【薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。 工作地点： 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历本科以上，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备理财顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等证书者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

【招聘岗位】:销售专员（男女不限） 【工作要求】: 1、学历不限； 2、客户转化：利用公司提供的客户线索，跟进客户开单，销售工作为主，不能接受的不要投！ 3、工作内容简单，成交率高，无需加班，有培训可快速上手 【薪资待遇】:试用期3个月2080元底薪+提成10%，转正后2500底薪加提成10%。（有销售经验试用期3个月2880底薪加提成10%加提成）综合薪资4000-8000元/月；社保按规定缴纳，享有法定节假日福利；提供相关技能培训，朝九晚六、双休，工作规律。【不包吃住】 【工作地址】:中山石岐区民科东路11号日升广场；周边有038、021、030、B11、013、004等公交线到石岐区行政服务中心站，步行可达) 【上班时间】工作时间是早上9点到下午六点，中间休息1个半小时，不加班，周末双休，节假日正常休息 【工作内容】 这个岗位主要是负责跟进我们的潜在客户成单，日常比较多是网络与客户沟通为主，比较少打电话的。 我们做的是投研咨询服务，日常需要和客户耐心沟通、细致解读策略（这些是公司每天会更新，转发即可），促进成交，需要有耐心即可，难度不高。

岗位职责： 1.负责为公司期货账户交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司期货账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 4. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 5.了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 6.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 7.接受无经验金融专业应届生。 8.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 9.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 10.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读；薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

我们是深耕香港身份规划多年的一站式服务机构，专注香港优才/高才通/专才/留学定居业务，政策解读精准、申请方案成熟、成功案例丰富，客户资源优质稳定，口碑行业领先。因业务持续爆发，现诚邀有野心、想长期发展的伙伴加入，一起靠专业能力赚高薪。 你的核心工作 1. 客户对接与方案定制：为高端意向客户解读香港身份政策、做资质评估、定制专属申请方案 2. 全流程服务跟进：从咨询答疑、材料梳理到申请进度跟进，全程维护客户信任与粘性 3. 客户运营与裂变：挖掘客户转介绍需求，做好老客维护，实现客户资源自然裂变 4. 专业能力持续提升：紧跟香港最新政策与细则，参与内部培训，快速成长为能独立接单的资深顾问 我们希望你 - 沟通表达顺畅，情商高，形象得体，能高效对接高端客户 - 有移民咨询、房产、金融、保险、高端客服或销售经验优先，无经验可系统培养 - 目标感强，主动有耐心，愿意长期深耕香港身份赛道 - 共情能力强，客户服务意识好，抗压能力强，渴望靠能力拿高收入 收入与发展 - 高佣金回报：行业高佣金比例，单额利润可观，收入上不封顶；认真做月入过万，稳定做月入3万+是常态 - 免费专业培训：新人从零带教，政策、话术、获客、成交全流程教学；老手提供进阶提升，上手快、出单稳 - 简单团队氛围：年轻化团队，无内耗，互帮互助，只看结果，不搞勾心斗角 - 透明晋升通道：顾问 → 资深顾问 → 组长 → 团队负责人，能力到位即给管理岗位与分红权益

【任职要求】 1、学历要求：本科及以上学历，金融、财会、管理、法律等相关专业优先； 2、从业经验：3年以上银行贵宾理财、券商财富顾问、信托或持牌第三方财富管理机构相关工作经验，具备丰富的各资产端客户维护与服务经验，有一定客户资源储备； 3、专业资质：须持有证券从业资格、基金从业资格；持有投资顾问资格者优先； 4、客服经验：具有银行或金融机构客服岗位工作经历者优先； 5、合规与口碑：具备良好的行业口碑与职业操守，无不良从业记录及违规处罚； 6、个人素质：形象气质佳，亲和力强，服务意识突出，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作精神。 【福利及薪资待遇】 1、客户资源支持：入职即分配1000+存量客户资源及1000+互联网渠道新增客户线索； 2、薪酬结构：上市券商，提供具有市场竞争力的底薪、绩效提成、资产奖、营销奖励，并依法缴纳五险一金； 3、产品激励：全金融产品链覆盖，涵盖国内知名百亿私募及券结公募基金，绩效提成与业绩挂钩，激励机制透明； 4、培训体系：公司提供多频次专业培训及行业交流学习机会，助力专业能力持续提升； 5、客户资源倾斜：营业部存量客户基础深厚，覆盖各资产端层级，对业绩表现优异者开放更大范围的客户经营权限； 6、办公环境：公司位于深圳福田中心区，交通便利，办公环境优越，团队结构年轻化，专业氛围浓厚，同事多来自头部金融机构，协作高效、互助共进。 【岗位职责】 1、存量及新增客户综合维护：负责营业部存量客户及互联网渠道新增客户的日常维护与分层经营，整合公司全业务链资源，根据客户资产规模与需求特征，提供差异化的综合财富管理服务； 2、互联网渠道客户承接与转化：承接互联网渠道新增客户，完成客户转化、资产引入、交易激活及持续经营，推动各资产端客户入金、交易、投顾签约及资产配置等业务落地； 3、综合财富管理服务：深入了解不同资产层级客户的个性化产品与增值服务需求，结合公司全金融产品链，为客户提供与其资产规模相匹配的专业化资产配置方案，挖掘客户综合金融需求，推动融资融券等多元业务转化； 4、客户资产拓展：负责私人财富业务新客户开发及新增客户资产引入，持续提升潜力客户规模及资产管理规模； 5、产品推广与培训支持：组织策略及产品路演培训，协助制定产品话术及推广材料，赋能团队及客户认知。 【公司简介】 华安证券（股票代码：600909）成立于1991年，为安徽省国资委旗下国有上市券商，连续多年获得中国证监会A类评级，全牌照经营。公司设有154家营业部，业务网络覆盖全国，业务涵盖证券交易、公募及私募基金销售、金融期货、商品期货、场内期权、融资融券及综合投融资服务等。 公司地址：深圳市福田中心区金田路安联大厦1903室

开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪3000+职级津贴1300+新人奖励1000-1万+转正补贴4000，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

岗位职责： 1.为中高净值客户及专业机构提供定制化保险保障与财富管理解决方案 2. 深度融合保险与银行服务，协同广发银行资源开展保银联动业务 3. 开展客户拜访、需求分析、方案设计及投保促成全流程服务 4.参与东莞财富中心组织的专业培训与赋能活动，持续提升金融综合服务能力 5.遵守监管要求与公司合规制度，维护客户权益与企业声誉 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 认同中国人寿背景与保银协同发展战略 5.具有较强的学习能力、目标感和团队协作精神

岗位职责： 1.负责为公司期货账户交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司期货账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 4. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 5.了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 6.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 7.接受无经验金融专业应届生。 8.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 9.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 10.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读；薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

广东省深圳市龙岗区龙岗街道龙岗大道喜悦里9栋2明天9点深度保洁3小时105+5好评拍照

广东省深圳市龙岗区龙岗街道龙岗大道喜悦里9栋2明天12点深度保洁4小时140+5好评拍照

揭阳市惠来县招抹灰

广州白云区有钢筋活包工老板浙江江山人钱好拿有想去干包工的联系老板严老板最好好是6人到8个人去

佛山标业玻璃招聘计划：1、中空打胶、修胶，上片各1名2、夜班理片1人3、夹胶师傅1名，夹胶合片1人4、双边机师傅1名，开介师傅1名两班倒要求：家装玻璃经验者优先考虑，45岁以内包食宿准时发放工资，工资面议联系电话：唐工作地址：广东省佛山市三水区白坭镇

岗位职责：1.负责老客户的维护和新客户的开发 2.积极配合公司各项章程和活动 任职要求： 1.有一定的主观能动性 2.对养老行业有愿景和想法 岗位福利： 1.完善的津贴制度，晋升空间很大

保险理财售后服务内勤 资产配置养老规划保险投资分析师

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如保险、银行 信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户会展销售等活动 任职要求： 1. 学历本科以上，（优秀者可放宽学历）金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.经验不限，公司有免费培训和老带新。 3.具备良好沟通能力、服务意识与合规意识，责任心强 4.想提升能力，挑战高薪者来。 薪资待遇： 1.工作时间： 8:30-11:30 2:00-5:30 周末双休，法定假日正常休息 2.薪资构成： 方案+津贴+月度，季度，年度奖励+政策奖励等（综合年收入15w—50w不等，和业绩挂钩，收入上不封顶） 3.晋升空间公开透明，能力者居上。

家庭理财规划师 【岗位职责】 1.与客户深入沟通，分析其家庭结构、财务状况及养老需求。 2.为客户量身定制涵盖养老储备、健康保障、理财服务等内在的综合养老规划方案。 3.持续跟进并维护客户关系，提供长期的咨询与方案调整服务。 【职位要求】 年龄25-50岁，学历大专及以上者优先，特别优秀者可适当放宽要求 【福利待遇】 工作时间：8：30-16:30，周末双休，法定节假日休息，时间相对自由。 福利：提供商业保险、节日福利、快速晋升通道等。

我们公司致力于打造大金融和养老大健康行业的高质量发展，对于全方面市场中招募高净值人才。 工作内容： 1、维护公司老客户群体，做好跟进和服务； 2、人才招募，筛选，面试； 3、积极的为意向客户做好家庭保障计划和资产配置规划； 4、做好部门的日常管理和工作安排； 5、为客户提供顾问式服务，根据客户的个人或家庭情况设计金融理财方案。 6、部门日常会议的主持，公司每场培训的主持和授课，管理，维持纪律等。注重公司各部门人才培训和发展。 职位要求： 1、专科及以上学历； 2、专业经验不限，具有理财、管理、金融、创业相关经验者优先； 3、具有良好的外在形象和素质，亲和力强，诚实守信； 4、具有一定的团队意识，管理能力，集体荣誉感强，乐于互帮互助； 5、具有一定的学习能力，能根据客户要求定制专业理财规划方案； 6、具有积极进取，吃苦耐劳的精神，有强烈的成功企图心； 7、无经验者进公司有老同事一带一，不用担心如何入门。 底薪+提奖+级别津贴+福利+人才引进津贴 （朝九晚五+周末双休+法定节假日休息+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+管理津贴+保险福利+终身免费培训+每月其他奖励以现金方式发放）， 年薪合计10万起步。比较优秀的也可达12-15万以上。

5000无责登记员(5人） 5-10K元/月 佛山禅城区 全职 25岁-50岁 大专以上 不限经验 不提供住宿 职位详情 工作内容：负责进行信息登记录入等，工作简单，详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定。 上班时间：8:30-12:00，14:00-16:30周末休1.5天 要求不限，可接受无经验 薪资待遇：无责薪4000-6000元 福利待遇：工时少公司有不定时下午茶

【岗位职责】 1、全面统筹公司人事、行政及后勤事务管理，构建并优化综合管理体系与运作流程，确保企业日常运转高效顺畅； 2、主导人力资源各模块工作，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利、员工关系等方面，完善人力资源制度建设，有效规避用工风险，建设稳定高效的组织团队； 3、负责行政后勤工作的整体执行，包括办公环境维护、固定资产管控、会议组织、接待安排、车辆调度等，保障办公秩序正常运行； 4、统筹采购管理工作，制定采购规范与供应商评估机制，组织实施物资采买、成本控制及品质监督，确保物资及时供应与合理使用； 5、协助总经理处理公司日常运营事务，承担公文撰写、会议筹备、信息传达与部门间协调工作，推动各项决策有效落地； 6、负责物业项目的综合性管理，统一协调项目内人事、行政及后勤支持事项，提升项目运营效能与服务水平。 【任职要求】 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先，年龄40周岁以下，条件优异者可适当放宽； 2、持有人力资源管理师、物业管理员（师）等相关资质证书者优先考虑； 3、熟悉物业管理及人力资源相关法律法规，精通行政、人事、后勤各环节操作流程，具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及劳动风险防范意识，熟练操作Office办公软件，具有较强的统筹规划能力、责任意识和原则性，能够高效推进跨部门协作与任务执行； 4、上五休二，月休8天，工作地点位于金融高新区附近写字楼。

招聘人事文员

职位详情: 岗位职责: 1.协助公司进行资料整理与管理，确保信息清晰有序; 2.负责资源分配及部门间事务协调与流转; 3.熟悉使用手机，能操作主流平台(如抖音、视频号等); 4.根据要求协助进行视频资源的分类与分配。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真; 2.熟悉智能手机操作，了解短视频平台运作逻辑者优先。

我们正在寻找一位有才华、积极进取的人事助理加入我们的团队。您将负责支持人力资源部门的日常运营，包括员工招聘、培训、绩效管理等。

岗位职责： 公司有自己研发的游戏语音厅APP，这个岗位根据公司提供的游戏陪玩主播的微信、按照公司提供的话术模板去和游戏陪玩沟通，介绍陪玩主播工作内容和薪资等内容，招募入职。 任职要求： ① 在读大专或大专及以上学历，16-50岁之间，有耐心； ② 入职时必须自备至少2个微信号。 薪资模式： 底薪档位1000---5000不等，能者多得。 薪资构成： 无责底薪+绩效薪资+超额入职奖励+超额排挡奖励+全勤奖+话费补贴，综合月薪在3000-20000元之间，具体可详聊。

娱乐公司直招人事专员，主打招聘演艺模特岗位，、上手简单！ 工作内容 负责线上微信沟通、讲解岗位信息 招聘有意向演艺模特小姐姐入职上班 工作简单轻松 薪资待遇 ️ 无责底薪：2000元/月 ️ 转正底薪：2500元/月 招满2人即可转正 ️ 招人提成： 当月第1、2个人：800元/人 第3人及以后：1500元/人 提成上不封顶，当月业绩次月清零 上班时间 12:00—20:00 ️ 17:00—18:00 专属吃饭休息时间 福利保障 免费包住 免费提供工作晚餐（17:00-18:00一餐）

线上工作人员（要求稳定） 薪资范围：3500-7500元/月 （底薪+绩效，按完成情况核算） 本岗位为线上协作岗位，需要每日保持固定在线时间。 如果你只是短期尝试或时间不稳定，请不要投递。 工作内容： 发布招聘岗位； 筛选简历并进行初步沟通； 介绍岗位内容； 安排面试时间； 跟进面试结果并做记录。 适合人群： 有招聘/销售/客服经验 表达清晰，逻辑清楚 能独立完成每日目标

工作内容： 1. 技术岗招聘攻坚能力： 精通嵌入式工程师、数控/马达工程等硬技术岗位招聘渠道（如行业论坛、技术社群、竞对挖角）； 具备阿里/淘宝/国际运营岗快速寻访能力（跨境电商人才库资源为加分项）； 保障核心技术岗招聘周期 ≤30天（需过往案例证明）。 2. 人效提升与组织优化： 通过人效数据分析（如人均产值、离职成本）驱动生产岗月离职率≤8%； 主导岗技能矩阵搭建，链接技术能力与业务需求，支撑人均产值年提升≥12%； 优化业务/生产/技术部门组织架构，适配智能制造升级需求。 3. 有能力完善薪酬竞争力建设 任职要求 1. 业务洞察： 每周≥2次深入车间/技术部门，理解作业流程与人才痛点； 从经营参与者视角提出人效改善建议（如优化生产排班减少人力冗余）。 2. 攻坚特质： 适应"团队攻坚"文化，在人才竞争中主动制定反挖角策略（尤其针对外资企业流向）； 以"客户至上"思维服务内部部门（如销售团队快速扩编支持）。 3. 风险管控： 建立制造业劳动风险预防机制（如工伤高发岗位合规管理）。 4. 专业背景：人力资源管理、工业工程或相关专业 5. 行业经验： 3年以上制造业HR全模块经验（机电/自动化类企业优先）； 优秀的人际关系处理和有独立处理劳动纠纷的成功案例（需面试时提供具 体方案及结果）。 优先项 有机电企业人才体系0-1搭建经验； 掌握Python/HRBI工具进行人效建模（基础数据处理能力为必需）； 具备工业自动化领域外资企业人才

【岗位职责】 1.员工生命周期管理：协助办理员工入转调离等全链路手续，负责员工花名册维护、人事档案管理及劳动合同签订等合规性工作。 2.考勤与薪酬：负责每月员工考勤数据的统计与管理（含请假、加班、异常处理），为薪酬核算提供准确依据。 3. 招聘支持 · 负责部分岗位的全流程招聘；维护并拓展招聘渠道（BOSS直聘、行业社群等），支持用人部门完成面试安排、背景调查及录用跟进。 4.绩效管理：协助建立、支持和运营公司绩效管理，不断迭代公司绩效管理体系。 5.企业文化落地：协助策划并组织员工评优评先、团建及年会等活动，推动企业文化建设，提升员工满意度。 6.行政运营支持：负责办公用品采购管理、办公环境维护、固定资产盘点及各类行政费用的报销处理，确保公司行政高效运转。 7.上级交办事项：高效完成部门负责人交办的其他临时性任务。 【岗位要求】 1.全日制本科以上学历，管理类专业毕业，3年以上人力专职工作经验。 2.具备业务和用户思维，熟悉人力管理工作实操和流程，能够独立开展岗位职责范围内的工作。 3.热爱人力资源工作，诚信正直，聪明、乐观、皮实，性格开朗，有亲和力。