，态度端正，学习能力强; 2、有良好的团队合作精神，良好的沟通能力，性格开朗，积极乐观 3、态度良好，服从安排，责任心强。 能者上，平者让，庸者下!支持后来者居上! 招聘要求： 1、18-35岁，能力优秀者可适当放宽条件，有无经验均可，综合素质良好 2、可接受应届毕业生，退伍军人 3、有上进心，态度端正，学习能力强;