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招聘专员/助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专销售岗位招聘
岗位职责 1. 负责公司销售类岗位的人员招聘、面试邀约及面试流程安排 2. 日常员工考勤信息核对与相关数据统计工作 3. 销售团队业绩数据的汇总整理及表格信息录入 4. 基础人事资料归档管理,不涉及销售任务,无业务考核 任职要求 1. 熟悉基础电脑操作,掌握Excel等办公软件的基本使用 2. 工作细致认真,具备责任心,沟通表达顺畅 3. 是否有相关经验均可,入职后有人指导带教 薪资福利 无责任底薪3000~6000元 每日工作7.5小时,按时下班,无需加班 每月休息4天,可根据实际情况灵活调休 工作内容简单稳定,属于纯文职类人事岗位
人事专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事管理专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘薪酬福利人事培训
岗位职责: 1、统筹招聘工作的执行与推进,包括岗位需求沟通、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用跟进,确保核心岗位人才按时到岗。 2、负责人力资源关键模块(如员工入离职手续办理、劳动合同管理、考勤汇总、内部培训、薪酬绩效支持等)的日常运作,保障人事基础工作合规且高效运行。 3、协助上级完成员工关系协调、企业文化推广及其他临时交办的人力资源专项任务。 任职要求: 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 1-3年人力资源实际操作经验,熟悉劳动法律法规、招聘流程及基础人事模块,具备制造业或服装行业背景者优先。 具备较强的沟通能力与服务意识,能快速响应并处理员工咨询及相关事务。 熟练掌握Office办公软件,有使用人力资源管理系统经验者优先。
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限初中及以下混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理互联网从业经验
人事专员。填写资料。引导求职者面试。为新人介绍公司工作流程。
行政人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限高中
主要负责人事招聘面试
人事
2000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.协助禽药业务部门开展招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排、入职手续办理及试用期跟踪 2.组织实施员工月度绩效考核,汇总分析数据并建立动态绩效档案 3.负责员工五险一金的申报、核定、增减员及日常管理,统筹商业保险等福利事务 4.审核与执行各类员工福利政策,确保合规性与及时性 5.配合完成劳动合同管理、员工关系维护及人事制度落地支持 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先 2.1年以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘、绩效、员工关系或薪酬福利模块者优先 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备基础用工风险防范意识 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,有团队协作精神 5.持有人力资源管理师证书者优先
绩效专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
岗位职责: 1、配合上级搭建绩效考核评估体系,参与考核指标的设计,推动绩效管理制度的优化与完善。 2、协助上级开展绩效考核实施工作,依据制度要求推进各部门按期完成考核任务,汇总考核数据,进行整理与评分,协调解决考核过程中出现的争议或反馈问题。 3、负责绩效考评资料的归集与存档,确保相关文件有序管理、便于查阅。 4、开展考核结果的数据分析与评估,为管理层决策提供有效的数据支撑与参考建议。 5、协助主管持续优化和调整绩效考核指标体系,提升考核科学性与适用性。 6、为各部门负责人提供绩效管理及考核流程的专业咨询与操作指导。 7、编制公司月度薪资及生产相关报表,及时完成人工成本与人工费用的统计分析报告; 任职要求: (1)本科及以上学历,工商管理、财务管理、统计学等相关或相近专业; (2)1年以上统计类相关工作经验; (3)性格开朗,具备良好的沟通表达能力,数据分析能力扎实,思维敏捷; (4)工作积极主动,进取心强,具有较强的学习意识。 职位福利:五险一金、包吃、包住、生日假
人力资源专员
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
负责招聘
销售客服
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
人事助理/游戏招募顾问 不需要会打游戏!!线下坐班!!不可居家!! 工作内容:在各大平台评论回复 工作时间:10:00-19:00 薪资待遇:底薪+提成 月综合工资4k-8k【月休4天(调休制)】 年龄:18周岁以上 接受小白,无经验的,入职会有员工带领一步步的操作,简单好学。 薪资构成:试用期底薪2800+200元全勤奖,要求月完成2万业绩可转正。 转正后薪资模式二选一: 1. 底薪3000+提成2%(营业额) 2. 底薪1000+ A:提成10%(1.5万以下) B:提成15%(1.5万-2.5万部分)超出1.5万的部分。 C:提成20% (2.5万以上部分)超出2.5的部分。
人事
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
招聘人事专员工作职责: 主要是通过平台沟通邀约面试,工作简单轻松,主要下午上班 不用赶早九,只要你勤快,想赚钱,青春短暂,梦想不待人,加入我们实现梦想。欢迎你的加入!工作要求: 1、年龄18-28岁 2、赚钱欲望强烈 3、有较强沟通能力 4、对工作认真负责,自律性强 工作时间:早10晚7,月休4-5天,节假日有假期!
郑州管城回族区需要电焊工
9000-10000元/月
电焊3-6个月3-5人月结点工专业师傅焊工证
需要电焊工
郑州 管城回族区
8月6日 11:45拨打电话
郑州管城回族区需要电焊工
9000-10000元/月
电焊3-6个月3-5人月结点工专业师傅焊工证
需要电焊工
郑州 管城回族区
8月6日 11:45拨打电话
开封通许县招装光伏太阳能板安装熟练工,熟练工要会电焊,工资三百元一天,附近,
300-310元/天
太阳能板电焊光伏安装长期3-5人月结陆地光伏
招装光伏太阳能板安装熟练工,熟练工要会电焊,工资三百元一天,开封市通许县附近,
开封 通许县
8月6日 11:44拨打电话
河南驻马店下午要两个小工有没有?。
小工1-2人
下午要两个小工有没有?。
驻马店
8月6日 11:44拨打电话
河南三门峡有没有做除甲醛的。
甲醛治理
有没有做除甲醛的。
三门峡
8月6日 11:44拨打电话
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业人力资源管理师持证
招人力资源专员 工作内容 :负责招聘信息发布-信息筛选-面试邀约-办理入职-离职交接.等工作 招聘要求:只要有赚钱欲望的人 16-35.男女不限.自律和执行力强有上进心.性格好.有沟通能力最好.有无经验都可以.必须“品行端正”公司愿意培养人才欢迎各位有志之士 薪资板块:二种模式(可调换) 保底4000+30%提成(综合[烟花]7000-10000元/月) 合伙人60%↑分成(人均[烟花]8000-30000元↑) 发薪日为每月20,30(不压名单不背调) [庆祝]公司福利: 团建+年终奖金+团队分红 工作自由 一带一(传帮带)提供资源.资质.经验以及所有方法 [庆祝]晋升机制↑: 专员→组长→经理
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.办理社保公积金增减员、申报及日常事务对接 5.支持部门基础人事数据统计与报表整理 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责,具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或相关工作经验者优先
人事专员经验不限大专混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理 3. 支持员工考勤统计、薪酬数据整理及基础人事报表制作 4.组织协调员工培训、企业文化活动及日常行政事务支持 5.维护HR系统信息,确保人事数据准确、及时、合规 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,工作细致有责任心 3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者优先 4.具备基础劳动法律法规知识,能适应快节奏协作环境 5.有新能源、光伏或制造业企业实习/工作经验者优先
人事轻松月入4000+
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
招聘要求:17-35岁,男女不限,身体健康,普通话, ---------------能电脑打字,无需经验, 薪资待遇:月薪4000-8000,多劳多得 工作内容:主要是负责给厂区招聘,公司提供平台,资源 工作时间:8:30-18:30. 工作地址 郑州中原区河南省电子商务产业园1号楼405
人事专员经验不限初中及以下弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人事档案管理
岗位职责: 1. 负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金缴纳及日常维护,及时处理相关申报与变更事宜 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5. 协助完善人力资源管理制度与流程,支持部门日常事务协调与数据统计 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守,具备较强的保密意识与团队协作精神
郑州中原区中央空调安装工,学徒工,风口安装,要求细心
5000-9000元/月
工地学徒工中央空调长期3-5人
中央空调安装工,学徒工,风口安装,要求细心
郑州二七区招工地学徒工、氩弧焊
3000-5000元/月
工地学徒工氩弧焊工3-5人月结
郑州市二七区招工地学徒工、氩弧焊
小工1-2人
岗位职责: 1.协助完成施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行简单安装、拆卸、打孔、搅拌等基础施工操作 3.按要求做好工具、设备的日常整理与保管,保障现场整洁有序 4. 服从现场管理人员安排,及时完成交办的临时性工作任务 5.严格遵守安全操作规程,佩戴必要防护用品,确保自身及他人作业安全 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地环境及体力劳动 2.学历不限,有工地从业经验者优先 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力 4. 无违法犯罪记录,无重大疾病或职业禁忌症 5.能接受项目所在地(许昌市襄城县)就近安排工作
平顶山湛河区招工地力工
100-200元/天
力工1-2人
平顶山市湛河区招工地力工
平顶山 湛河区
6月6日 19:16拨打电话
安阳滑县招精品家装水电学徒工、家装水电工(工地水电勿扰)要求:长期干,非长期勿扰
4000-6000元/月
水电学徒水电工1-2人
安阳市滑县 招精品家装水电学徒工、家装水电工(工地水电勿扰) 要求:长期干,非长期勿扰
安阳 滑县
6月3日 12:12拨打电话
郑州金水区招空调安装学徒工,很轻松可能一天就几个小时,干完直接下班
3000-4000元/月
工地学徒工空调安装1-2人月结
郑州市金水区招空调安装学徒
郑州 金水区
3月10日 18:33拨打电话
临时工11-20人
南阳优天网络科技公司招聘岗位:短期工(20名)工期1个月,优秀的可以长期年龄:40岁以下要求:身体健康,工作认真负责,会使用智能手机,有无工作经验均可,附近居住的优先工资:电议或面议,具体详谈工作时间:周一至周五,上午8点半至11点半(半天班)地址:南阳市白河大道与独山大道交叉口向东300米电话:
南阳
8月4日 04:27拨打电话
郑州中牟县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
郑州市中牟县招工地小工/杂工
郑州 中牟县
4月23日 11:30拨打电话
许昌魏都区招弱电/安防学徒工年龄18-40岁
3000-5000元/月
工地学徒工弱电工长期1-2人月结
许昌市魏都区招弱电/安防 学徒工 年龄18-40岁
商丘睢县招阳光房耐力板安装,长城瓦安装,学徒和师傅均可,只要长期工
6000-9000元/月
工地学徒工长期包住3-5人月结
商丘睢县招阳光房耐力板安装,长城瓦安装,学徒和师傅均可,只要长期工
商丘 睢县
4月28日 09:42拨打电话
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