职位详情
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行
4. 维护HR信息系统数据,定期输出人力相关基础报表与分析
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验,熟悉劳动法规基础
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,具备较强的服务意识与责任心
5. 愿意在人力资源领域长期发展,学习意愿强,可接受基础性事务性工作
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行
4. 维护HR信息系统数据,定期输出人力相关基础报表与分析
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验,熟悉劳动法规基础
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,具备较强的服务意识与责任心
5. 愿意在人力资源领域长期发展,学习意愿强,可接受基础性事务性工作
2026-03-05 10:24
IP属地:山东
职位福利
学历不限经验不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营市场/传媒/公关销售招聘与配置人事档案管理劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证

法芙尼新媒体(山东)有限公司
未融资 · 100-499人


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