招贤纳士 年龄：年龄18岁——45岁 学历: 大专及以上学历 (优秀者可放宽至高中) 工作时间：周一至周六上午，8：20～11：30、2：30～5：30 工作岗位：售后专员，人事助理，储备主管 工资待遇: 人事助理 3000~8000 售后专员 4000~10000+ 储备主管 5000~20000+ 工作地点 洛阳涧西万达

蔻文品牌方及华大益妍卫私密品牌独家运营商！ 总部位于河南郑州中心产业园，拥有2栋3000平方米现代化办公空间。公司实力雄厚，旗下运营500多家蔻文品牌连锁美肤馆，遍布全国；同时，海内外合作门店规模已突破10万+。 岗位职责： 1、招聘执行：根据各部门用人需求，通过各类招聘平台发布职位信息并筛选匹配人选，开展跨部门协作，完成候选人邀约、面试安排及入职跟进等全流程工作。 2、招聘渠道维护：负责岗位信息的撰写、归集与发布，实施简历收集与初步筛选，开展电话沟通及初轮面试等相关工作。 3、招聘数据分析：定期汇总招聘进展数据，汇报招聘成效，总结执行情况，优化招聘策略并调整后续计划。 4、协同支持：协助组织招聘会相关事务，与外部合作单位对接活动具体事项。 任职要求： 【认同并践行公司企业文化和经营理念】 1、年龄******，是否具备招聘经验均可； 2、具备良好的协调与表达能力； 3、有服装销售、化妆品销售、微商或美容行业从业经历者优先录用； 4、招聘提成优厚，月收入可达1万以上

负责人员统计 新员工入职 招聘

工作内容： 1、主要负责为公司引进所需人才， 2、利用各类网络渠道、平台及合作模式开展招聘拓展。 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，思维条理清晰，对互联网娱乐或直播领域有浓厚兴趣。 任职要求： 1、性别不限，年龄18-25岁，性格积极外向，具备出色的沟通能力和学习能力。 2、需具备人事招聘相关工作经历。 3、拥有音乐艺人资源或相关渠道者优先录用。 其他说明： 1、表现优异者学历条件可适当放宽； 2、具备快速学习能力，富有亲和力，善于沟通协调，具备良好职业素养； 3、能熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 1.享受法定节假日休假，工作时间早九晚六，无强制加班 2.定期组织团队建设活动，办公环境轻松融洽 更多惊喜等你来发现！！！！！

场地扩招，急需人才！！！ 【薪资待遇】 转正前薪资：无责底薪3500，全勤奖500 转正后薪资：无责底薪4500，全勤奖500 提成：依据主播自然月流水核算，享受对应两个月的提成奖励 【工作时间】 早十晚八，中午休息两小时，无需加班！周日安心休息，在家睡懒觉。 【工作内容】 通过正规招聘渠道开展日常邀约、面试安排及后续跟进，满足公司对主播岗位的用人需求。 【公司主营娱乐主播业务，核心工作为招募优质主播人才】 【岗位要求】 年龄18-28岁，不限经验，入职即享主管一对一指导，快速上手，短时间内助你成长为业务能手，男女皆可。 【晋升空间】 公司人事团队超50人，管理岗位均从内部提拔，不设空降，有长期发展规划的你，未来也可成为团队管理者！ 【公司环境】 公司成立于2015年，深耕行业多年，目前在郑州拥有四个办公区域，二七万达配备4000平以上现代化办公空间，氛围轻松，工作可听音乐，领导亲和好相处。

岗位职责： 1、协助开展公司人力资源相关事务工作，涵盖招聘、入职、离职等环节的流程支持； 2、负责员工档案及人事资料的整理与日常维护，确保信息的准确性与完整性； 3、协同推进员工培训、绩效考核等基础性人事辅助工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与组织协调能力，工作耐心细致，具有较强的责任感； 2、熟练操作常用办公软件，掌握基本的数据处理与分析技能； 3、具备良好的服务意识和协作精神，能够适应高效紧凑的工作节奏； 4、有相关实习或实际工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

公司介绍 我司是一家专业的企业咨询服务公司，深耕行业多年，秉持“以人为本、务实发展”的理念，重视员工成长与团队建设，现因公司业务发展需要，诚聘人事专员1名，期待有经验、有责任心的你加入，与公司共成长、共进步！ 岗位职责： 1. 负责公司各岗位招聘工作的全流程执行，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进入职等环节，确保招聘效率和到岗质量，精准匹配岗位用人需求。 2. 承担员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，主导劳动合同的签订、续签与解除工作，规范管理员工人事档案，保障人事操作合法合规。 3. 每日汇总员工考勤数据，审核请假、加班及异常出勤情况，及时反馈考勤结果，维护考勤管理的准确性与秩序性。 4. 协助完成员工社保、公积金的增减变动与信息更新，以及相关福利申报工作，掌握政策要求，确保业务流程准确无误。 5. 参与组织新员工入职培训、团队建设活动及员工关怀项目，增强员工融入感与团队协作氛围。 6. 负责各类人事报表编制、数据整理、文件归档及系统信息维护，保证人事资料的真实、完整与可追溯。 7. 配合上级推进日常人事行政事务，及时响应员工咨询，妥善处理各类问题反馈。 任职要求： 1. 年龄20-35岁，具有一年以上人事专员工作经验者优先，熟悉基础人事工作流程者更佳。 2. 熟悉《劳动法》及相关社保、公积金政策规定，具备基本的人事合规意识。 3. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立完成数据统计与文档整理任务。 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力、亲和力及执行力，能高效推进各项事务。 5. 性格踏实稳定，抗压能力较强，具备良好职业素养，善于配合团队协同作业。 薪资福利： • 薪资：根据工作经验可面议 • 基础福利：六险+带薪年假+法定节假日正常休假 • 额外福利：节日福利+员工团建+带薪培训+月度/季度福利+全勤奖 • 其他：舒适办公环境、和谐团队氛围、清晰的职业晋升路径 工作时间：早8:50-18:50，午休2小时 我们重视每一位员工的价值，提供公平的发展平台与完善的福利保障，期待你的加入，与我们一起稳步前行～

抓住机遇，主打一个轻松愉快的工作体验！无压力！不内卷！ 免费住宿零经验可投带薪培训一对一指导享受带薪假期 薪资福利 1、无责任底薪+提成+多项补贴（全勤奖、住房补贴、交通补助），综合收入5000-8000+； 2、奖励丰富：日激励、周激励、月度奖、年终奖+季度团建旅游； 3、公司统一安排免费入住公寓（配套完善，步行仅需五分钟）； 工作内容： 实习生将轮岗至不同部门进行实训，根据表现与适配度确定长期发展方向 1、市场部：学习产品特性，掌握推广策略，了解客户需求分类 2、人事部：协助人员招聘，处理资料对接，完成信息传递工作 3、运营部：整理系统数据，协调团队事务，支持团队高效运转 任职要求： 1、目前处于职业探索阶段，暂无工作经验或方向未定，但具备较强学习能力，态度积极者 2、责任心强，渴望成长与突破，有意向往管理方向长期发展； 3、具备良好协作意识，能自我驱动并带动他人共同进步； 4、愿意从基层做起，持续学习，不断突破个人边界

人力资源公司直招·线上内部招聘专员 正规人力资源公司直招 无需外出跑市场，线上对接求职人员， 负责岗位推送、信息沟通、简历初步筛选， 公司提供精准资源与完善培训，上手快、收入稳定。 要求： 会基础手机/电脑操作，沟通耐心，有责任心， 有无经验均可，专人带教，长期稳定优先。 正经工作、不搞套路、不收任何费用， 想找稳定线上岗位、长期发展的直接私信。

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.负责日常办公用品采购，需具备较强的责任心，有较强的学习能力，抗压能力

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

一、岗位职责 1. 人事管理 负责公司员工招聘全流程辅助工作，包括招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及入职跟进；办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，整理员工档案，做好人事资料归档与保管；协助完成员工考勤统计、绩效考核数据整理、社保公积金申报缴纳等日常人事工作。 2. 内勤行政 统筹公司日常行政事务，负责办公物资采购、申领、盘点与管理，维护办公环境整洁；管理公司文件、合同、印章，做好资料分类、存档与借阅登记；负责公司快递收发、费用报销单据整理、日常会务安排与后勤保障工作。 3. 协同配合 对接各部门日常需求，协助完成团队通知下发、信息同步、数据统计等工作；配合完成公司活动策划、员工团建组织等事宜；协助财务完成基础数据核对、票据整理等辅助工作；完成领导交办的其他人事、行政类临时任务。 4. 行业适配 熟悉广告行业工作节奏，配合业务部门做好人员调配、外勤登记等事宜，及时响应团队办公类需求，保障公司日常运营顺畅。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先，有1-2年人事、行政、内勤相关工作经验，优秀应届生可培养。 2. 能力：工作细致严谨、责任心极强，具备良好的沟通表达能力、统筹协调能力和执行力；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成数据统计、文档整理工作。 3. 素养：性格沉稳耐心，有良好的服务意识和团队协作精神，做事有条理、应变能力强，能适应广告行业偶尔的加班节奏，保密意识强。 4. 经验：有人事基础工作、行政内勤实操经验者优先，了解劳动法规、社保公积金办理流程者优先。 三、加分项 1. 有广告公司、传媒公司人事行政工作经验，熟悉行业用人需求者优先。 2. 具备基础公文写作能力，能独立撰写通知、报表等文件。 3. 做事积极主动，能高效处理多线程琐碎工作，抗压能力强。

朝九晚五｜纯文职｜不加班 职责：招聘、入离职手续、考勤社保、档案整理 要求：细心会办公软件，小白可教 薪资:综合薪资3000-4500+五险，氛围轻松，工作时间上午九点半到下午五点半，中午休息一个半小时，节假日正常放假

姐妹们，今天谁闲要1个小工，附近闲的电话联系

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招聘启事 一、招聘岗位及待遇 1. 杂工：日薪170元（含餐补），月结。 2. 电焊工：日薪200-260元（根据技能等级浮动），持有效焊工证优先，包食宿。 3. 登高作业人员：持高空作业证者，薪资面议，免基础体检费。 二、岗位职责 1. 杂工：负责工地物料搬运、场地清理、辅助技术工种作业等基础工作。 2. 电焊工：按图纸要求进行金属焊接、切割作业，确保焊接质量符合规范。 3. 登高工：从事高空安装、维修等作业，需严格遵守安全操作规程。 三、任职要求 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无高血压、恐高症等疾病。 2. 杂工无经验要求，能吃苦耐劳即可；技术工种需持对应资格证书。 3. 服从管理，遵守工地安全规定，具备团队协作精神。 四、联系方式 联系人：王经理 联系电话：（） 工作地点：沁阳市昊华宇航化工有限公司 面试时间：每日9:00-17:00 注：1. 所有岗位均提供劳保用品，入职需提供身份证复印件；2. 技术工种可携带证书原件优先面试；4、携带本人1个月内体检报告：5、本招聘长期有效，招满即止。

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