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国际物流财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专会计初级职称会计中级职称
岗位职责: 1、完善财务管理体系,优化并维护公司财务管理流程及相关制度,确保与公司业务发展相匹配; 2、编制月度财务经营报表,开展分析并形成报告,定期向管理层汇报财务情况,为业务决策提供数据支持; 3、负责往来款项的对账与分析,处理应收账款、应付账款等日常事务; 4、监督下属会计的账务操作,及时发现、反馈并解决账务问题; 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备三年以上国际物流行业财务全面管理经验,了解行业税务政策,有国际物流背景者优先; 2、熟练使用财务软件及Office办公工具; 3、具备良好的数据分析能力; 4、工作细致认真,责任心强,具备较强的沟通与协调能力。
财务经理/主管
7000-10000元/月
财务经理3-5年大专
【岗位职责】 1、负责企业全盘外账管理,独立完成税务申报、纳税筹划及税务风险控制工作。 2、处理银行账目与资金流水核对,编制银行余额调节表及资金管理相关报表。 3、审核公司费用报销、往来账款,确保账务处理合规、准确。 4、协助完成年度审计、汇算清缴及税务稽查对接工作。 5、定期分析财税数据,提出优化建议,支持企业财务决策。 6、出具月度、季度、年度会计报表及公司内部规定的其他财务报表。 7、熟悉应收应付及往来对账实操流程,确保账务清晰、可追溯。 8、负责发票管理、纳税申报等涉税日常工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,具有3-5年以上独立一般纳税人全盘会计工作经验,能独立处理全盘账务及税务工作。 2、熟悉国家及地方财税法规,精通税务政策,具备良好的税务风险识别能力。 3、熟练使用办公软件及金蝶财务软件,有独立建账经验者优先。 4、具有会计从业资格证或初级以上会计职称。 5、工作严谨细致,具备较强的责任心、安全意识及合规意识。 6、有人力资源行业或服务行业财务工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 上班时间:9:00-18:30,午休1.5小时 薪资范围:7000-10000元/月+20元/天餐补(根据能力面议)
财务经理/主管
7000-12000元/月
财务经理3-5年大专财务主管主管会计中级会计师
岗位职责: 1.全面负责集团及下属子公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度与财务分析 2.统筹税务筹划与合规申报,确保各项财税政策执行准确及时 3.建立健全财务内控体系,优化财务流程,提升核算效率与数据准确性 4.主导月度、季度及年度财务报告编制,为管理层提供经营决策支持 5.协同业务部门开展财务赋能工作,支持汽车4S店、金融、保险等板块的财务协同与风险管控 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上大型企业财务管理工作经验,熟悉汽车流通或服务业财务运作模式者优先 3. 精通企业会计准则、税法及财务管理软件,具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 4. 具备良好的职业道德、责任心强,能适应多业态集团化财务管理节奏 5. 熟悉东莞及粤港澳大湾区财税环境,有集团财务体系搭建经验者优先
会计主管
8000-12000元/月
会计主管3-5年大专
会计主管 8-12k 岗位工作方向主要针对财税高端客户进行财务诊断、核算、分析,进行合法、合规的税收筹划,降低企业经营风险控制。 岗位要求: 1、会计、财务管理相关专业,大专以上学历,持中级会计师证; 2、3年以上全盘账经验,较强的数据分析和财务管理能力; 3、有电商或进出口企业经验优先; 4、具有良好的职业道德素养,良好的沟通协调能力,有一定的抗压能力。 福利及待遇: 1、公司提供良好的薪酬待遇,具体根据能力面议; 2、试用期:3个月; 3、上班时间:上午 8:30-12:00 下午13:30-18:00,周未双休,五险一金,国家法定假日休息。
财务主管
1.5-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理资金管理IPO项目会计师事务所会计中级职称
岗位职责 1、构建并优化公司财务管理制度、业务流程及内部控制体系,确保财务运作合规、风险可控; 2、统筹全盘账务处理,指导团队开展收入确认、成本核算、费用归集、往来对账等工作;按时编制财务报表与经营分析报告,为管理决策提供数据支撑; 3、持续监控成本支出、费用使用及毛利率情况,推进降本增效措施,审核各类付款与报销事项; 4、主导税务合规管理、发票管控及税收筹划工作,维护与税务机关、银行、审计机构等外部单位的良好关系; 5、负责损益管控、盈利性分析、项目收益测算、投资回报评估及财务风险预警,助力业务科学决策; 6、领导财务团队(含会计、出纳、成本岗)进行工作分配、专业培训与绩效考核,提升整体工作效率; 7、协同推进IPO筹备、年度审计、专项审计及监管检查工作,及时提供所需资料并落实整改要求。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业;具备中级会计职称,持有CPA或税务师资格者优先; 2、8年以上财务领域工作经验,其中至少3年财务管理岗位经历,具有会计师事务所从业背景者更优; 3、精通会计准则、税法法规,熟练掌握全盘账务处理及成本核算流程; 4、熟练操作金蝶、用友、企企ERP等财务系统,以及Excel、PPT等办公软件; 5、具备全面预算管理、资金运作、财务分析及税务筹划实操能力; 6、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力与职业操守; 7、有专用设备制造行业财务经验或参与过IPO全过程财务准备工作者优先考虑。
财务经理学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展月度、季度及年度结账,确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司费用审核、成本归集与预算执行情况跟踪,提供财务数据支持 5. 配合内外部审计、工商年检及财务相关检查,及时提供合规资料 任职要求: 1.学历不限,持有会计从业资格证(或已通过初级会计职称考试优先) 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务工作并持续学习提升
财务主管
1.6-2.5万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师制造业金融国内院校优先投融资经验并购经验
财务经理要求: 1.财会专业毕业 2.有财会主管工作经验3年以上,熟悉及可亲自操作全盘财会工作 3.年龄在31-55岁间,男女不限 4.有高科技或半导体制造工厂工作经历优先选择 5.公司提供待遇:五险一金,5天制/周,工资1.3-2.5万 6.确实优秀特殊讨论,以及公司股票期权福利等。
财务经理/主管5-10年本科主管/经理高新技术企业CTA注册税务师
工作职责: 1、全面负责集团内软件类企业财务核算事务,按照会计准则及内部管理规范,统一账务处理标准,审核各类凭证与财务报表,保障财务信息的真实性、准确性与完整性。 2、参与软件产品定价评估流程,基于成本结构分析、市场环境判断及合规要求,输出专业财务建议,支持科学合理的定价策略制定。 3、主导软件企业税务运营工作,明确税务合规关键节点,按时完成各项税款计提与申报任务,确保操作流程合法合规;深入研究行业税收优惠措施,组织相关资质的申报与备案,推动企业充分享受政策红利。 4、作为税务机关主要联络人,承担日常涉税咨询响应、检查配合及沟通协调职责,妥善应对各类税务事项,保持良好的政企互动关系。 5、结合财务数据表现与业务运行实际,识别财务管理中的薄弱环节,提出针对性改进建议,助力业务流程优化与风险防控能力提升。 6、协同推进集团层面财务专项任务,协助完善财务体系制度建设与流程标准化工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备CPA或中级会计师职称者优先考虑; 2、5年以上财务领域从业经历,其中不少于3年专注于软件行业或科技型企业财务实务,深入了解该类企业核算模式与税务特性; 3、熟练掌握会计准则、税法法规及软件行业财税政策,具备扎实的成本核算与税务规划能力;可独立完成账务复核、纳税申报及优惠政策落地全流程操作; 4、思维条理清晰,具备较强的分析判断与应急处置能力;工作积极细致,责任心强,能够独立承担复杂财税任务并高效执行; 5、具备优秀的沟通表达能力,能顺畅对接税务部门及内部各业务单元,有效推动跨部门协作。
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理税务管理会计中级职称
【核心职责】 一、基础风控(合规锁) 1、开展工程合同中财务条款的审核工作,识别并控制潜在财务风险; 2、跟踪项目实施进度与付款安排,核验工程量确认情况及付款申请合规性; 3、落实发票合规审查及账务处理流程,确保财务操作规范与基础安全。 二、税务筹划(税务锁) 1、优化项目采购方式(甲供/乙供),科学划分设备与安装费用构成; 2、统筹管理项目可抵扣进项税,提升整体税务效率; 4、协同完成工程项目相关的税务申报及审计配合工作。 三、资金管理(资金锁) 1、编制项目现金流量预测表,持续监控实际资金使用动态; 2、协助推进项目融资安排及供应链金融方案策划; 3、合理规划工程款支付节点,提高资金运作效能。 四、成本与数据管控(数据锁) 1、参与设定工程项目目标成本,开展全过程动态成本监控与分析; 2、搭建项目财务数据报表系统,为管理层决策提供数据支持; 3、牵头组织项目结项评估,形成财务复盘总结报告。 【任职要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、工程管理等相关专业背景; 2、5年以上财务岗位工作经验,其中不少于2年专注于工程类项目财务管理; 3、掌握工程项目全周期财务管理体系,具备较强的成本管控与数据分析能力; 4、熟练运用财税法律法规,拥有一定税务筹划与资金运营实践经验; 5、具备良好的沟通协调能力及跨部门协作意识; 6、持有中级会计师或注册会计师(CPA)资格者优先考虑。 【我们能提供】 1、深度参与公司重点工程项目财务管理的实践机会; 2、清晰的专业化发展通道与职业晋升空间; 3、具有市场竞争力的薪酬待遇与完善福利保障体系。
跨境电商财务
7000-13000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 一、核心账务处理: 负责跨境电商平台日常账务处理,精准核算平台收入、费用、退款、佣金、广告费等收支业务。 按准则完成费用审核、凭证编制、账簿登记,确保账务真实、准确、完整,账实相符、账账相符。 二、资金与外汇管理: 监控平台回款、提现、账户余额,编制资金计划等,保障资金安全与周转效率。负责外汇结算、结售汇、外汇申报等工作,熟悉跨境资金合规要求,降低汇率与资金风险。 三、税务与合规管理: 熟悉出口退税政策,办理出口退税备案、资料收集、申报、跟进退税到账。 把控平台税务合规、境外税务风险,配合完成税务核查、审计及合规资料准备。 四、报表与分析: 按时出具财务报表,出具跨境电商专项分析,为业务部门提供数据支持,对成本、利润、资金风险提出合理化建议。 五、库存与供应链核对: 负责跨境电商库存核算,定期开展库存盘点,确保库存账实一致,准确核算销售成本。 六、其他日常财务其他工作。 岗位要求: 1、本科或以上学历,财务相关专业; 2、具有3年或以上跨境电商财务经验,熟悉相关财务流程。
配送C1保险社保餐补3-5人月结市区配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
注:本次招聘真实有效,公司直招! 开厢货车 3米8 4米2 自动挡/货运司机 职位描述: 1、仓库货品配送: (负责运输生活用品:衣服,日用品) 2、仓库货物运输,工资按月算。 岗位要求: 1、持有C1或以上驾驶证,满半年以上驾驶经验,会使用手机导航。 2、个性沉稳,有较强的责任心保密意识强,能吃苦耐劳。 3、有较强的驾驶安全意识,从业内无任何大事故,听从安排。 4、综合月收入8000-9000元。 5、上班时间早8点到下午6点 6、年龄22-55岁,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识(免押)
广东东莞楼顶光伏要求勤快做事踏实附近的联系9小时一天工钱220补中餐
300-350元/天
光伏安装5-14天1-2人
楼顶光伏全能人手 要求勤快做事踏实附近的联系9小时一天350元 补中餐
东莞
6月3日 11:06拨打电话
无人机飞手1-4天1-2人周结
广东省吊运项目吊竹子,招无人机挂钩2名,每吨20元有需要的可以联系我,跟项目走,常年有活干,费用一周一结
深圳 龙华区 深圳火车北站
6月3日 11:05拨打电话
肇庆端州区招天然气pe焊工,能带队,有在新奥燃气经验
300-400元/天
燃气管道焊管道焊工1-2人
肇庆市端州区招天然气pe焊工,能带队,有在新奥燃气经验
肇庆 端州区
6月3日 11:05拨打电话
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入! 二、招聘岗位 财务专员(电商方向) 三、岗位职责 1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。 4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。 5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。 4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
财务会计管理
4000-5000元/月
财务经理经验不限大专
破碎厂包吃包住,负责所有账面月薪5000
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。 4、协助编制财务预算,监控预算执行。 5、负责公司投融资,股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
财务经理1-3年大专
一、岗位职责: 1、内部员工管理: 包括岗位内容抽检 工作问题解决 员工内部专业知识培训 落实工作内容进度; 2、业务维护: 1):维护核心合作方客情关系 定期回访并更新资源档案 提高合作率与忠诚度 2):协助财务部门完成对账与回款跟进 确保款项及时到账 降低坏账风险 3):掌握企业税务知识 及时了解国家财税相关法律法规和政策 4):为顾问企业提供财务 税务相关的咨询服务 并深入挖掘客户相关需求 5). 积极响应公司的工作要求 带领团队达成目标 6). 日常项目组内账务进度把控 负责前端的客户沟通 二、岗位要求: 1.大专及以上学历 2.会计 财务 工商管理专业优先 3.同岗位2年以上工作经验 带领过3人以上团队 4.具有较强的分析判断能力 管理能力 应变能力 三、福利待遇: 试用薪资:4000元/月,底薪+满勤+绩效+提成 综合底薪5600 上不封顶 公司提供周末双休 五险一金 带薪年假 绩效奖 工龄奖 及各种福利补贴 下午茶 团建活动
财务管理岗
1-1.1万元/月
财务经理3-5年本科
任职要求 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计、统计、金融相关专业优先。 2.具有3年以上相关工作经历,大中型金融行业财务管理者优先;国有集团总部或子公司财务管理、财务共享中心人员优先;具有财务系统建设相关经验优先。 3.对金融行业业务具有一定认知;工作认真负责、耐心细致,具备良好的沟通表达、组织协调、判断决策能力;具有较好的心理素质;具有注册会计师及其他类似资格证书优先。 全日制本科及以上学历 最高学历要求985院校或世界排名前100的境外院校或相关学科排名全国前五的专业院校
亚马逊人事专员
4000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员1年以下高中招聘人力人事文员人事文员混合办公不接受居家办公综合人力部门高管招聘经验公司人力资源部门国内院校优先企业服务其他行业
番禺市桥招人事文员啦,9:40~16:00,双休、法定节假日,接受新人无经验,有人带,不内卷不加班,也招兼职;工作内容∶ 1. 负责人事招聘兼职岗位的相关工作; 2. 跟随老师学习并熟练后带新人; 正常上班时间工作日9:40-16:00,周末双休,试岗期两天,试用期一个月,试用周期50-150元/日+提成,+提成,周末双休,节假日正常放假。联系电话微信同步
做进出材料单核实成本
3000-5000元/月
会计1-3年大专有工作经验优先居家办公应收应付结算总账成本固定资产核算房地产/建筑四大不可兼职
有工作经验的
诚聘招聘专员6k+
6000-11000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制企业服务
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求: 1. 熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统,具备基础数据分析能力 4. 有招聘实操经验者优先,人力资源相关专业背景更佳 5. 学习能力强,适应快节奏工作,具备团队协作精神
人事主管
7000-9000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专培训管理经验
岗位职责 1. 全面负责人事各模块管理工作,结合制造业务特点建立匹配的人力资源体系,优化招聘、薪酬、绩效及员工关系等关键流程,确保组织运行高效有序。 2. 重点围绕生产类核心岗位(如技术工人、生产管理等)开展招聘工作,拓展精准渠道资源,把控录用质量与时效,保障一线人力供给稳定。 3. 设计符合制造业特性的薪酬激励与绩效评估机制,协同各部门推动实施,合理控制人工成本,提升团队积极性与产出效能。 4. 主导员工入转调离全流程操作,熟悉劳动法律法规,及时妥善处理劳资争议,防范用工合规风险,维护良好用工环境。 5. 构建系统化培训机制,组织开展安全规范、技能强化等专项培训,贴合产线实际需求,促进人才能力持续提升。 6. 执行各项人事管理制度,对接总部人力资源相关事务,准确提报人力数据,支持管理决策,助力企业文化的贯彻与落地。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,具备3年以上制造业人事主管经验,理解工厂运营模式下的人力管理逻辑。 2. 熟悉人力资源全模块运作,掌握劳动法及相关法规政策,擅长生产类岗位招聘实施与员工关系协调,适应快节奏生产环境。 3. 具备良好的组织协调、沟通表达和应变处理能力,能够跨部门高效协作,承受工作压力,有强烈的责任意识。 4. 工作作风严谨细致,职业操守良好,保密意识强,能有效推行制度执行,提升人事管理的标准化与精细化水平。 薪资福利 1. 薪酬:7000-9000元/月,优秀者可面议,享受年终绩效奖金。 2. 福利:社保、带薪年假、法定节假日、节日福利、体检、餐宿补贴。 3. 发展:健全的培训机制、明确的晋升路径,人性化管理模式,提供广阔的职业成长空间。 应聘方式 工作时间:8:00-17:30(周一至周六)
HRBP3-5年本科绩效管理运营团队HRBP
一、岗位职责1. 绩效推动:深入对接各业务模块(供应链、采购、项目、市场、工艺、生产等),主导绩效目标的拆解、过程监控与考核执行,确保绩效管理与实际业务运作有效衔接。 2. 运营效能提升:聚焦交付周期、成本管控、项目进度、订单转化、人均效能等核心运营指标,识别运行中的低效节点,联合部门主管制定优化策略并推动落地闭环。 3. 跨部门协同:促进各部门间流程打通与信息互通,协调处理协作中的堵点问题,提升整体运作效率。 4. 制度落地与反馈:协助HR经理及顾问团队,将人力资源管理体系细化为部门可操作的执行规范,收集一线员工的实际困难并推动机制优化。 5. 文化融入与引导:在日常工作中通过沟通交流、案例分享、辅导支持等方式,持续强化结果意识与协作精神,助力团队融合与氛围建设。 6. 数据化支持:运用Excel建模及AI工具,输出人效分析、绩效分布、风险预警等数据报告,为管理决策提供有力支撑。 二、任职要求 7. 经验背景:具备3年以上HRBP或绩效/运营相关工作经验,有制造业或多职能协作场景下的实战经历。 8. 绩效专业力:可独立设计并实施KPI/OKR/目标管理等差异化绩效管理体系,具有成功处理绩效分歧的实际案例。 9. 情商与破局能力:具备高情商沟通能力,能与不同层级、不同背景的员工和管理者建立良好关系,善于深入业务一线发现问题并推动解决。 10. 结果导向:执行力强、注重闭环,能在现有管理框架下主动推进工作,不依赖指令驱动,勇于承担职责边界外的挑战。 11. 工具能力:精通Excel进行数据分析与模型搭建,能够使用AI工具辅助撰写报告和方案。 12. 抗压与原则:情绪稳定,面对压力保持理性,在原则性问题上立场坚定,能有效应对绩效推行过程中的各类阻力。 三、薪酬福利 薪酬标准:月薪 1.5-1.8 万 + 月度绩效奖金(拟定),节假日福利 工作地点:深圳龙岗区独立园区 休息制度:单双轮休 食宿福利:提供食宿
人事
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
会计1-3年中专/中技税务
岗位职责: 1,负责为所分配的中小企业客户(一般纳税人及小规模纳税人)进行月度、季度及年度的全盘外账处理 2,独立完成多行业客户的凭证编制、账簿登记及财务报表出具,确保账务准确合规 3,定期整理、打印并装订会计凭证、账簿和报表,确保会计档案规范归档 4,独立完成增值税、企业所得税、个人所得税、附加税等各项税费的计算、申报及缴纳工作 5,定期主动联系客户,收集做账所需的票据、银行回单、成本票等资料 6,每月与客户沟通确认税金、社保、公积金等申报数据 7,及时向客户反馈最新财税政策变化,解答客户财税基础咨询,维护良好的客户关系, 任职要求: 具有2年以上代理记账公司或财税服务公司外账会计工作经验(此为硬性要求) 能够独立处理小规模纳税人和一般纳税人的全盘外账 工作时间:早九晚六,周末双休,法定节假日休息
会计3-5年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业集团公司国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
因岗位需要,面向社会公开招聘会计1名,诚邀专业素养过硬、责任心强的财务人才加入! 一、岗位职责1.负责单位日常账务处理,包括凭证录入、审核、记账等;2. 与上级财政部门相关业务对接;3. 配合内外部审计工作,提供相关财务资料;4. 单位在职人员的社保业务;5. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。  二、任职要求 1. 本科及以上学历,财务管理、会计、审计相关专业;2. 持有初级会计资格证及以上资格证;5年以上财务会计,3. 熟悉国家财税法规及财务管理制度; 4. 熟练使用财务软件(用友、金蝶等)及 Office 办公软件;5.有机关事业单位财务工作经验者优先;6. 细心严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,无不良职业记录 。 三. 薪酬待遇1.工资待遇:5K—8K。2. 工作时间:8H行政班制,双休。和谐协作的团队氛围,健全的人文关怀机制。3.工作地点:东莞市塘厦镇清湖头清风路8号3栋
代理记账会计
8000-10000元/月
总账会计3-5年大专初级会计师中级会计师制造业电商国内院校优先金蝶EAS用友U8OracleSAP
岗位职责: 1. 按约定周期按时、保质完成客户的代理记账及纳税申报工作; 2. 负责客户原始单据的整理、审核,编制记账凭证,完成账簿登记; 3. 对账务及税务数据进行审核、检查与分析,及时发现并协助解决异常问题; 4. 回应客户在日常会计核算及财务报告方面的咨询,提供基础财务指导; 5. 主要负责企业外账处理,能适应较强的工作压力,具备良好的任务统筹与时间管理能力。 任职要求: 1. 财务相关工作经验三年及以上; 2. 大专及以上学历,财务管理、会计类相关专业,持有助理会计师及以上职称证书; 3. 熟悉国家财务政策、会计准则及税务相关法律法规; 4. 熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公软件; 5. 熟悉小规模纳税人与一般纳税人的记账、报税流程,有生产型企业全盘账务处理经验者优先; 6. 工作认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,具备良好的职业操守与保密意识。 我们提供: • 客户均为正规注册企业,业务合规,无灰色操作,税务风险低; • 免费提供税务政策及法规更新培训,支持职称考试备考; • 报税期结束后可弹性调休,兼顾工作与生活平衡。
竹园砍伐工
300-700元/天
砍伐工15-30天3-5人周结
清远英德招竹子 砍伐工有意电话联系可以马上开工
清远 英德市
6月3日 11:05拨打电话
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