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监理工程师3-5年大专
工作职责 1. 负责水利水电工程中机电设备安装、调试及试运行全过程的监理任务,确保施工环节满足设计要求与安全规范。 2. 审查机电类施工方案和技术交底资料,监督施工单位按图纸执行,对重点工序实施现场旁站监管。 3. 核查机电设备的质量资质文件及安装精度,及时识别并协调处理现场技术问题,形成监理记录与整改文书。 4. 参与项目验收环节,比对机电系统功能指标与技术参数,保障工程符合标准并顺利交付。 任职要求 1. 大专及以上学历,机电工程、电气工程、水利水电工程等相关专业背景。 2. 持有注册监理工程师(机电专业)资格证书,具有3年以上水利水电或大型机电安装项目监理工作经验。 3. 熟知机电设备安装技术规程及水利水电工程监理程序,可独立编制监理实施细则。 4. 具备良好的现场协调能力和技术问题分析能力,能够应对复杂施工环境中的各类技术难题。 (备注:本岗位合同形式为外包合同,录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。)
监理工程师3-5年本科注册监理工程师
工作地点:山东威海石岛湾 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上机械通风工程相关工作经验,掌握岗位所需的专业技术与能力,可独立承担监理任务; 2、精通机械通风领域知识,具备较强的学习意识和良好的团队合作态度; 3、有核电项目经验者优先考虑,具有工程师或以上职称,或持有国家认可的工程类注册资格证书者优先。 福利待遇: 五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、提供住宿等
公考项目总监
8千-1.5万/月
监理工程师1-3年学历不限
岗位内容: 1. 统筹项目团队运作,协调各职能部门配合,确保项目高效推进。 2. 编制项目计划与实施方案,监控执行进度,及时识别并处理问题与风险。 3. 维系客户关系,快速响应客户需求及反馈,提升客户满意度。 4. 定期输出项目进展报告,汇总分析相关数据与信息,支持决策优化。 任职要求: 1. 拥有扎实的项目管理实践经验,熟练掌握常用项目管理工具与方法。 2. 具备出色的沟通与协调能力,能与跨部门团队及客户顺畅对接。 3. 具备团队领导与管理能力,善于组织和引导团队达成目标。 4. 具备较强的分析判断与问题应对能力,可灵活处理各类项目实际状况。
监理工程师3-5年大专电力行业监理工程师服从分配,常驻项目
招聘岗位:电气专业监理工程师 工作性质:常驻项目,全国范围分布 【岗位要求】 1. 年龄45岁以下; 2. 大专及以上学历; 3. 具备3年以上电力行业从业经验,有监理工作经验; 4. 能熟练掌握电气专业技能; 5. 具备相关执业资格证书者优先。 【岗位职责】 1. 主要从事风、光、储新能源项目的监理工作。 【福利待遇】 1. 交五险一金; 2. 报销差旅费。
监理工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 严格按照国家工程建设相关法律法规、规范标准及监理合同要求,在总监理工程师的指导下开展分管专业的现场监理工作,对所辖施工环节的质量、安全、进度负直接监理责任。 2. 负责编制分管专业的监理实施细则,参与审查施工单位提交的对应专业专项施工方案、技术交底资料,核查进场材料、构配件、设备的质量证明文件,按规范要求开展平行检验、见证取样工作。 3. 日常巡查分管专业的施工作业面,及时发现并纠正违规...
总监理工程师3-5年大专
1、参与编制监理规划,负责编制监理实施细则。 2、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件,并向总监理工程师报告。 3、参与审核分包单位资格。 4、检查进场的工程材料、构配件、设备的质量。 5、验收检验批、隐蔽工程、分项工程,参与验收分部工程。 6、处置发现的质量问题和安全事故隐患。 7、参与工程变更的审查和处理。 8、组织编写监理日志,参与编写监理月报。 9、收集、汇总、参与整理监理文件资料。 10、参与工程竣工预验收和竣工验收。 任职资格条件: 1、电力等相关专业毕业,大专以上学历; 2、从事相关工程施工及监理实际工作经验5年以上; 3、中级或以上专业技术职称,有相关监理工程师岗位证书或注册监理工程师证书; 4、熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定,具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理和监理经验; 优先条件: 符合下列条件之一的,予以同条件优先:中共党员;地市级及以上劳动模范或获得政府、企业其他重要嘉奖;具有高级职称或高级执业资格证书;参与过省部级及以上重大项目,获得相关荣誉。
水利监理总监
1-1.2万/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师5年以上工程监理经验需要长期出差/驻场有工程监理经验其他高级监理工程师职称水利工程监理经验驾驶证
年龄:35-55周岁以下。 证书必须立即转到公司。 【岗位要求】 1. 持有水利专业高级职称和水利部颁发的水利监理工程师,专科以上学历,可外地驻场。 2. 从业经验:8年及以上水利工程监理相关工作经验,其中至少1年及以上水利项目总监或副总监任职经验,能独立主持项目监理全面工作,熟悉监理工作全流程(从监理规划编制到竣工验收)。熟悉水库、堤坝、灌溉工程、河道治理、泵站、水闸等至少1类水利工程项目全周期监理流程。 3. 能独立主持编制监理规划、审批监理实施细则,审核承包人提交的施工组织设计、专项施工方案、度汛方案、灾害应急预案等文件,精准识别施工中的技术风险(如深基坑、高边坡、隧洞施工等高危作业风险)。 4. 熟练掌握水利工程单元、分部、单位工程的划分标准及验收流程,能组织开展工程质量检验、签署工程质量等级评定意见,处理工程施工中的技术难题和质量隐患,确保工程符合规范要求。 5. 团队管理:具备5年以上团队管理经验,能组建监理机构、明确监理人员岗位职责,组织监理交底和培训,考核、调配监理人员,督促监理团队履行岗位职责,提升团队专业能力。 6. 应急处置:熟悉水利突发事件应急预案(如防汛、地质灾害),能主导编制监理现场应急预案并组织演练,发生工程质量安全事故时,能及时上报并参与调查处理,具备较强的应急响应和处置能力。 7. 优先条件:有大型水利工程、重点水利项目监理经验,或能独立负责单项工程监理工作,具备处理工程变更、索赔及合同争议事宜的初步能力者,优先录用;有水利工程质量监督相关工作经验,熟悉质量监督流程及标准者,可适当放宽经验年限要求。
监理工程师3-5年大专
1. 大学专科以上学历,电气自动化、机械、化工类相关专业,经验丰富者可放宽学历专业; 2. 年龄40岁以内,能够独立驾驶机动车辆,并持有中级职称或注册类证书,有电力监理工作经验者优先。 3.熟悉整理电力监理资料。 4. 具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力; 5. 责任心强、吃苦耐劳,能适应监理项目工作。 【岗位职责】 1. 在总监理工程师的指导下开展监理工作; 2. 协助总监理工程师完成工程量的核定; 3. 担任现场监理工作,发现问题及时向总监理工程师报告; 4. 对承建单位实施计划和进度进行检查并记录; 5. 对承建单位实施过程中的设备安装、调试进行监督并记录; 6. 按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录; 【福利待遇】 五险一金、定期体检、包住
监理工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 监督工程项目的日常运作,确保所有工程活动符合规范标准。 2. 负责检查工程现场的安全生产条件,及时发现并处理相关问题。 3. 参与工程项目的规划和设计阶段,确保按计划顺利推进。 4. 定期对工程项目进行现场检查,确保工程质量和进度。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和协调能力,能够高效管理多个项目。 2. 能够独立解决工程现场的技术问题。 3. 对工程监理流程和要求有良好的理解,能够准确执行相关标准。 4. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
济南槐荫区招电焊
300-400元/天
电焊
济南市槐荫区招电焊
济南 槐荫区
11月7日 05:26拨打电话
电工月结
招聘电工,要求年龄在25至45岁之间。工作地点位于莱西市院上镇的晨阳石墨。薪资为8000-12000元/月,提供社保、包吃和节日福利。
青岛 莱西市
11月7日 05:26拨打电话
货运司机B2
祥运车队招聘驾驶员。车队拥有20台全新德龙纯电重卡,电池容量500多度电,车辆预计11月底全部到位。 工作线路为固定点对点运输,往返于龙口与寿光之间,线路稳定,货源固定。入职后缴纳社保,正常出勤月收入可达万元以上。 目前招聘名额充足,欢迎有意从事固定线路运输的驾驶员咨询报名。
烟台 龙口市
11月7日 05:26拨打电话
山东潍坊招聘铝焊工老师,工作地点在吕匣。
铝焊
招聘铝焊工老师,工作地点在吕匣。
潍坊
11月7日 05:25拨打电话
山东烟台招聘铲车司机。
铲车司机
招聘铲车司机。
烟台
11月7日 05:25拨打电话
总监
5-6千/月
总监理工程师1-3年本科注册监理工程师土木建筑工程
招聘房建市政注册监理工程师1名,要求三年以上监理工作经验,中级及以上职称,仅限黔东南区域,待遇从优,公司交社保。
监理工程师
4-5千/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程
招聘兼职总监
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程水利工程
本公司长期从事光伏电站,储能电站建设监理,先因业务拓展需要招聘总监理工程师2人,土电气工程师2人,资料员2人。 有意者联系我。
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
项目名称:安徽合肥市包河区庐州大道与成都路交叉口大型商业综合体项目 招聘岗位:安装专业监理工程师1人全 工作地点:安徽合肥市包河区 工作内容:机电、消防、幕墙工程对应安装相关监理工作;能熟练使用word、Excel办公软件。 学历要求:专科及以上学历(证件真实有效,学信网可查) 职称要求:中级职称 持证要求:持有房建注册类证书(建造师或监理工程师) 工作经历:具有大型商业综合体安装工程监理经验优先 年龄要求:55周岁及以下,特别优秀可适当放宽。
监理工程师
1-1.5万/月
总监理工程师5-10年大专
水利总监理工程师,高级职称,高标准农田经验优先!
人事专员
4-8千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1、结合公司用人需求,在招聘渠道发布职位信息,完成简历筛选、面试邀约及面试跟进工作 2、组织开展新员工入职培训,办理员工入离职相关手续 3、协助处理部门日常行政事务 4、完成上级交办的其他临时性任务 任职要求: 1、具备1年以上招聘工作经验 工作时间: 8:30-12:00,13:30-17:30,月休四天 薪资福利: 1、底薪加提成 2、空调办公环境,整洁舒适,团队氛围融洽 3、按规定缴纳社会保险
招聘专员
4-6千/月
招聘1-3年中专/中技
岗位职责: 1、利用多样化渠道发布信息,筛选渠道经理、项目经理并推进渠道与项目的合作洽谈 2、全程跟进渠道及项目进展,确保渠道与项目顺利落地,并在完成后落实提成机制 任职要求: 1、具备优秀的表达能力,善于沟通,能有效维护客户关系; 2、具备良好的团队协作意识,能适应高效、快节奏的工作模式; HRBP岗 薪资福利: 1、底薪+提成+社保+免费停车。 2、工作时间 8-12 13-17点,周日休息,法定节假日带薪休息。
HRBP
6-9千/月
HRBP3-5年本科
岗位职责: 1. 深入掌握公司各职能部门的运作模式,理解企业战略方向,并据此优化组织架构以支撑业务发展。 2. 结合业务单元的战略规划,开展组织诊断工作,为人才战略的落地提供专业建议并推动执行。 3. 梳理和完善各部门内部及跨部门协作流程,提升整体运营效率与协同效能。 4. 持续跟进关键岗位人才表现,洞察核心团队成员的成长诉求,推进人才梯队搭建、晋升体系实施及培养计划落地。 5. 积极传播企业文化理念,践行并推动企业核心价值观在组织中的传承与落地。 岗位要求: 统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。 具备电商或相关行业人力资源实战经验,对业务逻辑有深刻认知。 专业基础扎实,熟悉招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源各模块的操作规范与流程。 具备良好的沟通技巧、组织协调能力、人际敏感度及问题处理能力。 熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具,具备较强的职业素养和团队合作意识。
安全工程师经验不限大专
1、负责安全平台类重大项目(包括态势感知、UEBA、数据安全类产品等)的全流程管理,涵盖需求对接、现场问题协调、项目进度推动、内外部协作沟通、阶段性汇报及项目案例复盘等工作; 2、承担客户现场网络安全与数据安全相关实施与支持任务,保障系统稳定运行; 3、完成客户现场所需的技术文档编制工作,包括项目执行过程记录、测试与实施方案、测试与实施总结报告、技术成果输出文档等; 4、开展技术培训支持,在项目实施过程中面向客户及运维团队进行方案讲解、运维流程说明等相关培训 任职要求 1、具有一年以上信息安全或网络安全领域相关工作经验; 2、了解主流安全厂商产品体系,如安恒、奇安信、绿盟、启明星辰、360、天融信等,有安恒设备使用经验者优先; 3、掌握常见的Linux运维操作指令; 4、具备网络安全与应用安全分析能力,能通过安全设备日志识别潜在威胁、发现安全隐患及异常行为,并提出相应的改进建议; 5、具有安全项目管理实践经验,能够有效控制项目各阶段进展,熟悉项目验收流程及相关安全工程实施标准
招聘专员人事专员经验不限学历不限
传媒公司诚聘人事专员 {岗位职责} 1、负责公司空缺岗位所需要人员招聘 发布招募信息,查看简历,邀约符合的求职者来我司进行面试,带领办理入职相关手续 2、每天进行招聘账号的维护及跟新 [任职要求}] 18-28岁普通话标准,有较好的沟通能力√有人事/招聘经验者优先√能够服从公司工作安排, 基础工资2500+提成综合月薪资5000--9000元(上不封顶) COO 工作时间:拒绝加班也从不加班!!!! 9:00-18:00(饭点可灵活安排)
监理工程师3-5年本科焊接作业
你好!我们正在招聘一位富有热情与专业能力的焊接工程师,诚邀你加入我们的团队! 你将负责焊接工艺的研发与优化,确保焊接品质符合最高要求。同时,需提供现场技术支持与培训,并参与各类创新项目及技术攻关工作。 我们希望你具备以下条件: 本科及以上学历,焊接或相关专业背景; 3年以上焊接工程相关经验(若能力出众的应届生,我们也欢迎尝试); 熟悉各类焊接工艺流程及质量控制要点; 具备良好的沟通能力,乐于协作; 持续关注行业新技术,保持积极的学习态度。 期待你的到来,携手推动焊接技术的不断突破!
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营市场/传媒/公关销售招聘与配置人事档案管理劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 4. 维护HR信息系统数据,定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验,熟悉劳动法规基础 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,具备较强的服务意识与责任心 5. 愿意在人力资源领域长期发展,学习意愿强,可接受基础性事务性工作
人力资源专员/助理经验不限学历不限企业文化建设培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务
1.接待面试人员不需要出外勤月休四天,可连休可单休,随时都可以休 2.底薪4000绩效1000,朝10晚七 3.性格开朗,活泼 4.无经验,小白也可以 5.工作氛围都很好,公司人均00后,氛围很好适合年轻人定期团建
招聘1-3年学历不限人力外包公司
物流公司招聘专员(劳务/蓝领方向) 岗位职责: 负责物流类基础岗位(如叉车工、搬运工、分拣员、司机等)的全流程招聘工作,涵盖需求梳理、渠道开发、面试组织及入职手续跟进; 拓展并维护劳务公司、招聘平台、社交群组等蓝领招聘资源,持续完善人才储备体系; 结合一线岗位实际,优化沟通话术与招聘策略,提高邀约到场率及最终入职转化率; 对接业务部门与求职人员,协助处理劳务相关问题、员工离职沟通等事务; 汇总招聘相关数据,分析人员流动原因,输出提升基层员工稳定性的可行性建议。
猎头顾问经验不限大专居家办公
职位描述: 360度猎头顾问工作,负责猎头岗位的职位分析、寻访搜索、简历筛选、简历跟进、推荐及面试安排、薪酬谈判、入职跟踪等猎头SOP流程; 岗位要求: 需有猎头或者招聘经验
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