职位详情
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效考核等人力资源相关制度的建设
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签及变更等相关手续办理
3、落实人力资源各项操作流程及规章制度,确保日常人事事务规范运行,并配合支持其他部门工作
4、及时收集、整理并更新国家及地方有关劳动用工方面的政策法规
5、按照招聘流程开展人员招募工作,协调处理员工入职、离职、岗位调整、晋升等手续办理
6、协助组织新员工入职培训及业务技能提升培训,推进培训计划实施,联络外部培训机构并跟进培训成效评估
7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报工作,办理社会保险等相关事宜
8、协助构建和谐劳动关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工关怀活动
9、完成上级交办的其他工作任务
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签及变更等相关手续办理
3、落实人力资源各项操作流程及规章制度,确保日常人事事务规范运行,并配合支持其他部门工作
4、及时收集、整理并更新国家及地方有关劳动用工方面的政策法规
5、按照招聘流程开展人员招募工作,协调处理员工入职、离职、岗位调整、晋升等手续办理
6、协助组织新员工入职培训及业务技能提升培训,推进培训计划实施,联络外部培训机构并跟进培训成效评估
7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报工作,办理社会保险等相关事宜
8、协助构建和谐劳动关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工关怀活动
9、完成上级交办的其他工作任务
2026-01-13 08:32
IP属地:河南南阳
职位福利
大专1-3年五险一金及其他福利管理劳动关系办理招聘与配置

北京久威科技有限公司
未融资 · 100-499人


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