宝安税局财税代理公司经理（双休） 岗位职责 1. 全面负责门店的运营管理，确保各项业务顺利开展；门店全面管理及客户咨询接待； 2. 带领团队完成销售目标，提升业绩；店员培训及管理； 3. 管理和指导团队成员，提升团队整体素质和业务能力； 4. 维护客户关系，提供优质服务，提高客户满意度；配合总部线下业务办理； 5. 协助公司制定发展战略和营销计划。接收保存整理传递客户业务单据等； 6. 具备财务理论知识者优先。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、管理等相关专业优先； 2. 具有5年以上财税代理或相关行业管理经验； 3. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力； 4. 熟悉财税业务流程，具备扎实的专业知识； 5. 有良好的市场开拓能力和抗压能力。 待遇 - 底薪5000-8000+业绩提成+团队奖金+超额奖励 - 业绩目标150万以上分红奖励 - 公司配15万的汽车 - - 一天工作7小时：9-12点，14-18点 - 提供有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间，期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责生产成本、人工成本、采购费用的归集、分配与核算，确保成本数据准确及时 2. 编制月度成本分析报告，识别异常波动并提出优化建议 3. 参与制定标准成本体系，协助开展成本预算与控制工作 4. 配合存货盘点及成本结转，确保账实相符、账账一致 5. 协助完成税务申报、审计支持及财务内控相关工作 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备成本会计或制造业财务工作经验者优先 3. 熟悉ERP系统（如用友、金蝶）及Excel函数应用 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 持有初级会计职称，注册会计师或中级职称者优先

岗位职责： 1、负责分公司整体账务操作，包括凭证制作与档案管理；依据会计准则完成月度结账，按时编制各类财务报表，并对报表中涉及的经济指标及相关数据进行解读与分析；保障分公司财务运作的规范性与服务支持； 2、核算分公司业绩成果、薪酬提成数据，并完成社保信息的整理与上报； 3、依照公司授权机制严格执行分公司的各项审批流程； 4、统筹发票的申领、开具及管理，跟进见票付款类发票登记，登记进项发票及国知局收据，归档各类业务合同； 5、汇总并统计分公司日常经营相关业务数据； 6、结合公司财务战略方向，跟踪行业财务动态，输出具备参考价值的财务分析材料； 7、对接所在地统计、工商、税务等相关职能部门，准确传递公司对外统一信息，确保沟通合规高效，维护企业良好形象； 8、完成其他由分公司财务主管承担的相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济类相关专业，财经、金融背景者优先考虑； 2、具备5-6年全盘财务或管理会计工作经验，有互联网或平台型企业从业经历者优先； 3、掌握国家金融政策、税收法规、企业财务制度及会计信息化体系，熟悉现行财税法律规范； 4、精通金蝶、用友等ERP系统操作，熟练使用EXCEL、WORD等办公软件； 5、具备优秀的逻辑思维能力，细致严谨，数据分析能力强，富有创新意识和进取精神；具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队合作意识，性格积极乐观，责任感强，作风踏实；身心健康，能适应高强度工作压力。 固定工作时间：周一到周六 8:30-12:00，13:30-18:00（法定节假日按国家规定休假） 试用期三个月，入职即办理五险一金，转正后额外增加意外保险。 面试流程：现场笔试+初试，复试阶段安排视频二面/三面

前期需要下手干活，尤其需懂非标制造业的成本。需要时，配合跟进投资并购项目（偶尔出差东北）。后期待调整后，可能需要分担正部长管理团队职能

会计团队负责人 岗位职责 本岗位主要负责带领会计团队做好日常工作、完成业绩目标、保证服务质量，管好团队成员，确保团队高效、合规地给客户提供财税服务，助力公司达成整体业务目标。 一、企业文化与团队建设 1.主动宣传、带头践行泓灼企业文化，结合会计工作的特点，想办法让文化融入日常工作（比如规范服务态度、同事间协作方式等），引导团队成员把企业文化落到实处，让大家更有凝聚力、更有归属感。 2.多关注团队成员的工作心态和成长需求，经常和员工谈心聊天，及时化解同事间的矛盾，营造积极向上、互相帮忙的工作氛围，打造执行力强、专业能力硬的会计服务团队。 二、团队日常管理与人事管控 1.全面统筹团队日常工作，合理给成员分配客户和工作任务，盯着大家的工作进度和完成质量，确保团队整体工作顺畅高效，对团队最终的服务结果、工作是否合规以及整体业绩负全责。 2.严格执行公司考勤制度，负责登记、审核团队成员的迟到、早退、旷工、请假事宜，及时上报；同时要跟进缺勤员工的工作交接，避免工作断档。 3.核对团队内部的收支情况，准确核算成员的提成、绩效奖金和工资，确保数据没错、按时发放，主动对接公司财务部门处理薪资相关事宜。 三、业绩目标管控 1.结合公司整体业务计划，牵头制定团队每月、每季度、每年的客户续费目标，以及增值服务开发目标（如：合规帐、高端财税咨询等增值业务），把目标分到每个成员身上，制定具体的完成办法，带领团队一起落实。 2.定期跟踪业绩完成情况，分析没达标原因，及时调整工作方法，督促成员完成个人和团队业绩指标，确保整体目标按时达成。同时主动挖掘客户的潜在需求，推广增值服务，提高单个客户的合作价值。 四、专业能力建设与培训 1.结合财税政策变化（比如税法、记账规则调整）、团队业务需要以及成员的专业薄弱点，制定每月或每季度的内部培训计划，组织大家学习财税知识、实操技巧、服务流程等内容，提升团队整体的专业能力和合规服务水平。 2.鼓励成员主动学习新政策、新技能，搭建内部知识分享渠道，让大家互相交流好的服务经验和实操方法，打造爱学习的团队，适应行业发展和客户的服务需求。 五、客户服务与客诉处理 1.牵头抓好客户服务质量，监督成员的服务态度和服务流程是否规范，确保给客户提供统一、标准的服务，提高客户满意度和续费率。 2.主动接手各类客户投诉和诉求，做好登记记录，快速响应、协调资源解决问题，明确处理时间和反馈方式。严禁出现推卸责任、和客户吵架、消极怠工等损害公司形象和客户利益的行为，事后要总结投诉原因，优化服务流程，避免再出现类似问题。 六、其他工作职责 1.定期向公司领导汇报团队工作进展、业绩完成情况、投诉处理结果以及团队管理中遇到的问题，并提出改进建议和解决办法。 2.配合公司其他部门的工作，严格执行公司各项规章制度和决策安排，完成公司交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有3年以上代理记账公司、财务公司经验者优先； 3、擅长销售、高新进出口差额纳税等公司的账务处理者优先； 4、有团队管理经验者优先； 5、语言表达能力强、有3年以上团队管理经验、抗压能力强； 6、日常财务审核、客户沟通维护、财税风险合规； 7、工作认真严谨、有责任心。 上班时间是上午8：30-下午18:00，午休1.5个小时，双休。五险一金

有制造业财务主管工作经验。

1、协助财务总监制定业务计划、财务预算、监督计划； 　　2、设计、修订会计制度、会计表单，分析财务结构，编制会计报告、报表； 　　3、审核记账凭证的.完整性、真实性、准确性，编制月末结转账证， 　　4、登记保管各种明细账、总分类账； 　　5、定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调整事宜； 　　6、提供银行融资、贷款授信所需的会计报表及其他资料,及合同的保管归档 　　7、对下属会计的工作进行指导 　　8、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目； 　　9、协助审计进行半年度、年度审计工作，配合中介机构对公司进行审计、评估等工作 　　10、完成上级交办的其他工作

岗位职责： 1. 全面负责中央厨房财务管理工作，包括预算编制、成本核算、费用管控及财务分析 2. 统筹日常账务处理、税务申报、资金调度及财务报表编制，确保合规准确 3. 建立并优化餐饮供应链财务流程，强化食材采购、库存及损耗的精细化管理 4. 协同运营部门开展经营数据分析，为管理层提供决策支持与降本增效建议 5. 指导财务团队工作，落实内控制度，防范财务风险，保障资金安全 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年餐饮行业或中央厨房/连锁餐饮财务管理经验 3. 熟悉国家财税法规及餐饮行业会计准则，熟练使用用友/金蝶等财务软件 4. 具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理意识 5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业操守和抗压能力

一、岗位职责： 1.负责按时、按要求记账收款，如实反映和监督公司的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法； 2.及时处理工作中发生的问题，保证本部门的会计核算工作正常进行； 3.正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，按时编制月、季、年度会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时； 4.根据会计制度，定期汇总会计凭证，并与科目明细账核对相符； 5.根据财务制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真、准确地登录各类明细账，认真审核收支原始凭证，账务处理符合制度规定，账目清楚，数字准确，结算及时； 6.负责依税法规定做好各项税收的核算和缴纳工作及相应的缴纳记录； 7.负责公司各部门的费用报销业务手续； 8.负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。及时按月与银行对帐，并出具银行对帐调节表，交财务经理审核； 9.对公司的会计凭证、账簿报表、财务计划和重要合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续； 10.定期组织对公司固定资产和流动资金的清查、核实工资，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用率； 11.严格按照管理制度的要求，认真做好记账凭证的稽核； 12.及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向财务经理汇报工作； 13.正确进行会计核算电算化处理，提高会计核算工作的速度和准确性。 二、任职要求： 1.年龄：25-32岁最佳； 2.学历及院校：全日制本科以上； 3.工作经历：3年-5年金融行业会计工作经验优先，精通会计电算会，电脑操作熟练； 4.工作态度严谨，责任心强； 5.熟悉地区税务、银行情况； 6.接受短期出差，或者中期驻点最佳； 7.对公司及团队的了解度、认可度较高，认可公司企业文化； 8.与公司及团队的文化适配度较高，或者能快速适应当前文化氛围（尤为重要）； 9.务实：可以脚踏实地做事，不好高骛远，服从管理； 10.分享：愿意分享自己的经验； 11.三观正，积极阳光，乐观直不具备反社会人格； 12.能够参与正常人际交往，跨部门沟通协调能力强 。 （一）基本素养：诚信、礼貌有涵养，不随意穿着打扮，不损人利己，拥有基本的社会道德，文明规范、职业操守； （二）责任心：对自己、伙伴、团队组织有高度的责任心，拒绝自私自利、行事自我； （三）执行力：拥有较强地反馈和完成任务的意愿、能力、速度、程度； （四）灵活性：不生搬硬套，不死板； （五）自信心：对自己能够较好地承担和完成工作任务有足够地信息，恰当地认识到自我价值； （六）规划性：主动地设立工作目标，分解任务，把握时间，并注重过程中的风险把控； （七）学习能力：有主动学习的意愿，具备良好的学习能力； （八）沟通表达能力：能够较好的表达自己（叙述事情有条理和逻辑）、倾听他人（心平气静地听完，与沟通对象能有良好的互动和反馈）； （九）理解能力：能够较好的理解他人提出的问题，快速get到问题本质； （十）分析能力：遇到问题，能够快速抓住问题的主要矛盾，并全面、仔细的分析事情的关联性； （十一）总结归纳能力：能够在纷繁复杂的事情中找到起点、顺序和重点，并按照事物不同点和相同点进行分类，将整个事情变得有条理性和规律性，便于他人进行记忆，理解； （十二）情绪管理能力：能够较好地驾驭和控制自我情绪，并且对他人情绪能及时感知，较好的引导和分析； （十三）创新能力：在工作中较多地出现新思路、新理论、新方法、新技术等； （十四）专研能力：沉得住气，静得下心，长时间地全身心投入到一个具体问题中； （十五）敏感的商业嗅觉：快速准确的洞察并抓住市场机会和潜在客户，并有效地识别市场风险； （十六）目标感：对要做什么、怎么做以及做到什么样才算好，才能达成目标是有判断； （十七）培训能力：管理者必然渴望拥有一个实力坚强的工作团队，因此，培养优秀人才，也就成为管理者的重要任务。

深圳到太原廊坊需要挂车司机都凯两地能出门来电，

现找一个砌墙师傅，砌12墙（包红砖）85元电一个平方，联系电话

渔沙坦海福夜市固定柠檬茶摊位招人(技术有人带)年龄25-35岁，有柠檬茶基础的优先保底4000-5000元/月薪资:底薪(2000元/月)提成(营业额15%)工作时间:当天下午7点-凌晨2点半全勤奖励200元/月请兼职一人一半有兴趣可与我详谈。。

【招聘】【职位】：电脑打印机，技术维护员职位要求：年龄18-45岁，懂电脑者优先没有经验者公司有学习的平台亦可提供技术员指导其学习技术，要有上进心，愿意接受公司各种工作安排。【上班时间】每天八小时制，周末双休，享受各种国家法定节假日技术员薪资4000-6000，新手工资面议！【上班地点】惠州大亚湾澳头南山国际B栋701（华耀电脑科技）【联系电话】/【联系人】余

公司提供五险一金，按国家规定缴纳。推荐人选成功入职并通过三个月试用期，（转正后兑现）。独立完成复杂控制程序的编写、调试与优化，确保程序运行稳定高效；进行界面开发、参数配置及与PLC的通讯调试；完成电气原理图、接线图绘制及电气BOM清单编制；实现设备数据采集、产线状态上传、工单联动、生产数据交互等软硬件对接调试工作；排查电气设计、调试及设备运行中的各类故障并制定有效解决方案。，PLC编程与调试，触摸屏界面开发，电气原理图与接线图绘制，元器件选型，工控机程序设计开发，MES系统对接开发，现场调试出差。，需有2年及以上自动化设备电气设计工作经验，有超声波清洗行业从业经历者优先。，精通三菱、基恩士、汇川等主流品牌PLC的编程与调试，熟练掌握梯形图、功能块等编程方式；熟练操作威纶通、昆仑通态等触摸屏；熟悉各类电气元器件的选型、性能参数及应用场景；熟练使用EPLAN、AutoCAD等电气设计软件；精通Modbus（RTU/TCP）等主流工业通讯协议，了解Profinet等以太网协议；熟悉工控机程序设计开发，具备MES系统对接开发经验；具备优秀的问题分析与解决能力，拥有创新思维，沟通协调能力强，团队协作良好。，能使用EPLAN、AutoCAD等电气设计软件，掌握三菱、基恩士、汇川PLC，威纶通、昆仑通态触摸屏，工控机，传感器、变频器、继电器、接触器等电气元器件。本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业；大专学历若具备丰富行业经验亦可考虑。

任职要求 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业； 2. 持有初级会计职称及以上证书（中级、CPA优先）；英语四级证书 3. 有制造业财务主管或总账会计经验； 4. 熟悉企业会计准则、税法法规，具备较强的财务分析能力； 岗位职责 1、协助财务副总统筹公司财务管理、资金运营及融资相关工作，确保财务体系稳健运行； 2. 负责日常财务审批、资金统筹调度及融资对接，有效管控资金成本； 3. 主导税务筹划与管理，按时完成财务报表编制及经营分析报告； 4. 配合内外部审计工作，确保财务数据的合规性与准确性； 5. 负责财务内控制度的搭建、优化与落地执行，保障资金安全及运营稳定。 工作时间：早8晚6，周休1-2天 福利待遇：购买社保；包吃包住；

岗位职责： 1、全面负责公司的财务运营与管理，确保财务工作的准确性、高效性和合规性，并为公司的战略决策提供强有力的数据支持； 2、负责“采购 - 生产 - 库存 - 销售”全链条，建立健全公司财务管理体系，优化财务流程和内部控制制度； 3、组织领导完善原料成本核算流程、生产环节财务管控、（如生产线能耗核算、半成品/成品成本归集）、库存管理财务规范，提升财务管理与生产经营的协同效率； 4、负责审核企业里发生的各项经济业务，包括销售业务、采购业务、生产领料、仓库销售出货、人员报销、款项暂支与归还等经济业务单据进行审核； 5、负责保证企业里的资产安全。对现金、银行存款、采购的原材料、生产产品、库存商品、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算，定期清产和盘点； 6、负责税收筹划。熟悉国家出台的相关财税政策，并且利用税收优惠政策，帮助企业做好税收筹划工作，减轻企业税收负担； 7、负责对企业的财务报表进行数据分析，并做出财务分析报告。分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题，帮助企业做出符合经营发展的准确决策； 8、负责团队成员的招聘、培训、工作指导与绩效评估，提升团队专业能力。 岗位要求： 1、财会、金融、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历;具有会计师资格； 2、3年以上财务管理者岗位工作经验，有食品生产企业成本核算、供应链财务管控经验者优先； 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；熟练ERP、金蝶系统，能独立完成食品行业专项财务分析报告； 5、独立工作能力强，正直、严谨、细致，责任心强，良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力； 6、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，具备良好的职业道德品质。 7、年龄35至45周岁

岗位职责 统筹公司全盘账务处理，审核凭证、费用报销、应收应付核算，按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作； 编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，出具经营分析基础数据，对接管理需求； 负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊，管控账务数据真实准确； 对接税务申报、发票管理，配合税务稽查、年度审计，把控账务合规性； 统筹物流板块成本归集核算（仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算），梳理对账流程； 完善财务核算制度、账务流程，管理出纳、核算组员日常工作，完成上级安排的各类财务专项工作。 任职要求 大专及以上财务、会计相关专业，持有初级会计证书，中级会计优先； 3 年以上全盘总账工作经验，有物流、供应链、货代行业总账经验优先； 熟练使用财务软件（用友 / 金蝶）、Excel 函数，熟悉全盘做账、报税、审计全流程； 了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先； 细心严谨、原则性强，具备账务问题排查、团队基础管理能力，抗压性强。

一、主要工作内容 1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表 2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算 3. 审核购销合同 4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜 二、任职要求 1. 财务、会计相关专业，有会计相关证书 2. 5年以上制造企业财务经验，懂一般纳税人报税 3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程，会金蝶云星辰ERP优先 4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳，有团队意识 5 有相关工作经验者优先录用 三、福利待遇 1. 工作时间：8：00-17: 30，午休1.5小时，包吃饭 2.工作环境舒适，团队氛围融洽 3.月休4天 四、薪资待遇 工资（具体面议） 五、联系方式 公司名称：广州峰全生物科技有限公司 工作地址：广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号 联系电话：（微信同号）

一、岗位定位 全面负责会计核算、税务合规、资金管理、预算管控及经营分析工作。需要搭建/优化财务体系，深入业务一线，为管理层提供决策支持，兼顾合规风控与业务增长。 二、岗位职责 1. 全盘账务与合规管理 独立负责公司全盘账务处理，编制单体及合并财务报表，确保账务准确、及时、合规。 负责纳税申报、税务筹划及税务风险管控，应对税务稽查及审计事宜。 管理资金收支计划，优化现金流，监控应收账款及应付账款周转，防范流动性风险。 对接外部审计、银行、税务等机构，维护良好外部关系。 2.预算与经营分析 搭建并优化年度预算、滚动预测模型，跟踪预算执行偏差，输出预警及改进措施，推动闭环管理。 深入业务一线，将财务数据与业务动因（销量、价格、成本、效率）结合，输出多维度经营分析报告。 针对关键业务板块构建投入产出分析模型，识别盈利波动、成本异常等风险因素，提出可落地的改善建议。 3.业务支持与决策协同 参与销售定价、项目立项、合同评审等关键业务环节，提供财务测算、风险评估及资源优化建议。 梳理并优化业财衔接流程（订单-回款-成本确认），避免财务风险，提升经营效率。 4.体系搭建与工具优化 建立或完善财务制度、报表体系及关键指标看板，推动财务与业务数据互通，提升决策响应速度。 三、任职资格 1. 基本条件 本科及以上学历，财务、会计、经济、统计等相关专业。5年以上财务工作经验，其中至少2年以上全盘账务或财务经理/主管经验，有小型企业或创业公司独立负责财务工作经历者优先。 2. 专业能力 熟悉全盘账务、税务法规及资金管理，有税务筹划及应对审计的实际经验。 精通Excel高级功能（数据透视、Power Query、复杂公式）、熟悉财务软件及OA系统。 具备财务建模能力（盈亏平衡、投资回报、敏感性分析），能独立搭建分析模型；熟练使用BI工具（Power BI/Tableau）者优先。 3. 业务与软性素质 具备较强的商业敏感度，能快速理解业务逻辑，用业务语言解读财务数据。 主动性强，结果导向，能在较少资源下独立解决问题，有较强的抗压能力和闭环意识。 具备跨部门沟通协调能力，能有效推动公司各部门协同改进。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

如果你是一名不满足于拿固定薪资、想要学更多东西、想要有晋升空间的会计，那么可以加入我们易企赢财税集团，我们这里的会计平均薪资过万，综合薪资10000-13000元，奖励机制多，团队氛围超好，每天有喝不完的下午茶，晋升空间无限！ 一.岗位职责： 1.负责小规模、一般纳税人全盘账务处理； 2.有较扎实的财务基础知识，熟悉办公软件使用，对电子表格运用较熟练，熟悉运用金蝶软件。 3.负责本公司客户的财务记账、税务申报、社保公积金业务，协助客户处理银行对账，税费计算等日常税务问题的沟通和处理。 4.维护客户完成老客户的续费，并且开发其他增值服务。（注册，开户，变更，税审报告，资质，知识产权等服务）。 二.任职资格： 1、大专以上学历，会计专业，2年以上外账会计经验（无经验勿扰）； 2、本岗位有一定销售性质，要求有较强的沟通表达能力、有一定的抗压能力； 3、此岗位上升空间,分为两部分:1.中级会计—高级会计。2.财税会计—财税主管—财务总监； 三.公司福利： 1.周末双休及享有法定假期； 2.每月业绩提成+平时各种出单奖励，综合月薪10000-13000； 3.定期下午茶和部门各种团建； 4.带薪年假。 5.年底安排带薪省外或海外旅游。

1、负责审核企业里发生的各项经济业务，包括销售业务、采购业务、生产领料、仓库销售出货、款项暂支与归还等经济业务单据进行审核； 2、负责核算企业里的各项经济业务； 3、负责保证企业里的资产安全。对现金、银行存款、采购的原材料、生产产品、库存商品、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算，定期清产和盘点； 4、负责税收筹划。熟悉国家制定的相关财税政策，并且利用税收优惠政策，帮助企业做好税收筹划工作，减轻企业税收负担； 5、负责每月每季度每年按时向税务局进行纳税申报，向其他部门提交各种报表； 6、负责对企业的资金流向进行分析，合理利用安排资金，向上层给出建议； 7、负责对企业的财务报表进行数据分析，并做出财务分析报告。分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题，帮助企业做出符合经营发展的准确决策； 8、年底将搬迁至惠州，介意者勿投！！！

财务助理（薪资面议） 岗位职责 1.负责公司日常收支核对，整理各类原始凭证，协助会计编制记账凭证。 2.统筹财务档案管理工作，对合同、单据、报表等资料规范分类、整理归档，保证资料完整规范、可追溯可查阅。 3.负责销售发票开具、发票台账登记，严格核对发票、订单、回款信息，确保三者数据一致无误。 4.审核日常业务订单，校验订单各项信息，规避录入及流程差错。 5.协助完成月度、季度财务数据整理与统计，输出基础财务数据；配合财务主管完成部门其他日常财务相关工作。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，会计学、财务管理、金融学等财务相关专业。 工作经验：有 1 年及以上会计、出纳相关工作经验优先。 技能要求：熟练使用办公软件，精通 Excel 常用函数及数据处理（VLOOKUP、数据透视表等）优先。 综合素质：工作细致严谨、原则性强，具备高度责任心和财务保密意识；具备良好沟通协调能力，服从工作安排，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.全面统筹公司行政与人力资源管理体系规划、制度建设及日常运营，支撑业务发展并满足集团合规要求 2. 主导中高端人才及关键岗位招聘，拓展维护多渠道资源，优化人岗匹配与内部调配 3.搭建覆盖新员工入职、在职提升及管理层发展的培训体系，开展需求调研、计划实施与效果评估 4. 建立适配上市公司的绩效管理体系（KPI/OKR），组织周期性考核并推动结果在薪酬、晋升、培训中的应用 5. 统筹董事会、年会等重大会议及招商活动的全流程会务支持，负责公文流转、印信证照及档案管理 任职要求： 1.熟练掌握2种以上AI办公软件，具备数字化行政与HR运营能力 2. 能适应湾区出差 3.可接受周一至周六工作制，保持7×24小时电信/微信响应 4. 六个月试用期后表现优异者可晋升行政总监，股权激励，期权红股 5. 具备行政管理或人力资源相关领域系统性经验，学历不限

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

岗位职责： 1、负责凭证录入，成本核算，编制进销存； 2、编制国税、地税、银行、统计部门需要的各种报表，按时进行纳税申报； 3、检查各会计科目所记录经济业务的合理、合法性；对会计科目所记录经济业务的合理、合法性提出建议； 4、ERP系统的操作、单据审核、后台维护； 5、负责审核原始凭证； 6、负责固定资产的入账核算，参与固定资产的监盘工作，保证账表相符、账账相符； 7、负责核对供应商付款，对应收账款金额较大、账龄较长的客户进行重点跟踪，查明原因并向部门领导汇报； 8、负责应收应付统计及数据对接，财务数据的提供，清查； 9、凭证、会计账簿、会计报表、纳税申报表等的打印装订，会计凭证整理归档； 工作经验 1、2年以上全盘账务处理经验，熟悉贸易类企业等财务流程。 2、能独立完成从原始凭证审核→记账凭证编制→账簿登记→财务报表编制的全流程。 3、能独立完成纳税申报、汇算清缴。熟悉电子发票开具。 4、精通至少一款财务软件（如用友、金蝶），能独立完成账套设立、期末结账等操作。熟悉ERP系统使用。 5、会使用数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等函数。 6、擅长进销存管理、往来账款核对（尤其应收账款跟踪）。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，双休。

岗位内容： 1. 负责日常成本费用核算、预算管控及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与成本与损益分析工作，协助完成财务报表的编制与整理； 4. 审核公司各类费用支出，规范票据审核及管理工作； 5. 准确记录并归集财务数据资料，配合完成外部审计相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备1年以上财务或会计实务经验，有预算管理、成本控制相关经历者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握Tally、Kingdee等财务系统操作； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。

主要岗位职责 一、全盘账务核算 1. 独立负责境内外多主体全盘账务，完成凭证录入、往来对账、成本结转、费用归集、固定资产核算及月末结账全流程工作。 2. 精准核算亚马逊等跨境平台账务，梳理收入、佣金、广告、仓储、物流、退款、提现等各项收支，精准核算店铺及产品毛利、净利。 3. 负责多币种账务处理、汇兑损益核算及外币结算入账，确保账实、账账、账证一致。 4. 统筹国内库存、海外仓及在途库存账务管理，完成月度盘点与成本核对，规范库存成本核算。 二、跨境税务合规与风控（核心重点） 1. 熟悉跨境税务规则，独立完成增值税、企业所得税、个税等全税种月度、季度、年度申报及汇算清缴，保障税务申报零差错。 2. 熟练掌握出口退税全流程合规操作，独立完成单据匹配、退税申报、进度跟进及异常处理，规范无票采购、视同内销等特殊财税场景处理。 3. 熟悉赛维模式等跨境合规架构，可落地多主体（店铺、贸易、运营、香港公司）财税合规，规范业务链路、货权转移及三流一致，排查整改合规风险。 4. 熟悉欧美主流站点VAT/GST税务规则，负责海外税务台账管理与合规管控，规避海外税务稽查风险。 5. 搭建企业跨境税务风控体系，定期开展税务自查，规范采购、开票、报关、结算全流程，合规优化企业税负，杜绝各类财税违规风险。 任职要求 1. 学历与证书：财务、会计相关专业大专及以上学历，持有初级及以上会计职称，具备扎实的财务、税务专业知识。 2. 工作经验：2年以上跨境电商全盘财务独立操作经验，完整做过跨境全套账务、税务申报、出口退税，有店主体、赛维合规架构实操经验者优先。 3. 核心能力：精通跨境电商财税合规逻辑，熟悉9810、1210跨境监管模式，熟练处理无票采购、出口退税、多币种核算、海内外税务风控等全流程工作，能独立解决各类财税异常问题。 4. 技能要求：熟练使用财务软件、办公软件，熟悉亚马逊等跨境平台结算规则，具备独立做账、报税、退税、报表分析能力，账务处理细致严谨。 5. 职业素养：具备极强的税务风险意识，严格恪守财务合规准则，责任心强、细心严谨，具备良好的数据敏感度和独立工作能力，能独立统筹公司全盘财务工作。

一，岗位职责财务核算与报表：负责日常财务核算，账务处理及财务报表编制，现金流量表，确保数据准确，定期进行财务分析。税务管理，发票管理及税务筹划，确保税务合规，合理控制税务成本。资金管理：监控公司资金流动，编制资金计划，优化资金使用效率；负责银行账户管理，收付款审核及资金调拨。成本控制：参与成本核算与分析，协助制定成本控制方案，定期评估成本效益，提出优化建议；确保财务流程符合会计准则，税法及公司制度要求。其他工作：完成上级交办的其他财务相关任务。 二，任职要求教育背景：要求： 年龄 ：25—40周岁，大专及以上学历，会计，财务，金融等相关专业，。工作经验：3年以上财务工作经验，有建筑/房地产等工程行业经验优先。专业技能：精通会计准则，税法及财务软件，熟练使用Excel(如函数，数据透视表)及办公软件。职业素养：具备良好的职业道德，严谨细致，责任心强；具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神。其他：具备较强的学习能力及问题解决能力，能适应快节奏工作环境 单休制。上班时间9：00—13：00 14：00—18：00