
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管经验不限大专财务分析税务管理风险控制税务会计成本会计风控代账公司
物流货运行业|财务负责人
岗位职责
负责物流公司全流程账务处理,包括日常收支管理、司机运费结算、油卡对账及搬运劳务费用核算;
审核各类报销单据、运输合同、台班记录、过路费与停车费等运营票据,确保费用支出合规;
按月完成纳税申报、发票管理、进项销项核对,登记税务台账,保障税务操作规范;
管理应收应付账款,开展客户运费对账、供应商月结核对,及时清理往来款项;
编制月度运营报表、成本统计表及利润核算表,提供有效的经营数据分析支持;
整理装订财务凭证并归档,配合年审工作,对接工商、税务及社保相关台账事务。
任职要求
会计或财务类专业背景,持有初级会计职称,具备1-3年实际财务工作经验;
熟悉物流、货运或运输领域财务流程,有运费结算、司机薪酬、劳务费用及车队成本核算经验者优先;
熟练操作财务软件,精通Excel数据透视表及常用函数,具备独立完成全盘账能力;
工作细致严谨,原则性强,具备较强的数字敏感度、抗压能力与执行效率;
遵纪守法,职业稳定性好,有中小企业财务岗位经验者更佳。
薪资福利
薪资:6000–7000/月,能力突出者可面议
作息:长白班制,每月固定休息,法定节假日正常轮休
福利:年终奖金、办公环境简洁稳定
财务负责人
5000-6000元/月
财务经理1-3年本科中级会计师线下零售
岗位职责:
1. 负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制
2. 统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致
3. 编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议
4. 配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见
5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数
4. 具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力
5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
财务主管/会计主管
8000-11000元/月
财务经理会计主管3-5年大专总账核算中级会计师
岗位职责:
1、代理记账:负责跟进会计编制记账凭证、审核记账凭证、出具财务报表、 为客户解决账务税务问题、 为客户提供税务财务合规分析及建议;
2、税务申报:及时完成客户税务申报、社保申报、汇算清缴申报以及工商年报;
3、沟通对接:做好与客户沟通、资料对接工作,解决客户的疑难问题、沟通客户,领导其他员工完成上级的任务、账务处理;
4、团队管理:统筹会计团队工作,合理分配项目任务,审核账务的及时性、准确性;
5、客情维护:解答客户在财务、税务的问题,及时解决客户的需求,提供财务分析、税务规划、合规建议等咨询服务;
6、代账工具:熟悉亿企赢、金财互联代账软件技能;
7、业务协助:配合业务部门进行售前支持,参与客户的谈判与签约,从专业角度解答客户疑问,促成合作;
8、团队成长:员工辅导、职业培训和考试,搭建人才梯队,实现会计岗、管理岗储备,控制员工流失率,提升团队稳定性;
9、内控管理:部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性。
任职要求:
1、学历与证书:财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历,持有中级及以上会计职称,具备税务相关实操经验;
2、工作经验:3年以上代理记账行业工作经验,1 年以上团队管理 / 主管经验,熟悉代账公司全流程业务;
3、沟通协调:具备较强的客户沟通能力、问题解决能力,能独立处理财税疑难;
4、团队管理:具备团队统筹、任务分配、监督管理能力,执行力强;
5、抗压务实:工作严谨细致、责任心强、原则性强,有风险意识和抗压能力;
6、 团队精神:拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
7、自我提升:具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
财务经理/主管
2-3万元/月
财务经理5-10年本科实体制造企业,熟悉成本预算资金回款管理财务综合管理总账核算成本管理预算管理中级会计师制造业IPO经验
1 最好从事过实体企业的,科技属性强的企业,不要那种纯金融互联网房地产等领域的
2 目前需要有人来组团队规范财务(原来我们一直外部代账),希望三个月内能把账捋清楚建立起内账机制,逐渐规范起来,内外一套账。2026年的财务数据要作为第一年的基础数据(计划用26/27/28这三年的数据)组建财务团队、对预算、成本归集核算要非常熟悉、要能做好现金流管理(包括前段销售的回款管控),最好有些银行资源,有需要的时候解决资金方面
3最好有IPO经验,我们规划28年29年申报创业板
4 年纪期望40左右,比较有冲劲也成熟,男女都可以,要求比较专业、严谨,以结果为导向的做事风格,少找理由,执行力强
财务部副部长
5000-6000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理资金管理固定资产管理中级会计师CPA房地产/建筑国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
部门:财务部
岗位:副部长
薪资:面议
岗位职责:
1.遵守国家和各级地方政府的政策、法令和法规,严格执行公司各项财务制度、规定和纪律。
2.在公司经理的领导下主持本公司财务部工作,做好会计核算工作,及时、准确、完整地核算生产经营状况、按期完成生产经营数据、资料的汇总、统计工作,并做出详细和正确的财务分析。
3.编制财务收支计划及会计报表报送上级领导和有关部门,准确、及时反映本公司财务和经营状况。
4.建立健全公司内部财务管理制度,完善财务报销程序,监督审核各类票据及凭证的报销、存档等工作。
5.监督检查资金、费用开支及财产管理,审核原始凭证及账表单据,避免浪费及不合理开支。
6.进行成本费用控制、核算和分析,督促相关部门降低消耗、节约费用,有效利用企业的各项资产,努力提高经济效益。
7.合理安排本公司内资金流动,从资金的角度有效保证本公司的持续、高效运营。
8.组织进行必要的财务预测和风险分析,为本公司经营决策提供可靠依据。
9.根据财务制度和会计准则,负责对外公布各项财务及统计信息。
10. 加强联系,完成上级领导交付的其他工作。
基本要求:
1.精通会计核算、财务分析、财务税务法规等方面知识。
2.精通混凝土行业财务流程,熟悉成本核算、预算编制及税务筹划,掌握财务共享中心管理方法。
3.具备团队领导能力,能协调生产、采购等部门,优化资金使用效率,熟练操作财务信息化系统。
4.责任心强,具备战略决策能力,能承受高强度工作压力,注重合规与风险控制。
5.5年以上财务管理经验,有混凝土行业或大型企业财务部门管理经历者优先。
6.大学本科及以上,经验丰富者可适当放宽要求。
7.财务管理、会计等相关专业。
8.中级及以上职称,持有注册会计师(CPA)或高级会计师资格者优先。
福利待遇:五险一金,包吃包住
上班时间:单休,8:00-12:00,14:00-18:00
财务总监/经理
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理资金管理财务管理财务会计
岗位职责:
1、全面负责账务与资金运作:
主导公司整体会计核算、财务报表编制及分析工作,统筹资金规划与管理,牵头银行信贷及融资对接事项,并做好贷后维护,保障资金链稳定高效运行。
2、提供经营分析与决策支撑:
深入业务一线,搭建并优化经营分析体系,定期输出涵盖销售、成本、利润等多维度的分析报告,为管理层决策提供可靠数据依据和可行性改进建议。
3、强化内控与库存监管:
完善存货管理机制,监督仓库盘点执行过程,确保账实一致;通过进销存数据深度分析,提升库存周转效率,降低呆滞库存风险。
4、推动制度升级与合规运营:
结合快消行业特点,持续改进财务制度、内部控制流程及ERP系统应用,提高财务工作效率,保障税务与财务合规性。
任职资格:
1、大专及以上学历,财务、金融类相关专业,具备中级会计师或以上职称。
2、5年以上财务管理工作经历,其中至少3年在快消品或食品行业担任财务总监或财务负责人职务。
3、熟悉银行授信及融资流程,拥有良好的融资谈判经验与资金调配能力。
4、精通库存管控与成本核算,善于利用数据分析推动业务效率提升。
5、具备出色的跨部门协作能力、抗压能力以及战略性思维水平。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理10年以上硕士财务综合管理成本管理财务分析税务管理风险控制中级会计师国际类会计资格国内院校优先IPO经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
岗位职责:1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析;2.组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时;
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障合规运营;
4. 主导税务筹划与申报工作,协调税务机关关系,合理降低企业税负;5.参与公司重大经营决策,提供专业财务建议与数据支持。
任职要求:1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先;
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力;
3.熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统及主流财务软件;4.具备较强的数据分析能力、风险意识和跨部门沟通协调能力;5.责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与保密意识。
具备经营视角的财务主管
7000-13000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析成本管理资金管理会计初级职称
岗位职责:
1. 负责整体账务处理、财务报表编制、税务申报及订单成本与利润核算工作
2. 开展经营数据分析并推动经营思路执行:能够对客户、订单、渠道的盈利状况进行分析,提供有效的运营建议
3. 具备金融视角与资金管控能力:熟悉现金流管理、资金风险控制、融资安排及资金使用效率优化
4. 为管理层决策提供财务支持与数据依据
任职要求:
1、财务、会计等相关专业背景,具备全面账务处理经验,有制造业/服装/外贸行业经历者优先
2、品行良好,保密意识强,职业稳定性高
3、责任心强,具备主动担当意识,能积极应对挑战而非仅执行指令
财务会计/财务主管
7000-10000元/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司工作经验者优先中级会计师高级会计师房地产/建筑国内院校优先
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务;
2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理;
3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作;
4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符;
5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务;
6、完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验;
2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理;
3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表;
4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险;
5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录;
6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。
薪资福利:
1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇);
2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息;
3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘;
备注:
优先考虑年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
财务经理
1.1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理税务管理中级会计师房地产/建筑国内院校优先团队搭建经验财务信息化经验
1、必须有2年以上的团队管理经验,沟通能力优秀,抗压能力强,性格细心沉稳,逻辑思维能力较突出者优先。
2、财务部门的日常管理、税务筹划等各项工作,制度的制定、维护,改进项目财务管理程序和政策等;
3、进行项目成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成;
4、负责公司预算编制和管理,汇总、审核各部门上报的月度预算;
5、会计核算和账务处理工作,编制、汇总财务报告并及时上报;
6、确定合理的资产负债结构,建立有效的风险控制机制;
7、定期向公司管理层提供公司各项目的财务报告和必要的财务分析;
8、有建筑行业相关的优先。
9、薪资可面议。
上班时间:朝9晚6,周末双休,午休2小时;
有五险,包午餐,法定假跟国家走。
公司上班氛围欢乐融洽,福利多多,期待你的加入!
衣柜家具安装1-4天1-2人
佛山市南海区招家具安装
两个衣柜收边,按65一个方,共6.7方
一个1.4米×2.2米衣柜不收边,按150一个算钱。今天开工,现结,非诚勿扰。
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及税务法规
3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查,有效防范财务风险
4.优化财务流程与内控体系,提升财务运营效率与数据支持能力
5.协同业务部门提供经营决策支持,定期输出财务分析报告及管理建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳
3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统(如用友、金蝶)操作
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验
5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务负责人
5000-6000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理/主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
跨境电商财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
人事文员
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
提成日结 不坐班人事岗位
3000-5000元/月
HRBP经验不限学历不限不坐班时间自由
主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。hrbp
工作内容简单,要求有责任心,工作踏实的小伙伴。
薪资:底薪3000+邀约提成2元/人+入职提成100元/人
人事综合助理
4000-9000元/月
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责保险产品(医疗、养老、重疾、意外、住院等)的售前咨询与售后服务,精准把握客户需求
2. 运营维护公司提供的老客户资源,开展理赔协助、资料更新、保全服务及礼品邀约等客户维系工作
3.独立完成招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理
4.协助主管处理行政事务,如录单、理赔支持、来访接待及团队日常运营支持
5. 参与员工关系协调,协助营造积极和谐的团队氛围
任职要求:
1.年龄25-45岁,有销售或人事行政经验者优先,条件可适当放宽
2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,亲和力强
3.工作细致负责,具备较强的执行力与多任务协同能力
4.熟练使用办公软件,能快速适应快节奏综合型岗位
5.认同保险行业价值,有长期职业发展意愿
[薪资构成]:无责任底薪+人事招聘奖金+津贴综合4000-8000元+/月 新员工入职综合薪资7000+三个月试用期转正员工综合薪资9000+1,购买医疗,养老,重疾,意外,住院保险、工作时间:9:00--17:00、午休两小时,周末双休,法定节假日正常放假,每个月有1天带薪休假,平时不加班。[任职要求]1,年龄:25岁-45岁,(有经验者放宽条件)
急招会计
5000-7000元/月
会计
岗位内容:
1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。
2. 处理公司各项业务支出、采购成本的财务核算工作。
3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。
任职要求:
1. 具有出纳相关工作经验,掌握基础出纳操作及财务处理流程。
2. 工作细致认真,执行力高,具备良好的时间规划与逻辑分析能力。
3. 具备出色的沟通协调能力,能高效配合其他部门协作,支持业务推进。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专总账固定资产核算财务分析税务
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
TA专家
7-9.5万元/月
人事总监10年以上本科
1、根据企业战略规划制定及完善集团人才管理、人才发展体系,包括人才标准、人才管理流程与制度、人才活力机制、人才发展方案等。
2、结合公司业务发展需求,盘点并识别人才,分层级和条线对组织架构、人才配置、绩效表现、关键岗位的继任计划、核心人才职业发展、关键岗位的人才引进等进行深入分析,并制定相应行动计划;
3、持续优化和完善公司的员工任职发展体系,并推动人才结构与能力配置牵引或符合公司业务发展需求。
4、策划并运营各类专项方案,推动标杆项目的执行与结果验证,并在集团范围内推广、复制。
任职要求
1、全日制本科或以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、十年以上人才发展工作经验,具备集团公司人才发展的实战经验、扎实的专业功底和团队管理经验,高新技术企业、劳动集密型企业人才发展工作背景优先考虑;
3、优秀的项目经验以及项目操盘管理能力,善于协调内、外部资源与他人合作达成结果;系统性和逻辑性好,良好的学习能力与自驱力。
财会人员
100-200元/天
会计1-3年大专弹性工作制财务分析税务可兼职
1、学历:大专及以上财会相关专业;
2、证书:会计从业资格证/初级职称,中级优先;
3、技能:独立处理全盘财务、税务申报,熟悉财税政策及办税流程,掌握财务软件及Excel,懂财务运营分析的优先;
4、经验:基础岗1—3年,全盘/退税岗3—5年,行业经验(服务业或从事养老行业)加分;
5、素养:细心严谨,责任心强,沟通顺畅。
6、待遇:100—200元/天。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广东财务经理日结在线招聘信息,主要招聘广东财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。