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人事专员
3000-8000元/月
招聘专员1-3年大专考勤管理人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1. 制定并执行公司人力资源发展战略,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等方面。 2. 统筹开展招聘工作,负责简历筛选、面试安排及候选人综合评估等环节。 3. 策划并落实员工培训方案,推动员工能力与业务需求的持续匹配。 4. 维护绩效考核机制,保障考核过程公平、结果真实有效。 5. 协调处理员工关系事务,妥善应对劳动纠纷,营造和谐稳定的职场氛围。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力,能高效应对各类员工关系挑战。 2. 拥有出色的组织执行力和团队协作意识,适应高强度工作节奏。 3. 熟悉人力资源各模块运作流程,能够熟练应用相关管理工具与方法。 4. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力,可独立完成工作任务与决策。 5. 主动学习行业新知,持续提升专业素养以应对人力资源管理的动态发展。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘员工关系绩效管理
岗位职责: 1、组织实施公司招聘计划并推进落地; 2、执行所负责人力资源模块的日常业务工作; 3、推动人力资源相关制度的实施与持续优化; 4、配合人力资源部主管完成部门各项业务任务。 岗位要求: 专科及以上学历;熟练掌握办公软件,具备较强的原则性和执行力,性格积极乐观,具有良好的沟通表达及组织协调能力。
前台人事
2000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
底薪2200+全勤300+ 300绩效招聘一个主播有奖金200-500不等 主要负责公司的招聘工作
人力资源专员/助理经验不限本科职能岗位招聘技术岗位招聘销售岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘26届27届
【岗位职责】: 1、负责招聘信息的发布、简历的收集与筛选,并组织安排面试,通过多种有效渠道满足部门用人需求; 2、持续维护并开拓招聘渠道,实施高效招聘工作,结合各岗位实际需求构建对应人才储备库; 3、协助完成其他人力资源相关支持性事务。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,27届毕业生,经济、管理、法律类专业优先考虑; 2、具备较强的责任意识,拥有良好的沟通能力与抗压能力,积极主动,自我驱动; 3、工作日需全勤到岗,能保证至少3个月的全日制实习期,可立即到岗者优先录用。 【岗位亮点】 1、提供具有竞争力的实习薪酬 2、享有与正式员工同等的学习与发展资源 3、实习期间表现优秀者可获得转正机会
行政人事
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行,包括办公环境管理、资产维护及后勤保障; 2、组织并协调各类会议、活动及商务接待,确保流程顺畅与资源合理配置; 3、负责人事基础管理工作,包括员工入离职办理、考勤统计及人事档案管理; 4、协助推进企业文化建设,落实员工关怀与团队凝聚力提升相关工作; 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力与服务意识,能高效处理多任务工作; 2、具备较强的文字表达能力与公文撰写能力,熟悉各类行政文书格式; 3、熟练掌握办公自动化系统及常用办公软件操作; 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业素养与团队协作精神;
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘组织发展员工关系
职位描述: 1、主要承担人才引进与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 3、指导新员工开展学习与融入 岗位要求: 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位从业经历者优先考虑 3、本科及以上学历,国家承认的正规院校毕业
公司人事
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服人事档案管理人力资源/管理类专业
工作简单接受小白18-28
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专形象好,气质佳员工关系
职位描述: 1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求: 1、形象端正,气质良好 2、具备同岗位相关工作经验者优先考虑 3、大专及以上学历 岗位福利:入职即办理五险一金,节假日按规定休假,享受带薪年假
人事专员招聘专员1-3年中专/中技包吃弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营销售招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可补充) 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
人力资源专员加助理
4000-8000元/月
人事专员1-3年学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训薪资核算人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
负责招人培训这一块7
新乡延津县招开槽/切割
开槽/切割
新乡市延津县招开槽/切割
新乡 延津县
6月13日 15:07拨打电话
充电桩安装长期6-10人月结
郑州市全区,安阳,鹤壁,濮阳,焦作招充电桩安装,师傅,小白(保教包会)均可,有责任心,团队理念,执行力强,能接受车企账单周期,
郑州 金水区 三全路
6月13日 15:07拨打电话
河南洛阳高龙找夜班点焊,三个人,能干八个时混子,勿打扰电话
点焊
高龙找夜班点焊,三个人,能干八个时混子,勿打扰电话
洛阳
6月13日 15:07拨打电话
南阳社旗县招彩钢板安装9小时,300元包吃包住事多勿扰
230-300元/天
彩钢安装1-2个月包住包吃1-2人完工结算
南阳市社旗县招彩钢板安装9小时,300元包吃包住事多勿扰
南阳 社旗县
6月13日 15:07拨打电话
郑州惠济区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
郑州市惠济区招工地小工/杂工
人事专员经验不限学历不限
招驻厂人员数名主要负责接送工人带工人面试入职长白班底薪5000加提成上不封顶月入过万不是梦,有意向的联系我 黄岛,即墨办公室客服岗|长白班+五险+带薪带教! 【岗位名称】黄岛,即墨办公室客服 【工作时间】早八晚六,上六休一,作息规律不熬夜! 【年龄要求】18-40周岁,活力团队期待你的加入~ 【工作环境】全程坐岗,告别站立疲劳!办公室氛围轻松融洽,同事友好易相处,工作氛围超治愈~ 【薪资待遇】 • 底薪3000元+高额提成,基础收入有保障,业绩越高收入越丰厚; • 平均月薪5000-10000元,能力突出者薪资上不封顶,收入潜力 【工作职责】主要负责各大招聘网站的帖子发布与招聘相关工作,无需经验!入职后有专属师傅一对一带教,从基础教到实际操作,全程指导无压力,小白也能快速上手~
人事主管
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识,责任心强,细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展,学习意愿强
人事
2000-8000元/月
人事专员经验不限高中
岗位职责: 1.负责公司日常接待工作,包括访客登记; 2.协助处理日常行政事务,如文件整理,会议安排及办公用品管理; 3.维护办公区域的整洁与秩序,确保良好企业形象; 4.配合人力资源部门完成员工考勤及入职相关事务。 [任职要求」: 1.大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先; 2.工作细致认真,责任心强,能适应灵活的工作时间; 3.熟悉基本办公软件操作,具备一定的文字处理能力。 [岗位福利]: 1. 2K-8K,可兼职/可全职; 2.有全勤奖+敬业奖等。
人事专员经验不限学历不限五险/包吃包住弹性工作制招聘与配置人事档案管理
请给我投简历 右下角点申请职位当天安排住宿 1、岗位要求:1:男女不限,18岁-35岁,有经验者优先,无经验可以培训。 2:工作细心,责任心强,有团队合作精神。 3工作内容:协助上级建立健全招聘工作。建立,维护人事档案。负责行政后勤工作 4、本公司有完整的晋升制度:人事助理-组长-主管-部门经理 5、新公司起点都是零,发展空间大,只要用心可无需经验。 待遇以及福利: 1、新入职5000+奖金+补贴(每次晋升底薪涨1000-1500) 4、公司提供吃住四人间住宿,位置优越小吃街、网咖、桌游吃喝玩乐均方便 5、一月一次团建、半年一次国内游、每年均有年会抽奖环节 6、入职半年以上员工每年均可享受年底双薪的年终奖 请给我投简历,右下角点申请职位
人事行政专员
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
职位名称:人事行政专员 岗位职责: 1. 根据各部门需求,发布职位、筛选简历、安排面试及后续录用流程。 2. 办理员工入离职、转正、调动等手续,维护人事档案与劳动合同。 3. 协助实施绩效考核,收集汇总考核数据。 4. 员工考勤的日常统计、核对与管理。 5. 组织新员工入职培训及协助制定年度培训计划。 6. 做好其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。 7. 日常行政事务工作以及组织员工活动,推动企业文化建设。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理专业优先。 2. 1年以上人事相关工作经验,熟悉招聘或员工关系模块。 3. 了解劳动法及相关法律法规。 4. 熟练使用Office办公软件及主流招聘平台。 5. 具备良好的沟通协调能力、保密意识和抗压能力。
网络销售包住包吃年终奖6-10人经验不限高中电话销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销基本坐班按单提成TOCTOGTOB互联网/科技房地产企业服务先进制造面销/陌拜经验对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销微信营销微博营销社群运营/用户运营
诚招:销售2名 工作内容:主要负责抖音、小红书、快手等各大平台直播,及视频的制作发布,引进有效客户,促成销售签单。 高级销售2名:需要有直播及销售经验和英语口语交流能力 工作时间:早9点~晚6点!管吃住 月薪3000+提成,月休四天!享国假日! 工作地点:曲梁蒋坡三中队东边 联系人:张经理
电话销售
4000-8000元/月
电话销售五险经验不限学历不限销售额提成TOCTOB互联网金融售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验电话销售经验
岗位职责: 1、负责全国范围内酒店行业客户的开发维护,电话+线上沟通合作; 2、为酒店提供高德平台上排名和流量转化,给酒店增加订单和收益: 3、覆盖全国市场,跟酒店建立长期合作; 4、维护已合作客户,开发新客户。 岗位要求 1、要求普通话标准,学习能力强,熟悉基本的电脑操作 2、有良好的沟通能力和抗压能力,热爱销售工作。 3、逻辑思维清晰,具备优秀的理解能力与沟通表达能力 4、热爱电话销售工作,目标感强,能承受一定的工作压力 5、中专及以上学历,经验不限,有电话销售相关经验者优先考虑 福利待遇 • 薪资:底薪3800元+全勤200+高额提成,缴纳五险,业绩突出者月入轻松破万 • 缴纳五险,专业培训上手快。 • 休息:上班时间朝九晚六不加班,中午休息一个半小时,周日单休,法定假日休
快消品业务员
4000-7000元/月
销售专员年终奖3-5人经验不限学历不限有快消品经验者优先区域销售回款提成不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验
海南赵公子槟榔驻周口办事处招聘业务员数名,熟悉快消品业务优先,男女不限,保底工资加7个点提成
地推
5000-22000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成其他产品/服务金融产品互联网金融无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成月度及年度销售目标 2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息,了解客户需求与竞争动态,及时调整销售策略 4.协同团队完成销售方案制定与执行,参与公司营销活动的落地实施 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟悉基本办公软件操作,能够独立完成日常工作报告
销售接单
3000-15000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限基本坐班
接单销售
人力资源经理/主管3-5年大专绩效管理招聘员工关系人力资源管理员中级人力资源管理师
岗位内容: 1. 统筹企业人力资源战略与规划,确保与公司经营目标协同发展。 2. 策划并落实人员招聘方案,主导面试、录用及入职全流程管理。 3. 负责员工信息系统的维护,管理员工档案并协调处理各类员工事务。 4. 组织制定、审评并推行系统化培训项目,提升员工专业能力与知识结构。 5. 主导绩效考核机制运行,为员工提供针对性辅导与发展支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备相关领域工作经验; 2. 具备出色的沟通表达能力,擅长撰写报告及各类公文材料; 3. 精通国家及国际劳动法律法规; 4. 能在高强度、快节奏的工作环境中高效运作,合理安排任务优先顺序; 5. 拥有良好的协作意识,能以成熟自信的态度参与团队决策与讨论。
网络销售20人以上经验不限学历不限
本公司面向全国开展业务,专注为个人与企业解决还款压力,提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务,核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理(最长可延至60期)及灵活还款规划咨询;开展信用报告管理、企业信用数据优化服务;深耕企业财税规划与合规实缴服务,定制政策性财税优化方案;同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能:实行一对一导师带教专属成长体系,全程手把手教学;搭建深度赋能体系,下沉优质资源,保障业务高效开展;配备专业客服团队,流程成熟、售后响应及时;联动多家知名律所,筑牢专业合规服务后盾;持续研发创新项目,助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚,月薪8000-60000元+,诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
人事
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
岗位福利:无责底薪2200元+全勤奖300元+300元绩效奖金,每成功招聘一名主播可获得200-500元奖励,另享500-1000元不等的提成奖励 工作内容: 接待主播并办理入职手续,负责娱乐主播的招聘工作 工作时间: 上午9:30-11:30,下午14:00-19:00,每天工作7小时 岗位职责: 接待主播,办理入职,招聘娱乐主播 任职要求: 年龄20-40岁,工作认真、责任心强; 1、具有良好的服务意识与亲和力,待人接物礼貌热情; 2、做事细致严谨,熟练掌握基础办公软件操作能力; 岗位福利: 每月组织团建活动,节假日发放节日礼品
电话销售包住社保包吃保险年终奖3-5人经验不限高中美容美发用品批发美业基地平台商户入驻网络销售区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB快消品招商/商户拓展课程/培训类产品O2O互联网/科技批发/零售售前服务客户签约客户邀约普通话标准沟通能力强电话销售经验
高薪急招|电话销售专员(包吃住) 岗位:电话销售专员(新人可带、无压力、易上手、一对一免费培训、不要短期人员) ——任职要求 1、年龄20-40周岁,男女不限; 2、学历初中及以上,只要肯努力想赚钱; 3、有销售经验、性格外向、善于沟通者优先,无经验也可,公司一对一免费培训; ——工作内容 1、通过电话对接客户,介绍公司项目,邀约客户来公司考察或见面洽谈; 2、跟进意向客户,维护客户关系,完成日常月度销售工作指标; 3、记录客户信息,整理客户资料,做好客户后期跟进回访工作; ——薪资待遇(真实靠谱、透明无套路) 1、综合月薪5000-8000元,上不封顶,多劳多得;薪资构成:无责底薪+高额提成+开单奖励+月度奖金+年终分红+缴纳社保。 2、新人入职全程手把手带教,小白快速上手,零基础也能出单; 3、工作环境舒适,团队年轻活跃,氛围轻松,无复杂职场内卷; ——我们想说: 不看学历、不看背景,只看努力和态度! 20-40岁正是奋斗赚钱的黄金年纪,与其安稳平庸,不如加入我们! ——只要你敢开口、想赚钱,我们就给你平台、给你资源、给你机会! ——正规公司,全职稳定招聘,长期发展,欢迎踏实能干、想高薪的你加入! 工作地址:商城县大松网络(西河景区旁) 工作时间:早8:30—晚6:00/周日单休
大客户代表包住3-5人经验不限高中
工作要求: 1、较强的沟通能力,学习能力,积极性高,具备一定的语言沟通能力 2、愿意从事线上和线下渠道拓展,主动和顾客沟通 3、熟练操作办公软件 高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识 较强的责任心和协作能力 晋升制度: 实习生--主管--部门经理 福利待遇,薪资待遇:无责底薪4500+补贴600+绩效1500+提成。提供住宿,综合薪资7000-10000. 1、一经录用公司将提供一对一传业化的培训,工作能力突出者公司提供晋升城市经理的机会2、分公司内部每年召开一至二次中高层领导休闲渡假会议。 3、免费提供住宿,为员工庆祝生日,季度旅游4、领导及团队以90后居多,团队氛围活跃5、上班时间: 8:00-18:00,节假日根据国家法定走公司地址: 管城区紫荆山与商城路交叉门金成国贸26楼2606 职位福利:带薪年假、,绩效奖金、房补、定期团建、包住、全勤奖、多次晋升机会、年轻化团队
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鱼泡直聘为工人提供河南人力资源咨询顾问招聘在线招聘信息,主要招聘河南人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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