邯郸·邯山区
职位详情
岗位职责：
1. 全面负责学校招生工作的规划与执行，制定切实可行的招生计划并推动落地，确保招生任务达成；
2. 统筹招生团队日常管理，组织开展业务培训与绩效激励，提升团队执行力与战斗力；
3. 开拓多元化招生途径，持续建立并维护与潜在生源群体的稳定联系；
4. 跟踪招生市场趋势，结合实际情况优化调整招生策略以适应环境变化；
5. 策划并执行各类招生推广活动，增强学校社会认知度与品牌美誉度。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力及团队领导经验，须有3年以上教育领域招生管理工作经历；
2. 深入了解教育培训行业运行规律，具有敏锐的市场洞察力和决策分析能力；
3. 具备出色的表达能力和谈判技巧，能有效协调内外部合作资源；
4. 工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定发挥；
5. 遵守职业操守，秉持诚信原则，作风正派、品行端正。
福利待遇
1、提供职业发展平台与成长路径，表现优异者可成长为校区合伙人；
2、缴纳社会保险，提供食宿支持；
3、薪酬待遇面议，综合收入不低于同行业平均水平；
1. 全面负责学校招生工作的规划与执行，制定切实可行的招生计划并推动落地，确保招生任务达成；
2. 统筹招生团队日常管理，组织开展业务培训与绩效激励，提升团队执行力与战斗力；
3. 开拓多元化招生途径，持续建立并维护与潜在生源群体的稳定联系；
4. 跟踪招生市场趋势，结合实际情况优化调整招生策略以适应环境变化；
5. 策划并执行各类招生推广活动，增强学校社会认知度与品牌美誉度。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力及团队领导经验，须有3年以上教育领域招生管理工作经历；
2. 深入了解教育培训行业运行规律，具有敏锐的市场洞察力和决策分析能力；
3. 具备出色的表达能力和谈判技巧，能有效协调内外部合作资源；
4. 工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定发挥；
5. 遵守职业操守，秉持诚信原则，作风正派、品行端正。
福利待遇
1、提供职业发展平台与成长路径，表现优异者可成长为校区合伙人；
2、缴纳社会保险，提供食宿支持；
3、薪酬待遇面议，综合收入不低于同行业平均水平；
2026-01-10 09:29
IP属地：河北邯郸
职位福利
大专3-5年
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