岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3. 参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础人事报表制作 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常员工关系维护 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动年审等基础人事事务 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基础劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5. 有招聘或人事助理实习/工作经验者优先

双休，节假日正常放假 上班时间自由 早8：25，晚上5：30

岗位职责： 1.协助禽药业务部门开展招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排、入职手续办理及试用期跟踪 2.组织实施员工月度绩效考核，汇总分析数据并建立动态绩效档案 3.负责员工五险一金的申报、核定、增减员及日常管理，统筹商业保险等福利事务 4.审核与执行各类员工福利政策，确保合规性与及时性 5.配合完成劳动合同管理、员工关系维护及人事制度落地支持 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先 2.1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、绩效、员工关系或薪酬福利模块者优先 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备基础用工风险防范意识 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，有团队协作精神 5.持有人力资源管理师证书者优先

有无经验均可，工作氛围轻松，环境整洁 人事岗位待遇： 底薪2800+奖金+提成 上班时间： 早上9:00至17:00 中午休息2小时！！！ 月休四天，可自由调休，时间灵活，管理人性化，定期组织团建活动！！！ 岗位职责： 负责通过网络渠道发布招聘信息，完成公司各岗位的招聘任务 工作空闲时可浏览视频、轻松交流，主打自主管理，注重自觉性，无过多约束！！！

岗位职责： 工作地点：河南焦作孟州，提供住宿 具备在人力资源模块中2-3个领域的专业能力： 1、人力资源规划。依据企业战略发展方向，通过对现有资源状况及人力资源管理现状的梳理，明确未来人力工作的核心重点与实施路径，并制定切实可行的工作方案与执行计划，助力企业目标达成。 2、招聘与配置。根据企业经营发展战略需求，引进优秀且匹配的人才，并进行科学合理的岗位安排，实现人岗适配、人尽其才。 3、薪酬福利管理。基于当前薪酬体系开展分析，结合企业实际制定薪酬策略，搭建公平、有竞争力的薪酬结构，在有效控制成本的基础上提升薪酬激励效果。 4、绩效管理。依托系统化的绩效管理机制，对员工日常工作表现、行为过程及成果进行有计划、有组织的观察、记录、评估与反馈，客观反映员工在组织中的贡献水平与价值体现。 5、培训与发展。策划并组织实施高效培训项目，充分挖掘员工潜力，帮助新员工快速融入并胜任岗位，支持在职员工掌握新技能、提升综合能力。培训内容涵盖企业文化宣导、制度规范解读、岗位技能强化及管理能力提升等方面。 6、员工关系维护。建立健全员工关系管理体系，推动员工与管理层之间的良性沟通，协调内部人际关系，营造和谐稳定的工作氛围。 任职资格： 本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业； 1-3年以上化工行业或制造业同岗位工作经验。

一、岗位职责 负责员工招聘全流程：发布职位、筛选简历、邀约面试、跟进录用，保障岗位及时补位。 处理员工入转调离手续，维护员工档案，确保人事数据准确完整。 协助完成考勤、薪酬核算、社保公积金缴纳等基础人事事务。 配合团队完成员工关怀、企业文化活动策划与执行。 完成上级交办的其他人事相关工作。 二、任职要求 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 有1-2年人事专员/助理工作经验，熟悉人力资源基础流程。 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力。 工作细致耐心，责任心强，能适应居家办公节奏，自我驱动力强。 了解劳动法律法规，具备基本的合规意识。 三、工作说明 工作模式：居家办公，需自备电脑及稳定网络。 工作时间：朝九晚六，每周休4天（可根据实际调整）。 薪资福利：面议，包含基本工资+绩效奖金，缴纳五险一金。 其他：公司提供系统培训，支持远程协作，工作弹性适中。

新乡第一家养老模式的年轻化公司，完全了解当代年轻人对工作的需求！ 你梦想中跟编制一样的工作来咯！ （人事）朝九点半晚六，五天休假，随意调休并且保证不加班！每个月10次下午茶，两次团建，剧本杀密室逃脱随意玩，咋好玩咋来，公司有钱随便花！ （主播）每天六个小时 月休5天！！不加班！到点撤！ 只要人到位，其他不是事，交给我们培养全明星团，新乡第一家培养机构！ 培养期间也有钱赚，最低5k，日常生活完全足够！ 公司简介；人前有面子，赚有尊严的钱！ 你们最关注的薪资待遇如下：20号发薪，综合薪资5k 左右，喜欢文员人事互联网的小伙伴们，可以来感受一下公司超绝氛围感！ 随时欢迎各位宝子们来面试，顺便验证一下是否真实！！！

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

协助人事完成发布招聘等、处理留言回复、信息整理、数据登记汇总。配合团队完成基础对接工作，时间自主安排。无经验要求，工作轻松，长期招人。居家办公

周口市商水县招工地小工 能爬高的小工200一天日结的

商丘市招管道安装/维修、污水/污泥处理，有焊工证。能看懂图纸。

商丘市柘城县招强电

北龙湖金融岛招小工2名，会议活动现场值班，早上7点到晚上8点，工资150元/天

信阳市浉河区招水电、给排水

岗位职责： 1. 负责邀约骑手到站点、面试点面试， 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 工作细致负责，具备基础办公软件操作能力 4. 有HR实习或助理经验者优先 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

鼎恒诺物业人事行政招聘启示： 【岗位职责】 <人事板块>60% 离职管理：负责员工的入离职手续办理、劳动合同签订及档案管理。 考勤核算：统计员工月度考勤（含排班、加班、调休），按时核算薪资。 招聘执行：对接招聘需求，负责项目一线缺编岗位的初筛、面试安排、入职引导。 员工关系：处理员工沟通、纠纷调解；跟进员工工伤/意外事件的报案、资料收集及后续流程对接。 培训组织：协助领导开展新员工入职培训及月度安全/服务规范培训。 <行政板块>40% 物资管理：负责物业办公用品、工服、清洁耗材、维修工具等物资的申购、入库、发放、盘点，建立台账，控制成本。 档案与公文：负责物业相关合同、往来函件、巡查记录等文档的归档保管；撰写项目周报/月报及会议纪要。 【任职要求】 学历经验： 大专及以上学历，1年以上物业公司人事行政工作经验。 【技能要求】 熟练使用Office（Excel须掌握VLOOKUP、透视表，用于考勤统计）。 了解基础劳动法规，熟悉入离职、工伤处理基本流程。 【薪资福利】 薪资：5.5K-6.5K/月 + 年终绩效 福利：社保、生日福利、年度免费体检、带薪年假

一、核心岗位职责 •负责公司家政保洁师、家电清洗工程师等招聘工作。从需求对接、简历筛选、面试邀约，全程闭环推进，确保招聘效率与人才质量。 •维护BOSS直聘、58同城、鱼泡直聘等招聘渠道，及时更新岗位信息，主动搜索、沟通候选人，搭建公司人才储备库，保障各业务线用人需求。 •明确招聘需求、岗位职责及任职要求，优化招聘流程，降低招聘成本，提升候选人面试有效率。 •做好招聘数据统计与分析（到岗率、邀约率、面试率等），定期提交招聘报告，优化招聘策略。 •完成领导交办的其他相关辅助工作。 二、任职要求 •1年及以上人事招聘相关经验，熟悉招聘全流程，有BOSS直聘、58同城、鱼泡直聘等招聘平台操作经验者优先。 •具备良好的沟通表达能力、识人能力和抗压能力，能快速匹配岗位与候选人，高效推进招聘工作。 •责任心强，工作认真细致，有良好的职业素养和团队协作意识，能主动对接需求、解决招聘过程中的问题。 •大专及以上学历，人力资源相关专业优先，接受优秀应届生投递（可提供专人带教）。 三、岗位优势 •工作氛围轻松，团队年轻化，无复杂内耗，专注高效工作。 •完善的薪酬福利（社保、带薪年假、节日福利、定期团建），多劳多得。 •清晰的职业发展路径，定期开展专业培训，助力个人成长。

一、核心岗位职责 •负责公司家政保洁师、家电清洗工程师等招聘工作。从需求对接、简历筛选、面试邀约，全程闭环推进，确保招聘效率与人才质量。 •维护BOSS直聘、58同城、鱼泡直聘等招聘渠道，及时更新岗位信息，主动搜索、沟通候选人，搭建公司人才储备库，保障各业务线用人需求。 •明确招聘需求、岗位职责及任职要求，优化招聘流程，降低招聘成本，提升候选人面试有效率。 •做好招聘数据统计与分析（到岗率、邀约率、面试率等），定期提交招聘报告，优化招聘策略。 •完成领导交办的其他相关辅助工作。 二、任职要求 •1年及以上人事招聘相关经验，熟悉招聘全流程，有BOSS直聘、58同城、鱼泡直聘等招聘平台操作经验者优先。 •具备良好的沟通表达能力、识人能力和抗压能力，能快速匹配岗位与候选人，高效推进招聘工作。 •责任心强，工作认真细致，有良好的职业素养和团队协作意识，能主动对接需求、解决招聘过程中的问题。 •大专及以上学历，人力资源相关专业优先，接受优秀应届生投递（可提供专人带教）。 三、岗位优势 •工作氛围轻松，团队年轻化，无复杂内耗，专注高效工作。 •完善的薪酬福利（社保、带薪年假、节日福利、定期团建），多劳多得。 •清晰的职业发展路径，定期开展专业培训，助力个人成长。

主要负责通过各大互联网平台发布公司招聘信息 收到简历了打打电话邀约过来面试 工作时间：早10晚7（上六休一）

漯河招光伏安装施工队，10个成熟队伍，一户一结账，二把刀就不要打扰了，纯房顶130，庭院150元，超过六米加十元。钱现活多电话

长垣市招聘光伏安装施工队，有经验，有团队联系

濮阳市濮阳县招电焊、光伏安装工人

可长期日结，可月结，完全自主选择。 郑州上汽新能源配件工厂（经开区汽车产业园） 岗位：装配，组装，质检，物料岗位 工资实打实： 试用期22-23/小时，一天242-276（可日结，可月结，自由选择） 转正后综合薪资7000-8000，五险社保齐全。 优势： 1、郑州本地不去外地 2、免费工作餐 3、免费宿舍 4、免费工衣 当天面试完直接分配宿舍，先看车间再安排。 直接到工厂，没有中间商。

驻马店驿城招电焊，光伏安装

濮阳市濮阳县招电焊、光伏安装

许昌市长葛市招光伏安装

郑州市管城回族区招光伏安装

南阳新野招电焊，光伏安装

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进； 2. 协助搭建与维护人才库，定期更新候选人信息并做好分类归档； 3. 支持员工入离职手续办理、劳动合同签订与基础人事数据维护； 4. 配合开展入职培训、企业文化宣导及日常员工关系协调工作； 5. 协助完成考勤统计、社保公积金申报等基础人事运营事务； 6. 协助完成培训计划的组织和实施； 7. 其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备招聘或HR助理相关实习/工作经验者优先，经验要求不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先