岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常异动操作，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规及办公软件 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 适应快节奏物流行业环境，能配合业务部门高效响应需求 5.具备京东系或本地生活/物流行业从业经验者优先

1、结合业务部门实际需求，制定对应招聘策略与实施计划，高效达成各阶段招聘目标； 2、开展相关领域人力资源市场调研，合理整合与优化招聘渠道，健全并维护公司人才储备库； 3、执行相关部门全流程招聘任务，涵盖候选人搜寻、面试评估、录用跟进等工作环节； 4、参与招聘体系的搭建与持续改进，推动招聘流程优化及创新项目落地； 5、研究行业人才分布趋势，精准把握人才动态，确保用人需求及时有效满足。

薪资待遇：底薪无责3700，500绩效奖。提成每人250元，招聘入职的员工首单奖励50元 岗位职责： 1. 负责房屋租赁经纪人的招聘工作，利用多种渠道开展人才引进。 2. 对相关资料进行归集与维护，确保信息完整且安全可靠。 3. 与员工保持顺畅沟通，及时掌握其诉求与职业期望，并给予必要支持。 任职要求： 1. 熟悉房屋租赁行业基本情况，具备相关专业知识基础。 2. 拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接内外部协作关系。 3. 工作认真细致，责任心强，能在高强度环境下稳定完成任务

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同岗位工作经历者优先 3、本科及以上学历，国家承认的正规院校毕业

岗位职责： 1、熟练掌握常用办公软件，具备基础文字处理能力，严格遵守公司各项管理规定； 2、负责来访客户的接待工作，及时准确接听与转接电话，做好通话记录并跟进安排；承担办公设备的日常维护与保养； 3、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在22至32岁之间； 2、大专及以上学历，具有一年相关人事行政岗位工作经验； 3、服务意识强，能熟练操作电脑及各类办公软件； 4、具备优秀的协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力。 薪资待遇：试用期无责底薪4000+提成，转正后无责5000+提成+奖励 工作时间：上午10点至下午6点，中午休息两小时，每周双休

【写在前面】 此岗位为核桃编程招聘实习生，表现优异者可获得26届转正校招offer，工作内容涵盖一线招聘及项目协作，助力系统化提升HR专业能力； 【岗位职责】 1. 结合业务发展需要，拓展并维护招聘渠道； 2. 负责招聘信息发布、简历筛选及面试安排； 3. 协调推进面试后续流程及相关跟进工作； 4. 完成招聘相关数据的整理与分析； 【任职要求】 1. 2026届本科及以上学历，可快速到岗； 2. 具备教培行业批量招聘经验、理工科专业或销售实践经历者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力与执行力； 4. 学业安排已基本完成，能保证全职实习三个月以上，每周出勤不少于5天； 【福利部分】 提供工作餐及加班期间企业滴滴打车服务

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者更佳 4.了解劳动法及相关人力资源政策法规，应届生或1-3年相关经验均可 5.具备学习意愿与团队协作精神，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

招行政人事

1、年龄18-30岁，可以实习生应届生 2、具有较强的团队合作精神 3、良好的语言表达和沟通能力 4、为人热情，待人诚恳 5、熟悉基本的办公技能操作 待遇: 1、3960+200全勤+绩效 2、员工享有专业的培训,通畅的晋开心道，享有国家节假日 上班时间:固定周六休，9：00-12:00---14：00-18：00 员工浩福利 1.福利待遇优厚 2.如生日活动、中秋节礼物、国内外旅游等活动 3.稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境 4.公司位置交通便利，地铁口

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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高‮汽陵‬车线束‮厂新‬区(外包) 空‮车调‬间、冬‮夏暖‬凉 公‮式寓‬住宿独‮卫立‬浴空调 ———————————  【招‮岗聘‬位】：线束 压接 ———————————  【招‮要聘‬求】：  17-42岁，男女不限。短期‮不工‬要 ———————————  【薪资待遇】： 18元/小时(包含1元/小‮全时‬勤)，每月25号‮上发‬月工资。(每‮可周‬预支500元) [礼物]注：第‮个二‬月按‮件计‬核算工资。同‮方意‬可办理入职。 【面‮时试‬间】每‮早天‬上10:00、下午1：00持续面试

沙驰男装-招聘啦 【职位】销售精英 【薪资】6000-20000不封顶 【福利】五险一金+各种奖励 +带薪年假+法定节假日补助+工服+各种福利+节假日礼物+晋升机制➕周末可休假 【要求】：年龄33岁以内.大装经验或销售经验，团队精神、责任心强，勤奋积极。 【工作地点】:西安赛格 【联系人】：卫女士 电话： 号同步！ 欢迎大家自荐或推荐

帮助公司招聘主播 每周大小休； 早九晚六； 不打电话，不销售； 无责底薪4100，转正后无责底薪5100； 招聘一个主播，主播干一个月，你拿2300奖金以外，还加主播礼物打赏的2%提成

【-潼南岗位更新】加油员（五险一金）、招生老师、前台收银、地推兼职、墩子、人事、服务员、宽带安装工等岗位正在招聘！。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

崇州望蜀里字写‬楼招聘‎͏  岗位：人事聘招‬专员，可居以‬家办公 要求：18-55岁，男女不限 工作内容：手玩‬机，责负‬在各大网上站‬，招聘大各‬厂区普工，技术，工‬临时工，员文‬等 上时班‬间:9:00-17:00 周末可双以‬休 综合工资：100元/天底薪+提成，3000-8000上不封顶底，‬薪加成提‬，招一个人提。成‬约100-1000提成老，‬员工均平‬工资5000-15000之间，秀优‬者可，‬吃 上班地：址‬崇州高铁站附近

岗位职责： 1.负责邀约候选人面试，反馈等流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 日常事务处理 4.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

主要接待客户进店协助核销订单就可以，做好记录。工作简单。单休，早8到早6。

招人招人

房地产公司招聘行政: 35岁以内，，工作能力好的也行，工资4000--6000，办理五险，必须会驾驶，驾驶技术要好，身高不能低于163。 联系电话:龚经理

负责工厂行政与人事相关事务！

岗位职责 1.上门回收：负责指定区域（公司派单/自助开发的废纸、塑料、金属、旧衣物、家电数码等可再生资源的上门回收服务。 2.分类与处理：对回收物品进行初步分类、称重、计价，并妥善包装运输，确保物品完好。 3.客户服务：以礼貌、专业的态度与客户沟通，解答关于回收流程、价格等疑问，维护良好客户关系。 4.环保宣传：适时向居民普及垃圾分类与资源回收利用知识，推广绿色生活方式。 任职要求 1.基本条件：年龄18-50周岁（能力优秀者可适当放宽），身体健康，能适应户外工作及一定的体力劳动。 2.技能要求：会骑电动三轮车（需自备或公司提供，请明确说明）；熟练使用智能手机（接单、导航、记录等）。 3.素质要求：吃苦耐劳，有责任心，有良好的服务意识和沟通能力。 4.其他：无犯罪记录，无不良嗜好。有相关经验（如回收、物流、快递、外卖等）或熟悉本地社区环境者优先。 薪资福利 ·收入构成： ·“收得多赚得多！日结/日薪300+元/天”。 ·多劳多得，收入上不封顶，有能力者收入可观。 ·福利亮点： ·新人免费培训：老员工带教，快速上手。 ·工作时间灵活：可自由安排休息，适合喜欢弹性工作的人。 ·晋升空间：清晰晋升通道（如：回收员→片区负责人→合伙人），优秀者可晋升管理岗。 工作地点 ·可根据居住地就近分配工作区域。

组织诊断： 1、开展业务单元的组织架构梳理与人员配置规划分析； 人员规划与发展： 2、依据人力资源规划，制定招聘需求分析报告； 3、结合业务单元人力需求，开展人才盘点工作，制定员工职业发展路径； 4、协助推进核心人才的甄选与培养，构建关键岗位人才梯队，定制化设计人才发展与培养方案； 5、依据既定的内部轮岗、晋升、竞聘及评优机制，推动实施并开展评估分析； 6、建立员工流失预警与管控机制，定期统计并分析人员流动数据； 薪酬绩效管理： 7、输出绩效管理理念支持，评估其实际应用效果，并提出优化建议； 8、监控绩效执行过程，跟进结果反馈，指导绩效面谈实施，开展问题诊断与改进； 9、协助设计奖励与激励方案，推动落地实施并进行成效评估与优化； 10、根据既有的薪酬评定机制，组织执行并完成评估分析； 培训管理： 11、开展业务单元培训需求调研，制定培训计划，协助确定培训形式与实施渠道；协同推进培训落地及效果评估； 员工关怀： 12、策划并组织员工生日、入职周年等仪式活动及团队建设活动； 13、开展员工入职、转正、调动、离职等环节的沟通面谈，收集信息并进行分析反馈； 其他： 14、协同专家团队及组织干部团队，推进人力资源专项任务实施； 15、深入对接业务单元，理解业务战略方向与目标，主动识别并响应其人力资源相关需求。

岗位职责： 1. 负责公司日常办公物资采购、领用登记及库存管理，确保物资供应及时、账实相符 2. 统筹安排车辆调度、维修保养及司机管理，保障物流外勤与内部公务用车需求 3. 管理办公区域环境维护、设施报修、绿植保洁等行政后勤事务，提升员工办公体验 4. 协助组织会议、活动及接待工作，做好场地布置、物料准备与现场协调 5. 处理快递收发、文件归档、基础数据统计等综合事务，支持部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有物流或电商行业后勤经验者优先 2. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应快节奏工作环境，具备多任务并行处理能力 4. 持有C1及以上驾驶证且驾龄满1年者可优先考虑司机相关协同工作 5. 无不良信用及违法犯罪记录，认同京东系企业服务文化

工人 要长期干的 薪资福利:20元一小时 招工人数:一名 工作地址:韩城小庄子村

招聘：【韩韩烤肉（电视塔）】兼职 薪资：面议 兼职

工作内容： 1、负责公司空缺职位的招聘工作，重点为销售类岗位的人才引进 2、办理员工入职与离职相关手续，跟进试用期沟通，组织转正流程 3、协助推进公司内部事务对接及外部联络协调事宜 岗位要求： 1、性格积极外向，工作踏实稳重，具备较强的组织协调与沟通技巧 2、熟练掌握常用办公软件，能高效处理文档类事务性工作 3、年龄在25至29岁之间