招聘人事助理，主要负责公司人才招聘，负责筛选简历、组织面试，协助经理处理日常行政事务，接待客户

岗位职责： 1. 负责公司日常人才引进工作，借助抖音、小红书等新媒体渠道开展招聘活动。 2. 需统筹并落实招聘流程，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 3. 需与团队成员密切配合，保障招聘任务高效有序推进。 4. 上班时间：下午一点至晚上十点，每周单休。 任职要求： 1. 年龄要求：*******。 2. 性格积极外向，熟悉抖音、小红书等主流社交平台的运营特点。 3. 具备良好的沟通技巧和协作意识。

负责日常办公制度的维护与管理 统筹办公室各部门的后勤保障工作 办理员工入职、离职及招聘等相关手续 负责人事合同管理及档案资料归档工作 负责考勤统计以及薪资绩效的数据核算 完成上级领导安排的其他工作任务 职位要求：熟练使用各类办公软件 具备良好的职业操守和团队协作意识 有较强的领悟能力和保密观念 工作细致认真，对数据具有较高敏感度 具备优秀的执行力、抗压能力、沟通技巧及协作精神

岗位描述： 1、本岗位为专业职能类职位，需在主管的指导与监督下按时完成既定量化任务，具备独立应对及解决职责范围内问题的能力； 2、及时了解并掌握公司各职能部门的招聘需求情况； 3、负责招聘全流程执行，包括招聘信息的发布、简历筛选、候选人初步评估及面试反馈报告的撰写； 4、持续优化并拓展招聘渠道，进行渠道的日常管理与维护； 5、定期更新并维护人才资源库，做好潜在候选人储备工作。 任职资格： 1、具有一年以上相关领域工作经验； 2、熟悉招聘实务操作流程，掌握国家劳动用工相关法律法规； 3、性格沉稳、耐心细致，具备较强的主动性与责任感，品行端正，诚实守信，工作作风严谨，拥有良好的书面与口头表达能力。

岗位职责 招聘全流程：发布岗位、筛选简历、邀约面试、组织初试、跟进录用及入职引导，维护 BOSS 直聘、智联等招聘渠道。 员工关系：办理入职 / 转正 / 调岗 / 离职手续，管理人事档案，签订 / 续签劳动合同，组织新员工入职培训。 薪酬社保：核对考勤数据，协助薪资核算；办理社保 / 公积金增减员、基数调整，保障合规缴纳。 考勤与制度：统计月度考勤，处理请假 / 加班 / 旷工异常；搭建执行人事制度，解答员工日常人事咨询。 培训与活动：协助组织员工培训、活动，营造企业文化氛围。 数据报表：整理招聘、考勤、人员结构等数据，输出月度人事报表。 其他：完成上级交办的人事行政相关工作。 任职要求 学历：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 经验：1 年及以上人事专员 / 招聘专员经验，熟悉制造业 / 外贸行业人事流程优先。 技能：熟练使用 Office（Excel 数据透视表 / 函数），了解劳动法及山东社保公积金政策。 能力：沟通协调强、耐心细致、责任心强，能独立推进招聘及员工关系工作。 素养：形象气质佳，有亲和力，保密意识强，抗压性好。 福利待遇 基础保障：六险一金、大小周、法定节假日、带薪年假。 福利补贴：节日福利、生日福利、全勤奖、绩效奖金等。 成长空间：完善培训体系、清晰晋升通道、跨部门学习机会。 工作氛围：年轻化团队、扁平化管理、定期团建活动。

负责船员招募， 负责人事管理工作 船员调配 船员派遣 客户关系维护， 船员在船表现及时后续背景调查，

1.年龄超 35 岁，求职屡屡碰壁，遭遇职场瓶颈；​ 2.要照顾孩子 / 陪伴家人，无法兼顾固定通勤工作；​ 3.渴望自由时间，不想被朝九晚五束缚，想自主安排生活；​ 4.反感职场 PUA、复杂管理，想在无内耗环境中踏实做事；​ 5.想创业却怕被割韭菜，希望找一份靠谱稳定的收入来源；​ 6. 本身是 HR，手握候选人资源，想帮他们对接优质机会顺便增收。​ 这是一份 “稳定 + 自由 + 低门槛” 的线上人事岗，不用挤地铁、不用看领导脸色，居家办公也能拿高薪，我们用心对待每一位伙伴！如果你正面临这些困扰，这份工作就是为你而来！ 岗位职责​ 按企业提供的明确标准，快速浏览简历并推荐；​ 简历是否符合基础要求，剔除明显不匹配候选人，整理合格简历；​ 每日筛选合适简历给招聘负责人，无需复杂分析，完成合适简历推荐。​ 岗位要求​ 不限学历、不限工作经验，应届生 / 转行均可，会基础电脑操作就行；​ 能理解阅读岗位标准，细心严谨，减少误筛、漏筛；​ 居家办公有稳定网络，每天能保证 有效工作时间，按时交付任务；​ 会用 Excel 做简单记录（如复制粘贴、分类统计），无其他技能要求。

岗位要求： 1. 本岗位由中国人寿直接面向社会招聘，通过公司系统的基础培训与实践，逐步掌握人事助理相关工作技能。 2. 负责监督并落实公司各项规章制度的执行情况； 3. 参与绩效管理、考勤统计、员工培训等日常基础事务性工作； 4. 配合完成面试接待、会议组织、培训安排、集体活动策划及节假日慰问等相关工作； 5. 具备良好的职业道德，诚实守信是基本从业准则； 6. 工作踏实认真，责任心强，能适应一定工作压力，学习能力强的候选人优先考虑； 7. 协助售后服务部门经理处理部门内日常行政与辅助性事务； 岗位职责： 1. 协助部门经理开展日常运营、团队管理、人员辅导及招聘拓展等工作； 2. 参与客户服务支持与团队建设相关事务； 薪资待遇： 1. 通过初试、复试及为期三天半的岗前培训后，即可办理正式入职手续。年龄要求25-45周岁，须具备大专及以上学历，薪酬待遇优厚； 2. 实行公开透明、上不封顶的月度薪酬体系； 3. 正式入职人员可享受公司统一提供的商业五险一金； 4. 拥有清晰透明的晋升通道，晋升空间广阔，不受工龄与名额限制； 5. 不提供食宿。

岗位职责： 1. 负责公司外部人才的招聘与引进工作 2. 协同部门完成人员需求分析与岗位匹配 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 1.上六休一，节假日休息 2.早九晚六，中午休息两个小时 薪资模式： 模式1:2280底薪百分之10提成 模式2:和公司半对半，50%提成

人事没有kpi！！！，人事没有kpi！！！ 三、岗位职责 利用公司提供的精准客户资源，通过电话与潜在客户进行有效沟通，清晰传递公司产品/服务的核心价值、优势及合作方案； 细致回应客户疑问，深入挖掘客户需求，建立稳固的信任关系，推动合作意向顺利达成； 完整记录每次沟通进展、客户关注点及后续跟进计划，持续维护客户关系，促进二次合作或客户转介绍； 按时完成公司设定的月度、季度销售任务，积极参加团队会议及专业培训，持续提升业务能力； 协助团队开展市场调研、竞品动态分析等工作，为产品迭代和销售策略优化提供有效支持。 四、任职要求 年龄18-38岁，学历不限（有销售经验者条件可适当放宽，应届生及职场新人亦欢迎加入，公司提供全面带教培训）； 普通话流利，表达清晰顺畅，具备良好倾听能力与共情力，能准确把握客户真实需求； 目标意识强，有强烈致富意愿，心理素质好，能承受工作压力，不惧挑战与拒绝，热爱销售事业； 掌握基础电脑操作，熟练使用办公软件进行客户信息登记与管理； 品行良好，责任感强，具备团队协作精神，愿意通过自身努力实现收入增长。 五、薪资福利（真实透明，拒绝空谈） 薪酬构成：无责任底薪5000元 + 高比例提成（4%-9%）+ 绩效奖金 + 成交奖励 + 月度销售冠军奖，综合月薪8000-15000元，业绩优异者收入上不封顶； 保障待遇：入职即办理五险，享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各项权益； 日常关怀：每月组织团队聚餐，节日发放礼品（春节/端午/中秋），享受生日福利，定期开展带薪团建活动（每季度1-2次，如登山、露营、温泉等）； 成长支持：新员工享带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧、沟通话术），配备专属导师全程指导，助力快速胜任岗位； 晋升机制：晋升路径清晰公开，销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监，以能力定发展，不唯资历； 其他优待：办公环境舒适（地理位置优越，地铁站步行仅2分钟），每日提供下午茶（咖啡/奶茶/零食），倡导高效工作，无强制加班现象。 六、温馨提示 本岗位不收取任何费用，包括入职费、押金、培训费等，谨防虚假信息； 公司直招，无中介参与，所有招聘信息真实可靠，欢迎前来实地了解； 如果你追求高收入，不甘平凡，希望在销售领域突破自我，那就别再犹豫，立即联系我们！我们不看过去，只重现在和未来的你！

招聘保洁招聘：外围保洁员年龄：65岁之内「形象好可放宽」工资：2800管午饭每月20号准时发工资有少量绿化，地址：市南区香港中路银座附近电话：辛

明天胶州李家河海尔找带登高证电工干几天活8点半到5点半350一天日结有空的联系。

学校食堂招聘启事为保障新学期师生就餐工作有序开展，华山附近学校食堂现招聘工作人员，具体要求如下：一、涉及工作（常班，小时工可自选）厨师、面点二、基本要求年龄18岁-55岁，男女不限，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，责任心强，服从食堂管理与工作安排；遵守学校各项规章制度，热爱餐饮服务工作，有相关工作经验者优先录用。三、薪资待遇面点：3000元-4000元厨师：4000元-5500元薪资待遇面议，工作环境良好。四、报名方式电话联系咨询（非诚勿扰）联系人：梁老师电话：

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数据服务员，日薪，第一个月 30-450 元/天。

招募兼职，以人为本，助人为乐只要给我介绍人，成功后拿提成，上不封顶。工作内容简单，就是茶余饭后翻看我的招聘信息，热心推荐给身边有需要的朋友，或者邀请他们进群从我这里找靠谱的工作。这样可以帮助别人成就自己，一个月下来介绍3～5个人，你的房租，零食，烟酒钱就有了。主要是不影响你自己工作，还有额外增收。不需要技术含量，只需要有耐心，有爱心，愿意帮助他人。免费带您入行，帮您一边做好事，一边把钱挣。此信息长期有效，电话实名宋江珂 欢迎咨询了解，谢谢支持。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心和保密意识

招聘小时工大姐一名，工作自由！适合接送孩子的宝妈！

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工作地点位于文登区世纪大道甲58号山东。招聘对象为50周岁以下的熟练工。薪资待遇面议。提供定点班车福利。

高翔西兰花找夜班一名，今晚六点到早六点，替班两天，200一天，管一顿饭，电话

岗位内容： 1. 负责人力资源政策的制定、执行与监督，统筹组织发展规划及建设实施； 2. 参与业务团队在招聘配置、培训发展、绩效管理等方面的日常运营支持； 3. 负责员工入离职手续办理、薪酬核算、社保公积金及福利事务管理； 4. 配合上级推进各项人力资源管理工作落地与优化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业，具备3年以上人力相关工作经验； 2. 熟悉劳动法及相关用工政策法规，拥有良好的沟通协调能力； 3. 具备较强的组织策划、计划执行、问题分析与应对能力； 4. 为人正直，工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏。

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岗位职责： 1. 制定并执行公司人力资源战略规划 2. 建立和完善人力资源管理体系 3. 招聘优秀人才，满足公司发展需求 4. 组织员工培训和发展计划 5. 负责薪酬福利和员工关系管理 6.大专学历以上 年龄25到45 周末双休、法定节假日正常休!!!

招聘临时工4名要求：地址王世公园区