任职要求： 1、具备5年以上财务管理工作经历，具有上市公司信息披露相关经验者优先考虑。 2、持有中级会计师职称，拥有注册会计师资格者更佳。 3、精通预算管理、财务分析、合并报表编制、财务信息化及税务实操，熟练操作ERP系统及常用办公软件，有Oracle系统使用经验者优先。 4、逻辑思维清晰，具备良好的语言表达、沟通协调能力以及团队协作精神。 5、工作责任心强，态度积极主动，作风严谨细致，具备较强的判断能力和决策能力。 岗位职责： 1、修订并完善财务管理制度及相关规定，并监督各项制度的执行落实。 2、指导并规范各子公司财务核算工作，确保按时完成合并财务报表的编制与分析。 3、统筹各子公司税务合规性管理，保障税务操作安全与规范。 4、组织开展财务部门与其他部门间的沟通协作，推动跨部门工作顺利进行。 5、配合财务总监开展财务部其他日常及专项工作。

岗位职责 1、全面负责公司日常财务、成本管控、预算编制及会计核算等相关工作； 2、建立健全财务各项管理制度（含优化完善）并监督执行落实； 3、搭建并持续优化财务核算流程，确保流程规范并有效实施； 4、监督各类会计核算业务开展，审核会计报表与统计报表的准确性； 5、统筹税费计算、申报及缴纳工作，参与企业税务事项处理与税收筹划方案制定； 6、合理分配共担费用，月度准确完成产成品成本核算； 7、审查对外签署合同的财务合规性，防范和降低财务风险； 8、编制公司预算方案、财务收支计划、成本费用规划及相关财务报告； 9、组织财务管理及应收账款管理工作，科学规划收入、应收款项与预收账款，保障资金流入合法完整，提升资金使用效率； 10、开展经营绩效评估及财务数据分析工作； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，具备系统的财务专业理论知识； 2、具有IPO实际操作经验； 3、5年以上财务领域工作经验，具备制造业财务工作背景； 4、具备较强的组织协调能力与财务分析能力，能独立主导企业全盘账务运作； 5、熟悉金蝶财务软件者优先，通晓国家财税法律法规； 6、品行端正、踏实肯干，具备良好的职业道德和敬业精神

工作职责 1. 全面负责代理记账业务的流程化运作，建立并完善账务处理标准体系，涵盖进出口企业、高新技术企业等特殊类型企业的财务核算，保障客户账务数据的准确、高效与合规。 2. 主导会计团队的日常运营，合理安排工作任务，组织实施专业培训与绩效考核，持续提升团队专业素养与协同作业水平。 3. 定期核查客户原始票据、账簿记录及财务报告，及时发现潜在质量问题，落实风险防控措施。 4. 密切关注财税政策动态，牵头组织政策解读与内部学习，确保服务内容紧跟监管导向。 任职要求 1. 大专及以上学历，财会、财务管理等相关专业背景。 2. 三年以上代理记账领域从业经历，熟练掌握小规模纳税人、一般纳税人等各类企业账务操作流程，具备进出口企业、高新技术企业财务处理实操经验。 3. 具有一年以上团队管理经历，具备良好的组织协调能力，能有效推进团队任务落地执行。 4. 熟悉国家财税法律法规及会计准则，了解出口退税、高新企业研发费用归集等专项政策，具有较强的业务风险预判与应对能力。

岗位职责 核心负责酒楼全套财务账务处理、资金管理、税务申报及财务流程规范，统筹日常会计工作，为酒楼经营决策提供精准财务数据支持，契合餐饮行业财务运营特性，具体职责如下： 1. 主导酒楼日常财务核算工作，完成凭证录入、账务登记及账簿管理，按时编制并提交月度/季度/年度财务报表（如利润表、资产负债表、现金流量表等），确保账目真实、准确、完整； 2. 统筹管理酒楼资金运作，执行日常收支审核、现金与银行账户对账，监控资金流动，制定资金收支计划，保障资金流转高效，满足酒楼实际经营需求； 3. 负责酒楼各项税务事务，完成增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报与缴纳，妥善整理归档税务资料，开展合理税务规划，有效降低餐饮业务涉税风险； 4. 审核酒楼各类费用报销、采购付款及营业收入结算单据，核对收银系统账单，确保账实一致，防范财务漏洞； 5. 优化酒楼财务流程体系，建立并推行适用于餐饮业态的财务管理机制（如采购报销制度、收银对账流程、库存盘点规范等），监督制度落地执行情况； 6. 组织酒楼库存物资的财务盘点工作，定期协同后厨、采购部门核对食材、酒水等库存数量，核算库存成本，控制餐饮耗损，提出成本节约建议； 7. 系统整理与归档财务凭证、报表、合同等相关资料，保证财务档案齐全、有序、可追溯； 8. 协助总经理开展经营数据分析，输出营收、成本、利润等关键财务指标，为经营管理、菜品定价、成本控制提供专业财务依据； 9. 对接外部税务机关、银行、审计单位等机构，妥善处理各项财务往来事务； 任职要求 硬性条件 1. 年龄：30-35岁（优先考虑，能力突出者可适度放宽），性别不限； 2. 学历：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，具备初级及以上会计职称，持有中级会计职称者优先； 3. 经验：具有3年及以上酒楼或餐饮行业财务会计工作经验，熟悉餐饮业账务核算特点、原材料成本管理及收银对账流程，有同等岗位主管经验者优先； 4. 技能：熟练操作财务软件（如金蝶、用友）及Office办公工具（尤其Excel，擅长数据统计与分析），掌握国家财税政策法规及餐饮行业财务管理制度； 5. 其他：能适应餐饮行业工作节奏，接受合理轮班安排，具备较强的抗压能力和稳定性； 能力素质 1. 专业能力：具备扎实的财务理论基础，可独立完成全盘账务处理与税务申报，精准掌握餐饮行业在成本、资金、税务方面的核心管理要点； 2. 细节把控：工作认真细致、责任心强，对财务数据高度敏感，能够及时识别账务与资金异常，避免差错发生； 3. 统筹管理：具备基本团队协作与管理能力，能合理分配财务日常工作，协调会计与出纳岗位配合，提升整体工作效率； 4. 沟通协调：具备良好的语言表达与沟通技巧，能顺畅对接采购、厨房、收银等内部部门及外部税务、银行等相关机构； 5. 职业素养：遵守财务职业道德规范，严格保守公司财务信息机密，工作积极主动，执行力强，具备较强的问题解决意识。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、执行监控与分析反馈 2. 组织日常会计核算、税务申报及财务报表编制，确保合规准确及时 3. 建立健全内控体系与财务管理制度，优化资金运作与成本管控流程 4. 主导财务团队建设与业务培训，提升整体专业能力与协作效率

岗位职责： 1. 协助财务主管开展财务核算、报表编制、数据统计及税务审计等相关财务事务； 2. 负责数据整理与经营分析，为管理层决策提供数据支持，参与搭建公司分析报表体系与经营分析机制； 3. 推进业务与财务的协同融合，支持业务发展，监控企业运营状况，跟踪经营目标落实进度并提出优化建议； 4. 配合信息化建设，推动财务流程、数据分析等模块融入公司信息化管理系统； 5. 参与财务风险管控及内部管理制度的执行与完善。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理、税务、审计、统计、金融等相关专业优先考虑； 2. 熟悉会计准则、财务报表编制及税法规定，能熟练操作财务软件，具备基本的数据处理能力； 3. 具备较强的学习能力、独立完成工作的能力以及财务分析能力； 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责: 1、代理记账：负责跟进会计编制记账凭证、审核记账凭证、出具财务报表、 为客户解决账务税务问题、 为客户提供税务财务合规分析及建议； 2、税务申报：及时完成客户税务申报、社保申报、汇算清缴申报以及工商年报； 3、沟通对接：做好与客户沟通、资料对接工作，解决客户的疑难问题、沟通客户，领导其他员工完成上级的任务、账务处理； 4、团队管理：统筹会计团队工作，合理分配项目任务，审核账务的及时性、准确性； 5、客情维护：解答客户在财务、税务的问题，及时解决客户的需求，提供财务分析、税务规划、合规建议等咨询服务； 6、代账工具：熟悉亿企赢、金财互联代账软件技能； 7、业务协助：配合业务部门进行售前支持，参与客户的谈判与签约，从专业角度解答客户疑问，促成合作； 8、团队成长：员工辅导、职业培训和考试，搭建人才梯队，实现会计岗、管理岗储备，控制员工流失率，提升团队稳定性; 9、内控管理：部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性。 任职要求： 1、学历与证书：财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历，持有中级及以上会计职称，具备税务相关实操经验； 2、工作经验：3年以上代理记账行业工作经验，1 年以上团队管理 / 主管经验，熟悉代账公司全流程业务； 3、沟通协调：具备较强的客户沟通能力、问题解决能力，能独立处理财税疑难； 4、团队管理：具备团队统筹、任务分配、监督管理能力，执行力强； 5、抗压务实：工作严谨细致、责任心强、原则性强，有风险意识和抗压能力； 6、 团队精神：拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 7、自我提升：具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析； 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时； 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障合规运营； 4. 对接税务、银行及审计机构，高效完成纳税申报、融资协调及内外部审计配合工作； 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务可持续发展。 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称优先； 2.5年以上财务工作经验，服装外贸/制造业服务业背景优先； 3.精通企业会计准则及税法政策，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能； 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力，责任心强、原则性高。 5.诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

会计主管 8-12k 岗位工作方向主要针对财税高端客户进行财务诊断、核算、分析，进行合法、合规的税收筹划，降低企业经营风险控制。 岗位要求： 1、会计、财务管理相关专业，大专以上学历，持中级会计师证； 2、3年以上全盘账经验，较强的数据分析和财务管理能力； 3、有电商或进出口企业经验优先； 4、具有良好的职业道德素养，良好的沟通协调能力，有一定的抗压能力。 福利及待遇： 1、公司提供良好的薪酬待遇，具体根据能力面议； 2、试用期：3个月； 3、上班时间：上午 8:30-12：00 下午13：30-18:00，周未双休，五险一金，国家法定假日休息。

模具厂直招铣床学徒 生产岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握铣床操作技能，完成日常加工任务； 2. 配合完成模具厂生产流程中的基础性工作； 3. 遵守工厂规章制度，配合完成倒班安排（两班倒，每天10小时，每月倒班两次）； 4. 保持工作区域整洁，协助完成设备基础维护； 5. 每月15号按时发放工资。 任职要求： 1. 身体健康，能适应两班倒工作时间； 2. 吃苦耐劳，长期稳定，无不良嗜好； 3. 学徒底薪4500元，包住不包吃，另提供900元伙食补贴；(表现好就像工资 没有套路) 4. 社保保险齐全(必须买 )

明天东莞市红梅，还有东莞中堂镇，也要一个塔吊司机顶班，300元，280包吃

佛山市南海区招室外小工。会熟练使用角磨机。230一天包中餐有住。人走账清。

广州番禺招贴砖，有空可加V

深圳市宝安区招腻子/大白/墙漆

1.公司每月付款、的处理 。 2.各项目的上下游对接，上游对接甲方需求做合同做资料开发票，下游对接供应商送货单、对账单、合同、开票，写付款单、记账 。 3.公司每月社保、公积金的增减处理，社保申报 。 4.公司的成本核算，及时提供成本 。 5.领导临时交代的其他事务。

一、核心职责 1. 从事财务类相关工作，会使用财务软件。 2.认可公司业务模式，能学习公司产品。 3.可以解答基础咨询或培训。 二、任职要求 1. 必须具备1年以上财务相关工作经验，有较强沟通能力； 2. 此岗位不是记账报税，本公司是用友财务软件服务商。 3. 不限年龄、不限地域，均可报名，真正零门槛兼职。 薪资可达5000+

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时、准确，按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险，保障资产安全 4. 对接税务、银行及审计机构，统筹完成纳税申报、融资安排及内外部审计配合工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/工程类企业背景者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，精通ERP系统（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和抗压能力 5. 职业操守良好，责任心强，具备全局观与战略思维

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 日常会计核算，确保账务处理及时准确，按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险， 4. 税务统筹管理，确保各项税款申报缴纳合规及时，合理开展税务筹划 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业高中及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，精通主流财务软件及办公软件 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力 5. 职业操守良好，责任心强，具备优秀的逻辑思维与决策支持能力

岗位职责: 1. 全盘账务管理：负责公司日常全盘账务处理，审核各类原始凭证、费用报销、工程款收支单据，规范账务流程，确保账务数据真实、准确、完整，按时完成月度、季度、年度结账工作。 2. 财务报表编制与分析:根据会计准则和公司内部规定，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;定期进行财务分析，为公司的经营决策提供数据支持和参考意见。 3. 税务统筹与申报：负责公司及各项目增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作；熟悉建筑行业异地涉税、简易计税、差额计税等政策，合理合法做好税务筹划，管控税务风险，整理留存税务资料。 4. 资金与报表管理：统筹公司日常资金收支、资金计划编制，监控资金周转情况；按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及项目财务分析报表，定期向管理层汇报公司财务状况、经营成果及项目财务问题。 5. 往来账款管理：负责工程款应收、应付账款核对与跟进，梳理上下游合作单位账务往来，定期对账、清账，把控坏账风险，配合回款催收及款项结算工作。 6. 合规与档案管理：严格遵守财务会计准则、税法及建筑行业财务规章制度，完善公司财务管理制度；负责财务凭证、报表、合同、税务资料等财务档案的整理、归档与保管工作。 7. 对接外联工作：独立对接税务局、银行、工商等外部单位，配合各项税务稽查、账务核查、年审等工作；配合公司审计、招投标财务资料整理、资质年审财务数据提供等工作。 8. 内部控制与制度建设:协助建立和完善公司的财务管理制度和流程;监督下属会计的工作，确保账务处理的规范性和准确性。 9、沟通与协调:定期与各部门沟通，了解业务情况，为业务发展提供财务支持;参与公司预算编制和成本控制工作，为公司的经营发展提供财务建议。 任职要求: 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具有中级会计师或以上职称; 2、必须要有五年工程行业工作经验，熟悉工程行业运作模式，三年以上财务主管经验，能及时处理财务部门事宜; 3、精通全盘账务处理、税务申报及财务报表编制；熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件，擅长Excel数据统计、台账制作；熟悉建筑行业财税政策、工程结算流程及劳务、材料账务处理。 4、具备极强的成本管控意识、数据敏感度，做事严谨细致、责任心强、原则性强；熟悉企业财务合规管理，能够规避财务及税务风险。 5、具备良好的沟通能力、问题解决能力，能独立处理财务全盘及突发财务问题，服从公司工作安排，能适配建筑行业阶段性工作节奏，能接受短期的项目出差。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 参与公司成本费用审核与预算执行跟踪，提出合理化建议 5. 配合内外部审计工作，确保财务资料真实、完整、合规 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

一、岗位职责： 1、辅助统计、汇总数据。 2、协助费用报销审核。 3、财务部文书起草（包括会议纪要及其它文书）。 4、合同的初审、合同的整理。 5、税账的后备替岗（税账申报、账务处理、公司开办及变更和注销等）。 6、超市会计的协管。 7、上级交办的工作。 二、岗位要求 1、财务专业，文字组织能力和表达能力好优先。 2、熟悉金蝶、用友、速达等财务软件。 3、会用函数处理Excel电子表优先。 4、有初级会计职称优先。 5、会做税账优先。

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时、合规 3. 负责发票开具、认证及税务申报辅助工作，跟进税务政策变化 4. 管理会计档案及原始单据，确保资料完整、归档规范 5. 协助上级完成预算执行分析、成本费用统计等基础财务支持工作 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，具备初级会计职称者更佳 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生或有志于财务领域发展的新人加入 3. 熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶），具备基本数据处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 遵守职业道德，保守财务信息秘密，认同企业诚信经营理念

寻职业有缘人： 【我们需要你来做这些】 1.负责招聘工作，语音娱乐主播为主+公司其他岗位为辅，工作内容包含简历筛选、面试邀约、现场面试、入职办理、新员工企业文化培训、入职跟进与状态跟踪； 2.负责日常招聘渠道维护、岗位信息优化更新，做好候选人沟通与关系维护，持续提升邀约到面率、入职转化率和员工留存率； 3.配合团队拓展多元化招聘渠道，包括社交媒体平台、线下招聘会等，保障岗位招聘需求及时达成； 4.完成上级交办的其他人事、行政相关工作。 【我们需要你有这些特质】 1.学历专业不限，熟悉使用办公软件； 2.性格热情开朗有亲和力，具有良好的沟通能力、以及良好的工作态度与责任心； 3.可接受小白，需要有较强的目标感与执行力，愿意赚取高提成，从事过销售、营销等工作者优先。 【我们可以给你这些】 1.底薪+高绩效提成（主播7天转正提成+流水分成，上不封顶，多劳多得）+奖金的完整薪酬结构，综合收入5-10K； 2.劳逸结合的8小时工作时间：10-8点（午休2小时：12-2点），周末轮休，国家法定节假日休息； 3.公司坐落在交通方便、环境优美的白云山脚，办公室距离地铁14号线东平站5分钟左右的路程； 4.完整的培训体系，入职即安排带教； 5.互联网娱乐行业轻松、有趣的工作氛围，公司人均00后、90后人上人以上颜值水平，有机会深入了解与学习时下热门的直播行业玩法； 6.公司团建、下午茶福利多多。 【没错，我们等的就是你！】

会计专员招聘要求： 一、教育背景 会计学、财务管理等相关专业，大专及以上学历。 二、知识技能 1、具备扎实的会计基础，熟悉用友、金蝶等财务软件及Excel、Word等办公软件，能2、熟练运用函数进行数据处理、统计与分析。 3、了解国家会计准则、税收政策及相关法律法规，持有中级会计师或以上职称证书者优先。 4、会使用 AI 智能体、能借助 AI 工具提升工作效率者优先录用。 三、个人素质 1、工作细致严谨、责任心强，对数字敏感，恪守职业道德，严守公司财务信息。 学习能力强，适应力好，能快速掌握新政策、新系统，主动应对工作变化。 2、沟通顺畅，具备良好的团队协作意识，能高效配合团队完成各项工作。 四、工作经验 1、需要有5-8年以上会计相关工作经验，（如果工作经验2-3年的，善于总结和学习的，经考核通过也可以择优录用）； 2、有代理记账公司实习 / 工作经验者优先。

现因公司发展需要，加招一名财务助理 要求： 1、财务、会计专业大专以上学历，持有初级会计职称； 2、2年以上电商财务工作经验，熟练应收应付、开票等财务工作流程，熟练Excel函数等办公软件 4、工作细致，责任感强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 5、年龄25-40岁 6、工资4000-6000，包吃住 7、联系人：周小姐，联系电话：

招聘专员【地推】月入8000-2000 主要负责新站点配送团队搭建，需要前往新站点附近地推，公司提供住宿。开展为期20-30天的新站点筹备。紧跟平台新开站节奏，覆盖周边商圈、社区、劳务公司、工业区等人群聚集地开展地推、线上引流、贴广告等招聘工作。详细讲解岗位细节，邀约面试。跟进入职流程 【薪资架构】综合：8000-20000/月 1.底薪 2.全勤 3.留存提成1000-1400/个【配送员】 4.办单提成50-100/辆【二轮电动车】 5.绩效800-1800/月【0.8-1.8系数】 6.内推奖1000/个【新入职专员】 7.带教奖1000/个【新出师专员】 【福利待遇】 1.免费提供住宿 2.每月团建 3.法定节假日带薪假期 4.弹性工作 5.高温补贴 【任职要求】 1. 沟通表达能力突出，能快速建立陌生人信任，抗压能力强，适应高频流动出差。 2. 有地推、招聘、销售相关经验者优先，熟悉外卖/配送行业群体者优先。 3. 熟练使用短视频平台（抖音、视频号），能简单拍摄剪辑招聘短视频，具备基础线上引流意识。 4. 执行力强，目标感明确，能严格遵守站点招聘时间安排，稳定出勤。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

工作职责： - 结合辖区业务发展战略，协同业务端制定人员编制、人力预算、招聘规划及团队组建方案，并就人员招聘、培养、管理与留任等实际操作向总部提出可行性建议； - 参与战区业务相关会议，提供人力资源策略支持，如人才梯队建设、人效提升等方面的优化建议； - 主导战区内营销团队管理干部的招聘引进及后备人才储备工作； - 管理战区内业务人员的入职、转正、岗位调整、离职等全周期流程，统筹调薪、晋升、津贴奖金变动及区域划分、汇报关系、组织架构调整等相关人事事务； - 汇总战区业务条线（厂编/商编）对市场薪酬水平与激励机制的反馈意见，参与薪酬结构、销售提成及奖金政策的研讨与优化； - 按照公司及培训部门要求，落实区域内人员培训计划，组织实施新员工入职培训及其他专项培训，并完成培训记录与后续跟进工作； - 借助业务数据与人员绩效预警等可视化工具，监控人员状态，协助战区管理者推进人员动态管理，包括晋升、降级降薪、劝退、劳动合同解除等流程执行； - 指导区域业务主管开展员工关系管理工作，配合业务负责人主导人员调整、劝退及解聘等事项的落地； - 组织实施辖区内各战区的人事访谈工作，涵盖员工面谈、经销商沟通、终端市场调研及经销商开户核查（需在负责区域内出差），并及时将结果反馈至总部。 任职资格： - 大专及以上学历； - 具有快消行业（营销方向）人力资源全模块经验，擅长招聘配置、员工关系维护及人员访谈工作； - 具备良好的适应力、沟通协调能力及抗压能力。 工作地点：广州/深圳

【工作内容】: 1、熟悉税务、银行、工商业务处理； 2、辅佐财务完成每月纳税申报及其他涉税事项，做好涉税档案的归类、整理与保管工作; 3、处理客户问题积极主动，良好服务态度，善于沟通，会聊天； 4、保持与客户的良好关系，为客户提供财税咨询服务,包括电话回访客户或者上门拜访客户; 5、了解国家政策,根据客户需要对所代理的企业提出合理的税务规划、风险提示、财务规范操作； 6、跟进分派的客户，解决客户疑难问题，达成合作并签订合同。 　　 【任职资格】： 1、财务，会计专业学历，具有初级会计职业资格; 2、具有扎实的会计基础知识;了解税法，如果是实习生或刚毕业生，公司安排老员工带。 3、具有较强的学习能力，沟通能力和思考的能力，能承受压力，能吃苦; 4、具有良好的职业操守及团队合作精神，热情开朗。 【工作福利】：薪资+补贴+提成+奖金； 【工作时间】：9:00-12:00，14:00-18:00,周一到周五，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、带薪年假等）； 【业余活动】：公司定期举办户外扩展活动、员工生日Party、聚餐等娱乐活动； 【办公环境】：广州市中心，交通方便； 【发展空间】：公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理；为优秀的员工提供广阔的发展空间，晋升通道：基础会计-资深会计-主管-合伙人

招聘：财务主管（制造业） 薪资：6-7K元/月 岗位职责： 1、负责公司全盘账务处理、税务申报，对接外部记账公司。 2、管理财务团队，落实人员分工、培训与考核。 3、审核公司各项采购合同及制定相应管理标准。 4、监管仓库库存（定期盘点）、出入库流程及账实核对。 5、审核产品销售价格，确保符合公司定价与利润目标。 6、开展财务数据分析，编制经营分析报告，支持业务决策。 7、对公司业务及管理流程提出优化建议，且配合信息化升级。 任职要求： 1、学历与专业：（含）中专及以上学历，全日制财务、会计相关专业； 2、熟练操作WPS办公软件和ERP系统，熟悉基础的EXCEL函数，对数据敏感； 3、如工作完成不了能自觉加班完成，情绪稳定，沟通能力佳，工作细致耐心、负责任，有人员管理能力； 4、财务类岗位5年以上经验，能力经验更强者可适当调整。 薪酬福利： 1、薪酬范围：6-7k（具体根据面试决定）+社保（五险），能力特别匹配且较能认同中小企业文化的可适当再调整； 2、福利：全勤奖（100）、工龄奖（一年加100）、年终奖、年假（满一年5天，遂工龄增加）、享受国家各种法定节日放假，包午餐，加班包晚餐等； 上班时间：8:30~11:50，下午12:50~18:00点（按自身工作需要加班），周休固定周日。