【直播运营/新媒体运营/娱乐主播运营】 薪资待遇: 无责底薪3000+200满勤+流水提成（按旗下主播流水的1%-5%计算），综合收入6000-8000， 等级晋升：P1-P9（P1为无责3000+2%提成，P9达无责7000+5%提成，每级底薪增幅约五百元）（依据所辖主播总流水及主播人数评定晋升） 任职要求: 1、性别不限，热爱文化娱乐产业，具备行业热情， 2、具备良好表达能力，责任心强，性格外向，工作态度积极主动， 工作内容: 1.负责艺人孵化、团队管理与关系维护，协助主播完成平台入驻，指导其顺利开展直播工作； 2.承担主播日常直播基础支持，及时响应并解决运营中出现的各类问题， 工作时间：中午十二点至下午十点（白班），或下午四点至凌晨一点（晚班），单休，公休、法定节假日轮休，每日休息一小时，

岗位职责: 1.负责旅游线路直播的全流程运营管理，保障直播内容的专业性与呈现效果 2.协同团队成员推进直播执行，增强直播间的互动氛围与观众参与积极性 3.统计并分析直播相关数据，持续优化直播方案，提升旅游产品的转化表现 4.负责主播的招募与培训，熟练操作抖音来客平台，完成线路产品的上下架管理 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合团队资源推进工作 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，能够迅速掌握新工具与新方法并落地应用 3.熟悉旅游行业基本特点，了解用户需求动向，具备敏锐的市场洞察力以优化服务体验

负责带领主播！！！ 娱乐主播运营岗位 需具备1年以上相关经验 能力突出者，薪资待遇可面议！！

多平台直播运营懂得直播逻辑带团队

【直播运营/新媒体运营】 薪资待遇:无责底薪3000+200满勤+流水提成（旗下主播流水的1%-5%），综合薪资6000-8000 等级晋升：P1-P9（P1无责3000+2%--P9无责7000+5%每个等级有五百左右底薪涨幅）（根据旗下主播流水总数+旗下主播数量晋升） 任职要求: 1、不限性别，热爱文化娱乐行业，欢迎具备强烈学习意愿的应届毕业生加入； 2、具备良好的沟通能力，责任心强，性格外向，工作主动积极，拥有学习意识和团队合作精神； 3、心态阳光向上，充满正能量，抗压能力强，能适应高强度工作环境； 工作内容: 1.负责艺人的孵化、管理与日常维护，协助主播完成平台入驻并引导其顺利开展直播工作； 2.承担主播直播期间的基础支持任务，及时解决直播过程中出现的各类问题； 3.规范主播直播行为，指导内容方向，参与制定主播个人发展路径及宣传推广方案； 4.执行上级安排的临时性任务，持续优化主播整体表现与质量； 工作时间: 中午十二点至下午十点，下午四点至凌晨一点，两个班次按需轮排，单休公休法休间休一小时，

男女不限，学历不限 头脑灵活，行动力强，配合度高 薪酬福利对标铁力地区顶尖且人性化企业 提供下午茶点，组织趣味互动，营造轻松愉悦的工作氛围 晋升机制公平，能力决定回报，多劳多得 无论有无经验皆可加入，公司提供带薪系统培训 工作内容： 1、发掘并招募主播艺人，推进主播签约全流程 2、与主播保持沟通，确保其日常工作顺利开展，策划并执行艺人的日常活动 3、组织开展主播定期培训，规范直播内容方向，协助完成日常直播及推广任务 4、为主播提供心理支持，及时协调解决工作中出现的问题

负责直播间主播的美颜效果调试 配合运营完成灯光及美颜参数调整等相关工作 薪资6-8k

对主播耐心细致能把握当前流行趋势结合主播个性规划专属发展路径 底薪4000+绩效1000+个人流水综合收入1万以上 工作时段灵活可选每月自由安排4天休息 带团队者可详谈合作方式

1招募音频主播2维护主播直播

娱乐直播运营工作内容： 通过多种渠道发掘、招募并培养优质主播，建立良好的合作关系，助力其成长与发展。 无需经验，不清楚流程也不用担心！配备专业资深运营团队全程指导，零基础也能成长为优秀运营！ 职位要求： 性格积极外向，善于沟通交流！欢迎E人以及偏内向但愿意表达的浅I人加入！ 日常喜爱观看直播内容，具备一定的主播招募与挖掘能力即可。 工作氛围轻松，福利完善，生日当天享受带薪休假，非法定特殊节日可提前下班。 定期组织团建活动，包括聚餐、周边短途出游等！ 薪资待遇： 无责任底薪+绩效奖金，综合收入4-8k，入职即缴纳社保，每周固定休息一天，法定节假日带薪休假。 工作时间：9:00-18:00或12:00-21:00（试用期统一为12:00-21:00，转正后根据个人情况及公司安排灵活选择班次） PS： 有娱乐直播运营相关经验者优先考虑！ 无经验新人可享带薪培训！ 接受应届毕业生，可提供实习证明~

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1、负责线上试听课及短期引流课程产品的优化与迭代； 2、挖掘试听课核心卖点，进行课程营销化包装与呈现； 3、协同运营团队完成需求调研、课程定位、内容规划、转化路径设计，对接教研教学团队推进课程落地，并跟踪教学实施效果； 4、具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈评估课程表现，提出并推动产品优化方案； 5、定期复盘试听课程转化成果，组织用户访谈与竞品研究，持续探索创新性拉新内容与转化策略； 6、主导线上短期引流课直播间的整体运营工作。 任职要求： 1、具备在线教育领域直播课程运营经验，或有服务中老年用户群体的运营背景者优先； 2、对业务敏感，擅长营销策划与数据驱动决策； 3、逻辑清晰，具备独立分析和解决问题的能力，善于总结与高效沟通； 4、思维敏捷、富有创意，执行力与推动力突出，能适应互联网高强度工作节奏，抗压性强。

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程与节奏，提升直播间互动率与转化率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行，并对每场直播进行复盘优化 3.分析直播数据（观看量、停留时长、成交额等），定期输出运营报告并调整运营策略 4.对接供应链及商品团队，策划直播专属活动与优惠方案，提升销售业绩 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业优先 2.1-3年直播运营相关工作经验，有成功案例者优先 3.熟悉主流直播平台规则与流量机制，具备较强的数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境

工作职责： 1.结合公司战略方向与行业特性，全面统筹并落地实施电商直播项目，推动实现企业战略发展目标； 2.主导直播平台的日常运营管理，深入剖析运营数据，洞察用户需求，制定有效策略以提升粉丝增长、互动活跃度、销售转化及商品动销表现，并对直播整体业绩成果负责； 3.策划并持续优化直播运营方案，把控内容结构，依据平台属性和产品特点迭代运营策略与玩法形式； 4.统筹团队日常运作，涵盖直播排期、运营流程、活动执行等，实时追踪主播绩效数据，开展直播复盘并提出改进措施； 5.负责业务流程搭建、人员培训、绩效管理、人才引进规划以及团队成员的日常沟通与协作； 6.持续跟踪直播行业动态，研究主流电商平台及媒体渠道的发展趋势，分析竞争对手直播运营模式与策略。 职位要求： 1.大专及以上学历，具有2年以上直播运营相关工作经验； 2.熟悉抖音、快手等主流直播平台规则者优先考虑； 3.具备出色的沟通协调与团队管理能力，拥有敏锐的数据分析能力和商业判断力，能够对目标结果负责到底； 4.结果导向型思维，抗压能力强，具备自我驱动力； 5.有手机/3C数码/家电类目运营经验者优先。 福利待遇： 薪资范围：7K-10K 福利待遇：五险一金、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后等。

岗位职责： 1、制定直播营销策略，依据年度直播销售目标，设计契合平台直播特性的运营方案，统筹推广预算的规划与申请，对投产比及销售成果负责，确保年度销售任务顺利完成； 2、负责直播日常运营管理，通过分析直播数据与流量变化，构建用户画像，输出针对性运营策略，推动店铺各渠道及业务板块销售增长； 3、制定直播销售计划，围绕年度销售目标，梳理每月主推产品及定价策略，明确月度销售节奏，并协同后端计划部门执行，保障关键销售节点目标达成； 4、统筹团队管理与人才建设，结合部门人才结构优化与能力提升目标，主导人员选拔、培养、任用与保留工作，推动绩效目标设定与过程辅导，挖掘并培育高潜员工，开展专业技能培训，促进团队整体能力进阶； 5、全面负责电商平台（抖音、快手）直播内容与短视频内容的策划与落地执行，提升账号粉丝规模与互动活跃度，并对最终运营结果承担责任； 6、主导达人及合作机构的招募工作，具备甄别优质主播的能力，制定达人直播合作计划并推动实施落地。 任职要求： 1、大专学历，年龄在****以内，具备3年以上直播运营工作经验，拥有中腰部垂直领域达人资源，熟悉抖音电商生态及推广机制，有大家电类目运营经验者优先； 2、具备从0到1搭建直播体系或独立运营经验，包括主播培养、品牌账号整体操盘者优先考虑； 3、精通直播带货模式与短视频推荐逻辑，掌握主流直播平台操作流程及相关规则； 4、具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握行业趋势与市场需求，拥有出色的策略规划与项目推进能力； 5、具备卓越的领导力与沟通协调能力，善于整合内外部资源，带领团队高效达成目标； 6、因工作需要，须长期驻扎梅州； ！！！我们期待有实力、有抱负的伙伴加入，公司将提供充足的平台支持、完善的人员配置与设备保障，发展空间广阔，付出必有回报，诚邀共创未来！ 此岗位需常驻梅州！

【岗位职责】 1、目标管理：主导抖音/快手平台直播运营体系的规划与优化，统筹电商渠道营销策略及日常运营工作，完成销售目标的分解与执行，带领团队达成月度业绩指标； 2、体系建设：构建标准化标品运营流程，设立库存预警机制与新品测试模型，并推动团队落地实施；结合平台运营特点，从产品、内容、用户、推广四个维度把控直播质量，每周组织复盘会议，协调解决跨部门协作中的关键问题； 3、策略规划：根据抖音/快手平台特性，制定契合品牌发展阶段的内容孵化策略，系统性布局产品呈现、内容输出、用户运营与推广节奏，确保直播内容的有效性与持续增长； 4、资源整合：策划抖音/快手直播推广方案，定期联动品牌端协同推进项目进展，提升直播转化效果；建立外部内容合作网络，筛选并管理优质达人资源及合作机构，持续优化投放渠道； 5、数据驱动：定期开展运营数据分析，基于核心指标表现及时调整运营策略，提升整体直播效率与商业表现。 【任职资格】 1、本科及以上学历，新闻传播、市场营销、电子商务等相关专业优先，具备3年以上抖音/快手电商平台运营管理实战经验； 2、熟悉标品供应链逻辑与消费者需求导向，洞察行业趋势，市场嗅觉敏锐；具备高层沟通能力，擅长跨部门协作，拥有较强的突破意识与创新思维； 3、有3C数码、消费电子、手机等标品领域运营背景者优先，具备强标品运营思维，拥有相关垂直类目资源者更具优势； 4、具备强烈的结果导向意识和经营思维，抗压能力强；责任心强，工作严谨，执行力突出，自我驱动力强，高度认同并践行企业核心价值观。

岗位职责: 1.负责通过直播形式推广和展示美妆类产品 2.实时与观众交流，解答产品疑问，传递详细信息 3.持续优化直播内容，增强趣味性与互动感，提升用户观看体验 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，善于与直播观众进行有效沟通 2.能清晰讲解产品卖点，激发观众兴趣并促进转化 3.具备协作意识，能与团队协同达成销售任务目标

岗位职责: 1.创作并演唱产品演示歌曲，突出产品亮点 2.协同团队参与音乐及视频内容的制作流程 3.在社交媒体平台发布内容并开展用户互动 任职要求: 1.拥有出色的音乐创作与演唱实力 2.可独立推进工作，具备较强的时间规划能力 3.具备良好的协作意识，能与团队高效沟通配合

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岗位职责: 1.负责宠物产品线上直播销售，具备猫狗多年繁育经验者优先考虑 2.与观众积极互动，准确传递产品信息，及时解答相关咨询 3.维护直播间的良好秩序，营造健康有序的销售氛围 4.热爱小动物者优先，主要销售猫咪和狗狗 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能主动学习宠物及相关行业知识 2.能快速适应直播节奏，持续保持内容的吸引力和互动性 3.拥有团队协作意识，能与团队成员共同协作达成销售目标

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-17 负责各大支付机构银联收款码的区域运维支持。 涉及品牌包括拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等。 根据所在区域商户实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关流程，确保收款设备正常运行，并持续提供后续维护与客户服务支持。 认同公司发展理念，信用记录良好，具备相关经验者可优先培养为储备管理人员，承担区域运营职责，包括团队搭建与日常管理。 表现优异者可开通区域经理权限，享受所辖大区整体交易规模及业绩带来的分红权益与额外收益。

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8000+ 福利待遇 包住、包吃、交通补助、饭补、房补 工作要求 学历不限|经验不限 工作地点 恒大御景湾一期F1-111 职位描述 公司专注于短视频账号孵化运营 每日工作时长6小时 每周固定休息一天 发展空间广阔，薪酬待遇优厚 提供住宿，生活环境良好 保底薪资

工作内容：负责抖音平台团购类直播 要求：年龄18-30岁，性别不限 提供岗前培训，每日工作时长6小时 非直播时段无需到岗，工作时间灵活 薪资支持按日结算或按月发放

岗位职责： 1.负责在直播中清晰呈现产品，全面讲解商品的外观设计、性能特点及实用功能。 2.积极与在线观众互动交流，增强用户参与感，提升直播间活跃氛围与粉丝粘性。 3.配合团队共同策划直播流程与活动方案，优化内容表现力，助力观看体验与转化效果提升。 带货模式：涵盖人设电商、打榜电商、垂直电商、情感电商等多种运营方向 任职要求：年龄25-45岁，性别不限，欢迎零基础人员加入； 薪资待遇：无责任底薪6K-15K+高额销售提成。 岗位福利：提供免费午晚餐、员工住宿、健身房、台球室、瑜伽室及节日关怀礼品等。年度表现突出者，公司将奖励红旗轿车一辆！

负责教主播如何直播每天工作八个小时表达能力强情商高执行力强