岗位职责: 1、统筹管理校区的日常运营，涵盖市场推广、销售推进、教学实施及客户服务等各项事务； 2、严格执行总部制定的各项制度，并承担监督与维护职责，确保制度落地执行； 3、主导团队搭建与优化，识别并培育具备潜力的人才，落实新员工入职培训及在职员工的能力提升； 4、承接总部下达的各项目标任务，合理分解至各岗位，全程跟踪执行过程，推动目标顺利完成。 任职要求: 1、大专及以上学历，教育学、管理类相关专业背景，心理学专业者优先录用； 2、具备3年以上教育培训行业高层或校区运营管理经验； 3、在教育培训领域有突出业绩表现者优先考虑； 4、具备优秀的沟通表达、组织协调及团队管理能力； 5、对心理学有浓厚兴趣，认同凡享心灵的企业发展愿景与价值观。 福利待遇及上班时间: 固定每周一休息； 周二至周五 9:00-12:00；14:00-17:30； 周六至周日 8:30-12:00；14:00-18:30。 五险一金、底薪+提成+绩效+课时费、带薪岗前培训、带薪年假、技能培训、高配置办公环境、和谐融洽的团队氛围、心理疏导支持、绩效奖金、节假日福利、定期团建活动、生日礼金、丰富多样的文化娱乐活动等。

1:懂教育，懂招⽣ 2:略微懂⽹络招⽣的 3:打造自己学校的⽹红

工作内容 1、统筹并督导业绩部门的日常运作，保障业绩目标达成，同时监管教学质量与服务水平； 2、依据公司整体战略方向，拟定及优化校区发展规划，并推进落地实施，确保校区业绩高效完成； 3、负责运营团队前后端人员的招聘、培养与日常管理，指导并协助团队成员解决工作中遇到的问题； 4、策划并主持校区内部会议及相关活动，营造积极向上的工作环境与团队协作氛围； 5、参与学校战略规划的制定与执行，助力机构实现长期稳定发展。 任职要求： 1、具有优秀的领导力及团队管理实践经验； 2、擅长学校政策的制定与落实，能有效推动业绩指标的达成； 3、具备良好的沟通协调能力，善于与教师、学生及家长建立良好互动关系； 4、有邯郸地区初升高、艺考生文化课集训类教育项目管理经验者优先考虑。 福利待遇： 1、五险+带薪年假+节日福利+团建活动+提供食宿； 2、调薪机制：公司为员工提供成长平台与晋升通道，每年安排薪资调整； 3、培训机制：采用线下与线上相结合的培训模式，配备多元化晋升路径，支持员工职业成长。

一、岗位名称：博雅教育-九中校区校长。 二、工作内容： 全面负责初中托管校区的日常运营，涵盖团队管理、学生招生与维护、教学组织与质量把控等工作。 三、职位要求： 1. 性格积极乐观，对教育行业充满热情，喜爱青少年成长发展，具备较强的主动性与责任感； 2. 具备3年以上教育培训行业管理岗位工作经验。 四、福利待遇： 1. 试用期为1-3个月，表现优异者可提前转正； 2. 校区采用绩效考核机制，薪酬具有弹性空间； 3. 按规定缴纳五险一金，提供午餐和晚餐，享有节日福利等； 4. 工作时间：上午10:00-14:30，下午17:00-21:30； 5. 薪资范围5000-10000元，具体薪资面议。 坚持人才培育理念，现面向全城诚聘优秀人才，期待有志之士加入，携手共创教育事业！ 因无法及时查看信息，有意者请直接电话联系闫老师。

校区的管理续费转介绍学生排课等校区的发展

岗位职责: 1. 负责所辖区域教育机构的整体运营与统筹管理，保障教学质量与学员满意度。 2. 监督并评估日常教学工作，确保各项教学任务按计划推进并达成预期目标。 3. 持续改进教学策略与课程体系，提升授课效率及学生课堂参与水平。 4. 策划并参与各类教学研讨与团队活动，促进教师协作与团队向心力。 5. 保持与学生、教师及家长之间的顺畅沟通，确保信息及时、准确传达。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与领导能力，能高效带领团队完成工作任务。 2. 拥有优秀的沟通表达能力，善于与不同人群建立良好互动关系。 3. 具备扎实的数据分析与问题处理能力，能够依据实际情况做出科学判断。 4. 认同团队协作价值，能够积极调动成员积极性，共同实现工作目标。 5. 热爱教育事业，具备持续优化教学品质的意愿与行动力。

【工作内容】 1、规划校区月度业绩目标，带领团队完成销售任务 2、负责校区日常运营管理，确保运营流程顺畅 3、推进团队组织建设与人才梯队培养，保障人员配置充足 4、优化学员服务流程，提高学员对校区的服务认可度 【任职要求】 1、年龄30-40周岁，大专及以上学历； 2、具备两年以上销售团队管理经验，执行力强，具备一定市场判断力，有教育行业背景者优先； 3、具有较强的责任心、团队协作意识、职业操守和整体工作视角。 【薪资待遇】综合10K-20K，前期可保底，五险一金，工龄工资，带薪年假

负责校区的运营管理及招生工作。

教育、自习、托管、团队管理

我们正在寻找一位富有热情与才能的校长，共同建设卓越的校园环境！ 你将负责引领团队，营造积极向上、富有创新精神的教学氛围。 通过与学生、家长及教职员工的密切配合，助力每一位成员实现个性化成长与发展。 如果你具备以下特质： 对教育充满热忱，具有强烈的责任感与使命感； 拥有扎实的管理经验与开拓性的思维方式； 擅长沟通协调，具备优秀的团队领导能力； 能够高效处理学校日常运营事务，责任心强； 欢迎加入我们！携手为教育的美好未来贡献力量！

河北各区域招聘电厂检修运维工作人员 岗位职责:负责电厂设备的检修维护工作，有电工证者优先。 岗位要求:大专及以上学历（中专优秀者可考虑），机械机电电气类理工类专业，听从工作安排。 岗位待遇:(随技术水平及工龄工资逐步提高)，提供住宿福利食堂。 工作地址:石家庄(上安电厂′辛集栾城生物质电厂′平山西柏坡电厂)；邯郸(邯峰电厂′肥乡电厂′)；邢台(南和区热电厂′沙河电厂′平乡生物质电厂)；保定(定州电厂′清苑电厂′保定满城深能电厂′涿州京源电厂′′蠡县国能发电厂′蠡县垃圾焚烧发电厂)沧州(任丘建投电厂′河间生物质电厂′吴桥拉圾电厂′黄骅电厂′华润运东电厂′渤海新区华润电厂)；唐山（建投古冶电厂/首钢迁钢′迁安生物质电厂′′丰南区生物质电厂′建投遵化电厂/电厂′首钢′乐亭王滩电厂）（秦皇岛京能电厂/海港区电厂′昌黎国能电厂′昌黎拉圾发电厂）廊坊(国能廊坊热电厂′三河电厂′霸州生物质电厂)张家口(张家口热电厂′蔚县电厂′怀来生物质电厂)承德(建投电厂)衡水(衡丰电厂′桃城区拉圾电厂′故城生物质电厂)电话周老师

今晚启动区交大要一个瓦工270元，一个小工180元，9小时日结

招聘二保焊电焊工一名，工作时间上午8点-12点，下午1点-6点/2点-7点，一天9个小时，工资200一天（可面议） 地点：西王官庄村永瑞超市南300米 电话：

河北省张家口招聘炒锅一名，工资7500~8000.详情。

1⃣招聘10 名 有无经验均可，活简单好干，招聘55岁以下身体健康，邢台市区工作，活简单，安装信号线， 工资6000—12000 月结 ☎电话李姐

一、岗位概述 本机构主做5-13周岁儿童阅读素质教育。本岗位全面负责单校区经营运营、教学教研、市场招生、团队管理、家校服务、合规安全全盘工作，对校区现金流、营收、利润、家长满意度全指标负总责，打造区域口碑校区。 二、岗位职责 1、校区经营业绩全盘负责 •承接总部年度/月度招生、营收、课消、利润目标，拆解到人、到组、到渠道，过程管控、复盘纠偏 •管控校区房租、人力、营销、耗材全成本，把控现金流，提升坪效、人效、利润率 •每日/周/月数据复盘:到访、邀约、转化率、试听转化率、续费率、扩科、老带新、耗课率等 •竞品调研、学区市场分析，制定本地招生打法，完成淡季突围、旺季冲刺 2、教学教研与学情质量管控(生命线) •老师招聘、试讲、定级、备课、磨课、听课评课、教学质检，严控师资交付标准 •抓教研体系、学情跟踪、作业落实、月考复盘、提分成果，把控续班核心 •处理课堂事故、师资不稳定、效果争议，保障学员成绩提升、家长认可度 •排课、教务行课、班级管控，提升满班率、消课进度、课堂满意度 3、市场招生+咨询转化全闭环 •统筹地推、社区、异业、学校周边、线上新媒体、家长会、开放日、暑寒秋春招生活动落地 •带教课程顾问谈单、逼单、锁单，提升到访转化率、试听签单率 •深挖老带新、转介绍，做口碑裂变，降低获客成本 4、团队搭建与人力管理 •组建咨询、教务全团队，招聘、面试、留人、梯队培养 •绩效考核、薪酬激励、日常管控、晨会夕会、目标追踪、员工心态管理 •降低团队流失率，打造执行力强、高氛围作战团队 5、家校服务+客诉口碑运营 •标准化学情反馈、家长会、课后服务，提升家长粘性 •全权处理、投诉、家校矛盾、重大舆情，严控负面扩散 •深耕续费、扩科、升班，做高学员终身价值 6、行政安全工作统筹 •消防、校区安防、课间安全、突发应急管理 •校区环境、物资、行政后勤、总部对接、对外关系维护 三、任职要求 1.学历:大专及以上，教育类优先 2.经验:3年以上K12教培经验，2年以上校区校长/校区负责人全盘管理经验;有新校起盘、校区扭亏、高续费率案例优先 3.精通:招生转化、教学管控、团队管理、家校续费全流程 4.能力:目标结果导向、强带队执行力、谈单攻坚、客诉处理、数据敏感度、抗压极强

岗位职责： 1，全面负责分校区的战略规划与运营管理，推动校区业绩持续增长； 2，统筹招生策划，教学服务，团队管理及客户满意度提升，保障校区高效运转； 3，组织实施教师团队建设与人才培养，提升组织效能与专业水平； 4，维护校区对外关系，树立品牌形象，拓展本地市场影响力； 5，定期分析运营数据，优化管理流程，确保达成各项经营目标。 任职要求： 1，具备较强的领导力与团队管理能力，能够有效激励和带领团队； 2，优秀的沟通协调与问题解决能力，适应多任务并行的工作节奏； 3，结果导向，有较强的目标意识和执行力，能承受一定工作压力； 4，认同教育行业价值观，具有良好的职业道德和服务意识。

1、协助校长处理日常运营管理事务，跟进各项工作部署进度，督促各部门落实执行，及时反馈推进情况并整理成汇报材料。2、配合总经理开展销售、活动策划、招商相关工作，协助对接客户、合作方及内部团队，负责资料整理、沟通衔接、流程跟进及后续复盘辅助工作。3、负责机构各类会议、培训及营销活动的筹备、组织与现场协调，参与进校活动、沙龙会议的组织工作，协调解决执行过程中的衔接问题。4、协助统筹日常行政与后勤保障工作，提升团队整体工作效率。5、妥善处理校长交办的其他临时性工作，做好上传下达，保障机构运营高效顺畅，主动补位应对突发事务。 1、学历经验：大专及以上学历，有销售、活动策划、招商工作经验或教育培训行业从业经验者优先。2、大专及以上学历，2年以上销售、活动策划、招商、有艺术、体育、文化、托管、幼儿园等教育培训相关工作经验，有教育行业工作经验者优先，熟悉教育培训行业市场规律、客户需求及运营模式等。3、年龄沟通：28周岁及以上，具备优秀的沟通表达、人际交往能力，亲和力强，善于倾听需求、精准传递信息，有宣讲和沙龙会经验，能高效对接内外部事宜。

岗位职责1、搭建机构整体运营体系，制定年度经营目标、发展战略及实施计划，推动核心指标落地达成。2、统筹招生、招商及活动策划三大核心板块，搭建并优化团队架构，带领团队开展异业合作、拓展客户资源、完成业绩指标，提升市场占有率。3、负责重大招生活动、进校活动、主题沙龙的策划与落地执行，开宣讲会、沙龙会，复盘沙龙活动效果并优化迭代，提高招生效率。4、协调各部门工作衔接，建立高效内部协作机制，解决运营过程中的核心问题，提升团队整体工作效率。5、对接内外部重要资源，结合行业趋势提出业务创新建议，助力机构可持续发展。岗位要求1、学历与经验：大专及以上学历，3年以上招生、活动策划、招商、有艺术、体育、文化、托管、幼儿园等教育培训相关工作经验，有教育行业工作经验者优先，熟悉教育培训行业市场规律、客户需求及运营模式等。2、年龄与沟通：30岁及以上，具备出色的沟通表达能力，有进校宣讲和沙龙会经验，有支持活动的能力，有异业合作经验，善于对接内外部资源，能高效协调团队与客户关系。3、有一定社群运营经验。

校区核心管理岗 我们正在寻找一位能够统筹校区核心运营、推动团队协同作战的校区管理者。无论您是擅长招生拓客的销售将帅、精通客户服务与续费的运营专家，还是兼具武术教学能力与团队管理经验的教练管理者，只要您拥有带领团队达成目标的热情与实力，这里都可能是您发光发热的舞台。 我们期待这样的您，来自以下任一方向： 一、市场开拓型管理者： 您拥有3年以上教培或线下销售及团队管理经验，是地推、转化、带教培训的专家。善于制定策略、分析数据、激励团队完成招生目标，并对青少年教培市场与家长需求有深刻洞察。 二、服务运营型管理者： 您拥有5年以上教培学服/教务及团队管理经验，是续费、口碑、服务体系构建的高手。精通客户关系与流程管理，擅长通过精细化运营提升学员满意度与留存率，具备极强的责任心和协同意识。 三、武术教学教练型管理者： 您不仅具备专业的武术教学能力，更拥有团队管理与运营统筹经验。能够将教学专业性与校区运营相结合，关注学员成长与服务体验，善于与前后端团队协作，共同推动校区教学品质与口碑提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责：线上开展一对一英语伴学，需长期稳定兼职 1.借助在线工具进行单独辅导，协助学生记忆与掌握英语词汇； 2.保持积极互动氛围，促进良好交流，提升学生学习主动性； 任职要求： 1.热爱教学工作，拥有良好的表达能力与细致耐心的态度 2.熟悉学生英语学习过程，能制定并执行有效的学习方法 3.具备责任意识，愿意助力学生实现学业成长

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-18 工作形式：通过录屏方式讲解题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【在招科目】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 注意：实际招聘科目视具体需求动态调整 【薪酬标准】 小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中8-10元/题，薪资按月发放

诚聘初中数学、化学、物理学科教师 岗位职责： 1.承担初中物理、化学、数学课程的日常教学任务； 2.结合学生实际学习情况，制定并动态优化个性化教学方案，提升学习成效； 3.定期与家长保持沟通，及时反馈学生学习进展，协同助力学生成长； 4.积极参与校内教学研讨活动，交流教学心得，持续提升教学能力。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，有无教学经验均可考虑； 2.欢迎应届大学毕业生投递； 3.性格要求：细致耐心，富有责任心，具备良好的团队协作意识。

工作内容： 负责接待学生与家长咨询，开展线上推广宣传相关工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责：线上一对一英语陪读，长期兼职 1.借助在线平台开展个性化辅导，协助学生掌握英语词汇知识 2.保持积极互动与有效交流，提升学生参与度与学习积极性 任职要求： 1.热爱教育事业，具备出色的表达能力与耐心细致的品质 2.熟悉学生英语学习特点，能制定并执行高效的学习方案 3.具备责任感，愿意为学生学业成长提供持续支持

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-30 一、岗位职责： 承担小学、初中或高中数学课程的教学任务，依据教学安排高效完成授课内容； 拟定教学计划，编制授课讲义，策划课堂训练与课后作业； 结合学生实际学习状况，实施针对性辅导，定期开展学习情况评估与反馈； 配合组织阶段测试，协助学生发现薄弱环节并提升学业水平； 参加教学研讨，不断改进教学方法与课程设计； 与家长保持顺畅交流，及时沟通学生学习进展与课堂表现。 二、任职要求： 本科及以上学历，数学、教育类或相关专业背景优先考虑； 普通话流利，语言表达清晰，具备较强的课堂管理能力； 热爱教学工作，富有责任感，性格沉稳、细心； 具备良好的逻辑分析能力和解题技巧； 每周能固定安排至少2次授课时间（可为工作日晚间或周末）； 三、优先条件（行业经验）： 具有一年及以上中学数学教学经历者优先（含线下或线上授课）； 掌握中高考数学知识结构，有培训机构、K12教育工作经验者优先； 持有教师资格证书者优先； 有一对一辅导或小班教学经验者予以加分。

???? 岗位职责： 1.辅导老师布置的作业 2.维护托管班纪律 任职要求： 1.要求认真负责 2.有爱心有耐心，工作踏实 全职2200+300全勤，工作时间周一到周五下午1-8点。六日双休(不管食宿)

岗位职责 : （1）结合学生的学习状况与性格特征，规划针对性的教学方案； （2）协调家长、学生与教师之间的日常交流，及时处理相关问题； （3）负责学生的课程安排、续费跟进、科目拓展及推荐引荐工作，并做好相应记录； （4）规范管理学生档案，落实课前学籍信息登记，监督教学执行情况，推动各科教师依据学生实际备课并按时提交教学计划； （5）跟踪统计课时使用、续费到账、退费管控等运营数据； （6）按时准确完成各类报表的填写与上报。 职位要求: （1）大专及以上学历，具备客服或相关领域工作经验者优先； （2）仪表端正，富有亲和力，做事条理清晰、耐心细致、意志坚定，具备优秀的沟通、协调与组织能力； （3）熟练操作办公软件及各类办公自动化设备； （4）责任心强，具备良好的抗压能力与情绪管理能力； （5）了解教育培训行业，且有意愿在该领域长期发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 线上一对一英语陪读，长期兼职 1.依托在线渠道开展个性化辅导，协助学生提升英语词汇掌握能力； 2.保持积极互动与良好交流，调动学生参与热情，培养学习主动性； 任职要求： 1.热爱教育事业，拥有出色的表达能力和细致耐心的服务态度 2.熟悉学生英语学习规律，能制定并执行科学的学习方案 3.具备责任意识，愿意为学生学业成长提供持续支持

可提供全职、兼职教学，支持一对一辅导及一对多小班课程