农资抖音直播运营合伙人 岗位职责： 1.策划并执行直播内容，提升直播表现力与用户参与度 2.跟踪直播各项数据，研究观众行为特征，持续优化直播方案 3.配合团队完成直播流程推进，保障每场直播高效落地 任职要求： 1.具备农资类目（如农药等）抖音直播运营背景者优先考虑 2.拥有良好的表达能力及协同配合意识 3.适应快节奏工作环境，具备自主学习与实践能力 4.热爱直播领域，执行力强，能按时高质量交付工作 5.具备从0到1搭建直播运营投手团队的实际经验 6.性别不限，年龄区间为25-48岁 薪资待遇： 1.底薪+提成+奖金+社保+年终奖等多项收入构成 2.享有国家法定假期，节日福利齐全，公司定期组织团建活动，提供下午茶，配备公用冰箱、微波炉、零食、咖啡、茶包等日常所需 3.拥有系统化培训支持，晋升通道清晰，激励机制完善 4.办公地点临近地铁1号线与10号线二砂站，通勤便捷 5.团队氛围融洽，充满活力，兼顾工作成效与生活品质

核心职责 1.制定直播策略 根据主流电商平台规则（如天猫、抖音等），设定月度及单场销售目标，统筹策划营销活动、商品组合策略与优惠机制。 设计直播脚本，涵盖产品亮点提炼、环节流程安排及观众互动形式。 2.主播管理 指导主播掌握产品知识、话术逻辑与直播节奏，提升用户留存与成交转化。 排定主播工作计划，协调人员配置，及时应对直播过程中的各类突发情况。 3.内容与用户运营 维护直播间的良好氛围，通过选品风格把控与互动玩法创新提高用户活跃度。 整理用户意见与行为数据，洞察观看习惯与消费倾向，制定精准化运营方案。 4.数据驱动决策 跟踪直播关键指标（如GMV、粉丝增量、退货率），定期开展复盘并优化内容结构与执行流程。 完成商品动销表现、流量利用效率等相关数据分析任务。 核心能力要求 经验要求：具备1年以上相关工作经验，熟悉抖音、淘宝等平台运作机制者优先考虑。 技能要求：拥有数据处理分析能力与项目推进能力，能够高效应对临时变动。 加分项：具备MCN机构从业经历或主播培养经验者更具竞争力。 公司亮点： 1.行业发展潜力大，自有生产基地与独立研发团队，供应链体系完善，业内信誉优良，资金实力雄厚，持续布局新业务方向； 2.团队氛围融洽，管理模式灵活贴心，同事关系紧密协作顺畅； 3.重视员工成长路径规划，支持专业能力提升与职业发展规划； 4.建立健全的薪酬激励与晋升通道，为高绩效人才提供广阔发展空间，诚邀优秀人士加入； 5.实行朝九晚五、双休制，无强制加班，法定假期照常休假，支持弹性办公；配备五险一金、全勤奖励、绩效奖金；享有节日礼遇、生日关怀、带薪年假；提供免费停车服务，办公环境舒适，团队幸福感强，整体福利优厚。

工作内容： 负责直播活动的策划与复盘，统筹主播日常开播安排，落实直播前、中、后期各项执行事宜。 保持与主播的高效沟通，结合数据反馈优化直播表现，持续提升直播质量与运营效果。 任职要求： 1.具备一年及以上相关工作经验，不限行业，大专或以上学历优先。 2.思维敏捷，条理清晰，具备良好的沟通协调能力。 岗位福利与发展待遇： 1．薪酬结构：底薪＋提成＋全勤奖 保底月薪4000元，另享3%-5%直播流水提成。 班次安排：早班9:00-18:00，中午12:00-14:00休息两小时；晚班14:00-22:00，期间含一小时休息时间。 2．晋升机制：健全的快速成长通道 3．员工福利：绩效奖金+节日关怀礼遇 4．培训支持：专业讲师带薪授课，资深总监全程实操指导，零基础也可顺利上手 5．办公环境：27层宽敞平层，景观优越，无外派差旅，工作氛围轻松，团队协作融洽

薪酬待遇： 无责底薪4000-6000，月度转正，享有提成、年终奖金及节日福利 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每周固定周日休息，法定节假日带薪休假 岗位职责： 1.掌握平台运营规范，策划并落实直播方案，确保直播效果稳定高效； 2.对直播账号相关数据进行整理与分析，归纳操作经验并提出改进策略 任职资格： 1.有直播行业工作经验者优先考虑，不限具体年限； 2.具备良好的沟通表达能力及人际互动能力

薪资5K招募抖音运营 上班时间: 白班：上午09:30-13:00下午14:00-19:30 夜班：下午18:30-22:00晚班23:00-04:30 转正后可自由选择白班或夜班（实习期统一上白班） 薪资构成:底薪+主播流水分成 综合月薪5-10K 职位要求： 1.不限经验，不限学历，热爱互联网娱乐领域，具备良好情商与沟通能力者优先考虑。 2.负责直播间互动维护、现场管控，协助主播上下播流程，并对主播进行日常跟进与指导。 3.公司提供系统化培训，零基础也可快速上手。 公司福利: 1、工作氛围轻松，团队年轻有活力，同事之间相处融洽热情 2、办公区域配备零食角，茶饮、咖啡、糖果一应俱全（温馨提示：分享更快乐，别独自扫荡哦） 3、定期组织团建活动，包括聚餐、游戏竞赛、桌游、剧本杀、狼人杀等娱乐项目（新人玩家无需担心，老板亲自带教） 4、颜值担当云集，公司小哥哥小姐姐颜值在线，工作环境赏心悦目（真的值得！） 表现优异者月薪过万轻而易举，期待你的加入！

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划及直播活动的执行运营 2.协同团队成员，增强直播内容的趣味性与用户观看粘性 3.根据数据表现进行复盘，持续调整和优化直播运营方案 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识 2.热爱新媒体领域，乐于面对新挑战 3.拥有较强的学习领悟力与创造性思维 岗位经验： 欢迎零基础新人，公司安排系统培训！！ 岗位福利： 每月休息四天，工作节奏合理，绝不加班绝不加班绝不加班！！

tiktok正处于迅猛发展阶段，国内平台竞争激烈，不如来尝试海外抖音tiktok的新机遇！ 【任职要求】 1.具备娱乐直播运营、IP孵化相关经验者优先； 2.工作态度端正，具备较强的抗压能力； 3.拥有良好的沟通技巧，责任心强，重视团队合作，能积极带动团队气氛； 4.熟悉抖音、快手等短视频与直播平台机制，对泛娱乐领域具备敏锐洞察力； 5.对娱乐直播行业充满热情，具备强烈的收入增长意愿； 6.学历不限，但需具备持续学习的能力。 【工作内容】 1.负责tiktok主播的日常运营管理，为主播提供全面定位及系统化培训支持。 2.协助主播完成开播前、中、后的各项准备工作，并制定应对突发情况的预案。 3.对主播的直播内容、流程安排、礼物收益等方面进行指导、跟踪与优化调整； 4.关注主播粉丝运营状况，实施监督、辅导与资源支持。 【公司扶持】 1.提供多对一专项培训，快速掌握tiktok平台核心知识； 2.配备专业导师长期跟进指导； 3.依法享受法定节假日休假制度； 4.行业高薪范畴，薪资可达20-40k。 特别声明：公司不以任何培训或孵化名义收取费用。只要你有信心与目标感，这里将是实现梦想的起点。期待与您在新兴赛道携手成长，共创佳绩。 海外用户有打赏习惯，无需线下见面，避免骚扰

我们是一家专注于TikTok出海业务的公会企业，主要通过TikTok平台进行线上沟通，致力于海外主播的孵化与运营，不涉及国内主播招募或安排赴国外直播。工作地点位于郑州，固定办公，无出差及外派安排。 工作职责：日常浏览TikTok内容，发掘有潜力的海外主播并主动发起合作邀请，欢迎其加入我们的公会体系。我们的合作模式简单友好——不收取主播任何费用，退出公会也无需支付违约金，同时我们会系统性地提升主播的直播表现与专业能力，全程为主播创造价值，收益由TikTok官方直接结算给我们。 后续将负责持续运营，帮助签约主播优化直播技巧、提升内容质量与粉丝互动效果。 对英语能力要求不高，日常沟通可借助翻译工具，公司还配备专职翻译人员支持，语言问题不会影响工作开展。随着工作深入，个人英语口语能力自然会得到锻炼和提高。 薪酬结构：底薪+主播直播流水提成，试用期与正式员工待遇完全一致，不设薪资折扣。主播签约周期为5年，在此期间只要主播持续直播并产生收益，我们即可获得相应提成。随着在职时间增长，所服务的主播数量增加，收入也将稳定上升，综合月薪可达2-5万元！

会直播，做流量（乡村别墅）

[岗位职责] 1、负责主播的日常维护，协助解决主播在工作中遇到的问题。 2、对接各大直播平台，协调资源并推动活动项目的落地执行。 3、与主播保持密切沟通，保障公司主播稳定运营，输出优质且持续的直播内容。 [工作要求] 抖音平台，待遇行业领先，底薪5000-8000+提成+奖金，运营组长底薪1W+提成，公司新场地七层独栋，各项扶持资源齐全有经验有能力欢迎来聊~

郑州荥阳三公路与文博路交叉口。 1.大灶师傅2名， 6000+ 2二灶师傅2名 4500-5000 3.收银员一名 3000-3500 4. 洗碗师傅2名 2500+2800 联系电话：

招熨烫工一名裤子

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招切菜大姐一名，配菜师傅一名，有闲着的联系

洛阳市偃师区招装修木工粘贴墙面碳晶板，一千平方左右，包工

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程与节奏，提升直播间互动率与转化效果 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行，并对直播数据进行复盘优化 3.策划并执行直播营销活动，结合平台规则和用户需求设计促销方案，提高销售额与粉丝增长 4.分析直播数据（观看量、停留时长、转化率等），输出优化建议并推动落地实施 5.跟进行业趋势与竞品动态，持续优化直播内容与运营策略，提升品牌影响力 任职要求： 1.有直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝直播）的运营规则和流量机制 2.具备较强的数据分析能力，能通过数据发现问题并提出有效改进措施 3.沟通协调能力强，能够高效联动多方团队，具备良好的应变与执行力 4.对直播行业有热情，思维活跃，具备创新意识和结果导向思维 5.学历不限，具备成功操盘案例者优先录用

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程和节奏，提升直播间互动效果与转化率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行，并对直播数据进行复盘优化 3.策划并执行直播营销活动，结合用户需求设计促销方案，提高观众留存与购买意愿 4.分析直播平台规则与行业趋势，及时调整运营策略，提升账号权重与曝光量 5.负责商品选品、脚本撰写及直播前中后的宣传推广，打造爆款直播内容 任职要求： 1.有直播运营相关经验，熟悉直播全流程，具备良好的现场把控能力 2.具备较强的数据分析能力和创新意识，能根据数据反馈优化直播策略 3.沟通协调能力强，能够高效协同多方团队完成直播目标 4.熟悉主流直播平台规则，对直播行业有热情，抗压能力强 5.学历不限，具备责任心和团队合作精神，能适应灵活工作时间

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程和节奏，提升直播间互动率与转化率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行并达成销售目标 3.分析直播数据（观看量、停留时长、成交额等），定期输出优化方案并落地执行 4.策划直播营销活动，结合节日热点设计促销玩法，增强用户粘性与购买意愿 5.对接供应链与商品团队，筛选高潜力爆款，优化选品结构以提升GMVn 任职要求： 1.有直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与流量机制 2.具备较强的数据分析能力，能通过数据反馈调整运营策略 3.沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识和抗压能力 4.思维活跃，对直播电商行业有热情，能快速响应市场变化 5.学历不限，具备成功操盘案例者优先考虑

200一天9点-5点加班20一个小时，中午管午餐，要求18-50内，公司刷短视频小红书抖音下班结算

岗位职责： 1.负责直播活动的全流程策划与执行，包括直播脚本撰写、流程设计及现场节奏把控，提升直播间互动效果与转化率 2.协调主播、运营、场控等团队成员，确保直播顺利进行，并对直播数据进行复盘分析，持续优化运营策略 3.策划并落地各类促销活动与用户增长方案，提升粉丝活跃度与留存率 4.跟踪直播行业趋势与竞品动态，结合平台规则及时调整运营方向，增强账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.有直播运营相关经验者优先，熟悉主流直播平台运作机制 3.具备较强的数据敏感度和执行力，能适应快节奏的工作环境 4.主动性强，富有创新思维，愿意尝试新玩法提升直播表现

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前员工规模超3000人，业务遍布全国71座城市，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万级。 【业务模式】 品牌名称：丰e足食—智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，合作经营类客户还可享受销售返利。 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪与绩效合计6K起，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K区间。 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，开发并拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责郑州区域市场，外勤作业灵活打卡，就近安排管辖范围 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、新人入职配备导师全程带教，结合组内培训，助力快速掌握技能、实现成长 2、拥有透明完善的晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

与美同行，开启高价值职业新篇章 新人谋发展，平台是关键；老手求突破，平台更至关重要。 新人入职后： 1.提供系统化岗前培训，涵盖专业技能与沟通话术指导 2.工作时长合理，上班时间9:30-18:00，午休两小时 薪资待遇：底薪+高比例提成+绩效奖励+月休五天，综合月薪平均15k 员工福利：带薪学习、导师带教、每月定期团队建设活动 3.完善晋升通道，从（专员-推广主管-市场经理-市场总监），能力决定晋升速度 不设薪资上限，各级别底薪与提成逐级提升，三个月冲刺月薪3-5万+ 要求：①具备销售经验者优先录用（起始底薪更高）②性格积极乐观，可接受医美领域工作内容③具备强烈收入目标感，能将目标转化为持续行动力，愿以专业服务获取丰厚回报——机会就在眼前，立即加入我们 工作内容清晰明确： 1.负责客户资源收集与新客户开拓 2.维护现有客户关系，挖掘客户深层需求 3.定期与合作客户保持互动，构建稳定持久的合作纽带

职位描述 岗位职责 1.结合当下热点话题，围绕产品核心卖点，策划并制作适用于抖音或小红书平台（两者择一专注运营）的美妆、洗护及宠物类产品的推广短视频或图文内容； 2.使用公司账号或对接素人账号，按时完成内容发布与更新； 3.协同团队开展评论区运营工作，包括引导产品名称、使用效果、购买方式等相关互动，及时处理负面评论信息。培训期间无硬性业绩指标，只要具备基本执行力、积极主动、态度认真，能够理解业务逻辑即可胜任。 岗位要求 1.年龄20-30岁，大专及以上学历，能熟练操作电脑（打字速度达到每分钟15字以上）； 2.不限具体岗位经验，无相关背景者若通过面试也可接受系统培养； 3.有1-6年工作经验者优先考虑（行业与职位不限），面试合格后可纳入培养计划。 上班时间及公司福利： 1、作休时间：上午9:30-12:00，下午14:00-18:30，每月休息6天，法定节假日按日历安排休假； 2、员工福利：定期举办生日会并发放生日礼品，设有父母关怀金，提供节日福利、团建旅游等多样化员工关怀； 3、假期规定：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家标准的春节长假； 4、公司配备冰箱、微波炉及日常茶歇零食，供员工自由使用； 5、五险保障：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

1、电话客服（抖音方向） 2、公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术解决方案，助力商家在抖音平台实现推广与流量增长 3、工作内容： 通过电话或微信沟通，邀请并协助中小微企业在抖音来客平台完成签约服务 4、岗位要求： 1、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，有较强的收入目标感 2、具备团队协作意识和持续学习意愿 福利待遇： 1、无责任底薪3300元+高额提成+奖金+节日福利，综合收入5K-10K，上不封顶 工作时间：早上8:30-12:00下午14:00-18:30 周末实行大小周制度，单双休交替 法定节假日正常休息 2、享受全部法定节假日带薪休假，公司定期组织旅游、聚餐及团建活动 3、设有团队奖、个人奖、月度奖励，激励多样 5、办公环境整洁舒适，氛围轻松活跃，同事关系融洽，福利优厚 6、晋升机制公开透明，提供入职培训、管理技能提升等各类带薪培训机会 7、管理层亲和力强，沟通无障碍，团队年轻化，交通便捷，诚邀有志之士加入我们

游戏服务

工作内容： 1.借助公司完善的供应链体系，开发并维护抖音平台的带货主播及达人资源，持续构建稳固的合作关系 2.跟进主播带货进展，保障合作产品顺利完成销售目标 3.日常对接抖音、快手等平台的达人主播，分析其粉丝画像，精准推荐适合的优质商品，推动长期稳定合作 4.公司配备企业微信与工作手机，主播资源由公司统一提供，你只需高效链接更多主播达成带货合作，工作轻松上手，享带薪培训，收入与付出成正比 岗位要求： 1.年龄*******，性别不限，不接受短期实习或临时工 2.熟练操作电脑，打字流畅，具备基础的开拓意识和沟通谈判能力 3.不设学历门槛，注重个人潜力，对直播带货领域有热情，愿意尝试新事物 4.自信积极，态度乐观，工作踏实负责，具备责任心和执行力，你全力以赴，我定不负所托 薪资标准： 1、无责任底薪3700元+20%绩效提成（细节可面议），综合月薪6000元以上；享受稳定税后收入与公平晋升机会 2、每周固定休息，法定节假日正常休假 3、节日礼品、激励奖金持续发放，团队成员均为90后、00后，氛围年轻活跃，工作环境轻松融洽

岗位职责: 1.负责娱乐类内容的整体策划与落地执行，涵盖线上直播及线下活动等形式。 2.与艺人、主播保持高效沟通，保障内容品质与用户互动效果。 3.跟踪分析直播相关数据，及时优化运营策略以增强观众活跃度。 4.辅导新晋主播，协助解决开播期间的技术与内容问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅对接团队成员及主播、艺人。 2.热爱娱乐领域，具备敏锐的行业洞察力，能快速捕捉市场趋势。 3.拥有较强的应变能力，可在直播过程中及时响应并处理突发状况。 4.工作踏实负责，能积极面对直播运营中的各类挑战。

1.【无责底薪4000+高提成40%+每日奖励+每周奖金+成单奖励3000-30000】综合收入8000+，上不封顶 2.工作时间：早8:40-晚5:30固定单休 3.定期团建+公司提供零食+下午茶+五险+年终奖金。待遇优厚，发展空间大 岗位职责 1.普通话清晰，具备基础电脑操作能力 2.线上审核客户资格，引导至线下完成签约流程 3.团队氛围融洽！ 无业绩压力~无复杂考核制度~零食畅吃不限量 期待你的加入~~

【信阳驭途智能无人驾驶配送车项目招募计划】 现面向信阳市平桥区、浉河区、潢川、固始、息县、淮滨、罗山、商城、新县、光山县等八县两区，正式启动人才招募。 招募岗位： ①各县/区运营中心总经理（合伙人）一名 ②运营中心经理与副经理各一名 任职资格【请仔细核对，不符合条件者请勿打扰】： 1、了解所在县/区市场情况，具备农产品、食品（含冷冻类）、酒水、调味品批发渠道或快递物流行业背景资源。 2、在当地拥有一定社会人脉及政府事务对接经验。 3、具备销售实操经历，有市场开发和客户拓展能力。 4、具备良好团队协作意识，思维开放，认同人工智能产业发展前景并愿投身其中。 5、具备创业心态，追求长期发展，愿意与企业携手成长、共创事业。 薪酬福利： 1、运营中心经理（满足条件1+2+3+4+5）：综合收入9000元以上 2、运营中心副经理（满足条件3+4+5）：综合收入5200元以上 3、合伙人（满足条件1+2+4+5）：享有运营中心49%股权分红权益 -提交简历时请务必注明所报岗位- 信阳市驭途智能科技有限公司 地址：信阳市羊山新区新八街信阳电子商务产业园308B 咨询电话：***********

岗位职责： 1、负责直播后台的日常操作，包括商品信息编辑、上下架链接处理、库存与价格调整等工作，直播期间配合主播进行互动喊话，活跃直播间气氛； 3、实时与粉丝互动，保障每场直播顺利推进，及时推送直播间的商品链接、活动信息及预告内容，并与主播保持高效沟通； 4、完成直播前的各项筹备工作，确保直播流程顺畅无误； 5、协助运营团队对直播过程进行复盘，优化直播执行方案，持续提升直播效果与操作能力； 6、负责直播数据的整理、汇总与反馈，直播结束后参与团队数据分析会议，开展复盘总结并提出改进措施； 任职要求： 1、熟练使用Office办公软件，具备较快的打字速度； 2、熟悉巨量百应、抖店、直播伴侣及相关直播设备的操作； 3、声音洪亮，性格积极自信，愿意在直播环境中展现自我； 4、大专及以上学历，有3个月以上中控或场控工作经验，了解直播全流程（熟练掌握办公软件者条件可适当放宽）； 【薪资待遇】 1、薪资结构为底薪+绩效，综合月收入4-6k，试用期1-3个月，表现优异者可提前转正； 2、假期规定：享受婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节假期等； 3、定期组织聚餐活动，享有节假日福利及年度旅游机会； 4、公司内部配备微波炉，提供零食、茶饮、咖啡等，供应充足不限量； 5、缴纳五险一金：含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并按规定缴纳公积金； 6、发展晋升：经验丰富者有机会晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量；