山东临沂工人家里有事急招两三个打包，还能干二十多天，货量稳定，工资保障，联系电话

百花路某医院招聘：标本运送人员2人，、年龄55岁以下，身体健康，有责任心，工资待遇2300元/月，每周休息1天，上班时间早8：20—12：00、下午1：30-5：00王女士山东济南

三星分塔缺口4人白班时间7点到6点半中间休息一个小时穿劳保鞋，长裤工资305

用五六个工摆苔鲅18一小时干的联系我

下周一找帮扶人员一人，帮忙拿东西挂号等业务，一天150，，潍坊人民医院，年龄40一内，电话

明天替班来一个管饭上九点二百二，

招聘！善世老年公寓（中村西山前）招收伙房打杂，要求50-60岁，薪资3000管吃管住，工资及时，联系电话

山东招两名大炮熟手，一千头猪左右只干线上活，电话联系

吃苦耐劳，工作认真、负责。有责任心。

菏泽市曹县招工地小工/杂工

明天在店子附近招聘小挖替班人员，工作一天，薪资350元。有意者请电话联系，具体事宜电话沟通后再确认。

招聘13米半挂驾驶员，负责运输稻壳粪。招聘铲车驾驶员。招聘20久保田挖掘机驾驶员。招聘电焊二保焊维修工一名。招聘汽车维修工一名。工作地点在昌乐。

打磨铝件岗位招聘，工作地址在南万。薪资为日结，每小时20元。能长期工作者，每小时22元。

南万水磨招聘工作人员，工作地址位于南万。每天工作11小时左右，薪资为22元一小时，每天收入约242元。

找个杀猪的师傅有吗，联系方式

明早7点到6点，嘎电梯300一天，有没有干的。电话是

明天用临时工两个早八晚九240黄金大道

招兼职1个手脚利索

日结临时工！常年有活！男女不限，年龄可宽限17元/小时，白班，工资打银行卡擦锅，放锅，摆锅位置:杭州湾电话:

招聘全职两人要求:身体健康，责任心强，无不良嗜好，男女不限，年龄不限，工资待遇4000+提成，过年过节有福利潍坊医学院大服一楼档口

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护并拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘成本与效率 4.协同用人部门明确岗位需求，提供专业用人建议与人才画像支持 5. 定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘流程与工具 2.沟通表达能力强，具备良好的人际协调与谈判能力 3. 责任心强，目标导向，能适应多任务并行的工作节奏 4. 熟悉人力资源相关政策法规，具备基础劳动法知识 5. 学历不限，人力资源、管理类等相关专业优先

1、职位信息 工作平台：抖音 工作具体内容：图文带货（不需要直播，不需要说话） 工作要求：无考核、无任务、自由居家，不限时长，有时间就做，适合兼职 2、薪资详情 薪资范围：日收入200-500+ 薪资计算标准：按实际成交订单数量结算

1，有责任心，接受小白 2，能够按时完成公司部署的任务

招工，头蹄尾加工人员，山东枣庄，有意者联系

温泉长白班电子厂， 17/小时 年龄16周岁～60周岁，宿舍（带空调）崮山，草庙子，泊于，桥头，冶口都有班车 综合 5500-7000元 微信电话：

特招毛鸡卸车2人挂毛鸡4人工资7000-10000其余工序可聊月休4天可

本地招聘：本地日结，16-55周岁！男女不限！上午九点面试每天约150-180，日结报名电话

1.招聘职位的发布，邀约，面试，入职 2.有过人力资源招聘岗位的工作经验 3.招聘岗位多为销售人员 4.能够独立邀约，独立面试 5.领导交代的其他任务

一、岗位职责1、配合人力资源经理完善并优化人力资源管理体系，全面推动招聘配置、培训发展、绩效薪酬、员工关系及企业文化等各模块的落地实施。 2、主导关键岗位招聘全流程：统筹招聘规划、开拓多元化渠道、组织实施面试评估，确保人才高效引进与稳定留存。 3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，管理劳动合同，协调处理劳动争议，落实员工关怀举措，营造和谐稳定的用工氛围。 4、编制人力资源相关报表，开展人才盘点工作，策划并执行团队建设及企业文化活动，增强组织凝聚力与员工归属感。 5、落实公司人力资源各项制度，并结合实际持续改进，推动人力资源工作向标准化、流程化、专业化方向发展。 二、任职条件 1、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。 2、经验要求：3 年以上大型企业人力资源主管或副经理岗位全职经历，具备人力资源全模块实操经验。 3、专业能力：擅长招聘工作，熟悉《劳动合同法》及相关地方性用工法规，能够独立负责模块运作。 4、通用能力：具备较强的沟通协调、组织推进和问题解决能力，工作认真细致，具有良好的数据分析意识与流程优化能力。 5、素养要求：职业操守良好，责任心强，能承受一定工作压力，具备积极的服务意识与团队合作精神。

此岗位为综合人事行政岗。 基本要求: 1.大专及以上学历，三年以上人事相关工作经验。 2.熟练操作各类招聘渠道及办公软件。 3.具备良好的沟通协调能力，为人正直，原则性强，执行力高，价值观端正，组织纪律性好。 4.加分项：有销售类岗位招聘经验且业绩突出者优先。 福利待遇:底薪4-6K+招聘提成（每人500元） 上班时间:9:00-12:00；13:30-18:00周日休息。 主要工作内容: 1.负责人事相关事务：包括招聘、考勤、薪酬核算、业绩提成、五险一金、员工福利及日常人员管理； 2.处理公司安排的各项付款事宜及发票跟进工作； 3.承担公司日常行政管理工作； 4.对接公司合作的第三方业务单位； 5.完成上级交办的其他工作任务。