公司是与字节跳动官方合作的TikTok运营平台，主要是线上签约主播（公司提供主播名单）运营主播，提升主播收益难度不大，有带老员工一对一指导的

岗位工作内容 1. 负责给主播托管后台 2.下播复盘反馈当日直播中问题 3. 辅助主播维护粉丝群体 福利待遇：首月补助带薪学习 月入轻松8000加，无上限 工作时间：早八点半晚五点 月休4天（任选） 人事：底薪3000元加绩效 早九晚五，中午休息1小时 月休四天 任职要求： 1. 不限年龄学历，0基础培训 2. 年龄******（积极认干年龄不是问题） 3. 具备良好的沟通能力，积极主动，有责任心 地址： 哈尔滨一部：森扬传媒 松北区学院路世界欢乐城 哈尔滨二部：煜纬传媒 香坊区凯旋广场b座3308室 哈尔滨三部：华禾明传媒南岗区宏威大厦 哈尔滨四部：林跃传媒 南岗区哈西大街439号辰能金座1521 哈尔滨五部 道里区群力远大商务公寓C座1002 哈尔滨六部 松北区天翔街1055号城市之星小区S1号综合体4层5号办公

直播运营 直播运营主要负责培训孵化不露脸语音主播，辅助提升直播间流水以及主播收益、定期做主播培训，规范直播内容不能违规；需要在直播间配合，上麦调节直播间的氛围、运营需要跟播 转正后运营月收益在5千-3万左右，因人而异，每个运营工作能力不同，具体过来详谈，顺便带你看看公司环境

负责招募和维护国外的主播，有人培训

TikTok运营岗位招聘： 1. 负责主播后台的日常管理与维护 2. 下播后总结直播情况，反馈当日存在的问题并提出优化建议 3. 协助主播进行粉丝社群运营与互动维护 福利待遇：首月享带薪培训补助 月收入稳定8000以上，收入上不封顶 工作时间：早8:30至晚17:00 每月休息4天（可自由选择休息日期） 高薪诚聘主播（中文或英文均可） 年龄要求：18-35岁 薪资待遇：保底3q至12q（具体金额根据综合评估面议） 额外享有美金提现25%提成 每月可休四天 工作时段可选： 9:00至17:00 16:00至22:00 18:00至次日00:00 年龄18-35岁，形象气质佳，亲和力强 性格外向、乐观积极者优先考虑（支持居家办公） 任职要求： 1. 不限学历与经验，零基础提供系统培训 2. 年龄非硬性门槛（只要态度积极，年龄可适当放宽） 3. 具备良好的沟通表达能力，工作主动，富有责任感 地址： 哈尔滨一部：森扬传媒 松北区学院路世界欢乐城 哈尔滨二部：凯旋广场香坊区哈平路6号B座3308室 哈尔滨三部：华禾明传媒南岗区宏威大厦 哈尔滨四部：林跃传媒 南岗区哈西大街439号辰能金座1521 哈尔滨五部：道里区群力远大商务公寓C座1002 哈尔滨六部：松北区天翔街1055号城市之星小区S1号综合体4层5号办公

直播运营保底3000包住

直播运营主要负责培训孵化不露脸语音主播，辅助提升直播间流水以及主播收益、定期做主播培训，规范直播内容不能违规；需要在直播间配合，上麦调节直播间的氛围、运营需要跟播 转正后运营月收益在5千-3万左右，因人而异，每个运营工作能力不同，具体过来详谈，顺便带你看看公司环境

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，扩大直播声量与销售规模 3.监控直播数据（观看时长、互动率、GMV等），定期输出分析报告，驱动策略迭代与效果提升 4.维护主播团队与中后台协作机制，协调排期、货品、技术等多方资源，保障直播稳定高效运行 5. 关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保持内容创新与合规性 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与流量逻辑 2. 具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成直播效果归因与优化方案 3.优秀的跨部门沟通协调能力及项目执行力，抗压能力强，适应快节奏工作环境 4.思维活跃，具备内容敏感度与创意策划能力，有成功直播案例者优先 5.学历不限，热爱直播行业，责任心强，结果导向

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整。

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岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及数据复盘 2.负责抖音快手等平台直播带货流程 任职要求： 1. 接受无经验新人，公司提供系统化带教与实操培训 2.形象良好，热爱直播行业 3.学历不限，毕业生优先，退伍军人优先，年龄18-30

双流龙桥路招靠谱抖音直播运营，注意是合作，不是傻上班，我们需要的是一个优秀的合伙人，我们负责产品，你负责运营， 该赛道竞争小，需求高，产品优势大(产品是自己公司开发的软件，在抖音平台直播销售，只卖一个品，抖音目前只有两家同行直播，同行基本上一天卖100单左右（客单价99元），人均在线基本上在10-20个人左右，我们要做的就是把他们打下来)。 新号直播（3000多粉），需要负责起号及主播对接培训等，我们只播一个产品，不接收小白。来就给你高额提成，只想拿死工资的别来，我们希望找到的是找合作伙伴不是来拿死工资的。只要你有能力把直播做好，提成不设上线，月入过万很轻松 冷启动期采用GMV 8%提成+按场次补贴方式 稳定期：连续三场场观≥500、有稳定转化后 GMV 15%，

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

一岗位职责: 1. 负责主播招募 2. 负责主播培训， 3. 负责帮助主播做工作计划。 —任职要求： 1. 想挣钱 （无经验也可！有人教有人带） —薪资待遇： 薪资3500+高提成10%+日结奖金 【目前最高薪资约3W/月，平均薪资约7K+/月（不含日常奖金）】 —上班时间： 下午1-11点，6-7点一个小时休息时间，上六休一，法定节假日正常休 Ending： 公司从事新媒体风口行业，国家政策大力扶持。市场空间大，不需要经验，不限专业，收入可观。公司拥有完善的培训制度体系，试岗就会进行专业化培训，负责手把手帮带，上手快。 对于表现优异的员工，公司将进行奖励，并给予晋升。包括每月活动聚餐等。 我们不招 “完美大神”，就找想踏实做事、想快速成长的人～哪怕你没多少经验！ 只要你愿意学，我们就愿意教！欢迎加入萌昇传媒！我们等你

团播运营！！！ 岗位职责： 1. 负责公司项目整体运营规划、直播流程设计与执行落地，保障直播稳定有序开展。 2. 统筹直播团队协作，对接主播、编导、场控等相关岗位，明确分工并跟进执行。 3. 把控直播节奏与现场氛围，及时处理直播突发情况，提升用户观看体验与留存。 4. 负责直播数据复盘，分析流量、互动、转化等核心指标，持续优化直播方案。 5. 跟进直播内容策划、选题规划、活动玩法设计，提升账号影响力与直播效果。 任职要求： 1.有直播运营、团播运营相关工作经验优先。 2. 熟悉直播平台规则与运营逻辑，具备较强的统筹协调与现场把控能力。 3. 具备良好的数据分析能力与问题解决能力，工作细致负责，执行力强。 4. 能适应直播行业工作时间，具备良好的沟通能力与团队合作意识。 要有经验要有经验！！小白勿扰 福利待遇： 包午晚两餐，无限量咖啡供应，八小时工作制 薪资面议，缴纳社保，节日福利、定期团建、完善的培训体系与职业晋升通道。

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、视频号及主流短视频渠道等； 2. 结合公司整体市场战略，策划并落实线上推广方案，提升品牌影响力与客户转化效果； 3. 维护客户互动关系，定期开展新媒体数据监测、分析及报告整理工作； 4. 关注行业动态与社交平台发展趋势，及时输出前沿信息与创新运营思路； 5. 熟悉计算机软硬件的基本操作与安装配置。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 熟练使用主流社交媒体平台及其运营工具，了解优秀社媒推广案例； 3. 具备良好的语言表达与团队协作能力，乐于接受挑战并持续突破； 4. 思维活跃，具备创新意识和应变能力，能高效处理多任务与工作压力； 5. 熟练掌握PS、视频剪辑与内容编辑类软件操作。 福利待遇：五险，午餐，团建活动，单休法休，员工出游等

岗位职责： 【本岗位对粉丝量无要求0粉可】（线上操作） 小红书发帖子/抖音 可接受异地，兼职，做了就有 按单结算 任职要求：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务

岗位职责: 1、负责公司与腾讯合作的新项目——乐商圈生活服务平台的运营推进 2、协助区域内商圈商户完成入驻流程，参与政策制定及审核相关工作 3、配合主管完成商户优惠券、砍价券的资料整理、上传及初步审核 4、承担项目相关的外部事务对接与日常维护工作 工作要求 1、具备良好的沟通技巧、学习能力，态度积极，有一定文字处理能力 2、乐于从事线上线下渠道开发工作，能主动与客户建立有效沟通 3、具有高度的工作热情和责任心，具备团队协作精神及较强的执行力 晋升路径: 产品助理 → 项目主管 → 项目经理 福利待遇: 薪资范围:无责任底薪3500＋绩效1000+提成+管理奖金=8k—10.5k 1、入职后公司将提供系统化的一对一培训，表现优异者有机会晋升为城市经理 2、分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假活动 3、免费提供住宿，定期举办员工生日会，每季度安排团队旅游 4、团队成员以90后为主，管理氛围轻松，协作高效 5、节假日安排遵循国家法定节假日规定执行

一、岗位职责 1. 负责公司日常直播任务，保持良好状态与专业形象，提升直播间热度与用户互动氛围。 2. 在直播过程中引导客户咨询、留存信息，达成线索转化目标。 3. 协同团队完成短视频拍摄，出镜介绍并展示产品，确保内容质量及更新节奏。 4. 熟悉直播流程与讲解技巧，定期复盘直播数据，持续优化表达方式与转化效果。 5. 配合运营完成脚本对接、场景配合、活动直播等相关执行工作。 二、任职要求 1. 形象端正，语言表达清晰流畅，具备较强的镜头表现力，不紧张怯场。 2. 热衷直播与短视频内容，有主播、销售、主持、礼仪等相关经验者优先考虑。 3. 工作态度积极主动，责任心强，能适应排班安排及直播时段要求。 4. 擅于人际沟通，具备良好的服务意识与信息留存转化意识。 5. 学习能力突出，能够快速掌握产品知识与讲解话术。

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3. 搭建并维护视频素材库，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，保障内容稳定输出节奏 4. 监测竞品动态与行业热点，结合业务目标快速响应策划专题活动或爆款内容 5. 协同市场、产品、销售团队，将视频内容有效转化为品牌曝光与线索转化 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量机制，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能高效完成粗剪与包装优化 3. 逻辑清晰、网感敏锐，擅长提炼卖点并用通俗语言传递价值 4. 学习力强，适应快节奏迭代，有数据分析意识（能看懂基础后台指标） 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作，有成功案例或作品集可附带

回复客户消息，负责拼多多、淘宝店铺的日常沟通，客户均为自主咨询，无需主动开发或联系客户。 工作时间每日16:00至次日2:00，固定时段，从不加班，无倒班安排。每月休息3天。 主营游戏类相关产品，包括游戏账号、游戏租号等业务。客户主动来访，仅需做好接待与解答。 要求耐心细致，能长时间在线值守，具备基本服务意识，性格上需包容、温和，无法接受轻微摩擦或情绪压力者请慎入。 不接受居家办公，不招短期务工人员，年龄偏大者勿扰。 底薪4000元，无责任底薪，按时发放，无任何附加条件或隐性扣款。另有成品账号销售及代练订单提成10%，表现积极者月薪4500元以上可实现。 岗位仅为销售对接，无需亲自参与游戏代练操作，成交后由公司安排专人执行。 老板年轻好相处，管理简单，注重实效，待遇用实际收入说话。

我们不看经验，只看热情！ 招聘直播新人 岗位条件（入门简单） 年龄与形象： 20-40岁，性别不限。有销售背景、表达能力强，外形良好、气质出众者优先考虑 经验要求： 零基础也欢迎！ 没接触过直播？没问题！只要敢于开口，后续培训我们全程跟进 性格要求： 性格活泼，喜欢交流，爱说爱笑，适应镜头前表达，不紧张不拘谨 工作职责（内容轻松） 在抖音开展直播工作（方向：商品推广讲解） 与观众实时互动，提升直播间活跃度，建立良好粉丝关系 （带货类）掌握产品核心优势，引导观众完成下单购买

岗位职责： 1、直播带货：独立完成直播全流程，清晰讲解产品卖点，引导用户停留观看、互动参与（点赞与评论）、关注商品链接并促成下单转化，达成运营设定的流量获取及数据目标，确保直播间投放回报率及整体销售额达标； 2、深入挖掘商品核心优势与特色，精准识别目标用户需求与痛点，从多角度呈现产品价值，消除客户顾虑，并据此撰写高质量直播脚本； 3、掌握完整直播流程，持续优化话术逻辑，精炼销售内容，提升直播表现力，增强观众粘性，推动人气增长与成交转化； 4、及时学习抖音平台直播新规，规避违规风险，保障账号健康运行； 5、参与直播活动的方案策划与执行落地，主动发现过程中存在的问题，提出反馈并跟进改善措施； 6、开展直播复盘工作，评估直播效果与个人表现，定位问题根源，分析成因，制定改进策略，纠正偏差，输出可执行成果； 7、解读直播间各项运营数据，结合实际直播情况动态调整话术表达、主播状态及整体风格以提升表现； 8、协同团队完成短视频内容的拍摄与制作输出； 9、直播前检查网络连接、电源供应、光线条件及收音设备运行状况，确保直播环境稳定； 10、下播后整理直播区域桌面、设备归位及电源关闭，保持工作环境整洁有序； 11、与场控、中控及运营人员高效协作，合理运用道具、布景、产品陈列、服饰搭配等元素，营造良好直播氛围，把控产品展示节奏，确立统一且具吸引力的直播风格。 条件优势： 1、公司成立12年，具备成熟的线上线下一体化运营体系； 2、自有优质产品线，实现供应、生产、销售全链路闭环管理； 3、提供具有竞争力的薪酬待遇与良好的职业发展空间。

职位详情（非直播、非平面）：长款现代礼服、古装汉服、以及旗袍进行简单的服装展示活动（可接受短期，起码2个月） 任职要求：1.年龄18－27岁，身高157以上，身高不够高跟鞋凑，办法总比困难多。 2.五官端正，性格活泼，好相处。 3.喜欢走秀，舞台、文娱行业。心态年轻、积极热情、心理素质佳、满满的正能量。 4.有无经验和基础均可，可提供免费无偿培训。 薪酬待遇： 1.薪资：保底8000到12000，有提成，月综合12000以上。（每10天发放一次工资），上班时间每日4-5个小时，月休4-6天，签订劳动法规合同，保障员工的权益！ 2.提供包吃包住，三室两厅，环境为公寓式、小区式住房(洗衣机、冰箱、空调、热水器齐全），1~2人一间，免水电，每日有阿姨专门打扫卫生。 3.下午茶不断，日常聚餐，每月组织出去游玩活动。 4.良好的工作环境，年轻化的工作气氛，都是同龄人，颜值也很抗打。 5.基础差，可以教。能力差，可以学。所有礼服都是公司定做且不收取任何费用，无暴露服装，我们不要求一定要专业人员，只要是对这行业有兴趣爱好的，愿意学习的，想拼的年轻人，想努力赚钱的都可以来！公司属于文娱行业，但走的是正规平台，不仅要做好，要做大做强。另外我们承诺： 1.抵制一切低级庸俗内容，工作内容绿色健康！ 2.承诺 ，也需要合适人选来胜任！ 3.禁止黄赌毒！有其他想法的请绕道！

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 拍摄 剪辑 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.定期输出运营数据报告，结合行业趋势与竞品动态，提出内容迭代与增长策略建议 5.协同编导、剪辑、商务等团队，保障视频内容质量与传播效果统一 任职要求： 1. 对主流短视频平台调性及运营规则有深入理解，具备独立操盘账号经验者优先 2.具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具 3. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 4.经验不限，有成功案例或作品集者更受青睐 5.学历不限，热爱内容创作与新媒体行业

运营岗位 岗位要求： 1. 接受无经验、接受新人、会说普通话即可通过面试 薪资待遇： 1. 入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2. 转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）可申请转正