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人力资源专员/助理经验不限学历不限
招聘室内轻松岗位,不加班,不外出,不跑业务 1. 办公室环境舒适,工作节奏轻松 2. 团队氛围融洽,成员以90后、00后为主,充满朝气,同事之间相互支持,相处愉快 3. 享有带薪年假,法定节假日照常休息(国庆七天假期安排上) 4. 日常工作内容为根据公司提供的资源进行客户筛选与邀约,无需外出奔波,流程简单易上手,工作间隙可适当放松,无强制性任务压力 5. 提供零食下午茶、定期团建聚餐,红包奖励不断,福利待遇丰富 6. 无需人脉资源,入职即享系统培训,成长路径清晰,晋升空间广阔 7. 试用期薪资5300元底薪+提成(10%-50%)+奖金 只等优秀的你加入!
文员
3000-6000元/月
人事专员1年以下中专/中技弹性工作制
岗位职责: 1.负责公司日常基础运营工作。 2.参与HR信息化建设,HR系统需求收集和流程优化,HR服务号日常运营。 3.独立完成员工服务,解决员工问题,能够主动思考,不断提升员工体验。 4.领导交办的其他事宜。 职位要求: 1人力资源、心理学和法律相关专业优先。 2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生,有互联网员工关系或SSC工作背景优先。 3.学习能力较强,工作积极主动,条理性强,有较好的时间意识和团队合作意识,优秀的沟通能力和抗压性,有一定文字功底尤佳。
人事销售
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公销售人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
负责招聘人员,敬岗爱业,能吃苦耐劳,听从工作安排
招聘大小休人事
5000-7000元/月
人事专员大专
一、工作职责: 1、主要负责餐饮的店员岗位招聘,为企业筛选合适的人员 2、负责各招聘网站和招聘端口的日常管理,简历的筛选及邀约求职者; 3、熟悉企业的招聘信息,掌握电话沟通的技巧和方式; 4、配合部门完成招聘任务,配合公司领导制定公司的招聘计划; 二、岗位要求: 1、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识; 2、具有良好的职业道德,很强的激励、沟通、协调,责任心; 3、大专及以上学历,有人事经验者优先录取 三、岗位薪资 1、基本工资+岗位补贴+绩效工资+招聘提成+个人奖金=综合工资5-7k左右 2、提供舒适的办公环境,制定职业规划的发展方向; 3、每周二下午茶,每月不定期组织员工活动/团建; 四、工作时间 工作时间:9:00-18:00 休息一小时(每周六全天+每周天上午半天固定休息) 每周天下午13:00-18:00需上班,为下周工作做准备
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责招聘/录入流程的协调与推进,包括简历筛选与初步沟通 2、维护平台账号,更新职位信息并优化发布内容 3、协助组织面试安排,跟进候选人到面及反馈情况 4、支持员工入职引导及日常关系维护工作 任职要求: 20-30岁,男女不限,会基础电脑操作,沟通能力强 福利待遇: 1、行业较具竞争力的薪酬,丰厚的福利待遇; 2、公司团队年轻而富有朝气,勤奋而敢于拼搏,办公环境优雅。 3、底薪3000-5000+项目提成,综合工资5k-9k。 上班时间:9:00-18:00(11:40-13:00休息)每周六全天+每周天上午(9:00-13:00)固定休息
人事
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
负责人事招聘,工作氛围轻松朝九晚六不加班!老板随和有免费下午茶的文员岗位快来和我私聊一下吧~
招聘人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
1.负责公司人员拉新,为公司发掘优秀人才与员工,宣传公司内容,有招聘能力与社会能力,对直播行业感兴趣,熟练通过各大网络平台招聘,线下有招聘能力的,有一定沟通能力性格稳定良好。 底薪3000绩效800-1500 2.上班时间下午14:00-19:00单双休刚来有师傅带,晋升空间大
人事专员
2000-3000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验
1.负责地产中介岗位招聘,拓展渠道、筛选简历、组织面试; 2.跟进候选人入职衔接,维护招聘台账; 3.配合团队优化招聘流程,提升到岗效率。
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公
(1)拨打电话询问求职意向; (2)用公司微信添加,并筛选岗位推荐; (3)工作内容简单轻松,无业绩压力;
会展搭建1-2人
武汉市蔡甸区招会展搭建项目专员,性格开朗,善于学习,能对接客户,会操作雕刻机,懂CDR软件,画雕刻文件.
武汉 蔡甸区
4月15日 01:41拨打电话
湖北孝感招专业做领上领一名,单人成件几个一起也可以临时工一单一结,电话:地址:电厂路八号路
缝纫工
招专业做领上领一名,单人成件几个一起也可以临时工一单一结,电话:地址:电厂路八号路曹家口老区
孝感
4月15日 01:41拨打电话
武汉汉阳区烧烤外卖店需要小炉子顶班,15-16号3天300一天,电话眼子勿扰
炉台
汉阳烧烤外卖店需要小炉子顶班,15-16号3天 300一天,电话 眼子勿扰
武汉 汉阳区
4月15日 01:39拨打电话
湖北荆州要人打磨
打磨
要人打磨
荆州
4月15日 01:39拨打电话
武汉武昌区招泥瓦工、石材安装
300-500元/天
泥瓦工石材安装15-30天1-2人
武汉市武昌区招泥瓦工、石材安装
武汉 武昌区 徐家棚
4月15日 01:38拨打电话
会计保安工程会计人事专员
深圳宝安区或广州 二选一,制造业 8个月 井号FICO Lead 有S/4升级项目经验,制造业FICO实施经验,懂物料分类账,英语好,沟通协调能力强井号SD&QM Lead 有S/4升级项目经验,制造业SD实施经验,了解QM,英语好,沟通协调能力强井号PP&PM Lead 有S/4升级项目经验,制造业PP实施经验,了解PM,英语好,沟通协调能力强井号DM&PP/DS 有APO迁移S/4 PP/DS经验,制造业S/4 PP/DS实施经验,英语好,沟通协调能力强井号ABAP 5年经验 英文沟通 远程为主 ppm&ps 期间会去烟台 杭州出差 1年 英文可以沟通湘潭(50%现场+50%远程) GTS 5+ 本科学历 5月 半年远程 ariba井号一个资深 井号一个中级的,4-6个月周期东莞 SD5+ 服装行业经验,周期6个月西安 fico5+ 能源行业经验优先,周期6个月北京 HR5+ 要求会做绩效的,尽快到位,周期4-6个月西安 fico偏co强 8+经验 尽快到位 半年以上北京 pp4年 能源经验 周期半年浙江 erp运维 井号ERP 用友 金蝶 财务和物资方向 井号1年经验 长期 井号硬性要求本科公办,井号软科前300名 欢迎推荐自荐推荐成功偿:
深圳 宝安区
4月15日 01:40拨打电话
主管招聘专员人事专员钳工
温州立胜印刷包装机械 诚聘 瑞安市南滨街道东二路669号 ✅社保+食宿 检验主管|7000-9000|月休2天 ✅机械检验经验,会ERP ‍人事专员/助理|5000-6000|单休 ✅本地人,制造业人事经验 钳工|220-280元/天|月休2天 ✅有设备装配经验 行政司机|6000-7000 ✅5年以上行政司机经验 有意者直接电话联系!
温州 瑞安市
4月15日 01:37拨打电话
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护HR系统数据,确保信息准确及时,支持人力资源数据分析 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验,应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力 4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守,能严格保守员工及公司信息隐私
办公室人事招聘
4000-9000元/月
人事专员经验不限初中及以下弹性工作制招聘与配置
办公室人事招聘 工资待遇:3500加提成加绩效奖金 多劳多得 上不封顶 上班时间:早上9:00-12:00 下午13:00-18:00(不要求加班) 月休四天(可自己调休) 工作内容:主要通过平台发布招聘信息进行人员招聘 招聘要求:16-40男女不限有团队合作意识责任心 强活泼开朗服从公司安排 福利待遇:每月一次团建 弹性工作 上班不打卡 工作轻松
招聘专员经验不限高中时间自由,居家办公弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
人力资源助理(可居家兼职) 部门:综合人力部门 工作性质:可居家、可兼职、时间自由、不限工作地点、居家办公 1. 本岗位支持居家办公,不限地区,可兼职开展 2. 主要负责公司人员招聘、简历筛选、人员对接 3. 成功入职一人,提成2000‑3000元 4. 详情可在平台内沟通咨询
招聘主管
7000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专人力外包公司招聘管理经验团队搭建经验集团公司经验
1、从事IT行业人才招聘,绩效导向,拥有广阔的发展平台; 2、负责开拓并维护各类招聘渠道,执行面试筛选、背景核查等环节,对招聘成果与质量全面负责; 3、组织协调候选人的面试安排,并跟进面试反馈,确保流程顺畅; 4、参与候选人薪酬协商,发放录用通知,并统筹入职前后的沟通与衔接工作; 5、协助开展招聘数据的统计与分析,通过数据诊断招聘过程中的问题,提出优化建议,提升招聘效能; 6、配合推进人力资源相关项目性事务,完成领导交办的其他工作内容。 基本任职资格: 1.具备大专及以上学历。 2.熟悉IT及互联网行业领域,精通技术类岗位招聘,具备猎头或外包行业招聘经验者优先考虑。
经理助理1年以下学历不限档案管理文件呈送/流转资料录入普通话标准可接娃文员双休
房源录入员|提供住宿|时间灵活|方便接送孩子 薪资范围:4000-9000元/月 职位底薪:4000元/月 提成方式:按单提成 奖金补贴:房补,话补,年终奖,绩效奖金,全勤奖 岗位职责: 1.从事房源信息的登记与录入 2.保证信息更新的准确性与时效性 3.具备稳定的资源渠道支持工作开展
招聘3-5年本科综合人力部门不接受居家办公技术岗公司人力资源部门互联网高管招聘经验其他行业
岗位职责: 【岗位职责】 1. 主要工作:配合领域中心推进招聘任务,按招聘需求进行简历筛选与推荐,安排候选人面试,跟进面试进度,同步更新招聘流程记录及台账信息; 2. 次要工作:根据实际需要复核候选人历史面试评价及应聘资格,整理招聘数据并开展基础统计与分析; 3. 其他:落实上级安排的其他临时性工作任务; 用人要求: 【岗位要求】 1. 基本条件:人力资源专业背景优先,具备招聘工作经验者优先,过往职业经历连续稳定; 2. 能力要求:具备良好的沟通表达能力,事务协调能力强,能够高效响应工作需求,善于团队协作; 3. 素质要求:工作主动性强,细致认真,富有责任感,情绪稳定、耐心足,能适应一定工作压力;
招聘专员
4000-6000元/月
招聘3-5年本科不接受居家办公汽车制造业公司人力资源部门
岗位职责: 1、承担公司各层级人员的招聘任务,侧重一线岗位招聘方向; 2、对接劳务公司并开展日常协调,落实合同签署工作; 3、每日完成出勤数据核对及汇报材料编制; 4、维护主流招聘平台账号及信息发布; 5、管理员工人事档案与人员名册; 6、办理新员工入职相关手续; 7、开展新员工适应情况调研,及时疏导情绪并协助解决实际问题; 8、分析员工离职原因,形成分析报告并提出改进意见; 9、组织实施离职面谈; 10、统筹员工培训计划的执行与落地; 11、更新与编写培训所需课件资料; 12、归档管理各类培训文档; 13、管理员工岗位变动、转正及绩效考核流程。 任职条件: 1、教育背景: 人力资源管理或相关专业本科及以上学历。 2、培训经历: 接受过人力资源管理类相关培训者优先考虑。 3、工作经验: 具备3年以上人力资源招聘领域工作经验。 4、技能技巧: (1)掌握劳动法律法规,具备预防劳资争议的能力; (2)熟悉各类招聘渠道运作方式; (3)具备良好的沟通协调能力; (4)熟练操作常用办公软件。 5、持有C1类驾驶证; 6、工作地址:武汉
文员学历不限
岗位职责: 1.办理业务、处理资料信息录入。 任职要求: 1.学历不是硬性要求,优秀者可放宽。 2.工作内容简单,详情可以详谈了解一下。 3.接受小白,有无经验均可。 4.上班时间:三班制,一天工作时间8小时。 福利待遇: 1.五险。 2.月休8天。 3.节假日带薪休假。 4.薪资待遇:综合收入3k-6k。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科客服不接受居家办公从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.组织实施公司人力资源相关工作,涵盖招聘、培训、绩效评估等环节; 2.持续完善人力资源管理制度,提高员工满意度与整体工作效率; 3.负责员工关系管理,办理入职离职流程、劳动合同及相关福利事务; 4.配合制定并优化人事政策,确保制度合规并符合法律规范。 任职要求: 1.了解人力资源各模块操作流程及相关的法律法规; 2.具备良好的沟通技巧和团队合作意识; 3.熟练操作办公软件,具备较强的数据处理与分析能力; 4.具备出色的组织协调能力及问题解决能力。
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务餐饮/酒店招聘与配置人力资源/管理类专业
一、工作职责 1、负责全国知名企业店员岗位招聘。 2、负责各招聘网站和招聘端口的日常管理,简历的筛选及邀约求职者。 3、熟悉企业的招聘信息,掌握招聘沟通技巧和方式。 二、岗位要求 1、熟练办公软件。 2、大专及以上学历,有做过市场销售、或招聘工作经验优先录取。 3、有一定的耐心,擅长与人沟通。 三、薪资福利 1、无责底薪(3000-5000)+绩效工资(500-1000)+个人招聘提成=6-10K 2、初级专员—中级——高级——管理层(面试后定职级定薪) 3、每周二下午茶,每月不定期组织员工活动/团建。 四、工作时间和工作地点 工作时间:9:00-18:00 休息1个半小时 (每周六全天+每周天上午半天固定休息) 每周天下午13:20-18:00需上班,为下周工作做准备 工作地点:联合国际(地铁公交直达)
人事邀约专员
7000-12000元/月
人事专员学历不限
工资待遇:底薪4200+提成+五险一金,综合收入7000-12000左右 【上班时间】 9:00—18:00,上六休一,一个月4天固定休息。 法定节假日按照国家规定放假。 【工作内容】 1.主要负责招聘网约车司机 公司直招; 2.通过各大平台软件邀约求职者,以及透过微信等软件在线解答求职者的相关求职问题并发布和更新招聘信息. 3.收集简历,对简历进行分类和筛选,并使用电话或者其他聊天软件邀约求职者参加面试,以及发送面试邀约短信. 4.对求职者面试后续进行跟踪回访 【任职要求】 年龄:18-36岁,优秀者年龄可放宽,男女不限,学历不限. 熟练的掌握和运用Word、excel等相关办公软件,具备一定的网络知识和一般的网络工具的使用. 性格外向,普通话流利准确,有团队合作精神,有较强的沟通能力!
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限
工作内容: 1、负责招聘相关工作; 2、协助企业文化活动的创意策划、活动执行、宣传(海报设计、文案撰写)等; 3、基础报表相关工作; 4、领导安排的其他临时性工作; 胜任要求: 1、中及以上学历,专业不限; 2、人美心善,会因工作的成就感而快乐; 3、思维逻辑清晰;
人力资源专员/助理3-5年本科销售岗位招聘社会招聘需要3-5年招聘经验
入职即享六险一金、免费工作餐、周末双休、企业滴滴出行福利! 每月10号下午两点准时发放薪资 岗位职责: 1、结合公司编制现状及业务发展规划,统筹各部门招聘需求,制定年度人员招聘方案; 2、优化并完善企业招聘流程与招聘体系; 3、通过多元渠道发布招聘信息,拓展招聘合作资源; 4、负责招聘全流程执行,包括简历筛选、面试安排、人选评估与录用配置; 5、高效整合各类招聘渠道,保障人才供给满足业务发展需要; 6、搭建后备人才选拔机制,推动人才储备体系建设。 职位要求: 1. 统招本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2. 具备三年以上教育行业或销售类岗位招聘工作经验(条件优异者可适当放宽); 3. 熟悉招聘全流程及主流招聘渠道,具备扎实的面试技巧与实操经验; 4. 工作态度积极主动,细致严谨,责任心强,具备良好的沟通表达能力; 5. 具备出色的组织协调能力与团队合作意识。 福利待遇: 1. 周末双休,法定节假日正常休假 2. 入职办理六险一金 3. 提供工作餐,定期组织团建活动,日常零食供应
招聘专员游戏领域
6000-8000元/月
招聘1-3年本科游戏
***热爱游戏,重度游戏玩家优先*** 因项目需求,需具备丰富的游戏经历与理解! 岗位职责: 1.组织并执行招聘全流程,包括岗位发布、简历筛选、面试协调及候选人综合评估。 2.拓展并维护招聘渠道,保障人才来源广泛,推动招聘策略落地实施。 3.与团队紧密配合,确保招聘各环节高效顺畅推进。 4.更新和管理候选人信息库,保证数据真实、完整、及时。 5.定期分析招聘成果,总结问题并提出优化方案。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限,人力资源相关专业更佳; 2.具备一年以上人力资源相关经验,有猎头背景或游戏行业招聘经验者优先; 3.品行端正,踏实进取,乐于接受新挑战; 4.工作细致认真,积极主动,具备较强的责任意识; 5.沟通表达能力强,抗压能力佳,善于协调与团队协作; 此岗位享受周末双休,入职即缴纳六险一金,提供无责任底薪+招聘提成(上不封顶)
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鱼泡直聘为工人提供湖北人事助理招聘在线招聘信息,主要招聘湖北人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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