工作职责 1. 根据业务部门的实际用人需求，制定匹配的招聘方案及渠道执行策略。 2. 执行简历甄别、面试安排等工作，保障招聘工作的高效推进与录用质量。 3. 管理各类招聘渠道（包括线上平台、校招项目、员工内推等），持续拓展并提升人才引进效果。 4. 搭建人才储备体系，定期分析招聘数据，推动招聘流程的迭代与优化。 任职要求 1. 人力资源、行政管理等相关专业背景者优先考虑。 2. 拥有1年以上招聘相关工作经验，具备餐饮行业招聘经历者更佳。 3. 熟悉招聘各环节操作，熟练掌握简历筛选、面试评估等核心技能。 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压性，能够适应高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、统筹公司日常行政事务管理，持续优化工作流程，提升整体办公效能； 2、主导人员招聘、入职培训、绩效评估及员工关系的全流程实施与跟进； 3、规范执行员工入离职、岗位调整等相关手续，确保操作符合规定要求； 4、负责人事档案的归集与动态维护，确保信息准确及资料安全保密； 5、搭建员工与管理层之间的沟通桥梁，推动和谐、积极的团队氛围建设。 任职要求： 1、掌握人力资源各模块运作流程，具备实际操作经验； 2、具备良好的组织协调水平和人际交往技巧； 3、能够独立应对员工关系中的各类问题，具备较强的矛盾调解能力； 4、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档编辑与处理技能； 5、热爱行政事务工作，具有高度的责任感和优质的服务意识。

综合到手8左右，高提点，流水无上限！我们不谈梦想！只谈收入！在这里，你的才华和努力直接转化成丰厚的报酬，只要你足够优秀，收入无上限！弹性工作，享受生活，每天工作6个小时，工作之余，还有定期娱乐团建，奶茶零食相伴，让你在轻松愉快的环境中释放潜能！！！！！

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 任职要求： 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者更佳 4. 有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先 5. 普通话标准，具备基本公文写作能力，能独立处理日常人事事务

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神

任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.工作经验不限，有客服、电销或用户运营经验者优先 3.打字速度快，熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 5. 具备团队协作精神，愿意在成长型环境中持续学习与进步

岗位职责: 1、根据公司用人需求制定并落实招聘方案，明确招聘方向，负责招聘信息的发布与推广。 2、通过多渠道搜集简历，进行简历筛选与初步评估，邀约匹配度高的候选人参与面试。 3、统筹安排面试流程，协调面试时间与人员，做好面试过程记录及反馈收集。 4、协助完成录用决策，与业务部门确认最终人选，并发放录用通知。 5、持续搭建人才储备库，维护候选人资源，保持长期联系与沟通。 6、开展招聘数据分析，评估招聘成效，优化招聘流程与策略。 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备招聘相关经验者优先录用 福利待遇： 底薪4000+招聘提成 上班时间： 08:30-11:30 13:00-18:00 固定周日休，节假日正常带薪休

负责日常的人员招聘，协助员工完成当日工作任务。

一、岗位职责： 1. 需求对接： 与业务团队密切协作，深入理解招聘需求，撰写并持续优化职位说明（JD）。 2. 人才寻访： 开拓并管理多元招聘渠道，持续积累并维护高质量人才资源库。 3. 流程执行： 负责简历筛选与初步面试，评估候选人与岗位的匹配程度；组织协调业务部门开展后续面试，保障流程高效推进；整合面试反馈，参与综合评估，推荐合适候选人。 4. 录用跟进： 主导背景调查，开展薪酬沟通，发放录用通知，并协助完成新员工入职相关准备工作。 5. 数据分析： 维护招聘过程数据，定期统计分析招聘成效，形成报告并提出可行性改进建议。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1-3年招聘工作经验。 2. 熟悉招聘全流程操作及劳动相关法律法规。 3. 具备较强抗压能力，拥有良好的沟通协调能力和人才甄别判断力。 4. 具备基础的数据分析能力，熟练操作Office办公软件。

我们正在招聘一名人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，条件优异的应届生亦可考虑； 3. 熟悉常用办公软件，拥有良好的沟通能力、协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、态度严谨、责任心强。

郑州市中牟县招电焊

商丘市梁园区招我是美缝师傅，有需要可以给我联系

岗位职责: 1.负责CNC数控车床的操作与调试工作，确保设备正常运行； 2.根据生产任务的工艺要求，进行准确的加工与生产活动； 3.及时应对并处理生产过程中出现的任何异常问题。 任职要求： 1.具备CNC数控车床的操作经验，能够熟练掌握CNC操机的操作流程； 2.熟悉CNC数控车床的调试和维护知识，能够及时解决设备故障； 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

郑州-海南德邦快递，一名明天7点左右发车

门窗手摇开窗器安装，需带工具

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历5

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 协助办理员工入职、转正、离职等人事手续，确保流程合规高效 3. 维护和更新员工档案及基础人事信息，保障数据准确完整 4. 支持日常考勤统计、社保公积金缴纳等基础人事运营工作 5. 配合开展员工关系维护与企业文化活动落地 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘或人事助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，执行力强，适应快节奏人力资源服务环境 5. 认同公司人力资源行业定位，愿在专业领域长期发展

公司诚聘人事专员10名： 年龄 18-35 一、薪资待遇： 底薪4700+提成300+奖金2000+年终奖2000，综合工资6000-以上，上不封顶。 二、工作时间： 上午9.00-12.00下午14.00-18.00法定假日都放假。 三、福利待遇：吃住有补贴 公司不定期聚餐，旅游等，其他福利待遇依季节增加 四、工作内容： 1、通过公司的招聘网站及网络平台等平台发布信息（公司提供），招聘普工、临时工；技工，实习生等等 2、电话通知求职者前来面试。 3、对求职者进行接待，安排登记。 五、任职资格： 1.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 2.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作；会操作电脑 打字速度快 3.形象好，气质佳，工作勤奋，积极，主动，细致周到。 4.具有人力资源等相关工作经验者优先。 5.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 6.有服务意识、较强的责任感及事业心。

职位详情 一、薪资待遇: 1、工资待遇:底薪5500 次月涨薪至6000 2、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、工作内容: 1、负责公司招聘工作（线上办公） 2、负责新员工招募，培训，入职，岗位登记 3、工作相对比较轻松，办公楼上班。 三、工作时间: 08:30-6:30，上六休一。·自由调休 也可四天一起休 1、年龄16-28周岁，有无经验均可，我们会有老员工手把手带。 2、空调办公 冬暖夏凉 【我们提供】 1，五险一金（入职即缴） 2，双休+法定节假日+带薪年假 3，不加班+弹性打卡+下午茶 4，节日礼品+生日福利+团建活动 5， 清晰晋升：人事文员→人事专员→人事主管

濮阳市濮阳县招光伏安装施工队

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

安装光优小工

焦作市孟州市招光伏安装

主要生产电子原件，手机配件等车载电子传感器等，纯计时，非流水线，月入4500左右，免费包三餐，同厂吃住，工作环境优，宿舍2到6人间，有热水，空调，洗衣机，独立卫生间，不出家门口的好企业，工资准时发放，，欢迎来电咨询了解，名额有限手快得！

郑州市新密市招光伏安装、电焊

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

职位详情 高薪 提供住宿 公平公正 国内旅游 企业年会 毕业时间:2025年-2026年 招聘截止日期:2026.07.01 "我们不止招人，更招'改变者'！期待与你一起改变世界！" "工作不卷，工资不躺，快乐不慌！" 我们追求效率，拒绝内卷，工作有竞争力，快乐工作才是王道! 【岗位职责】 从以下三大部门进行实习： 第一市场营销部门，(含销售性质，主要推广产品，有高管一对一带教)； 第二人力资源管理部，(主要负责招聘、邀约、面试、培训等新人带教工作）； 第三经营管理部，主要负责学习公司经营运作等相关管理工作。 我们不是要招一个勤恳的员工，是要培养既挣钱又值钱的管理人员，期待你的加入！ 【薪酬福利】 1. 综合薪资5000-6000元/月(无责底薪+绩效奖金+业绩提成+节日奖金)； 2. 入职提供免费住宿(交通方便，冰箱，洗衣机，空调，热水器等设备齐全) 3. 提供完善的系统培训，良好的人际关系和良好的工作氛围; 4. 员工庆生party，定期举行(郊游，篮球赛，户外素质拓展)等团体活动。 5. 实习结束公司专人撰写实习评价，表现优异者可留用负责公司部门管理工作。 【任职要求】 1、 专科以上学历(条件优秀者，可适当放宽)； 2、 强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 3、 有管理团队经验或社团，学生干部优先考虑； 4、有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我。 【晋升空间】实习生-主管-高管-准副理-副理-经理 【工作时间】早八晚六，周日休息，法定节假日

驻马店市西平县招光伏安装

周口市郸城县招光伏安装、电焊必须会做庭院，会全活，只要活干的好，钱都不是问题，能自己带焊机最好，不能带也没事，可包可点