一、岗位职责： 1、精通不同行业小规模和一般纳税人的全盘账务。 2、熟悉生产企业和贸易公司出口退税办理及其相关账务处理，能熟练处理在出口退税过程中的各种疑难问题，包括：发票、订单、运单、提单、报关单等单据及相关信息对退税的影响各个方面，熟悉跨境电商行业出口退税和财税合规业务者优先。 3、熟悉税务政策，能处理税务异常和具备一定税务筹划能力。 4、监督组员工作完成情况及动态、观察组员间存在的问题并及时解决给予有利帮助。 5、需要上门回访客户，要求具备较好的沟通能力。 二、任职要求 1、全日制本科以上学历、财务、会计、税务相关专业毕业。 2、中级会计师职称，10年以上财税工作经验，年龄30-40岁。 3、认真仔细，有较强烈的原则性，抗压力强。 4、熟练操作财务软件及熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。 5、具备一定的理解能力、表达能力和学习能力。 薪酬待遇： 1、薪资构成：底薪+提成（综合薪资8K-15K） 2、工作时间：9:00-18:00，中午休息2个小时，周末双休，法定节假日按国家标准执行 3、试用期三个月，入职购买社保，不包吃住

1、必须有2年以上的团队管理经验，沟通能力优秀，抗压能力强，性格细心沉稳，逻辑思维能力较突出者优先。 2、财务部门的日常管理、税务筹划等各项工作，制度的制定、维护，改进项目财务管理程序和政策等； 3、进行项目成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成； 4、负责公司预算编制和管理，汇总、审核各部门上报的月度预算; 5、会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报； 6、确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制； 7、定期向公司管理层提供公司各项目的财务报告和必要的财务分析； 8、有建筑行业相关的优先。 9、薪资可面议。 上班时间：朝9晚6，周末双休，午休2小时； 有五险，包午餐，法定假跟国家走。 公司上班氛围欢乐融洽，福利多多，期待你的加入！

岗位职责： 1. 营运数据预测、损益预算编制、实际与预估对比分析，推进项目执行及滚动预测的优化改善； 2. 标准成本核算、工程成本控制及相关管理规范的制定与完善； 3. 推动费用管控项目，开展多维度期间费用分析，促进精细化管理落地实施。 任职要求： 1. 专业范围：财务管理、工商管理、工业工程、会计学、经济学、统计学等相关专业； 2. 面向2025届、2026届毕业生招聘。 岗位福利： 1. 入职即办理五险一金； 2. 实行五天八小时工作制，加班按劳动法规定支付加班费。

岗位职责： 1. 负责组织制定公司财务与成本计划，编制并审核年度财务预算方案； 2. 组织开展财务及成本运行分析，撰写财务管理分析报告； 3. 熟悉一般纳税人及小规模纳税人税务申报流程，负责处理对外涉税事务，维护良好的税务关系； 4. 承担财务监管职责，履行财务监督职能，保障企业财务安全； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业优先考虑； 2. 具备三年以上财务管理工作经验，持有中级会计师或更高职称者优先； 3. 精通财务核算流程，具备持续学习的意愿与能力； 4. 具备良好的沟通表达能力、人际协调能力，以及较强的组织能力和抗压能力。

财务主管全盘

一、岗位职责 1. 全面负责公司整体财务核算与账务管理，统筹各工程项目独立核算，确保收入、成本、费用准确归集，按时出具财务报表。 2. 统筹公司及各项目资金管理，审核工程款收支、材料采购、分包结算、费用报销，制定资金计划，保障公司及项目资金安全。 3. 负责工程合同财务审核，跟踪项目进度款、结算款、质保金、往来账款对账及催收，建立合同与工程款台账。 4. 统筹公司税务管理，熟悉工程行业涉税政策，负责增值税预缴、申报、发票管理、税负筹划及税务风险防控。 5. 组织编制公司年度预算、项目成本预算，开展项目成本分析、盈亏分析，对超支风险及时预警并提出改进建议。 6. 对接外部审计、税务、银行、业主及分包单位，配合竣工结算、项目审计及财务决算工作。 7. 规范财务制度与流程，完善成本核算、付款审批、档案管理体系，指导财务团队及项目财务人员工作。 8. 定期向管理层提供财务分析、项目经营数据、现金流状况，为经营决策、投标报价、项目管控提供财务支持。 9. 完成上级安排的其他财务及经营相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、财务管理相关专业，必须持有中级会计师证。 2. 3年以上财务工作经验，2年以上建筑/工程/市政/装修类公司财务主管经验，熟悉工程行业全流程。 3. 精通工程财务核算、项目成本归集、分包管理、工程发票、异地预缴等实务操作。 4. 熟悉工程合同、预决算、工程量清单、进度结算、竣工结算等业务逻辑。 5. 熟练使用财务软件（管家婆）、Excel及各类办公软件，能独立做财务分析与报表。 6. 工作严谨负责，原则性强，具备良好的沟通协调、风险控制和抗压能力。 7. 了解建筑行业法规、财税政策及内控管理，有团队管理经验者优先。

【岗位职责】 一、全盘账务与经营分析 1、负责总公司及连锁门店的日常财务核算、报表编制及经营数据分析。 2、根据3C零售行业特点（高周转、SKU多、促销频繁），按日/周/月输出单店损益表、库存周转率、毛利率分析，向总经理汇报经营痛点。 二、“国补”专项资金全流程管理 1、主导公司各地门店“国补”（节能补贴、以旧换新、促消费补贴等）的资格预审、垫付资金核算、发票合规校验及补贴资料归档。 2、对接政府指定审计机构或第三方平台（如银联商务等），确保补贴申报名单与销售台账一致，降低因资料不全导致的补贴拒付风险。 3、跟踪补贴回款周期，解决“垫付资金占用”问题，优化现金流。 三、连锁门店资金与税务管控 1、监督各门店每日销售回款、POS机结算、押金及备用金使用情况，防范门店资金体外循环。 2、负责增值税、企业所得税、个人所得税的申报，重点处理3C零售“以旧换新”中的旧货抵扣税务合规及门店促销赠送的视同销售问题。 3、管理发票系统（数电票），保证数百万级发票开具的及时性与准确性。 四、预算与内控 1、组织编制年度预算（房租、人力、营销、物流等），制定单店盈亏平衡点考核标准。 2、建立零售损耗（丢货、过保报废）的内控核查机制； 五、库存与供应链财务管控 1、监控各门店及总仓的库存周转天数与长龄商品，协同运营部门制定滞销机清库方案。 2、定期组织全渠道（总部+门店）库存盘点，追查盘点差异（丢失、串号、样机损坏），对损耗超标的门店出具处罚与改进依据。 六、复杂交易与促销活动的财务处理 1、规范门店“以旧换新”业务中的旧机估值、入库、残值销售全链条账务，避免旧机资金流失或税务漏洞。 2、处理各种促销活动（满减、赠品、积分兑换、套餐捆绑）的会计核算、发票开具规则及税务视同销售风险。 3、对接O2O业务（如到家等即时零售）的多渠道结算对账，确保各平台销售款、平台手续费、补贴分摊准确匹配。 七、.资金池与现金流精细化管理 1、建立总部-门店资金归集机制，减少门店闲置资金，优化各门店的备用金、押金及收银款缴存频率。 2、监督门店信用卡/分期付款/第三方支付手续费，寻找低费率通道并制定各门店的支付方式优化指引。 八、零售合规与外部审计对接 1、应对税务稽查、政府补贴专项审计、年度外审，准备3C零售所需的销售台账、补贴申报底稿、旧货回收凭证等备查资料。 2、负责新开门店的财务合规验收（税务登记、POS系统接入、资金账户开设、发票申请），制定新店期盈亏测算模板。 九、经营决策支持（直接对总经理） 1、输出“单店利润快报”，按机型、品类、门店级次分解毛利与净利润，指出亏损店或负毛利机型。 2、针对“国补”政策退坡或调整，提前模拟对公司整体毛利、返利、现金流的冲击，为总经理提供备选应对方案。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，会计、财务管理相关专业；中级会计师或CPA优先。 2、5年以上财务工作经验，其中至少2年零售/连锁行业财务经理或总账会计经验。 3、精通零售业全盘账务，熟悉多门店（尤其是跨区域）的税务申报及汇总纳税流程。 4、必须熟悉政府消费补贴/以旧换新等政策性资金结算流程。 5、熟练使用财务软件及ERP进销存系统，Excel精通（数据透视、VLOOKUP、单店建模）。 6、业务洞察力：能跳出账本看业务，理解3C产品更新换代快、价格战频繁的特点。 7、风险管理意识：对税务稽查风险（零售发票虚开、旧货抵扣凭证缺失）、补贴合规风险极其敏感。 8、高抗压与沟通力：能够与店长、区域经理、政府审计人员高效沟通，处理月底关账、补贴申报冲刺期的高强度工作。 9、有手机/电脑品牌授权店（如华为、Apple、小米、京东之家）或大型连锁卖场（如顺电、苏宁易购）财务经验者。 10、熟悉电子发票归档政策及零售会员积分财务处理者。

岗位职责： 全盘账务管理： 1.负责上市公司全盘总账核算及财务报表编制，确保账务处理符合企业会计准则及上市公司监管要求。 2.主导月度、季度及年度结账工作，确保财务数据准确、完整、及时。 3.统筹合并报表编制，协调子公司财务数据对接，确保合并口径合规性。 4.深度参与公司业务流程，与各业务部门紧密合作，提供专业财务支持与决策建议，实现财务与业务的有机融合。运用财务数据和分析工具，为业务部门提供成本控制、预算管理、绩效评估等方面的专业指导，助力业务部门提升运营效率和经济效益。 5.梳理公司过往的财务账目，解决历史遗留问题，确保财务数据的准确性和合规性。 财务合规与审计： 1.对接内外部审计，配合完成上市公司年报、半年报及专项审计，确保审计顺利通过。 2.跟踪最新会计准则及监管政策（如新收入准则、金融工具准则等），推动公司财务制度优化。 3.建立健全财务内控体系，规避合规风险，确保上市公司财务信息披露的准确性。 税务与资金管理： 1.统筹税务筹划，优化企业所得税、增值税等税负结构，防范税务风险。 2.监督资金计划执行，协调银行、券商等机构关系，保障资金流动性安全。 团队管理与协作： 1.领导财务团队（总账、税务、报表等模块），提升团队专业能力与效率。 2.跨部门协同业务、投融资等部门，提供财务支持与决策建议。 任职要求： 教育背景： 统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 必须持有高级注册会计师资格（如中国注册会计师CPA、ACCA等）。 工作经验： 1.本科及以上学历，高级会计师、CPA优先考虑、财务金融管理等相关专业。10年以上财务工作经验，其中至少5年上市公司全盘总账管理经验，熟悉上市企业账务处理全流程。 2.精通企业会计准则及国际财务报告准则，有港股/A股上市公司报表编制经验者优先。 具备会计师事务所背景或大型集团财务管控经验者优先。 核心能力： 1.能独立完成上市公司合并报表及附注披露，熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle等）。 2.熟练运用各类财务软件（如用友、金蝶等）和BI数据分析工具（如 Tableau、PowerBI 等），进行财务数据的处理、分析和可视化展示。 3.具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作及阶段性高强度任务，如财务年报期。 职业素养： 严谨细致，责任心强，具备风险敏感度及合规意识。 良好的沟通协调能力，能高效对接审计、券商及监管机构。

招聘：财务主管（制造业） 薪资：6-7K元/月 岗位职责： 1、负责公司全盘账务处理、税务申报，对接外部记账公司。 2、管理财务团队，落实人员分工、培训与考核。 3、审核公司各项采购合同及制定相应管理标准。 4、监管仓库库存（定期盘点）、出入库流程及账实核对。 5、审核产品销售价格，确保符合公司定价与利润目标。 6、开展财务数据分析，编制经营分析报告，支持业务决策。 7、对公司业务及管理流程提出优化建议，且配合信息化升级。 任职要求： 1、学历与专业：（含）中专及以上学历，全日制财务、会计相关专业； 2、熟练操作WPS办公软件和ERP系统，熟悉基础的EXCEL函数，对数据敏感； 3、如工作完成不了能自觉加班完成，情绪稳定，沟通能力佳，工作细致耐心、负责任，有人员管理能力； 4、财务类岗位5年以上经验，能力经验更强者可适当调整。 薪酬福利： 1、薪酬范围：6-7k（具体根据面试决定）+社保（五险），能力特别匹配且较能认同中小企业文化的可适当再调整； 2、福利：全勤奖（100）、工龄奖（一年加100）、年终奖、年假（满一年5天，遂工龄增加）、享受国家各种法定节日放假，包午餐，加班包晚餐等； 上班时间：8:30~11:50，下午12:50~18:00点（按自身工作需要加班），周休固定周日。

岗位职责： 1、负责公司账务的核算及日常管理，保证账目清晰、合规准确； 2、参与财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）的编制工作，按时向管理层提供财务分析报告； 3、审核日常费用报销与成本支出，确保各项操作符合公司财务制度要求； 4、配合开展税务筹划工作，优化税负结构，有效防范税务相关风险； 5、协助跟进应收账款情况，制定回款方案，推动款项回收，减少坏账发生； 6、工程款结算支持：协助审查工程进度款申请，核对合同付款条件，联合项目部门确认实际工程量，防止超额或遗漏支付；同步跟进甲方应收款，协同催收逾期账款； 7、负责项目数据的统计与分析，每月对仓库数据进行抽样核查。 任职资格： 1、具备3年及以上会计工作经验，有建筑施工行业背景者优先； 2、熟悉税务规划实务，拥有全面账务处理经验，能参与财务管理流程优化者更佳； 3、性格积极，乐于学习新知识，具有较强的抗压能力及良好的沟通协作能力。 公司福利： 带薪年假，不定期下午茶和团建活动，节假日福利，年底激励奖金等

现招挂机师傅多名，负责大岭山安装维修，主要是志高售后，单量还可以，要求安全意识强，沟通能力强，性格好

惠州市惠东县招氩弧焊，焊304不锈钢钢管，带工具气瓶450一天日结

360-420/天，包住餐补12，18-45岁会用大枪，工作时长12小时。

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算编制与执行、资金统筹调度及税务合规筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时，满足内外部管理与监管要求 3. 建立健全财务内控制度，持续优化财务流程，识别并防范资金、税务及合规类财务风险 4.深度协同业务部门开展经营分析，提供数据支持、成本管控建议及财务决策支撑 5. 主导或配合完成外部审计、税务稽查、财政检查等各类专项财务检查工作 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理能力及3人以上团队管理经验 3.熟悉国家财税法规、企业会计准则及常见行业财务实务，熟练操作主流财务软件及办公软件 4.持有中级会计师职称，具备CPA、CMA等专业证书者优先 5.原则性强、责任心突出，具备优秀的跨部门沟通协调能力与逻辑分析能力

岗位要求 ：全盘账务处理、进销项发票管理、税负管控、社保公积金申报、工资核算、税务申报、账务审核、台账管理、配合税务稽查、简单财务报表分析。 证书：必备会计初级职称；一般纳税人企业优先中级会计职称；零基础/无证直接排除 经验： 小规模：2年以上独立做账经验 一般纳税人：3年以上全盘账务经验，必须熟悉进销项抵扣、增值税申报、发票管理。 必会财务软件：金蝶/用友/畅捷通/柠檬云（任选其一熟练） 会报税：电子税务局、自然人扣缴客户端、开票软件 细心严谨、保密意识强（财务接触核心资金、税务数据） 沟通能力：能对接税务局、银行、员工、客户 稳定性：拒绝频繁跳槽（财务岗位频繁换人极易出账务断层、税务风险）

岗位职责： 1. 负责生产成本、人工成本、采购费用的归集、分配与核算，确保成本数据准确及时 2. 编制月度成本分析报告，识别异常波动并提出优化建议 3. 参与制定标准成本体系，协助开展成本预算与控制工作 4. 配合存货盘点及成本结转，确保账实相符、账账一致 5. 协助完成税务申报、审计支持及财务内控相关工作 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备成本会计或制造业财务工作经验者优先 3. 熟悉ERP系统（如用友、金蝶）及Excel函数应用 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 持有初级会计职称，注册会计师或中级职称者优先

建筑工程工程 一、财务经理一名：管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。 1、制定与完善公司各项财务管理制度，规定，定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。 2，阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资，分析财务收支的执行情况，检查监督财务日常工作，对违反财务纪律的事件及时上报。 3，负责指导日常会计核算工作，组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作，并不断完善、建立本企业的核算体系。 4，编制会计报表，财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作，监督审核税务申报工作。 6，负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。 7，负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。 8、协调本部门与其他部门之间的工作关系，建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。 9、负责做好部门所属人员的培训，招聘、考核等工作 10年龄28—38身高165以上五官端正，会开车，有从事建筑工程财务管理经验，抗压能力强！沟通能力强！薪资待遇底薪+福利8000—12000，， 二、职位：出纳一名，工作内容负责公司出纳现金会计工作，税务对接工商财税，银行等职能部门，资金计划汇总，成本管控计划，项目台账等，有类似建筑施工类工作优先，对待工作爱岗敬业，责任心强主动积极财务精英人员，公司免费提供食宿！38岁以内大专以上学历！类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000， 11、财务助理二名，统招本科财务专业学历，会开车，抗压能力强！沟通能力强！思想活跃！4000--5500

任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验，熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验，熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操，熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报，把控税务风险 5. 账务条理清晰，细心严谨，责任心强，能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理，规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门，处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作，协助做好财务资料归档与客户财税答疑

本公司直招网络招聘专员！ 1、在室内招聘 2、负责微信邀约求职者面试 3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作; 4、前期有人教有人带。(当天包会) 5、上班时间早上9:00-12:00下午14:00-18:00职责要求: 1、，学历不限， 2、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习; 3、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪; 4、有无工作经验皆可！ 1、1天上班8个小时左右！ 2、节日礼品金、生日红包、年终奖等;在 3、不定时聚餐、KTV、户外活动，年度旅游等。

工作职责 1. 主导集团年度及月度资金预算的编制与动态跟踪，通过科学的资金调配实现流动性与收益性的平衡，确保生产经营活动的资金保障。 2. 统筹融资渠道的开拓与关系维护，对接银行等金融机构推进授信申请、贸易融资（如信用证、承兑汇票贴现）等业务，持续优化融资架构。 3. 负责银行账户的全流程管理，组织实施日常收付款结算及现金流报表编制，确保各项操作符合内部控制规范及相关法规要求。 4. 搭建资金风险预警体系，实施现金流压力测试与预算执行差异分析，提出切实可行的优化建议。 5. 指导并监督出纳团队日常作业，推动资金结算流程改进，提升整体工作效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、金融、经济等相关专业背景。 2. 持有初级会计师或以上职称，具备2年以上财务或资金管理相关工作经验。 3. 熟悉银行融资产品及贸易结算方式，掌握现金流预测与风险管理方法。 4. 具备良好的数据分析能力和合规意识，能够独立完成资金管理类报告的编制与输出。

工资待遇面谈，年龄18-45 工资3800元，包买社保！不包吃 工作地点:伦教永丰！ 工作时间:星期一到六，8点半-5点！ 私人老板，时间弹性 要求:会做内帐，会开票，细心！ 要做工程资料！ 因为我们是做电力工程的。

双休！双休！法定节假日，不加班。 岗位职责： 1、客户平台账套创建、账务初始化、期初数据录入等；接收票据进行整理归档录入；代客户开具发票、代客户扣缴社保； 2、记账凭证附件整理及凭证装订，客户档案资料整理入库 3、工商、税务变更、注册注销等申请资料整理及提交跟进，营业执照换取 任职要求：已毕业取得毕业证书的应届毕业生，有初级会计职称，无经验要求，有相关经验优选录取。 认真细心，有责任心，愿意不断学习快速成长，培养为会计 助理薪资：底薪2100+提成，试用期1个月 双休法定节假日，上班9：00-18：00，午休1个半小时；购买员工社保。

【岗位职责】 · 通过招聘软件打招呼回复 整理资料，录入数据 手机操作，时间灵活 【职位要求】 · 无经验要求，可零基础上岗 · 兼职岗位，欢迎全职/学生/自由职业者投递 【工作时间】 · 长期兼职，可灵活安排 · 不限时间，每周工作天数自由选择 · 无固定上班时间，随时可做 【薪资待遇】 · 日结工资，100-200元/天 · 多劳多得，收入由自己掌控

1。负责公司日常账务处理，收支登记，对账，报销审核 2。开具票据，税务申报，银行往来对接 3。工资核算，考勤统计，简单报表制作 4。合同，单据整理归档，配合完成财务相关工作 任职要求： 1。有财务/会计相关经验，熟悉基本财务流程 2。熟练使用Excel，细心严谨，责任心强 3。有服装行业，商贸公司经验优先 4。稳定性强，做事踏实，保密意识强 薪资待遇： 月薪：7000-11000元

佛山市高明区荷城民旺豆制品加工厂 位置：佛山市高明区荷城三洲铁岗村后岗 招聘:会计工资面议 有1年以上工作经验 上班时间8小时，星期日休息+法定假期 有意者可联系：电话号李小姐

一、岗位职责1、依据公司人才需求，拟定招聘方案，执行简历筛选、面试邀约、面试协调及录用跟进等全流程工作。 2、开发并维护各类招聘渠道（包括招聘平台、社交媒体、内部推荐、校企联动等），持续提升渠道效能与投入产出比。 3、推进面试进程，与业务部门对接岗位职责、反馈面试结果、明确录用条件，同步开展人才库建设、简历管理、招聘数据分析与总结（如到岗率、入职率、招聘周期等）。 4、负责候选人入职前的沟通工作，包括offer洽谈、入职准备指引，提升人员到岗率与留存水平。 5、协同处理人力资源基础事务，支持团队完成人力规划与人才储备相关工作。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2、经验：具备1–3年招聘专员或招聘助理工作经验，有独立操作完整招聘流程经历者优先。 技能： 1、掌握招聘各环节流程、面试方法及渠道运作方式，能够高效达成招聘目标。 2、熟练运用Office办公软件，具备招聘数据整理与分析能力。 能力： 1、具备良好的沟通能力与抗压能力，执行力强。 2、工作积极主动，目标导向清晰，富有责任感和团队协作精神。 3、其他：稳定性佳，保密意识强，认同企业价值观。

职位概述 我们寻找一位积极主动、细致周全的人力资源与行政专员，作为公司运营的重要支持者。您将全面负责招聘、员工关系、基础人事运营及日常行政事务，致力于营造高效、合规、温馨的组织氛围，支持研发团队及公司整体业务目标的实现。 主要职责 1. 招聘与配置：执行研发及其他职能部门的招聘计划，负责职位发布、简历筛选、面试安排、候选人沟通及背景调查，确保关键岗位及时到岗。 2. 员工关系与入离职管理：办理员工入职、转正、调动、离职等全生命周期手续；维护员工档案，协助处理员工咨询与关系维护。 3. 基础人事运营：协助核算考勤、薪酬数据；组织员工活动、培训及会议；解答员工关于公司制度、福利的疑问。 4. 行政事务管理：负责办公环境、固定资产、日常用品采购与管理；对接物业、供应商，安排接待、差旅、会议支持等日常行政工作。 5. 制度与文化建设：协助维护与推行公司人力资源及行政相关规章制度，参与企业文化建设活动。 任职要求 1. 基本条件： · 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业。 · 3年以上人力资源或行政相关工作经验，有科技型公司或初创企业经验者优先。 2. 核心技能： · 熟悉人力资源各模块基础操作，尤其是招聘流程。 · 熟练使用办公软件（Word， Excel， PPT）及常用办公设备。 · 具备良好的公文写作能力。 3. 素质要求： · 性格开朗，亲和力强，具备出色的沟通协调能力和服务意识。 · 责任心强，工作严谨细致，能处理多任务并保守工作秘密。 · 学习能力强，对在快速发展的医疗科技公司工作充满热情。 · 了解《劳动合同法》等基础劳动法规。

任职资格： 1. 本科学历，财务、会计相关专业； 2. 具备2-3年及以上会计或成本核算工作经验，熟悉成本核算流程，掌握工程BOM等基础资料； 3. 熟练操作金蝶云星空系统及常用办公软件，具备较强的Excel函数应用能力； 4. 有制造业成本分析经验者优先，具备五金行业背景者更优； 岗位职责： 1. 负责零部件事业部及其他事业部的成本复核与分析工作； 2. 推动成本专项优化项目的实施与落地； 3. 审核供应商提供的报价单据； 4. 组织并落实事业部的盘点工作安排； 5. 完成月度成本核算结账相关事务；

任职要求： 1. 按照需求绘制三维空间图纸，并完成拆图，为激光切割设备提供下料依据。 2. 熟练掌握常用CAD类软件，例如AutoCAD、Solidworks等； 3. 可独立开展工作，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 工作认真负责，具有较强的责任感与积极主动的工作态度。

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