职位详情
岗位职责:
1. 负责招聘全流程工作,根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试组织、面试协调等相关事宜;
2. 通过多元化招聘渠道满足各部门用人需求,能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务团队提供专业建议,并具备一定推动力,高效完成人才引进目标;
3. 具备良好的跨部门协作能力,保障面试流程顺利推进,同时关注并优化候选人面试体验;
4. 负责招聘渠道的拓展与日常维护,配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。
职位要求:
1. 抗压能力强,能够适应企业快速发展带来的工作节奏变化;
2. 熟知国家有关人力资源管理方面的政策法规及相关规定。
1. 负责招聘全流程工作,根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试组织、面试协调等相关事宜;
2. 通过多元化招聘渠道满足各部门用人需求,能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务团队提供专业建议,并具备一定推动力,高效完成人才引进目标;
3. 具备良好的跨部门协作能力,保障面试流程顺利推进,同时关注并优化候选人面试体验;
4. 负责招聘渠道的拓展与日常维护,配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。
职位要求:
1. 抗压能力强,能够适应企业快速发展带来的工作节奏变化;
2. 熟知国家有关人力资源管理方面的政策法规及相关规定。
2026-01-09 08:03
IP属地:湖北荆州
职位福利
学历不限经验不限

荆州市易途酒店管理有限公司
不需要融资 · 0-20人


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