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人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘绩效管理人事培训
人事主要工作:招聘 人员入职 离职档案管理,考勤管理、办公室采购等!
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理薪资核算制度制定及落地优化人事档案管理
岗位职责: 1. 负责公司整体招聘事务,通过多类渠道获取人才资源,保障人员供给; 2. 在各类招聘平台发布职位信息,完成简历筛选、面试邀约、录用跟进及入职手续办理等全流程工作; 3. 熟练操作常用办公软件,高效处理日常事务; 4. 承担员工考勤数据的统计与管理; 底薪2800十提成,9:00-12:00 13:30-18:30 月休四天,节假日正常休息,定期组织团建、旅游及下午茶活动
人事专员经验不限学历不限
不画饼、不忽悠、真实高薪! 主要工作:招募各个岗位及挖掘潜力选手 •无责底薪+高额招募提成+流水分红,综合轻松8k一15k+,上不封顶 •小白可做,带薪培训+一对一带教,有人教有人带 •工作简单:会聊天、会用手机、愿意干就行 •年轻团队,氛围轻松,不内卷、不勾心斗角 •晋升透明:人事一主管一总监,能力强就能往上走 要求: 18-35岁,会沟通,有赚钱欲望,踏实肯干。 想稳定高薪、想长期在直播行业发展的,直接投简历,当天回复!
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘
岗位职责 1. 根据公司招聘计划,负责招聘信息的发布与更新,完成简历筛选、面试安排及录用全流程跟进; 2. 拓展并维护各类招聘渠道(如招聘平台、社群、校园招聘、内部推荐等),提升招聘效率与人才储备质量; 3. 关注候选人面试体验,负责沟通协调、问题解答、offer发放及入职衔接工作; 4. 负责招聘数据的收集、统计与报表整理,持续优化招聘流程与执行标准; 5. 协同相关部门推进人才盘点、背景核查、入职跟踪等配套工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备1年以上招聘相关工作经验; 2. 熟悉招聘各环节操作,能独立开展岗位招聘工作,具备较强抗压能力; 3. 表达清晰,沟通顺畅,执行力高,富有责任心和团队协作精神; 4. 熟练操作常用办公软件,了解基本劳动法律法规者优先。 工作时间: 9:00-12:00, 14:00-18:30,周日休息
助理及售后专员
3000-8000元/月
人事专员高中
招贤纳士 年龄:年龄22岁——45岁 学历:大专及以上学历 (优秀者可放宽至高中) 工作时间:周一至周六上午,8:20~11:30、2:30~5:30 工作岗位:售后专员,人事助理,储备主管 工资待遇: 人事助理3000~8000 售后专员4000~10000+ 储备主管5000~20000+ 工作地点洛阳涧西万达
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘
岗位职责: 1、负责招聘信息的发布与网站日常维护; 2、协调安排面试人员及办理入职相关手续; 3、办理离职员工的相关流程; 4、协助并配合上级完成各项日常事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄21-45岁,欢迎应届生及实习生报名; 2、具备良好的沟通能力,普通话流利,反应敏捷,抗压能力强,性格积极向上; 3、熟练操作常用办公软件; 4、时间管理意识强,严格遵守上下班时间; 5、有从事人力资源相关经验者优先考虑。 备注: 1、助理工作时间为上午8:30-11:30,下午14:30-17:30,无需加班! 2、提供清晰的职业发展路径,表现优异者可快速晋升为主管; 3、入职即享保险福利,转正后福利待遇进一步提升; 4、办公条件优越,团队氛围融洽,工作节奏轻松,诚邀加入! 薪资待遇:基本工资+高额提成+季度奖金+年度奖金+岗位补贴+绩效工资+带薪年假+生活用品,公司定期发放员工福利,并组织多样化的团建及旅游活动。
人力资源专员/助理经验不限大专员工关系薪酬福利
人事岗位职责: 1. 负责人力资源部门的日常运营,保障各项制度顺利落地执行; 2. 参与招聘工作,进行简历筛选及面试组织安排; 3. 组织并落实人力资源相关项目与活动的实施。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与亲和力,语言表达清晰流畅,服务意识强; 2. 熟悉Office办公软件操作。 薪酬福利: 1. 薪资构成:底薪4000(无责3000+全勤200+绩效800+招聘绩效+免费住宿); 2. 职位亮点:福利保障完善,可快速积累人力资源实操经验
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系培训
职位描述 岗位职责: 1、监督并推动公司各部门办公秩序与纪律执行情况,开展检查工作并及时通报结果。 2、汇总各部门人员需求,制定招聘方案并落实执行;开拓、维护招聘渠道;发布、更新招聘信息;筛选应聘简历,组织面试流程;统筹内部竞聘及员工推荐事务; 3、办理员工入职、离职等相关手续;组织实施员工调岗、转正、晋升等考核工作;开展离职面谈,统计分析人员流动率及其成因; 4、建立和管理员工档案信息,维护员工关系体系; 5、调研培训需求,依据年度培训计划开展实施;组织各类岗位培训及员工教育活动;落实特种作业人员的专项培训与考核,保障全员持证上岗; 6、处理劳动合同签订、续签、变更等劳动关系管理事项; 7、负责员工社会保险的申报与日常管理工作; 8、筹备公司重要会议相关事宜;接待外来访客并做好行程安排;整理归档各类文书资料; 9、承担办公楼日常运营管理和综合性服务支持工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,人力资源管理或工商管理相关专业; 2、持有三级人力资源管理师证书者优先; 3、具备良好的沟通协调能力与人际处理技巧;表达清晰,富有条理;具备组织策划能力、体系优化意识、执行力与统筹协调能力;性格稳重,工作条理性强; 4、品行端正、诚实守信,责任心强,抗压能力佳,积极主动; 5、优秀应届毕业生可择优培养。
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训重工/纺织/食品等制造业金融培训实施招聘与配置考勤管理
岗位职责: 负责在各种招聘软件招聘,新员工面试,上岗 工作时间6-7小时 氛围好,同事好相处,工作轻松,到点下班 工作时间: 早上:8.30——11.30 下午:2.30——5.30 周休一天半
河南安阳招电焊、水电
水电工电焊长期3-5人月结二把刀勿扰焊工证
安阳市招电焊、水电
郑州新郑市港区招石膏板吊顶2个人
300-320元/天
石膏板吊顶1-4天1-2人周结
郑州港区招石膏板吊顶2个人
郑州 新郑市
6月3日 20:40拨打电话
河南驻马店安发要一个临时工,35一个小时,
35元/时
临时工
安发要一个临时工,35一个小时,
驻马店
6月3日 20:40拨打电话
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
招聘文员包吃包住,会电脑基本操作,性格开朗,男女不限! 工作时间:08:30-18:30长白班,上六休一,根据市场情况调整一、薪资结构 1.底薪4000+40%,综合工资 7000-12000,8号发薪 二、工作职责 (1)通过58同城,BOSS等平台发布招聘信息(公司免费提供账号)为公司合作厂区招聘普工。 (2)通知求职者前来面试即可,公司有专人接待并登记。 三、任职要求 (1)不限经验学历 老员工一 带一 (2)性格开朗、有敬业精神。对工作负责,有耐心 四、办公环境 空调写字楼,环境优雅,配有各自办公桌电脑。 五、福利待遇 1.包吃包住,4人间公寓,空调,热水器,洗衣机,冰箱,独立卫生间 2.不定期组织团建聚餐活动,下午茶,水果 3.节假日发放礼品 4.五险一金
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
招聘文员包吃包住,会电脑基本操作,性格开朗,男女不限! 工作时间:08:30-18:30长白班,上六休一,根据市场情况调整一、薪资结构 1.底薪4000+40%,综合工资 7000-12000,8号发薪 二、工作职责 (1)通过58同城,BOSS等平台发布招聘信息(公司免费提供账号)为公司合作厂区招聘普工。 (2)通知求职者前来面试即可,公司有专人接待并登记。 三、任职要求 (1)不限经验学历 老员工一 带一 (2)性格开朗、有敬业精神。对工作负责,有耐心 四、办公环境 空调写字楼,环境优雅,配有各自办公桌电脑。 五、福利待遇 1.包吃包住,4人间公寓,空调,热水器,洗衣机,冰箱,独立卫生间 2.不定期组织团建聚餐活动,下午茶,水果 3.节假日发放礼品 4.五险一金
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历6
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信
招聘业务员
5000-10000元/月
人事专员经验不限高中不接受居家办公
负责发布招聘信息,维护员工,八小时工作制,工资上不封顶,底薪3000元 17-35 岁
光伏安装
漯河市临颍县招光伏安装,地址新疆维吾尔自治区光伏板安装,多带多得,手快一天能挣五六百,多部都是矮桩。
漯河 临颍县
2月25日 09:40拨打电话
焦作修武县招光伏安装
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
焦作市修武县招光伏安装
焦作 修武县
4月23日 19:27拨打电话
组装工包住包吃20人以上日结
纹身烟疤均可安排,包吃住[快递小时工可日结] 一,招聘岗位:小件快递分拣,扫描少量卸车等 二,招工要求:16-60 岁,身体健康 。三,薪资待遇: 日结工资:260-270天 分拣扫描260-270/天 装车/卸车:260-270天,每个月15号发工资 四,上班时间:9点-19点为主,每天出勤10小时左右 五,食宿情况: 1。免费提供三餐,饭菜品种多样,不需要自己花钱2。免费住宿4人间,空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜,每层配备热水/洗衣房/洗衣机 有意向者可直接投递简历!!! 原标题:《免押金来了上岗可带手机270随走结》
打包工人
4000-5000元/月
普工免费培训包吃包住6-10人月结
因工厂生产需要现招(捡袋,打包普工)男女不限,数名 要求:身体健康,无不良嗜好,干活麻利,初中文化,年龄18-50岁。 薪资:试用期一个月4000元,试用期后4500元待遇:包吃+住宿补贴(200元) +夜班补贴(600元),全勤奖(200元) 综合薪资:5000-5500元,每月15-20号发薪 上班时间 白班:上午7:00-11:30, 下午12:30-19:00 夜班:晚上19:00-00:00 凌晨1:00-07:00
商丘民权县招光伏安装班组
光伏安装
商丘民权招光伏安装班组
商丘 民权县
1月30日 09:34拨打电话
许昌长葛市光伏安装,找焊工
200-300元/天
焊工光伏安装1-2人
光伏安装,找焊工
许昌 长葛市
5月8日 09:45拨打电话
急招人事!工作氛围轻松无加班
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘人力资源管理员
负责公司日常招聘事务,发布职位信息、筛选候选人简历、安排面试邀约及跟进入职全流程
驻马店新蔡县招电焊、光伏安装300一天,9个小时月结,能爬高,偷奸耍滑不要。
光伏安装电焊
新蔡县招电焊、光伏安装300一天,9个小时月结,能爬高,偷奸耍滑不要。
驻马店 新蔡县
3月3日 16:10拨打电话
组装工3-5人月结
后河附近招智能镜组装工5名。要求:有经验,责任心强,服从管理,年龄20-45岁,薪资发放及时。 地址:后河镇王买村 : 非诚勿扰
洛阳老城区招光伏安装,
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
洛阳市老城区招光伏安装,
洛阳 老城区
5月26日 09:47拨打电话
漯河源汇区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
200-300元/天
砼工振捣工打灰浇筑1-2人
漯河市源汇区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
漯河 源汇区
6月3日 20:40拨打电话
河南新乡下午常村要钢筋工2人,四个半小时150,现金电话
150元/天
钢筋工1-2人日结
下午常村要钢筋工2人,四个半小时150,现金电话
新乡
6月3日 20:40拨打电话
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1. 牵头拟定人力资源战略规划,推进人力资源管理体系的落地执行与持续完善; 2. 全面负责招聘、培训、绩效管理、薪酬激励及员工关系等各项人力运营工作; 3. 配合推进组织结构优化与人才储备机制建设,提升组织运作效能; 4. 推进企业价值观传播与文化建设,增强员工归属感与团队协作力; 5. 确保人力资源管理实践符合劳动法律规范,防范用工合规风险。 任职要求: 1. 精通人力资源各职能模块操作流程,具有较强的系统规划与统筹能力; 2. 具备优秀的沟通协调技巧,能高效推动跨部门协同合作; 3. 熟知国家劳动法及相关政策规定,具备良好的合规意识与风险防控能力; 4. 具有较强的逻辑分析与应对复杂问题的能力,能在多任务环境中稳定输出; 5. 拥有团队管理实践经验,能带领团队高质量完成各项人力资源工作目标。
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鱼泡直聘为工人提供河南光伏企业招聘信息在线招聘信息,主要招聘河南光伏安装相关人才。作为光伏安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解光伏安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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