五险齐全，入职后有人带教，无需担心上手问题 1.招聘主播岗位 2.有赚钱意愿，性格开朗即可 3.完成上级临时安排的相关工作内容 4.具备良好的沟通能力，做事有责任心 5.接收应届毕业生，经验不限 上班时间：早10点至晚7点 每周休息一天 薪资范围：3000-5000元

5险齐全，入职后有人带教，无需担心上手问题 1.招聘主播岗位 2.渴望增加收入，性格开朗即可 3.完成上级临时安排的相关工作内容 4.具备良好的沟通技巧，做事有担当 5.接受应届毕业生，不限经验 上班时间：早10点至晚7点，每周休一天 薪资待遇：3000-5000元

对主播耐心细致 具备行业前瞻性 能结合主播特质规划专属发展路径 底薪4000+绩效1000+个人流水提成 综合收入1万以上 工作时段灵活 可自行安排每月4天休息 带团队者可协商合作方案

岗位职责: 1.负责抖音直播内容的规划与执行，提升直播质量及用户参与度； 2.跟踪直播数据，研究用户行为，调整优化直播方案，开展播后总结； 3.协同团队成员，保障直播流程顺畅推进； 4.参与产品策划、包装设计及上架更新等相关工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.可独立承担直播相关工作，责任心强，执行力高； 3.热爱直播领域，适应能力强，具备持续学习与自我提升的意愿

公司专注于抖音代运营及本地生活服务 运营岗位职责：主要承担带货直播间从0到1的账号孵化，负责直播间后台配置搭建，规划直播整体流程与内容框架 直播带货品类涵盖：全品类商品（包括酒水、零食、女包等） 薪资待遇：具体面议，由主管根据个人能力核定，薪酬结构为：底薪+提成+奖金

直播运营，2年以上付费直播运营经验。具备运营六大核心能力： 策划与执行能力：全面负责直播最终效果，主导每场直播的方案设计，统筹直播间“人货场”三大要素，管理直播团队并落实各项具体工作的推进与实施。 短视频引流能力：熟悉平台推荐机制与运行规则，能协助团队以低成本甚至零成本获取流量资源，通过短视频内容有效提升直播曝光量与观众进流。 选品与商品管理能力：科学制定选品策略，精准匹配直播节奏，对直播全流程中的商品结构与展示环节进行系统优化。 用户维护能力：对直播间粉丝实施分层管理，持续唤醒沉默用户，并通过多样化互动手段增强粉丝粘性与活跃度。 数据洞察力：能够从多维度直播数据中识别关键问题，挖掘潜在机会，并据此提出切实可行的优化方案。 团队协作与沟通能力：需与直播间各岗位人员高效协同，良好的组织协调能力和亲和力是保障团队顺畅运作的重要基础。

负责直播间主播的美颜效果调试 配合运营完成灯光及画面美化调整等相关工作 薪资6-8k

明天城乡路需要电工一名，负责工地强电下管工作。薪资待遇面议，有意者可报名。

招聘包月司机，人数一至两名。工作地点在双鸭山。

双鸭山集贤招工地小工/杂工

寻找司机，明天有工作安排。

万城华府中餐招小时工15一小时

熟悉tk直播运营经验，直播拍卖模式经验

直播运营 薪资6000-7000 岗位职责: 1.负责直播账号的日常运营与维护,策划并执行引流、预热及复盘方案,提升直播间流量与关注度。 2.挖掘主播亮点,打造差异化人设,输出高质量的文案、标题及话题内容,增强用户粘性 3.跟踪直播核心数据,分析流量来源与转化效果,依据数据反馈持续优化运营策略。 4.跟进平台热点趋势,灵活调整内容方向,配合团队完成素材整理、评论维护及跨部门协作 。 任职要求 1.熟悉流直播平台规则与玩法,具备扎实的直播或短视频运营实战经验。 2.具备良好的网感与创意能力,能敏锐捕捉热点,擅长撰写引人的传播文案。 3.对数据敏感,具备较强的逻辑分析能力,能通过数据洞察问题并提出解决方案。 4.拥有优秀的沟通协调能力与执行力,能快速适应工作节奏，具备强烈的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.制定并执行直播推广计划，提升直播间曝光量、观看时长与转化率 3. 分析直播数据（如GMV、ROI、互动率、粉丝增长等），持续迭代运营策略 4. 对接主播、中控、供应链及平台资源，保障直播高效协同与落地执行 5. 关注行业动态与竞品玩法，探索创新直播形式与用户增长路径 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋或飞瓜等工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目推进能力 4. 对电商趋势敏感，有成功操盘过单场GMV达50万+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，抗压能力强，结果导向

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、排期统筹及数据复盘 2. 策划并执行直播活动，提升直播间曝光量、互动率与转化率 3. 对接主播、中控、供应链等多方资源，保障直播顺畅高效执行 4.监测竞品动态与行业趋势，持续优化直播策略与话术体系 5. 分析直播核心数据（GMV、停留时长、成交ROI等），输出可落地的优化方案 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果归因 3.沟通协调能力强，能高效推进跨部门协作 4.学习力强，对电商新业态、新玩法保持敏感度 5.有成功操盘过单场GMV 10万+直播项目经验者优先

简介：想入行直播运营却害怕没经验？那就来我们千广传媒！我们招直播运营助理，应届生，零基础也能投，入职就享带薪培训，手把手教你直播间搭建、后台操作、数据复盘全流程，小白也能快速上手！ 薪资超给力：综合薪资在7000-14000不等，有能力更多，多劳多得不设限； 福利很实在：免费提供住宿，基础设施都有，省去租房压力；弹性工作不打卡，平衡生活与工作，新人小白带薪培训； 成长看得见：语音教育头部MCN平台，成熟运营团队带教，晋升机会超高：运营助理→正式运营→运营主管→项目负责人，晋升透明。 日常跟着运营老师学干货：协助维护直播间设备、跟播统计数据、分析对标账号、熟悉平台政策，全程参与直播全流程。只要你对直播行业有兴趣、能吃苦抗压力、愿意主动学，不管有没有经验，我们都！ 别再观望啦，这里能让你边学边赚，快速成长，赶紧投简历，一起在直播赛道冲业绩！欢迎加入我们千广这个大家庭！！！

拼多多带货主播｜零基础可入行 免费培训｜零费用入职｜无任何套路 7号8号培训两天落地拿结果 不用经验、不用颜值、不用口才 小白手把手带教，包学会、包上岗 全程免费培训，不收一分钱 提供脚本话术、运营中控、全程扶持 产品简单好讲，新手极易出单 适合：宝妈、转行、副业、零基础小白 只想踏实赚钱的

工作内容：负责公司旗下多个线上社区的内容审核，公司处于快速发展阶段，审核团队每年人员增长超过100%，具备良好的晋升通道。 任务要求： 1. 认真细致，责任心强，踏实稳重，不浮躁 2. 具备基本的互联网使用能力，能熟练操作电脑和手机 公司设有完善的晋升体系，薪资待遇如下： 帖子审核员及工作时间： 试用期：80元/天 初级审核员：2600-2800元/月 中级审核员：2800-3000元/月 高级审核员：3000-3300元/月 审核组长：3200-3500元/月 审核主管：3500-5000元/月 部门负责人：5000-8000元/月 工作时间安排： 早班：8-12、16-20 晚班：12-16、20-24 夜班：0-8 上六休一，支持灵活调休 办公模式：居家办公（前两周需到岗培训，独立上岗后可远程办公）

诚招抖音娱乐主播 无需才艺 日结可自提 高比例提成 提供单人住宿，保底收入3k-8k 每日直播6小时【支持兼职】时间灵活 环境舒适 管理宽松 团队氛围融洽 配备专业运营团队 一对一指导扶持 新人免费培训！全程无任何培训费用 运营实时协助 带你快速上手 适合想利用空闲时间增收的人群 真实合作 无套路 无隐瞒 共同成长 内容健康积极 拒绝不当言行 有赚钱动力就加入我们！ 任职要求：性格开朗健谈 年龄25-60岁 不限性别 不限学历 不限身高

这是一条正儿八经的招聘文案。 欢乐工作，活力直播，内容健康正能量！！！ 欢迎零基础、无经验、想换工作的伙伴加入。 应届生可提供实习证明支持。 招聘要求很简单：性格不内向、能顺畅沟通即可。 无责任底薪6k起+直播收益提成，每日工作六小时。 团队氛围轻松友好，每月组织团建活动。

需常驻黑龙江省内出差，出差周期2个月以上，可安排调休。 负责公司品牌线上运营相关工作 薪资结构：基本工资5000元/月+每日补贴70元+绩效奖金+社保缴纳+出差期间提供住宿

还在担心做主播没人带？来这里，你只管专注表现，其他交给我们 岗位福利： 1、专业运营团队全程陪伴；从内容策划到流量提升，一步步带你高效起号 2、专属拍摄剪辑团队支持；无需熬夜剪辑，高质量视频轻松产出 3、精准投放资源扶持；定向推送流量，让每一分努力都有效果 4、直播专项指导；实时复盘+技能培训，新手也能迅速成长 岗位职责： 负责解读房产政策，介绍楼盘项目信息 任职要求： 具备新房相关经验 只要你不怯镜头，对新房市场有一定认知，欢迎加入我们！无需自带账号，我们协助你从0到1打造个人IP，下一个房产领域新星就是你！

性格开朗者优先，每天工作不低于六小时。引导观众与主播游戏互动。老板事儿少，一天开开心心就把钱挣了，想一飞冲天的就别来了，我这就是图个轻松图个稳。保底四千

娱乐直播运营工作内容： 通过多种渠道发掘、招募并培养优质主播，建立良好的合作关系，助力其成长与发展。 无需经验，不清楚流程也不用担心！配备专业资深运营团队全程指导，零基础也能成长为优秀运营！ 职位要求： 性格积极外向，善于沟通交流！欢迎E人以及偏内向但愿意表达的浅I人加入！ 日常喜爱观看直播内容，具备一定的主播招募与挖掘能力即可。 工作氛围轻松，福利完善，生日当天享受带薪休假，非法定特殊节日可提前下班。 定期组织团建活动，包括聚餐、周边短途出游等！ 薪资待遇： 无责任底薪+绩效奖金，综合收入4-8k，入职即缴纳社保，每周固定休息一天，法定节假日带薪休假。 工作时间：9:00-18:00 或 12:00-21:00（试用期统一为12:00-21:00，转正后根据个人情况及公司安排灵活选择班次） PS： 有娱乐直播运营相关经验者优先考虑！ 无经验新人可享带薪培训！ 接受应届毕业生，可提供实习证明~

岗位职责: 1. 负责抖音直播内容的规划与运营，提升直播表现力及用户参与度； 2. 跟踪直播各项数据，分析用户互动行为，调整优化直播方案，开展播后总结； 3. 协同团队成员，保障直播流程高效有序推进； 4. 参与产品策划、包装设计及上架更新等相关工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 可独立承担直播相关工作，责任心强，执行能力突出； 3. 热爱直播领域，适应能力强，具备持续学习与自我提升的意愿

岗位职责： 1.制定并落实运营推广方案，灵活运用社交媒体渠道，提升健身房在线上的品牌visibility。 2.策划并输出高吸引力的线上内容，包括健身科普、课程特色、优惠活动等信息。 3.设计富有创意的线上互动活动，自主规划活动形式，提升用户参与热情与平台粘性。 4.关注运营数据，分析访问量及用户行为路径，以数据为依据优化运营策略。 5.负责与会员进行线上沟通，及时回应咨询与建议，提高服务满意度与客户忠诚度。 6.协同预售团队参与线下推广执行工作。 我们期待这样的你加入我们 1.大专及以上学历，市场营销、传媒、体育类专业优先，若具备出色实战经验，学历可适当放宽。 2.具备至少1年线上运营工作经验，熟悉主流社交平台运营机制，拥有成功案例者优先。 3.富有创造力，文字表达能力强，能快速吸引目标用户关注。 4.对数据敏感，掌握常用数据分析工具，善于从数据中提炼优化方向。 5.热爱运动，熟悉健身领域，具备良好的团队协作意识。 6.持有驾照并能熟练驾驶。有健身前台或健身卡销售经验者均可考虑。 待遇： 1.提供具有市场竞争力的薪酬及年终分红，付出必有回报。 2.享受免费健身权益，在优质环境中随时锻炼身心。

岗位职责: 1.负责直播人才的挖掘与培养，统筹直播项目的整体运营 2.协同主播打磨直播内容，增强节目吸引力与用户参与感 3.跟踪直播各项数据指标，评估表现并提出改进方案 4.提供专业培训支持 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.熟悉直播领域发展趋势，能敏锐捕捉行业变化 3.拥有出色的项目执行能力与创造性解决问题的思维

抖音直播运营 任职要求: 1.热爱直播领域，有直播或相关岗位实际经验者优先。 2.熟悉主流直播工具及软件操作，掌握基本的直播技术流程。 3.具备优秀的沟通协调能力，能与主播及团队高效配合。 4.对数据具有敏锐洞察力，能依据数据反馈优化直播策略。 5.年龄要求25-38岁（能力突出者条件可适当放宽） 岗位介绍: 1.协助主播完成开播前设备调试、物料准备，全程跟播并处理直播各阶段事务。 2.参与直播内容策划与落地执行，涵盖主题设定、创意构思及流程把控。 3.负责直播后台数据整理分析，维护粉丝关系，提升直播间活跃度。 4.在直播过程中引导粉丝互动，提高用户参与度与粘性。 5.具备短视频创作能力，包括脚本撰写、内容制作及视频剪辑 工作时间:12:00—22:00 薪资待遇：无责底薪3500+提成，综合收入轻松过万

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