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青岛崂山区小时工-秦岭路(晚6-11点,20元/小时)
20元/时
临时工
小时工-崂山区秦岭路(晚6-11点,20元/小时)
青岛 崂山区
10月2日 16:54拨打电话
山东日照找小时工替班一人,一小时二十五,干那样都行,
25元/时
临时工1-2人
找小时工替班一人,一小时二十五,干那样都行,
日照
10月2日 18:07拨打电话
小时工
100-200元/天
兼职有提成20人以上日结假期工
兼职招聘:18岁至45周岁,无犯罪记录,办公室坐班,下班结工资
山东聊城招井号门市拿货工人多名,井号门市拿货工人一名招井号销售1名
临时工
招井号门市拿货工人多名,井号门市拿货工人一名招井号销售1名
聊城
10月4日 14:10拨打电话
临时工
张老师【周末定期钟点工】尽快上岗!历下区财富花园,和经十路文旅城,需要每周六周天两天定期钟点工,上午8-13点,五个小时150,可以每周六去财富花园周天去文旅城或者只接其中一家也可以,长期用,能接的阿姨联系
济南 历下区
10月7日 02:40拨打电话
山东日照饭店明天上午招聘临时工,每小时15元,联系电话
15元/时
临时工
饭店明天上午招聘临时工,每小时15元,联系电话
日照
10月5日 17:42拨打电话
兼职月结
桌游助教招聘启事 1.沟通表达清晰流畅,能根据玩家水平调整讲解方式,有耐心、亲和力强; 2.应变能力突出,可妥善处理游戏中的规则争议、玩家卡顿等突发情况; 3.工作积极主动,热情外向,善于调动氛围,有服务意识和团队协作精神; 4.年满18周岁,时间灵活,能适应周末、节假日排班(学生党、兼职均可)。 1.竞争力薪酬:基础工资+提成+绩效奖金,多劳多得; 2.福利补贴:免费畅玩店内所有桌游,定期团建、节日福利、带薪培训; 3.成长空间:接触海量优质桌游,提升沟通、控场能力,可晋升为店长、活动策划专员; 4.轻松氛围:工作环境年轻化,每日与志同道合的玩家互动,快乐工作。 应聘方式 我们期待热爱桌游、善于分享的你加入,一起用趣味传递快乐!
长期打包打包薪资福利:工资3000-7000+
3-7千/月
临时工月结
长期打包打包薪资福利:工资3000-7000+
济宁
10月4日 13:54拨打电话
山东聊城明天找一名工人干零活
临时工1-2人
明天找一名工人干零活
聊城
10月10日 21:51拨打电话
临时工1-2人月结
山东潍坊市诸城市龙都街道龙润大厦招聘订单处理员一名,学历不限,经验不限,月薪为每月3500至7000元。
潍坊 诸城市
10月8日 15:25拨打电话
济南招消防电长期工,工资月结,包住宿
240-330元/天
消防电长期3-5人月结
济南市历城区招消防电 长期工,工资月结 年龄45岁以下
电焊焊工证
山东寿光羊口镇,招,焊光伏桩头熟手,焊工证,要安监局的证,27元一个,自带电焊机工具,要熟手,没有干过的勿扰,管住不管吃
潍坊 寿光市
10月11日 20:13拨打电话
菏泽郓城县招工地小工/杂工,工作地点山西,日工170-230
160-200元/天
小工
菏泽市郓城县招工地小工/杂工,工作地点山西,日工170-230
菏泽 郓城县
10月11日 20:13拨打电话
山东泰安配餐公司招聘送餐司机一名,有意者可报名。
货运司机
配餐公司招聘送餐司机一名,有意者可报名。
泰安
10月11日 20:13拨打电话
明天兰通厂水果店要兼职3人,
兼职3-5人
明天兰通厂水果店要兼职3人,
兰州
10月11日 20:13拨打电话
临时工日结
【短期临时工】薪资:23元/小时结算:,之后每日日结工期:可做10天~半个月,短期可安排,也可长期要求:能稳定上班,踏实干活赚一笔的抓紧私信,名额有限!杜主管:
北京
10月11日 20:13拨打电话
兼职临时工完工结算
在家可做的来咯(周口直聘官方招聘)完工立结!秒结工资![工作内容]:周口直聘招线上宣传员居家可做,操作简单,、20-200/次不等[工作要求]:在淮阳就行,男女不限官方兼职,真实可靠,:
周口 淮阳区
10月11日 20:12拨打电话
临时工1-2人
诚意招钟点工一名早3点到7点不耽误接送孩子。活不累在屋内冬有暖气,夏有空调。非常期勿扰,在商业街。详询
德州
10月11日 20:12拨打电话
临时工1-2人
诚意招钟点工一名早3点到7点不耽误接送孩子。活不累在屋内冬有暖气,夏有空调。非常期勿扰,在商业街。详询
德州
10月11日 20:12拨打电话
招聘1年以下大专综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门医疗健康电商
岗位职责: (1)负责招聘工作的具体执行,包括简历筛选、面试邀约、面试安排及结果反馈; (2)办理新员工入职相关手续。 岗位要求: (1)具备扎实的招聘实操经验,招聘推进能力强(不符条件者请勿打扰); (2)拥有半年以上招聘岗位实际工作经验; (3)目标明确,责任心强,具备良好的执行能力; (4)年龄在******之间。 薪资福利: 综合薪资4000~6000,缴纳五险。
临时工1-2人
莱山区/高新区某营业窗口临时用工,现招聘2名窗口人员。1、工作时间:8:30-17:00,双休,大专及以上学历26年或27年毕业生;2、工作要求:男女不限,大专及以上学历,熟练使用电脑和office,形象气质佳,认真仔细;3、工资:100元/天;4、工作地点:莱山区或高新区5、报名电话:刘经理山东烟台
烟台 莱山区
10月10日 10:04拨打电话
临时工3-5人
需要临时工4位,工期两天左右,工作简单,眼神要好,识字,提供午餐(自带餐具),生手10元/小时,熟手12元/小时,联系电话
菏泽 单县
10月11日 08:27拨打电话
招聘1-3年大专综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公管理经验企业服务公司人力资源部门医疗健康猎头经验人力外包公司
1、全面负责公司人才招聘工作(主要招聘护工管理人员、市场拓展员、护工、月嫂),结合当前人员编制与业务发展需要,协助上级明确招聘目标,并制定及落实招聘计划。 2、统筹招聘渠道的规划、开发、维护与拓展,确保渠道资源有效支撑公司用人需求,及时发布岗位信息,同步开展企业品牌宣传。 3、负责简历的收集、分类与筛选,组织面试安排并完成初步面试评估,形成综合考核意见。 4、协调相关业务部门开展复试工作。 5、对拟录用人员实施背景核查,并完成入职相关资料的填写与归档。
人力资源专员/助理3-5年本科招聘员工关系绩效管理
岗位职责: 1. 负责招聘全流程工作,涵盖招聘方案策划与执行、招聘渠道的维护及开发、招聘数据统计分析,以及校招/社团类大型招聘活动的组织实施; 2. 推动并落实培训项目,参与培训规划制定,执行培训安排,收集整理培训相关数据,并对培训成效进行评估与反馈; 3. 统筹管理公司劳务人员日常事务,协同业务团队确保劳务工作任务按时高效完成; 4. 完成人力资源相关的其他支持性工作。 职位要求: 1. 热爱人力资源工作,有意愿在该领域持续深耕与发展; 2. 本科或以上学历,人力资源、工商管理等对口专业优先; 3. 具备较强的数据意识,逻辑清晰,拥有良好的数据分析与处理能力; 4. 性格开朗,积极主动,具备优秀的沟通协调能力; 5. 责任心强,品行端正,执行力高,能适应一定工作压力。
山东威海现在用两个小时工20一小时
20元/时
临时工
现在用两个小时工20一小时
威海
10月2日 00:41拨打电话
临时工月结
推荐桓台泰康招聘:刚毕业没找到合适工作的学生在家带娃的宝妈不想承担创业的成本和风险不想八小时坐班换工作的过渡期每天8:00-10:30工作两小半时,每月出勤20天第一个月2000元无责学习津贴,出勤就拿25-50岁,男女不限!地址:工作地点东岳大厦15楼面试就有面试礼欢迎优秀人士电话咨询:联系:(微同)
淄博 桓台县
10月4日 22:09拨打电话
山东济宁招聘会做电视影视墙的木工。
装修木工背景墙
招聘会做电视影视墙的木工。
济宁
10月11日 20:13拨打电话
HRBP5-10年本科组织发展人才发展综合岗位团队搭建经验制造业千人团队BP经验职能部门HRBP经验
工作职责: 1、业务支持: (1)深入对接业务团队,准确把握其战略方向与实际运营诉求,输出匹配的人力资源支持方案。 (2)参与业务规划过程,推动人力资源策略与业务发展目标保持一致; 2、员工关系: (1)协调处理员工关系事务,提供专业建议与支持,维护积极健康的职场环境; (2)推动员工互动与信息互通,增强组织凝聚力和满意度; 3、人才管理: (1)配合业务单元开展人才引进、甄选及培养工作,保障人员合理配置; (2)开展人才盘点与评估,聚焦关键岗位胜任力管理及继任者梯队搭建; (3)参与绩效管理体系运作,借助考核机制驱动个人与组织效能提升,助力人才成长; 4、培训与发展: (1)梳理业务侧人才发展需求,并向培训共享中心、销售发展团队等传递相关输入; (2)协助员工制定职业路径,提供发展指导与成长建议; 5、政策实施: (1)推动人资制度与流程在业务端的落地执行,确保规范运行; (2)汇总一线反馈,提出优化人力资源流程与政策的改进意见,并推进落地实施; 6、数据分析: (1)整理并分析人力相关数据,为管理决策提供有力的数据支撑; (2)定期输出人力关键指标报告,包括人员流失率、编制达成率、人均效能、项目进展等。 任职资格: 1.人力资源管理、心理学、工商管理或相关专业本科及以上学历。 2.工作经验:5年以上HRBP岗位从业经历。 3.专业知识:精通人力资源各职能模块(招聘、培训、绩效、员工关系等),熟悉劳动法律法规,至少在1-3个模块具备深入实践经验。 4.沟通能力:具备出色的口头与书面表达能力,能高效对接不同层级员工。 5.分析能力:具备较强的数据解读能力,可基于数据输出决策建议。 6.解决问题能力:能独立识别并应对人力资源领域问题,提出有效解决方案。 7.团队合作:具有良好的协作意识,能够跨部门协同推进工作。
人事
5-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验不接受居家办公人力/财务/行政/法务可兼职招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、开展主播人才的搜寻与初步甄选,发掘符合公司需求的优质候选人; 2、设计并组织实施主播面试环节,保障评估体系的科学性与公平性; 3、搭建并持续优化主播人才储备库,及时维护更新候选人信息档案; 4、保持与候选人的顺畅对接,协助其了解发展路径并提供培训指导支持。 任职要求: 1、拥有出色的表达能力及人际互动技巧; 2、熟悉直播领域发展趋势,具备判断潜力主播的能力; 3、具备良好的统筹规划能力,能有序推动招聘各阶段工作; 4、工作态度积极,心理素质好,能胜任高强度、高效率的工作节奏。
招聘顾问
6千-1.2万/月
猎头顾问经验不限本科
【工作职责】 1、为客户企业招聘年薪几十上百万的高端人才,与行业内成功人士打交道; 2、与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展; 3、负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导; 4、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作; 5、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人; 6、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 7、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查; 【任职资格】 1、2年以上企业招聘/销售经验或1年以上猎头工作经验,有BD经验和带团队者优先; 2、较强的责任感,善于分析客户及人才的心理,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解; 3、较强的表达能力,判断能力; 4、工作效率高,执行力强,沟通协调力强; 5、能承受工作压力,善于学习。 【公司福利】 【奖金】多劳多得,高额招聘提成奖金(当月发放没有成本线) 【晋升涨薪】集团有标准的晋升通道,每升一级都会伴随涨薪,按季度个人业绩评选,公司还有合伙人机制欢迎大家合作共赢~~~ 【培训】线上线下双开为每位小伙伴按需求提供定制培训,还有外聘百万顾问培训师 【放松】生日会,节日活动,团建活动,集体旅游等 【福利】入职缴纳五险一金,双休,法定节假日,节日福利,带薪年假/奖励假 【猎头的前景和发展】 随着经济的不断发展和国际交流的加强,越来越多的企业选择通过猎头公司来招聘高端人才~特别是在互联网和移动互联网的发展背景下,传统企业面临转型升级的压力!!!需要通过引进高端人才来提高自身的核心竞争力。 因此,猎头市场的需求将会不断增加!!! 如果你从事了猎头行业,你将会积攒很多您专注的行业内的人脉,招聘的专业度也会有很大的提升,后续不管是继续在猎头行业内深耕还是到企业方去做人力都会有一个很好的发展~~~~
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