负责给传媒公司招聘居家主播。通过朋友圈及各种途径招人。工作轻松。底薪+提成+奖金。综合月入5000+。。。平顶山舞钢市

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作职责： 1负责招聘 面试 入职 离职办理 2维护员工关系 3维护办公环境整洁 薪资待遇：3000加招聘绩效 上班时间：早九晚六，周日休，节假日休

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1.负责日常招聘 2.要求服从管理，工作认真负责

我们固定周末双休我们绝对不加班，下班就走。 我们的宗旨是快乐工作，享受生活，当然赚钱也很重要 哦，我们是世界五百强上市公司，完善的培训跟晋升体系。 周未双休、福利待遇好、晋升空间大！ 工资构成：基础薪资＋福利费＋绩效提成＋级别津 贴＋各种福利＋礼品＋过节费等综合福利 岗位职责： 1．协助开展人力资源相关的日常管理与运营工作。2．参与制定和优化人力资源政策。 3．负责员工招聘流程，包括简历筛选、面试组织及候选人评估。 4．管理员工入职、培训及考核相关事务。 5．负责员工日常考勤管理，包括考勤数据的收集与汇总。 6．工作时间：早上8:15-11:30下午14:30-17:30 7．周六周日双休，节假日正常休！ 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和团队协作精神。 2．能够独立处理和解决问题。 3．对工作认真负责，有责任心。 4．熟悉办公软件和网络平台，能够高效完成工作任 务。

一、岗位职责： 1、依据部门用人需求明确人才标准，规划目标人选招聘方案，达成各业务团队招聘任务； 2、负责岗位信息投放、简历甄选、面试安排、入职引导及新员工培训跟进工作； 3、配合上级完成其他相关工作事项。 包住宿！新员工享受带薪培训，节假日福利，生日关怀，定期组织团队活动！ 底薪4000+ 三、任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，能与团队成员顺畅交流协作； 2、工作态度积极主动； 3、学习能力强，乐于持续提升自身技能与工作效率。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进。 2.维护基础人事数据，定期整理表格，支持人力资源决策 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 3.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

协助人事经理招聘员工

-负责公司各岗位招聘工作，从需求对接、简历筛选、面试邀约/组织，到录用跟进、入职引导。 - 负责员工入职、转正、调岗、离职全流程办理，维护良好员工关系；组织员工团建、节日福利发放，提升员工归属感。

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升事务处理效率 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 通过多渠道（如招聘网站、社交平台、校园招聘等）发布职位信息、筛选简历、组织面试及录用评估 3. 维护与候选人良好沟通，提升应聘体验与雇主品牌形象 4. 协同部门负责人明确岗位需求，优化JD撰写与人岗匹配度 5.定期分析招聘数据，持续改进招聘流程与渠道效能 任职要求： 1. 熟悉主流招聘渠道及面试方法，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.工作细致负责，执行力强，能适应多任务并行节奏 4.熟练使用办公软件，有招聘系统操作经验者优先 5. 对招聘工作有热情，学习能力强，职业稳定性好

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金等员工福利事务，确保及时准确缴纳与申报 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工归属感 5. 处理日常人事咨询，维护HR系统数据，保障信息真实完整 任职要求： 1.专业不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神

招聘：人事专员助理两名工作职责：完成前端简历筛选以及入职流程工作地点：沙区南昌路德锦永盛联系电话：

工作职责 1. 全面负责建筑工程类岗位的招聘全流程管理，包括简历筛选、面试组织及录用跟进，保障人才供给及时高效。 2. 执行日常行政工作，涉及办公用品采购、工程资料整理、会议安排及办公区域管理，确保运营支持到位。 3. 协助开展员工关系管理工作，如办理入职流程、考勤数据汇总及员工问题反馈处理，维持人员管理有序运行。 4. 落实上级交办的其他事务，协同工程部、项目部等相关部门配合，促进内部协作顺畅推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理或工程类相关专业优先考虑。 2. 1年以上人事行政相关经验，具备建筑工程行业背景者优先，了解该领域岗位招聘特点与人才需求。 3. 熟练使用办公软件（Excel/Word/PPT），可独立完成招聘数据分析及行政文书处理。 4. 具备良好的抗压能力与服务意识，能适应工程行业高强度工作节奏，有效协调多方工作需求。

招聘居家手工兼职人员，工作内容为超轻粘土团球手工活，简单易学，不限时间。薪资按计件结算，60个10元，纯计件，，每次收入100-300元。工作地址在正商红河谷小区内。

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