内勤工资，3000-4000岗位职责，1.负责人员招聘，2.协助销售完成报单.及日常工作任职要求，1-学历，专业不限，有经验优先2-精通office办公软件3.有良好的沟通能力，工作认真负责，效率高，条理性强，执行能力强，细致谨慎4.有较强的服务意识，心思细腻及时解决和反馈工作中存在的问题福利待遇，底薪+绩效+双休+发定节假日+节日福利+春节福利

负责招聘流程的执行，包括发布招聘广告、筛选简历、面试候选人等工作。

海风商贸有限公司南阳全城热招人事 多名要求：善于沟通交流，性格开朗薪资待遇：保底5000 上不封顶上班时间8:30-12:00 13:00-17:30客服人员（20名）要求：会电脑打字薪资待遇：5000-10000 上不封顶上班时间8:30-12:00 13:00-17:30工作氛围轻松+现金奖励+老板事少有无经验均可地址：河南省 南阳市 宛城区 范蠡东路 宏江升龙苑商务楼6号楼1单元1508室电话:

主要负责公司员工考勤，薪酬社保，绩效考核，以及人才发展1、招聘邀约和应聘人员的初选2、人员入离职的档案整理以及资料的收集3、员工的出勤情况监督考核及汇总，薪资奖金的核算，人工成本的预算使用4、员工五险一金的缴纳工作，5、年度、季度、月度各部门的绩效考核表的审核与收集6、协助完成公司人才发展的指标组织发展员工关系薪酬福利绩效管理招聘配置

日常做合同，客户回访与售后

人事文员9点到11点半下午1点半到5点半要求年龄18到26月休四天负责发布招聘信息薪资福利:2800元不打电话工作地址:中州大酒店附近

招聘人事专员本公司是铁路方面的第三方中标合作单位，主要是负责人事招聘的工作时间是上午8.30-12点下午1.30到5.30周日固定休息，节假日休息，七天带薪年假薪资：底薪2300+200全勤+提成提成是每招一个人在职七天100～200元，综合薪资4-8K公司采用人性化管理，氛围是很轻松的，不加班！不加班！不加班！

招聘：本地服务商招人事专员2500-4000元薪资：2500-4000元/月招聘岗位:人事专员岗位职责：1、负责公司人力资源模块工作；2、选择并维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道；3、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、负责管理人力资源相关文件和档案；5、完成领导交代的其他任务；任职要求：1、有人事相关工作经验者优先；2、了解人力资源六大板块；3、性格好，耐心细致，认真负责，有良好的沟通表达能力和团队协作意识；熟悉招聘流程，拥有良好的沟通能力；岗位薪资：综合薪资2500-4000元上班时间：上午9:00-12:00，下午2:30-7:00，上六休一详情请咨询或面议

月休息四天早九晚六负责给公司招聘员工

招聘：人事专员（早九晚六+节日福利+免费培训）薪资：2000-3500元/月职位详情接受居家办公工作内容:1、负责招聘招募公司所需的岗位人员主要负责招募主播；2、应聘人员接待，安排面试入职了、一人一个工位，工作环境舒适；3、工作时间朝九点-六点(月休4天)薪资福利:1、保底4000+提成，综合收入5200元左右，上不封顶，不设上限；2、不定时培训，技能提成；3、熟悉工作，适应公司可申请晋升。入职要求:1、沟通能力强，勤快踏实，积极乐观；2、强烈希望从事高薪业务行业。

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南龙湖职工餐厅招大锅菜厨师一名，帮厨工两名，活好干工资优厚，联系电话

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招聘：人事专员（节日福利+下午茶+团建聚餐）薪资：3000-5000元/月职位描述：1、使用办公软件 需要整理考勤 工资表等各种表格；2、协助市场总经理；3、邀约面试，安排入职；4、会使用招聘软件；5、必须有经验。岗位要求:1、普通话标准，沟通能力强;2、熟练掌握办公软件的操作;3、具备良好的亲和力，能够与人愉快交流。薪资待遇：1、试用期无责底薪2700，转正后底薪3000+提成；2、上班时间:上午8:30~12:00下午2:00~6:30，固定周日休息。岗位优势:1、良好的晋升机制和优越的工作环境；2、节日福利，员工生日福利，不定期但经常的下午茶，每月的员工聚餐等等。

招聘：人事专员（节日福利+免费培训）薪资：3000-6000元/月岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、执行招聘工作流程，协调；3、协同开展新员工入职培训；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。任职要求：1. 人力资源管理、心理学等相关专业优先；2. 熟悉人事招聘、员工培训等环节的流程；3. 具备优秀的人际沟通能力及组织协调能力，对工作认真负责。

招聘：人事专员（节日福利+早就晚六）薪资：3000-6000元/月岗位职责：1. 负责招聘工作，与求职者沟通并达成入职意愿；2. 协调人力资源部门各项工作，确保人事管理工作顺利进行；3. 对新员工进行培训与引导，协助员工解决工作与生活中的问题；4. 参与公司人力资源规划，为公司的持续发展提供支持。任职要求：1. 专科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；2. 至少有1年的人事相关工作经验；3. 熟悉人事招聘、员工培训等环节的流程；4. 具备优秀的人际沟通能力及组织协调能力。

招聘：人事（节日福利+晋升空间）薪资：3000-5000元/月岗位职责:负责公司人事管理工作，招聘、绩效评估等。任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；2.是能有经验较好；3.具备良好的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的人事知识和技能。

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