岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位描述： 1、本岗位为专业职能类职位，需在主管的指导与监督下按时完成既定量化任务，具备独立应对及解决职责范围内问题的能力； 2、及时了解并掌握公司各职能部门的招聘需求情况； 3、负责招聘全流程执行，包括招聘信息的发布、简历筛选、候选人初步评估及面试反馈报告的撰写； 4、持续优化并拓展招聘渠道，进行渠道的日常管理与维护； 5、定期更新并维护人才资源库，做好潜在候选人储备工作。 任职资格： 1、具有一年以上相关领域工作经验； 2、熟悉招聘实务操作流程，掌握国家劳动用工相关法律法规； 3、性格沉稳、耐心细致，具备较强的主动性与责任感，品行端正，诚实守信，工作作风严谨，拥有良好的书面与口头表达能力。

1、通过各类招聘平台包括BOSS，智联(公司提供平台)等，但不仅限于这些渠道进行岗位招聘工作，包括职位需求收集，职位发布，简历筛选，电话邀约，面试安排，跟进面试反馈等 2、定期整理招聘数据，完成日常报表 3、完成上级领导分配的其他工作

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人力资源部

我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理， 全面协助公司各项招聘工作，保障招聘流程高效推进。 工作内容： 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等事宜。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 无工作经验要求，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉各类招聘工具与招聘渠道的操作与应用； 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 5. 对招聘市场动态具有较强敏感度，能快速响应变化； 6. 工作踏实负责，具备团队合作意识，能够适应一定强度的工作压力。

【工作内容】 1. 负责人员的招聘与面试安排 2. 具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，学习能力强 【任职要求】 1. 年龄24-40岁； 2. 有销售相关经验者优先考虑； 3. 抗压能力佳，目标感强，思维条理清晰； 5. 接受新事物速度快，具备管理潜质，有独立见解，乐于分享，富有团队协作精神 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30；每月可自由调休四天，假期支持累计使用 【薪资待遇】 底薪+绩效+满勤奖+入职提成（每单2000起）+月度现金奖励，福利丰富； 定期团建、节日及生日礼品，提供下午茶； 工作氛围轻松融洽，期待你的加入！

工作内容： 1、结合企业用人规划，制定招聘方案，并细化任务、推动实施； 2、依据岗位职责撰写招聘说明，筛选合适的发布途径并推进上线；收集应聘简历，并组织面试安排； 3、办理员工各项人事事务，包括入职、转正、离职手续以及劳动合同的签署等工作； 4、配合搭建人事档案管理体系，落实员工信息资料的建立与日常维护； 5、协调处理员工反馈问题，应对劳动争议事件，提供员工关系管理及劳动法规相关咨询与支持； 6、基于实际业务开展情况，参与优化人力资源相关政策、流程与体系，提高人力资源运营效能。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年相关岗位工作经验，有制造业从业经历者优先； 2. 具备较强的服务意识与沟通协作能力，恪守职业道德； 3. 适应能力强，执行力良好，工作积极主动，态度严谨负责，能适应较高工作压力。

1.招聘负责为公司寻找并选拔合适的人才，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、办理入职手续等，确保将合适的人安排到合适的岗位。 2:薪酬负责制定和管理公司的薪酬福利体系，包括计算和发放工资、设计福利方案等，以激励员工并保障其权益。 3绩效管理 建立和实施绩效考核制度，对员工的工作表现进行评估，为薪酬调整、晋升等提供依据。 4员工关系管理 处理员工的劳动合同、考勤、奖惩、调动、离职等日常事务，协调员工关系，营造积极的工作氛围。 5人力资源规划 根据公司战略规划，分析未来的人才需求，制定人员编制和储备计划，优化组织架构。 此外，人事部门还负责制定和完善公司的人事规章制度，并管理员工档案。 在一些公司，人事岗也常与行政岗合并，因此也可能涉及部分行政后勤工作。

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岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！ 岗位情况和简介一致！ [工作时间]： 早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

工作轻松 带薪年假 双休法休 年会礼品 薪资：4000＋ 工作内容轻松，包容性高，接受无经验者，全方位培训一对一带，好上手 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边离圈发达 任职要求: 满20周岁，前期有专人负责带领 工作时间早八晚五，午休一个半小时，双休法休 岗位职责: 1.维护各招聘渠道，发布和更新招聘信息: 2.进行简历搜索。筛选和邀约面试，接待求职者等工作; 3.办理员工入职离司等相应手续; 需要人数有限，招完即止 地址 尚志大街93号 14楼1621

临沂市费县招光伏安装施工队，有施工队优先 岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试 2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接线及并网作业 3.配合项目经理进行施工进度管控、质量自检及安全防护落实 4.协同电气工程师完成系统测试、故障排查及并网验收支持 5.做好施工记录、材料清点及现场文明施工管理 任职要求： 1. 光伏安装相关工作经验不限， 2.熟悉光伏系统构成及安装工艺， 3，阳光房，钢架，桁架 4.吃苦耐劳，适应户外及高空作业， 5.初中及以上学 历，能看懂施工图纸及技术说明书

【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8800-9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结280-320/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励5000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9、工作地址在苏州 【招聘要求】 1、年龄:18周岁---54周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可

岗位描述： 1、依据集团公司整体运营需求，推进分支机构团队建设，统筹人员招聘、培训实施、绩效评估及员工关系维护工作。 2、办理员工入离职、转正、岗位调整、社保公积金等人事事务，落实公司规定，扎实开展分支机构人力资源日常管理工作。 3、负责分支机构资产安全、仓储管理及固定资产管控工作。按照集团财务部规范执行现金与支票管理，编制现金及银行日报，控制各项费用支出，协助分支会计完成纳税申报工作。监督仓管人员履行仓库管理职责，落实货物出入库管理，定期组织盘点作业，核对库存数据，保障机构资产安全完整。 4、管理分支机构销售合同及相关业务资料，确保操作合规、手续齐全，持续跟进应收款回收进度，督促业务人员及时回款。 5、系统整理与分类客户资源，为客户分析与激活提供准确的数据支持，并完成相关汇总与分析工作。 6、监督销售人员工作日程的规范执行，推动形成积极向上的团队文化氛围。 7、宣导、执行并监督公司制度与流程落地情况，及时反馈执行问题，提出优化改进建议。 任职资格： 1、年龄38周岁以下，全日制本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业，具备3年以上人事行政领域工作经验，熟悉行政与人力资源管理流程，有财务工作背景者优先考虑。 2、具备较强的组织协调能力、沟通能力、数据统计分析能力及高效执行力。 福利待遇： 1、五险一金、带薪年假，单休，法定节假日正常休假，公司提供专业培训及健全的福利补贴体系。

长白班 电子厂 环境好，不体检，可预支 小时工260/天，，不体检，当天住宿 小时工260/天，，不体检，当天住宿 【上市企业】恒温车间，环境好，管吃管住，免费提供夫妻间 年龄：16-40岁， 长白班、两班倒，【坐班为主】 工作内容：组装，贴片，检查，目检，质检员。 【薪资待遇】 综合工资5000-7000元/月，每个月的15号发工资 【食宿条件】 公司内部餐厅，提供一日三餐，吃饭打卡模式，自己先吃后补，每天饭补20元，饭补和工资同时发放，打卡。 免费住宿，2-3人间，夫妻间（结婚证）电视、空调、暖气、独立卫生间、大型公寓） 温馨提示：有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名，（），不体检

生产需要，现招聘行业精英数名。1.挂活鸡岗位招聘2名，薪资为计件工资，每只0.035元，多劳多得，月工资可达10000元以上。2.卸车岗位招聘2名，日工资为295元。3.摘肝、摘心岗位各招聘2名，日工资为230元。4.开胸、撕、划小胸、割软骨岗位各招聘2名，日工资为250元。5.剔骨、切块岗位招聘数名，薪资为计件工资，多劳多得，月工资范围为10000至18000元。6.切大胸岗位招聘2名，日工资为270元。

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聊城市东昌府区招光伏安装、电焊敢上高

增补1人今天，长清平安王宿铺附近园区需10人。负责设备安装维护、抬抬搬搬之类的活，干过的优先。要求，26-50岁，干活利索的，磨洋工的不要，长干的优先。8:00-18:00，午休1小时。日结170/天；长干180/天，，工期10-15天。有安全帽、劳保鞋的自己带着报名

华厨厨具招工1.普工薪资：5000元/月会叉车5200元/月2.激光切割薪资：18.8元/小时，11小时/天工资月均6000元左右3.车间组装工男女不限工资计件:7000元左右4.氩弧焊工工资计件:9000元左右以上工作时间：7:00~19:005.配料员工资:18.8元/小时。5000左右/月时间：08:00~18:00（每天九小时）以上休息1小时，管饭，常白班，活稳定。提供宿舍。地址:马厂湖镇新桂铭家具厂后邻后桃园工业园电话：（）李先生

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[太阳]国寿医保升级统计员专岗招募 一、招募岗位： 国寿医保升级统计员 招募人数：限招15名 国寿人事助理 招募人数：限招2名 二、招募条件： （一）年龄22-55周岁 （二）高中及同等学历以上（优秀者可放宽学历） （三）有社区服务工作者优先 （四）有责任心，积极热心 三、工作时间：周一-周六上午8：00-10：00 四、工资待遇：双底薪制+绩效+生活福利