男女不限，学历不限 头脑灵活，行动力强，配合度高 薪酬福利对标铁力地区顶尖且人性化企业 提供下午茶点，组织趣味互动，营造轻松愉悦的工作氛围 晋升机制公平，能力决定回报，多劳多得 无论有无经验皆可加入，公司提供带薪系统培训 工作内容： 1、发掘并招募主播艺人，推进主播签约全流程 2、与主播保持沟通，确保其日常工作顺利开展，策划并执行艺人的日常活动 3、组织开展主播定期培训，规范直播内容方向，协助完成日常直播及推广任务 4、为主播提供心理支持，及时协调解决工作中出现的问题

对主播耐心细致能把握当前流行趋势结合主播个性规划专属发展路径 底薪4000+绩效1000+个人流水综合收入1万以上 工作时段灵活可选每月自由安排4天休息 带团队者可详谈合作方式

岗位职责: 1.负责旅游线路直播的全流程运营，保障直播内容的专业性与呈现效果 2.协同团队成员推进直播执行，增强直播间的互动氛围与用户参与感 3.统计并解读直播相关数据，持续优化直播方案，提升旅游产品的成交转化 4.主播的招募与培训，熟练操作抖音来客平台，完成线路产品上下架管理 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合团队工作资源 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，能够迅速掌握新技能并落地应用 3.熟悉旅游行业基本特点，具备市场敏感度，能精准理解用户需求，优化服务体验

岗位职责：公司专注于食品领域，招聘年龄在25至40岁之间。形象端正、气质良好，具备基础直播带货能力，能够负责网店日常运营，性格活泼外向，有线上销售经历者优先考虑。 工作时间早八晚五，薪酬结构为底薪加提成。享受五险及餐补待遇

【直播运营/新媒体运营】 薪资待遇:无责底薪3000+200满勤+流水提成（旗下主播流水的1%-5%），综合薪资6000-8000 等级晋升：P1-P9（P1无责3000+2%--P9无责7000+5%每个等级有五百左右底薪涨幅）（根据旗下主播流水总数+旗下主播数量晋升） 任职要求: 1、不限性别，热爱文化娱乐行业，欢迎具备强烈学习意愿的应届毕业生加入； 2、具备良好的沟通能力，责任心强，性格外向，工作主动积极，拥有学习意识和团队合作精神； 3、心态阳光向上，充满正能量，抗压能力强，能适应高强度工作环境； 工作内容: 1.负责艺人的孵化、管理与日常维护，协助主播完成平台入驻并引导其顺利开展直播工作； 2.承担主播直播期间的基础支持任务，及时解决直播过程中出现的各类问题； 3.规范主播直播行为，指导内容方向，参与制定主播个人发展路径及宣传推广方案； 4.执行上级安排的临时性任务，持续优化主播整体表现与质量； 工作时间: 中午十二点至下午十点，下午四点至凌晨一点，两个班次按需轮排，单休公休法休间休一小时，

娱乐直播运营工作内容： 通过多种渠道发掘、招募并培养优质主播，建立良好的合作关系，持续跟进主播成长与发展。 没有经验也不用担心，不清楚流程和方法也没关系！提供专业团队全程指导，零基础也能成长为优秀运营！ 职位要求： 性格外向、善于沟通表达！欢迎E人以及偏I型但愿意交流的小伙伴！ 日常喜爱观看直播内容，具备一定的主播招募与挖掘能力即可。 工作氛围轻松，福利待遇优厚，生日当天享受带薪休假，非法定特殊节日可提前下班。 定期组织团建活动，包括聚餐、近郊出游等，增强团队凝聚力。 薪资待遇： 无责任底薪+绩效奖金，综合收入4-8k，入职即缴纳社保，每周休息一天，法定节假日带薪休假。 工作时间： 9:00-18:00/12:00-21:00（试用期统一为12:00-21:00，转正后可根据个人情况及公司安排灵活选择班次） PS： 有娱乐直播运营相关经验者优先考虑！ 无经验者可享带薪培训！ 接受应届毕业生，可开具实习证明~

需频繁前往黑龙江省各地出差，出差周期不少于2个月，可安排调休。 负责公司品牌线上运营相关工作。 底薪5000元/月，另享每日70元补助+绩效奖金+社保+出差期间提供住宿。

5险齐全，入职后有人带教，无需担心上手问题 1.招聘主播岗位 2.渴望增加收入，性格开朗即可 3.完成上级临时安排的相关工作内容 4.具备良好的沟通技巧，做事有担当 5.接受应届毕业生，不限经验 上班时间：早10点至晚7点，每周休一天 薪资待遇：3000-5000元

直播运营，2年以上付费直播运营经验。具备运营六大核心能力： 策划与执行能力：全面负责直播最终效果，主导每场直播的方案设计，统筹直播间“人货场”三大要素，管理直播团队并落实各项具体工作的推进与实施。 短视频引流能力：熟悉平台推荐机制与运行规则，能协助团队以低成本甚至零成本获取流量资源，通过短视频内容有效提升直播曝光量与观众进流。 选品与商品管理能力：科学制定选品策略，精准匹配直播节奏，对直播全流程中的商品结构与展示环节进行系统优化。 用户维护能力：对直播间粉丝实施分层管理，持续唤醒沉默用户，并通过多样化互动手段增强粉丝粘性与活跃度。 数据洞察力：能够从多维度直播数据中识别关键问题，挖掘潜在机会，并据此提出切实可行的优化方案。 团队协作与沟通能力：需与直播间各岗位人员高效协同，良好的组织协调能力和亲和力是保障团队顺畅运作的重要基础。

岗位职责： 1、制定并落实直播平台的运营策略，提升直播间互动氛围与用户留存； 2、组织并实施各类直播项目，如农产品展销、品牌推广等，保障直播成效达到预期目标； 3、跟踪直播关键数据，研究用户行为特征，持续优化内容编排与流程设计，提升转化表现； 4、统筹直播团队工作，整合内外协作资源，保障直播环节高效运转； 5、挖掘新兴直播形式与创新玩法，丰富内容呈现方式，扩大品牌传播力。 任职要求： 1、了解直播行业动态及平台运作机制，有农业或相关领域直播实操经验者优先考虑； 2、具备扎实的数据解读能力，能依据数据结果及时调整运营方案； 3、拥有良好的组织协调与团队管理能力，善于推动团队共同完成任务； 4、思维灵活富有创意，关注行业新趋势，适应能力强； 5、工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定输出，抗压性强。

翻斗车大八司机5名出门干活工资天拿

抚远明天用两替班

（一）聘，伊曼，阔叶力工15人，出料，码板，接托，保底8000加计件，或者9000没计件。

护坡/边坡水泥板块大量用人力工就能干，现金日结l

找挂车司机

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程和节奏，提升直播间的互动效果与转化率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行，并对直播数据进行实时监控与复盘优化 3.策划并执行直播营销活动，结合产品特点设计促销方案，提升用户停留时长与购买意愿 4.分析直播平台规则与用户行为，持续优化直播内容与推广策略，提升账号权重与曝光量 5.对接供应链及商品团队，合理规划选品排期，确保直播商品结构科学、库存充足 任职要求： 1.有直播运营相关经验，熟悉主流直播平台运作机制，具备独立操盘能力 2.具备较强的数据分析能力，能通过直播数据发现问题并提出有效改进方案 3.沟通协调能力强，能够高效联动多方团队，抗压能力强，适应快节奏工作环境 4.思维活跃，对直播趋势敏感，有创新意识和用户运营思维 5.学历不限，具备成功直播运营案例者优先

【岗位职责】 1.负责抖音、视频号、快手等新媒体平台直播间的搭建与运营，包括千川广告投放、设备管理及跟播复盘等基础执行工作； 2.实时监控直播广告投放数据与后端转化情况，追踪日、周、月度投放目标，基于数据分析及时优化投放策略，对在线人数、场观量、GMV、转化率等核心指标负责，深入分析过程与结果数据，完成总结与复盘迭代； 3.搜集并整理产品营销过程中的市场反馈信息，进行归纳分析，提出可行的优化建议； 4.执行团队负责人安排的日常任务，协调公司内部资源，配合各项目推进节奏，确保项目目标按时达成； 【岗位要求】 1.熟悉直播全流程运作，掌握抖音平台直播推广的核心玩法； 2.具备1年以上千川直播或短视频广告投放经验，或有实际参与直播项目的操作经历； 3.具备良好的沟通表达能力，能够高效协作，具备较强的抗压意识； 4.学习能力强，具备团队合作精神，工作积极主动，责任心强； 5.核心技能要求：精通千川直播投放操作，具备大账户实操经验者优先。

【关于我们】 我们是知识付费领域头部企业，拥有400+精英成员，隶属于博商集团，在深圳、武汉、广州均设有办公区域。你可能在抖音或视频号上刷到的多位知识类网红，实际上均由我们团队从0到1孵化打造（可搜索“杨妈英语思维、原原高ING、史要文讲数学思维、清华帅爸”等账号了解矩阵布局）~ 【岗位职责】 1.负责抖音、视频号、快手等新媒体平台直播间的运营管理及推广投放策略制定，统筹大场直播的整体流程规划与内容质量把控； 2.协同投手实时监控直播广告投放进展与后端转化数据，追踪日、周、月度投放目标，基于数据分析及时优化投放方案，对在线人数、场观量、GMV、转化率等核心指标负责，深入分析过程与结果数据，完成复盘总结并推动策略迭代； 3.汇总产品营销过程中的市场反馈信息，进行归纳分析，提出可行性优化建议； 4.执行团队负责人安排的日常任务，推进内部协调工作，配合各项目节点进度，确保目标达成； 【岗位要求】 1.熟悉电商直播全链路运营，掌握抖音直播推广的核心玩法； 2.具备1年以上千川直播或短视频广告投放经验，或有实际参与直播项目的操作经历； 3.具备良好的沟通表达能力，抗压性强； 4.学习能力强，具备团队协作意识，责任心强； 5.核心技能：精通千川直播投放，有大规模账户操作经验者优先。 --- 加入我们，你将获得： 1、工作时间：9:00-18:30，周末双休（如需跟播则安排调休）； 2、薪资结构：底薪+绩效+提成，综合收入10-18k； 3、五险一金、双休制度、享受国家法定节假日及节日福利，零食饮品畅享，丰富下午茶+不定期主题团建活动； 4、扁平化管理氛围，与有趣又有实力的伙伴共同创造价值； 5、清晰晋升路径，多元评优机制，获奖机会不断！

岗位职责： 1、负责IP老师项目组直播间的日常运营管理，制定并落实直播方案，保障直播活动高效有序开展。 2、全面主导K12（中小学教育）类直播间的整体运作，涵盖直播主题规划、流程安排、内容筹备、流量承接及转化落地等环节。 3、深入洞察K12用户需求与行业动态，结合数据反馈持续优化直播策略，提升直播间互动表现、用户停留时长与转化效果。 4、承担直播间所需设备的选型、采购、部署与调试工作，确保灯光、音频、画质等硬件条件符合专业播出标准。 5、能够独立完成直播脚本的撰写与迭代优化。 6、根据需要作为主播或助播出镜，协助超然老师完成直播内容的呈现与观众互动。 7、实时监控直播数据，快速识别并处理突发问题，按时完成直播复盘总结报告。 任职要求： 1、具有K12教育领域直播运营实操经验，了解中小学课程、教辅类产品在直播场景下的推广或内容传播方式。 2、熟练掌握直播间各类设备的搭建与维护，包括摄像机、麦克风、声卡、照明系统、电脑配置及推流工具等。 3、具备出镜经历，形象端正，语言表达清晰流畅，镜头表现力强，可独立或协同完成出镜直播任务。 4、熟悉抖音、快手、微信视频号等主流直播平台的运营机制与玩法策略。 5、拥有良好的数据分析能力、项目统筹能力及团队协作意识。 优先条件（加分项）： 有成功操盘并打造K12直播爆款案例者优先。

运营 可接受小白带薪培训，年龄20-50岁；热爱直播行业，有耐心积极向上，工作踏实稳定，有责任心。招募优质或有潜力的主播，对主播管理培训以及打造，跟进直播动态帮助主播解决问题，提高直播间人气和流量。 薪资福利:5000-20000元，无责底薪+提成，轻松过万；工作时间：下午1点到11点，中间一个半小时吃饭休息（后期时间可调整），上六休一，固定周日休，享受法定节假日。 工作地址:人民西路9号综合楼

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与执行，提升直播整体表现效果 2.跟踪直播数据，深入分析用户互动行为，持续优化运营策略 3.协同团队成员，保障直播流程的顺畅推进与落地实施 任职要求： 1.热爱直播领域，熟悉直播运作模式并具备实际运营经历 2.可独立主导直播项目的方案设计与全流程执行 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效配合跨岗位协作 4.具体工作内容可后续进一步沟通说明

岗位职责: 1.配合主播完成直播活动，保障直播环节有序进行； 2.负责直播期间的设备设置与技术保障工作； 3.与主播保持密切交流，明确直播主题及目标观众，提出匹配的内容创意与运营建议； 4.跟踪直播各项数据指标，协助主播评估直播表现，提升直播运营效果； 5.及时应对直播中出现的技术故障，确保播出画面与音效质量稳定。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于与主播及团队协同配合； 2.熟悉直播相关技术操作，能迅速排查并解决现场技术问题； 3.拥有较强的学习意识和创新思维，可根据直播需求灵活调整方案； 4.掌握基本的数据分析技能，能利用数据反馈优化直播内容策略； 5.熟悉直播领域发展动态，具备行业敏感度，能为内容升级提供有效建议。

直播讲解销售农机产品，要求有直播经验，熟悉直播流程，会剪辑视频，表达能力强，思维敏捷，线上线下同步销售，偶尔能出差，底薪加提成。加入我们潜力无限。

岗位职责: 1.开展网络直播，传递优质的文化内容 2.与观众积极互动，营造和谐的直播环境 任职要求: 1.具备较强的表达能力及镜头表现力 2.能独立完成直播内容的规划与实施 3.拥有团队协作意识，能与团队成员协同推进工作

岗位职责: 1.负责宠物产品线上直播销售，具备猫狗多年繁育经验者优先考虑 2.与观众积极互动，准确传递产品信息，及时解答相关咨询 3.维护直播间的良好秩序，营造健康有序的销售氛围 4.热爱小动物者优先，主要销售猫咪和狗狗 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能主动学习宠物及相关行业知识 2.能快速适应直播节奏，持续保持内容的吸引力和互动性 3.拥有团队协作意识，能与团队成员共同协作达成销售目标

益维传媒诚招主播 1.不设颜值门槛，情商与表现力才是核心，才艺为加分项。 2.零经验也可加入，每位主播均配备专业运营团队多对一扶持指导。 3.收益日结结算，无任何押金或隐形费用。 4.每位伙伴的未来都值得规划！直播不仅是短期收益，我们助力打造抖音个人IP，实现流量变现，后续可通过星图合作获得长期稳定收入。 5.人设定位、视频内容、直播方向均由公司专业团队统一策划。 6.已有粉丝基础的短视频创作者或优质主播，可享签约激励金。 7.公司安排专业摄影师一对一拍摄短视频，全流程从脚本准备、拍摄、剪辑、成片到发布均由团队完成（主播仅需参与拍摄并理解剧本内容）。 8.每日直播时长4-6小时。 待遇： 一、保底薪资2000-20000元，快速帮助主播成长创收，实现公司与个人共赢。 二、运营团队自2018年公司成立以来持续优化，专人负责主播上下播管理、粉丝运营及直播复盘。 三、合作初期从昵称、头像、背景布置、灯光设置，到开场话术、破冰技巧、粉丝互动、线下维护等，全程专业指导。 四、运营每日进行数据复盘与经验总结，提升主播直播能力，稳定心态，并协助维护互动氛围，保障主播稳步成长。 KOL孵化 工作内容： 1.配合公司完成短视频拍摄及相关工作安排。 2.能够接受直播形式的内容输出。 技能要求： 1.情绪稳定、善于沟通、具备良好表达能力。 2.擅长互动交流，语言亲切，能有效拉近与粉丝的距离。 具备垂直领域专业技能者优先 愿意长期发展自媒体赛道者优先 熟悉短视频与直播生态者优先 已有一定粉丝基数者，可深入沟通合作方案 岗位要求： 1.形象端正、气质良好。 2.口头表达流畅，热爱人际互动，有直播经验者优先录用。

这边招小白1000第一个月 学习、指导工作内容包括（可以完全什么都不会，0基础现场教） 1.洗文案 2.视频的运营、上下架 3.私信的挖掘回复 4.私域运营全链路 5.拍摄 6.剪辑 7.流量分析 如果工作内容能达到要求， 第三个月月薪2000， 第六个月月薪3000， 然后，包吃住 每个人绩效一样： 三平台第一个月达到转发数量 奖金 接受0基础小白，不会没关系可以手把手教，有无经验均可 其他说明： 1、BOSS的真实想法是，你有什么本事直接和BOSS说，不要被条框限制。 2、态度第一位，能力第二位，能力只是经验多少的表象，都是时间问题，只要愿意不断提升自己就好（BOSS也是从不会到熟悉的） 4、BOSS想找的是长期工作伙伴，有责任心，有思想的，懂得“团队”的概念，愿意团队配合的伙伴

工作内容：撰写文案、策划内容、具备剪辑能力 岗位职责：需具备一年以上相关工作经验 信息待遇：5000-6000元，缴纳五险

语音直播招募（不露脸） 1.工作内容：在直播间内与听众互动交流，营造轻松活跃的氛围，新人享有带薪培训支持 2.工作地点：江北学院路，提供单人单间住宿，配备独立卫浴，电脑及声卡设备均由公司配置 4.工作要求：普通话清晰流利，具备良好的沟通能力和执行力，无需出镜，纯语音聊天形式 5.薪资待遇：女性保底5000元+提成，男性保底5000元+提成，稳定主播月收入可达8000元以上 6.提现比例70%，充值比例1:10，平台运营不抽取任何分成 7.全程无需露脸，不限外貌与身材条件，采用电台式语音直播模式 8.有效规避面对面交流的紧张感，充分保障个人隐私安全 岗位福利：提供免费声乐指导，专业导师一对一教学，零基础也可快速上手

我们是抖音平台！招线上主播，音频主播聊天唱歌（不露脸）居家办公！ 职位描述： 1.直播时间：兼职3小时一连播。 2.年龄：18-35岁（男女皆可）。 3.本工作无任何报名费、入会费、保证金、违约金等完全免费。 4.不需要去公司。在家、在宿舍做都可以。 5.抖音平台绿色健康流量大人气足公司扶持。 6.语音厅上播无需露脸无需颜值上播环境不要嘈杂。 7.适合待业者、学生、客服销售、工人、自由职业、文职、主持等。 8.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用。小白也可上岗没有礼物不用担心，提供新人保底。 9设备：手机或者电脑加声卡就行，二者有其一就行（前期可手机+有线耳麦）。