职位详情
岗位职责:
1、聚焦利润:深入理解业务运作,识别人力资源对利润影响的关键环节,整合内外部资源并实施闭环跟踪与考核,助力利润目标实现;
2、招聘管理:依据公司战略推进招聘工作,提前储备各类人才,快速响应并满足各部门用人需求;
3、人才管理:针对技工实操水平及基层管理能力开展专项赋能,推动人员能力提升并落实培养闭环管理;
4、文化管理:通过组织文化培训与团队活动,增强团队凝聚力与执行力。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、工作经验:具备1年以上人力资源相关经验,业务背景不限,有RPO招聘、传统制造业或食品行业经验者优先;
3、素质能力:具有较强的抗压能力、沟通表达能力及明确的目标导向意识;
4、能熟练操作常用办公软件
1、聚焦利润:深入理解业务运作,识别人力资源对利润影响的关键环节,整合内外部资源并实施闭环跟踪与考核,助力利润目标实现;
2、招聘管理:依据公司战略推进招聘工作,提前储备各类人才,快速响应并满足各部门用人需求;
3、人才管理:针对技工实操水平及基层管理能力开展专项赋能,推动人员能力提升并落实培养闭环管理;
4、文化管理:通过组织文化培训与团队活动,增强团队凝聚力与执行力。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、工作经验:具备1年以上人力资源相关经验,业务背景不限,有RPO招聘、传统制造业或食品行业经验者优先;
3、素质能力:具有较强的抗压能力、沟通表达能力及明确的目标导向意识;
4、能熟练操作常用办公软件
2026-01-27 19:47
IP属地:河南安阳
职位福利
本科1-3年招聘员工关系人事培训产品团队HRBP

牧原食品股份有限公司
已上市 · 10000人以上

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