大小周休息！此岗位是大行政！ 岗位职责： 1. 战略规划与预算管理：牵头编制部门发展规划及年度预算方案，保障各项工作有序推进 2. 制度建设与执行监督：建立完善行政管理制度体系，监督各项制度落地实施并定期检查执行效果 3. 活动组织与外部对接：统筹公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议的组织协调，负责对外联络及公司证照办理工作 4. 后勤支持与日常运营：全面负责公司后勤事务，包括车辆调度、安全保卫、食堂管理、接待安排、差旅票务、办公物资采购等 5. 危机应对与公共关系：协调内外部合作关系，妥善处理突发事件，代表公司与政府机构及相关单位保持良好沟通 6. 文件归档与信息管理：统筹公司档案系统建设，做好各类文件、资料的整理、归档与保密管理 7. 费用管控与预算执行：严格执行行政经费控制标准，开展成本核算与费用预提申报，优化行政支出结构 8. 三标体系管理：主导质量、环境、职业健康安全管理体系的搭建、推行及日常运行维护 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业 2. 具备、或世界500强、大型集团企业工作经验者优先 3. 3-5年行政管理工作经验 4. 年龄28-40岁 5. 具备较强的原则性和执行力

办公室文秘，总经理助理，部门主管

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与运营效率 4. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，确保合规性与执行力 5.管理行政团队，指导培训，推动跨部门协作与服务支持升级 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求：大专（优先本科及以上） 2. 具有3-5年行政主管或同等岗位工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 6.需有驾驶证，35岁以下

工作职责 1. 统筹管理海八路与鸿蒙门店的日常行政工作，涵盖办公环境 upkeep、文件归档及行政物资的统一调度与配置。 2. 组织门店各类会议安排，负责文件传递及审批流程跟踪，确保运营决策有效执行。 3. 策划并落实员工关怀、培训发展等相关活动，增强团队协作氛围与服务品质。 4. 搭建部门间沟通桥梁，促进资源协同与信息高效流转，保障跨部门合作有序进行。 任职要求 1. 有汽车4S店行政岗位从业经历，了解汽车零售业务中的行政运作流程与服务规范。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够妥善应对门店内外部事务及突发情况。 3. 熟悉Office办公工具操作，具备扎实的文档整理与信息处理技能。 4. 工作积极主动，责任心强，服务导向明确，能及时响应并解决各部门行政支持需求。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.组织协调会议安排、公文处理、档案管理及办公用品采购与管控 3.管理公司固定资产、车辆调度及后勤保障工作，确保高效有序运行 4.牵头企业文化建设、员工活动策划及跨部门协作支持 5. 处理对外联络、接待来访及政府/物业等外部关系维护 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限 2.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉企业行政运作全流程 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队合作精神

猪场招聘行政经理，有猪场工作经验

工作职责： 1. 主导公司行政体系的建设与持续改进，制定并实施行政管理规范、流程及标准，提升整体办公运作效率。 2. 全面负责后勤支持工作，涵盖办公环境维护、固定资产采购与管理、车辆安排等，确保资源高效利用与合理分配。 3. 策划并执行公司重大会议与活动，统筹跨部门协作，保障各项议程有序推进与落地。 4. 带领行政团队开展日常工作，制定目标计划与考核机制，强化团队专业素养与服务效能。 5. 负责行政类对外事务对接，建立并维持良好的外部合作与公共关系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上行政主管或同类岗位工作经验，有医药行业背景者优先。 3. 精通行政全流程管理，具备较强的制度设计与优化能力，可独立应对复杂行政事务。 4. 拥有出色的沟通协调与团队领导能力，能够高效推进跨部门协同工作。 5. 熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析能力，能结合数据支持行政策略优化。

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1-珠三角至蛇口，南沙码头集装箱运输 2-有1年以上拖头车工作经验 3-能吃苦耐劳，服务安排 4-爱惜车辆 5-无重大交通事故

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岗位职责： 1. 负责日常办公事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助完成行政采购、办公用品管理及费用报销审核工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门间沟通协作，跟进事项落实与进度反馈 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，有良好的时间管理与多任务协调能力 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递

招聘站点区域主管（有快递行业工作经验优先）熟悉南山，宝安区域 岗位职责： 1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行； 2. 组织并实施人力资源相关工作，涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持； 3. 协助制定和落实人事管理制度，推动企业文化建设与团队凝聚力提升； 4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。 任职要求： 1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验； 2. 无犯罪记录，身体健康； 3.熟悉南山区或者宝安区域。 4.年龄30-40岁；

岗位职责： 1.全面统筹养老院行政管理工作，包括文书档案、会议组织、制度建设及跨部门协调 2.负责办公物资采购、固定资产管理及后勤保障工作，确保运营高效有序 3. 对接政府主管部门及合作单位，处理资质年检、合规审查及对外联络事务 4.管理行政团队，优化工作流程，提升服务响应速度与执行质量 5.协助院长开展机构文化建设、员工关怀及突发事件应急处置 任职要求： 1. 3-5年养老行业办公室主任、综合办主任或颐养部主任相关工作经验 2. 具备优秀的公文写作能力、组织协调能力及多任务处理能力 3. 熟悉养老机构运营规范、民政政策及行政管理相关法律法规 4.责任心强，具备良好的服务意识、抗压能力及团队领导力 5. 学历不限，持有养老护理员证、行政管理类证书者优先

综合部主管1名（驻非洲国家） 一、工作岗位及要求： 1.本科及以上学历，工商管理、行政管理、法语等相关专业； 2.年龄原则上不超过40周岁，具有中级专业技术职称或相当的专业技术水平，中共党员优先； 3.具有5年以上同类或相近岗位工作经验，熟悉综合管理、行政后勤保障等工作，法语能够达到专业八级或同等水平的优先考虑； 4.具有扎实的公文写作能力和高度的责任心，熟悉掌握各类办公软件，有较强的政策理解能力、跨部门沟通协调能力与危机处理能力； 5.身心健康，认同公司文化，能够常驻刚果（金）工作。 二、薪酬标准： 综合年薪不低于35万人民币（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 刚果（金）民主共和国科卢维奇市 四、其他 应聘人员对照岗位条件和资格，可通过平台投递简历及相关附件（请在简历或相关附件中注明专业技术资格），会有专人对简历及相关材料进行审核初筛，择优确定入围人员，并以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境及后勤保障工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算，有效控制行政成本，确保合规高效运行 4. 管理行政团队，指导监督日常事务执行，推动跨部门协作与服务支持落地 5. 处理突发事件及重要事项督办，保障公司运营秩序 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景 2. 有行政经理/主管或办公室主任岗位经验，熟悉综合行政全模块运作 3. 具备优秀的组织协调能力、公文写作能力及多任务统筹能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与信息化系统应用能力

岗位职责： 1.根据订单及产能情况，科学编制并动态调整生产计划，确保交期可控 2.全程跟进生产进度，协调车间、采购、品质等环节，及时预警并推动异常处理 3.负责ERP系统中生产数据的录入、核对与维护，保障信息准确及时 4.整理汇总生产日报、周报及异常分析报表，为管理决策提供数据支持 5.协助完成物料领退、工单闭环、文档归档等日常文员类事务 任职要求： 1.高中及以上学历，熟悉电脑基本操作 2.工作细致负责，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 无生产跟单经验亦可，有吃苦耐劳，责任心强；服从安排，能适应生产环境节奏

1.统筹管理车间整体运作，涵盖生产、质量控制、出货安排及人员组织协调。 2.组织开展车间员工的岗位技能训练，并实施培训效果评估与考核。 3.依据项目订单情况制定生产排程，监控生产进度，合理调配人力与物料资源，保障生产目标按时达成。 4.监督生产现场纪律执行，落实品质管控与安全生产措施，推进7S管理并持续优化现场作业环境。 5.制定和完善车间管理制度及设备组装作业标准流程，监督制度落地执行情况。 6.组织产品装车发运及原材料到货卸货作业安排。 9.推动车间在生产效率、产品质量、安全规范等方面的宣导与落实。 10.负责ISO体系相关生产记录文件的日常编制与维护。 任职要求 1.具备3年以上钣金加工行业实际操作或现场管理经验； 2.熟悉钣金、焊接、喷涂、装配等生产工艺流程。 3.具备良好的团队管理能力，能够优化生产流程，协调各班组高效协作。 4.熟练掌握CAD、SW/PROE软件，机械类专业，全日制大专及以上学历。 5.具备较强的抗压能力，工作责任心强，积极进取。

订单处理：接收客户订单，确认订单细节，安排生产计划，跟踪订单进度，确保按时交货。 生产跟踪：与生产部门协调，监控生产进度，及时解决生产过程中出现的问题，确保产品质量和交货期。 客户沟通：与客户保持良好沟通，及时反馈订单进度，处理客户咨询和投诉，维护客户关系。 文件管理：整理和归档订单相关资料，制作报表，确保信息的准确性和完整性。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

1收银2理货3做咖啡熟食4每月擦一次货架5整理货架、补水6订货 三班倒 月休2天 首月为实习工资一百元一天3000一个月，后续工资为4000—4500

【岗位职责】 1. 根据订单数据做统计，确保数据准确。 2. 完成主管领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 有采购或者跟单经验更佳。 2. 会基础英语。 3. 办公软件熟悉，会函数使用。 4. 服从安排，责任心强，20-40岁。 【福利待遇】 提供两餐（午餐及晚餐）、购买五险、节日福利、带薪假期。 【工作时间】 固定周日休息，上班时间：8:30-12:00, 13:30-17:30，薪资根据能力而定。 公司在博爱中路地铁站附近。

（一）行政协调管理员1人：主要负责与政府机关、合作单位及相关机构的沟通对接，办理项目所需的各类审批、备案等事务；同时统筹安排集团本部人员赴深圳期间的行程、会议组织及资源协调等相关工作。 （二）行政综合员1人：岗位职责：负责中国华润大厦物业、安保、消防、保洁等日常管理事务，保障43层办公楼的有序运行，营造整洁、安全、舒适的办公环境。

【岗位职责】 1、负责公司各业务部门中高端人才的挖掘与引进，助力企业吸纳优质人力资源； 2、统筹招聘渠道的筛选与优化，持续提升招聘工作的效率与质量； 3、主导面试组织、候选人评估及录用跟进，保障人才顺利到岗入职； 4、配合完善招聘体系与流程建设，推动人才引进策略的有效落地； 5、定期开展招聘数据分析，输出优化建议，提升整体招聘成效。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，人力资源管理类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上招聘实操经验，有猎头经历或互联网行业从业背景者优先； 3、拥有良好的沟通协调、谈判技巧及人际互动能力； 4、可独立推进全流程招聘工作，熟悉各类招聘渠道并具备实际运营经验； 5、对人才市场动态具有敏锐感知力，能快速应对招聘环境的变化。 【工作时间】 1、大小周、8H责任制

岗位职责： 1、负责行政管理制度的起草、修订及优化，并推动落实与高效执行； 2、全面统筹行政后勤支持工作，涵盖接待事务、办公环境维护、食堂运营、员工宿舍管理、公务车辆调度、环境卫生、配套设施运维及对外联络协调； 3、统筹行政经费管理，包含预算编制、执行监控、数据分析与成本控制； 4、持续提升后勤服务水平，制定并实施服务改进措施，增强员工满意度； 5、主导组织庆典活动的策划与执行，营造积极团队氛围，增强员工归属感。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先，具备以英语作为工作语言的能力，掌握粤语者优先考虑； 2、5年以上制造业行政全盘管理经验，其中至少3年担任行政统筹管理岗位； 3、形象端正，具备优秀的公文写作能力（如通知、公告、会议纪要等）； 4、熟悉办公室5S管理、清洁绿化维护标准，具备成本拆解与管控能力； 5、熟练掌握办公用品管理、办公空间运营、仓库EAS出入库系统及房屋租赁管理实务； 6、具备出色的沟通协调能力，应变灵活，责任心强。

招聘行政主管/经理一名 主管：8000-8500 经理：8.5-9.5k（面议）+转正后增加绩效考核（1000~1500） 待遇：大小周，8:00-12:00，13:30-17:30，主管试用期三个月，经理试用期六个月，包住，不包吃，视能力而定，月薪资8000-10000不等，可面议。 岗位职责 全面统筹行政事务，涵盖政府对外联络、宿舍管理、园区清洁卫生、安全保卫工作、员工用餐安排、6S推行与监督、行政物资的采买及日常管理、固定资产登记与维护、每月各类行政费用分摊核算及相关数据提报等工作。 具备仓建项目类、仓库强弱电系统、IT设备、自动化设备及装修工程采购背景者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上行政后勤管理及相关工作经验； 2、具备良好的工程类采购资源并拥有实际操作经验； 3、熟悉标准化采购流程，具备较强的流程理解与执行能力； 携带采购制度文件、工程类供应商名录或参与过项目的成本分析模型等相关材料者优先录用。 地址：里水镇宏岗创富产业园良程吉运 联系人：周小姐

岗位职责： 1、统筹子公司人力行政体系运作，覆盖人力资源各职能模块及行政事务的全面管理； 2、承接集团总部人力行政条线的工作对接与落地执行； 3、搭建并维护外部相关单位的良好协作关系，为业务拓展提供有力支撑； 4、配合子公司总经理推进团队优化与组织发展，提升团队效能与运营水平，助力业务目标实现； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上人力资源与行政领域工作经验，其中至少2年管理岗位经历，有主导子公司或独立业务单元人力行政整体工作的经验者优先； 3、精通人力资源六大模块，尤其在招聘配置与培训发展方面有较强实操能力； 4、掌握国家劳动法律法规政策，具有较强的合规管理意识和风险防范能力； 5、具备优秀的沟通表达、组织协调及问题解决能力； 6、责任心强，积极主动，服务意识好，抗压能力强，适应高效快节奏的工作环境。

(有广告装修设计经验的绩效工资1:1) 岗位职责: 1、负责公司日常行政事务处理，确保办公环境有序; 2、协助团队成员完成资料整理、文件归档及数据录入; 3、处理内外部的沟通事宜，维护良好的工作关系; 4、参与公司项目的跟进工作，提供必要的工作支持。 任职要求: 1、具备良好的组织能力和细致的工作态度; 2、熟练使用办公软件，有较强的文档处理能力; 3、优秀的沟通协调能力，能够高效解决问题; 4、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境; 5、有广告装修相关行业工作经验者优先考虑。

岗位职责 1. 新产品导入： 全面统筹医疗器械NPI新产品导入全生命周期管理，前置参与产品设计阶段，主导DFX可制造性、可装配性需求评审与落地；牵头开展PFMEA风险识别、评估、管控及闭环整改，规避试产、量产阶段技术与质量风险；全程把控新品导入项目进度、关键节点与交付质量，统筹跨部门资源完成样品试制、小批量试产至稳定量产交付；主导各阶段技术评审、问题复盘与方案优化，攻克新品导入技术难点，保障新品合规、高效量产；统筹部门BOM、包装及铭牌标准化管控、数据校准与迭代优化，夯实工程基础资料管理，支撑产品稳定交付。 2. 体系合规与过程质量管理： 严格落地医疗器械GMP、ISO13485、FDA QSR820等行业法规及公司质量体系要求，规范部门NPI导入、工艺验证全流程作业标准；统筹工程变更、技术文件管控工作，保障新品导入全流程合规可控；配合完成内外部审核、合规检查及问题闭环整改，严控产品质量与合规风险。 3. 流程搭建与优化迭代： 负责搭建并持续优化部门标准化作业与管理体系，核心聚焦NPI新品导入全流程优化；完善BOM、包装、工程技术资料标准化管控流程，持续梳理业务痛点与效率瓶颈，落地流程优化、效能提升方案，持续提升新品导入效率与量产稳定性，匹配公司产品迭代及规模化量产需求。 4. 部门运营与跨部门统筹： 负责部门整体日常运营管理，制定年度、季度、月度工作规划，合理拆解、分配工作任务，严控工作进度与交付质量；统筹协调研发、生产、质量、采购等跨部门协作，高效推进新品试产、技术落地、量产配套等工作，快速解决项目推进过程中的各类问题。 5. 团队管理与绩效人才建设： 承接公司战略目标，拆解部门绩效考核指标，搭建科学的绩效管控体系，跟进团队绩效达成情况，落地短板整改与效能提升；根据业务需求制定人员招聘、人才梯队建设计划，主导人员招聘、定岗、分层培养与带教工作；负责团队日常管理、员工激励、沟通疏导与团队建设，营造高效协作的团队氛围，稳定核心团队、提升整体专业能力与执行力。 6. 其他专项工作： 完成上级领导交办的各类临时性工作及专项攻坚任务，配合公司完成部门战略落地、体系升级及各类专项工作。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，机械工程、自动化、生物医学工程、机电一体化、电子、电信等相关工科专业优先。 2. 工作经验：5年以上医疗器械行业NPI、产品工程相关工作经验，3年以上部门团队管理经验，熟悉医疗器械新品导入、技术落地、量产配套全流程，拥有二类、三类医疗器械企业从业经验者优先。 3. 专业能力：精通医疗器械NPI新品导入全流程及流程优化方法，熟练掌握团队管理、绩效管控、人才培养体系；熟悉医疗器械GMP、ISO13485等行业法规及质量体系要求，具备优秀的流程梳理、问题研判、统筹规划及跨部门协同能力，拥有较强的项目管控、风险防控及问题解决能力。 4. 综合素质：具备极强的责任心、执行力、抗压能力和统筹管理能力，目标感强，结果导向清晰；擅长团队搭建与管理，善于激励员工、培养人才，具备优秀的团队建设与组织管理能力；工作严谨细致、逻辑清晰，具备良好的职业素养和职业道德。 5. 其他要求：认同公司企业文化，能够快速适配公司发展节奏。

【岗位职责】 1. 熟悉定子绕线机、嵌线机、浸漆设备、转子加工、测试台等电机专用设备的技术参数与选型评估及设备安装调试。 2. 熟悉6S管理，有精益生产推行经验。 3. 能独立解决生产过程中出现的质量问题和生产进度问题。 4. 具备较强的抗压能力与执行力，能适应生产现场的工作节奏。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、机械电子工程等相关专业。 2. 有厨电/家电行业电机产线管理经验者优先。 3. 5年以上交流电机（异步电机）制造企业设备管理或生产技术工作经验。 4. 3年以上生产设备团队管理经验。