岗位内容 1、根据公司战略规划，搭建财务管理、内控及核算体系，制定符合电商平台运营特点的财务制度，统一收支管理与成本核算标准，推动财务流程规范化； 2、主导推进财务信息化系统建设，促进业务与财务数据的高效整合；深度参与经营决策过程，提供精准财务测算与风险评估支持，助力战略落地； 3、全面负责财务报表的编制与审核，确保财务数据真实、准确；组织各业务中心开展核算工作及利润考核，为绩效评价提供可靠依据，推动激励机制有效实施； 4、牵头年度预算编制并分解至各业务单元，建立滚动预测机制；统筹资金使用计划，保障回款节奏与现金流稳定，提升资金使用效率； 5、负责财务团队的人才引进、培养与绩效管理；优化岗位分工与制衡机制，引导团队向管理型、价值创造型方向转型，增强整体专业能力； 6、结合电商业务特征设计合规税务方案，防控涉税风险；对接外部机构，构建风险预警体系，及时识别并应对潜在财务风险，确保财务安全； 任职要求 1、大专及以上学历，会计、财务、金融等相关专业；持有中级会计师、CPA、ACCA、CMA或税务师资格者优先考虑； 2、具备5年以上财务领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，能独立处理复杂财务事务并带领团队高效运作； 3、熟悉电商平台及多渠道销售模式下的财务运作流程，有ERP系统或业财一体化项目实施经验者优先； 4、精通国家财务法规与会计准则，擅长税务筹划、风险管控、预算编制，具备盈利模型搭建能力，善于通过数据分析支持经营决策； 5、工作细致严谨，责任心强，具备主动担当意识和问题解决能力； 6、具备较强的沟通协调能力和抗压能力，能够实现跨部门高效协作； 7、重视团队合作，坚持原则，严格遵守职业道德规范及相关规章制度； 工作时间：9:00-18:30（12:00-13:30午休），月休4天 交通线： 1、地铁线：东平站E出口（广佛线、佛山地铁3号线、广肇城际顺德北站） 2、公交线：344路、980路、330路（东平站-文华南路），佛山世纪莲体育馆在附近 3、地址导航：金海中心西塔写字楼大堂（附近万民金海城有美食、健身、娱乐配套全面）

工作内容：独立承担公司整体财务核算工作。 任职要求如下： 1、大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业，具备中级会计师或以上资格； 2、具有5年以上企业全盘账务（含费用、应收应付、成本、总账、税务）管理与实操经验； 3、熟悉高新技术企业或专精特新类企业的财务处理流程； 4、责任心强，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力； 5、具备全局观及业务经营思维； 6、完成上级交办的其他临时性工作。 其它：需立即到岗，本岗位属紧急招聘，不考虑仍在职且需长期交接的候选人

我们是一家专注于海外市场的互联网开发公司（注册地：香港/深圳）。目前公司处于快速发展期，诚招一名具备跨境财务视野、能独立构建初创公司财务体系的财务伙伴。你将直接负责公司内外部资金流转及合规管理，必须有英语读写能力。 岗位职责： 1. 海外结算与对账： 负责海外平台（如 Google Play, App Store 及第三方支付渠道）的账单核对，管理多币种（美金/港币/人民币）资金结算及汇兑损益处理。 2. 跨境资金管理： 维护离岸账户（香港）与国内主体间的资金调拨，确保结汇、对外支付及关联交易的合法合规性。 3. 日常账务与税务： 负责国内主体的全盘账务，包括报销审核、工资核算、社保公积金办理及个税申报；对接外部秘书公司完成年度审计与税务申报。 4. 流程建设： 从 0 到 1 建立并优化公司内部报销、采购审批及资产管理制度，通过数字化工具提升财务效率。 5. 成本监控： 监控业务成本（服务器、API 调用费、推广费等），提供现金流预测，为公司经营决策提供数据支持。 任职要求： 1. 学历经验： 财务、会计相关专业，3 年以上全职财务经验；有互联网出海、跨境电商或游戏行业经验者优先。 2. 跨境能力： 熟悉外汇政策及离岸账户操作，了解香港与内地基本税务差异。 3. 业务敏锐度： 能够看懂英文后台账单及结算协议，对数据敏感，能理解技术开发公司的业务逻辑。 4. 工具应用： 熟练使用财务软件（金蝶/用友等），具备优秀的 Excel 能力，能适应并使用 AI 办公工具提升效率。 5. 职业素养： 原则性强，工作细致，具备初创公司所需的灵活应变能力及良好的沟通协调能力。 加分项： • 有成功处理跨境结汇、VIE 架构或关联交易经验者。

位职责 1. 统筹日常财务核算工作，包括总账、费用、应收应付、固定资产等，编制财务报表 2. 负责财务成本分析，管控原材料采购成本，生产制造成本，销售费用，为公司经营提供有效的财务数据支撑 3.审核公司日常费用支出，每月中旬编制货款排款计划和发票跟踪；优化现金流 4. 负责和客户供应商对账，日常催收客户的应收账款并编制回款计划，管控应收账款风险 5.对接生产环节，存货盘点，在制品管理，生产成本结转，确保存货与成本数据真实可靠 6.与代理记账公司对接账务处理，监督税务申报、筹划及风险管控，整理出口退税、报关备案单证资料的审核与发票管理；确保公司税务风险的合规管理 7.与各政府部门对接高新技术企业的申报工作 ，负责高新技术企业的财务数据申报，完成研发费用辅助账登记 8.每月初完成规上企业的各项填报工作 9.协调内部各部门及外部银行，税务，审计，工商等机构，完成年度汇缴，审计等各项检查工作 10. 参与公司重大财务决策的制订和审核，提供专业意见 11.完成上级领导交代的其他工作，积极配合公司各项临时安排工作 任职要求 1. 财务相关专业，3年以上财务主管以及出口贸易行业背景 2. 精通财务核算、税务政策，熟练操作财务软件及Excel； 3. 具备较强的成本管控、数据分析及风险防范能力； 4. 细心严谨、责任心强，良好的沟通协调与团队管理能力。 包吃住，购买五险，意外险，月休6天，年终奖

岗位职责 1. 全面负责公司财务管理工作，建立并持续优化财务制度、内控体系及管理流程。 2. 负责公司预算管理、资金管理、现金流预测及经营分析，为管理层提供经营决策支持。 3. 统筹公司税务管理及税务筹划，合理控制税务风险，提高整体财务运营效率。 4. 负责公司全盘财务管理，包括总账、报表、成本费用、资金、税务等工作。 5. 负责私募基金管理人相关财务工作，包括、业绩报酬、等核算及管理。 6. 统筹年度审计、税务申报、汇算清缴等工作，对接会计师事务所、税务师事务所、银行及相关监管机构。 7. 配合公司重大项目 、投资业务及管理层专项工作的财务支持。 8. 建立和培养财务团队，持续提升团队专业能力及工作效率。 9. 完成管理层交办的其他工作。 任职要求 基本要求 - 本科及以上学历，财务、会计、金融、审计等相关专业。 - 10年以上财务工作经验，5年以上财务团队管理经验。 - 熟悉国家财税法规及企业财务管理体系。 - 具备较强的预算管理、资金管理、税务管理及财务分析能力。 - 能够独立建立财务制度和内控体系。 - 熟练使用Excel及主流财务软件。 优先考虑 具有以下行业经验者优先： - 私募基金 - 公募基金 - 券商 - 证券、期货 - 资产管理公司 - 财富管理机构 - 投资机构 - 家族办公室 具有以下经验者优先： - CPA、中级会计师及以上职称； - 熟悉基金行业财务管理及基金运营模式； - 有税务筹划经验； - 有跨境业务或香港公司财务经验者优先。 --- 我们希望你具备 - 原则性强，职业操守良好； - 风险意识强，保密意识高； - 具备优秀的沟通协调及团队管理能力； - 工作严谨细致，责任心强； - 能适应创业型企业快速发展节奏。 陆生生私募基金简介： 陆生生私募基金管理(青岛)有限公司成立于2021年3月。公司于2021年9月3日取得基金业协会私募投资基金管理人资格(登记编号:P1072424)，目前管理规模为10-20亿区间。我司致力于提供优秀的股票量化产品。成立以来陆生生基金使用优秀的数字化模型力争为投资者提供稳定超额回报。 量化投研团队拥有超过17年量化投资经验，拥有金融工程研究、券商自营量化投资和大型私募基金资深从业经历在多因子体系和人工智能领域有着独特深厚的见解。

岗位职责： 1、负责公司日常收支的财务核算、账务处理及发票的整理登记； 2、向公司管理层提供各项财务报告和财务分析所需的数据； 3、按时完成并提交财务各大报表，保证数据的准确性； 4、做好每月纳税申报、辅助年度审计工作； 5、各类表单资料的整理归档。 任职要求： 1、40岁以下，大专以上财务、会计类相关专业毕业； 2、财务岗位五年以上工作经验，主管岗位一年以上管理经验，熟悉物流农产品配送企业会计核算及成本模型，较强的成本管理、风险控制和财务分析能力优先； 3、受过财务专业知识方面的相关培训； 4、能熟练使用财务软件，熟悉Word、Exce等办公软件； 5、品格端正，诚实可靠，应变能力、稳定性强，工作积极主动细致，责任心强，具有良好沟通能力。

职责描述: 1、负责项目收支的核对，审核人工费用及相关支出 2、参与工程项目的财务管理工作，包括项目竣工结算及合同相关财务事项 3、每月核算工人工资，确保准确及时发放 4、处理项目日常涉税事务，如发票开具等操作 5、依据公司规定编制年度财务报表及相关管理报告 6、完成公司安排的其他日常财务及行政事务 任职要求: 1、财务类专业，大专及以上学历，持有初级会计职称 2、具备3年以上财务工作经验，有装饰行业从业经历者优先考虑 3、熟悉国家有关财务、税务、金融等方面的法律法规 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，严守工作保密原则 5、工作认真负责，态度踏实，品行端正，具备较强的抗压能力

招聘财税主管（代理记账公司）： 一、岗位要求： 1、职业道德及职业素质要求：诚实守信、慎独自律、认真严谨、勤勉尽职、廉洁保密、积极主动、善于沟通、踏实本分，有大局意识和团队精神、有服务意识、有敬畏感恩之心、诚意正心、正念利他、长期主义、终身学习。 2、 经验及能力要求：3年以上财务经理/主管经验，5年以上财务会计全盘账工作经验，10年以上财税一线岗位/基层管理岗位经验；能熟练使用常见的财务软件及办公软件（金蝶账无忧、excel、企业微信等）；熟悉全盘账务流程、会解读财务报表和财务分析，能熟练税务申报； 熟悉工商、财会、社保、税务等方面的最新政策。 3、学历及专业要求：【全日制大专】或【全日制本科】学历；会计学及相关专业；有会计师（中级会计职称）证书或税务师证书。 4、积极主动接受公司安排的全员营销工作，认同“打工+创业”的工作模式，有快乐工作的心态和事业梦想。 5、先决条件：认同和符合第1条-4条要求，为必要的先决条件。 6、优先条件：有代理记账企业、外贸企业、外资企业、高新企业、生产制造企业、民间非营利组织等行业工作经验者优先；有集团公司或上市公司财务工作经验者优先；有工商财税管理岗位工作经验者优先；有会计师（会计中级职称）或税务师证者优先。 二、工作内容： 1、负责一般纳税人及小规模纳税人的全盘账务（收单、税负提醒、社保日常维护和扣费、记账、报税、凭证打印装订等）；负责管理账客户（财务外包客户）的全盘账务处理及财务分析等工作。 2、申报工商年报；客户发票开具；客户咨询问题的回复；少量外勤工作。 3、客户回访：每月主动了解客户基本情况和最新动向，并回访客户最新需求。包括但不限于：财务分析的沟通、财税风险提示、最新政策的讲解等。 4、 负责刻章服务的部分工作环节。 5、 负责名下公司的收款工作，包括：、、、、等。 6、 积极主动接受公司安排的全员营销工作，认同“打工+创业”的工作模式，通过开发新客户和裂变老客户，提高公司和个人收入。 7、 除了出色完成本岗位的工作，还要统筹负责本小组整体工作的时效性和准确性，保证工作质量。指导本组所有成员按时保质完成工作任务，帮带本组成员的全面成长。使本小组和所有成员的工作目标和行为准则，与公司的经营理念保持高度一致。 8、 公司文件规定的其他本岗位工作内容，及公司领导分配的临时工作任务。 三、岗位待遇及前景： 1、综合月薪7-12K（不含全员营销提成和各类奖金），面谈后定薪。 2、五天工作制（双休）；带薪年假；生日假；五险；每年1-2次团建；年终奖励；日常随机红包奖励；入司后个人学历和职称提升奖励等。 3、积极主动参与公司的全员营销工作，认同“打工+创业”的工作模式，有丰厚业务提成，无上限。 4、每年绩效评估，根据对公司的价值贡献，有升职加薪机会。

岗位简述： 1.数据整合：整合财务数据与业务数据，为分公司预算编制、绩效考核等工作提供依据。 2.创造财务价值：运用预算管理、成本管控、税务规划等工具主动创造财务价值。 3.负责营业部综合事务管理。 4.负责客户相关业务咨询及客户档案整理工作。 5.完成投资者教育相关工作、和营业部交代其他工作。 岗位要求： 1.大学本科及以上学历。 2.具备证券从业资格。 2.3年以上证券公司财务相关工作经验。 3.工作勤奋踏实，富有责任心、进取心，具有较强的学习能力、沟通能力。 4.中共党员优先。 5.具备丰富的相关工作经验，上述条件可适当放宽。

工作内容： 1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核； 2、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析； 3、依据费用管理规定，合理控制费用支出； 任职要求： 1、本科以上学历，财务，会计等相关专业； 2、4年以上会计工作经验，熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力； 3、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力，遵守职业操守。

2300高价，高价盐田现金明天龙江19吨8点到厂10点走(ETB4)装2个小时

高价，高价盐田现金明天龙江19吨8点到厂10点走(ETB4)装2个小时

招聘水果店长。薪资为4500-8000。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存控制及损耗管理，确保店面整洁有序；带领团队完成销售目标，优化客户服务体验，妥善处理客诉，提升顾客满意度与复购率；负责员工排班、培训及绩效考核，打造高效协作的销售团队。任职要求包括：具备2年以上零售或生鲜行业管理经验，熟悉水果特性及保鲜知识；拥有出色的沟通协调能力和数据分析意识，能敏锐洞察市场变化；责任心强，具备良好的抗压能力和服务意识，适应零售业工作时间安排。

肇庆工地招小工，260元/天，电话

岗位名称：会计主管 岗位职责： 1. 负责工厂成本核算（原材料、人工、制造费用归集与分配），出具成本分析报告； 2. 审核生产领料、入库、损耗等单据，监控库存与在制品流转； 3. 核算单品成本，提出降本增效建议； 4. 驻厂处理日常账务及月末结账。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理相关专业； 2. 5年以上制造业/工厂会计经验，精通成本核算； 3. 熟练使用财务软件及Excel（透视表、VLOOKUP）； 4. 户籍要求：外地户口需驻厂，外地户口优先； 5. 能长期驻厂工作，责任心强，对生产数据敏感。 工作地点：大童牧业 薪资范围：6000-10000

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理、凭证审核、月末结账，确保账务规范、数据准确； 2、按时出具财务报表及经营报表，进行财务数据分析，提供经营决策支持； 3、负责纳税申报、发票管理、税务合规及汇算清缴工作，做好税务风险把控； 4、负责往来账务核对、成本费用核算、固定资产管理、库存盘点，保证账实相符； 5、完善财务制度、报销及核算流程，管控各项费用支出，降低经营风险； 6、对接税务、银行、审计等外部工作，指导财务日常工作，完成上级交办的财务相关事宜。

岗位职责： 1. 部门管理与团队建设：负责财务部门的日常管理、工作分配、专业培训及绩效评估，组织并督促部门人员高效完成各项工作任务，提升团队整体专业能力。 2. 预算管理与经营分析：根据公司年度经营目标，组织编制全面财务预算，监督控制预算执行情况。定期输出多维度（渠道、品类等）财务分析报告，为公司经营决策提供依据。 3. 全盘账务与进销存管理：负责跟进公司全盘账务核算及财务报表编制，确保账务清晰、数据准确。重点主导商品进销存全链条的财务管控，监控库存周转、库龄结构及成本波动，提出库存优化建议。 4. 资金与风险控制：统筹公司资金管理，监控和预测资金流量，确保资金安全与高效运转。识别并管控业务流程中的财务风险，确保资产安全。 5. 税务筹划与合规：依据最新税法规定，统筹公司各项税务申报与筹划工作，合法降低税务成本。建立并持续完善公司财务管理制度及内控流程，满足内控与合规要求。 6. 平台结算对接：熟悉主流电商平台（如抖音、小红书、天猫等）结算规则，指导团队高效完成平台账单核对与资金结算工作。 任职条件： 1、全日制大专以上学历，财务会计相关专业，持有初级会计职称，3年以上财务相关工作经验，其中至少1年以上财务团队管理经验；具备品牌电商或供应链电商行业（箱包、服配等）财务工作经验者优先； 2、熟悉电商行业的成本核算与存货管理逻辑，能熟练操作主流ERP系统进行成本归集与管理； 3、精通Excel高级功能（数据透视表、复杂函数、Power Query等），能独立搭建数据模型进行财务分析； 4、精通国家财税法律规范及最新会计准则，具备优秀的税务筹划能力； 5、备优秀的沟通协调能力，能与运营、供应链等部门高效协同；工作积极主动，抗压能力强，具备成长型思维。 【福利待遇】 1、上班时间：10：00-18：30，中午休息1.5h，大小周模式； 2、社保公积金：入职购买社保公积金，深圳一档医疗； 3、节假日福利：开工红包、端午节、中秋节、三八节、圣诞节、等重大节日为伙伴们发放贴心礼品； 4、团建活动：每年公司会组织员工旅游活动，组织周年庆、年终活动，不定期组织聚餐、K歌、轰趴、电影等活动； 5、公司提供冰箱、微波炉、折叠椅等设备，每月提供零食、饮料等

业务从 0 到 1 启动跨境业务，首阶段聚焦欧洲站（亚马逊 DE/FR 等）与品牌独立站（Shopify 类）。该岗位是跨境财务第一人，需在无人接手的情况下，独立搭建一套覆盖「财务核算 + 欧盟税务合规 + 资金外汇」的完整体系。 一、岗位职责 1. 全盘财务核算 建立跨境业务账务体系（收入确认、成本归集、库存计价、多平台对账） 选型并落地 ERP / 记账系统（Xero / Odoo / NetSuite 等） 月度结账、管理报表、预算与经营分析 2. 欧盟税务合规（核心） 欧盟 VAT 注册与申报：OSS（跨欧远程销售）、IOSS（≤150欧进口一站式） 关税与 HS 归类：服装品类 HS 编码、进口关税、EORI、进口商身份（IoR）设计 转让定价：境内主体与 EU 主体间供货定价政策，规避常设机构（PE）风险 主导外部税代 / fiscal representative，自己做架构决策与把关 3. 资金与外汇管理 收款路径设计：亚马逊入账、Stripe / PayPal 独立站收款、结汇与外汇敞口管理 资金计划、增值税预缴现金流测算、跨境付汇合规 4. 合规体系搭建（0-1） EPR：法国纺织品 EPR（2025 起）、德国 LUCID 包装注册等 数据合规 GDPR、平台合规（亚马逊 KYC / DAC7）、消费者保护（14天无理由退货税务处理） 5. 外部机构管理 对接审计、税代、海关经纪，建立内控与文档留存机制 二、任职要求 硬性门槛 财务 / 会计本科及以上，CPA / ACCA 优先 5-8 年以上财务经验，含跨境电商或国际税实操背景 亲手做过欧盟 VAT / OSS / IOSS 申报、EORI、fiscal representative 对接 英语流利（能读欧盟税法、独立对接境外税代） 有资金 / 外汇实操经验，能设计跨境收款与结汇路径 软性要求 0-1 builder：能在无体系、无前人的情况下从零搭框架 owner 心态：敢拍板、对结果负责，不被外部机构牵着走 业务导向：用财务语言讲清税务风险，帮业务踩油门而非只踩刹车 三、加分项 服装 / 箱包/零售跨境背景（懂 HS 归类、高退货率税务、库存 VAT） 四大间接税 / 国际税出身 用过 Xero / Odoo / NetSuite + Avalara / Taxually 等税引擎 有从 0 搭建独立站 + 平台双渠道财税体系经验

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

岗位职责： 1. 制定并实施年度培训计划，覆盖新员工入职、岗位技能提升及管理能力发展等方向 2. 开发与优化课程体系，包括课件设计、案例编写及教学工具应用 3. 组织开展线上线下培训活动，把控培训质量与效果评估 4. 协同业务部门分析培训需求，提供定制化人才培养解决方案 5. 管理培训档案与数据，定期输出培训成效分析报告 任职要求： 1. 具备培训相关工作经验，熟悉成人学习理论与培训方法论 2. 擅长课程开发与授课呈现，具备良好的表达与互动能力 3. 熟练使用办公软件及主流在线学习平台（如钉钉、企业微信、LMS系统） 4. 具有较强逻辑思维与项目统筹能力，能独立推进培训项目落地 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业优先

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常薪酬数据支持工作 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系协调 5. 整理人力资源相关报表及基础数据分析，支持部门决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事招聘或助理类岗位经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5. 具备责任心、团队协作精神及较强的学习能力

简历筛选、面试邀约、复试跟进、offer 发送入职跟进

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常异动操作，确保缴纳及时准确 4. 协同部门开展员工培训需求调研、计划执行与效果评估 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

核心职责 1. 财务战略与制造业全面财务管理： · 制定并实施符合制造业特性的集团财务战略，支持公司整体业务目标。 · 建立和完善制造业全流程成本管控体系，BOM（物料清单）成本核算、作业成本法（ABC）应用、生产成本分析与优化，实现降本增效。 · 领导全面预算管理（包括生产预算、资本支出预算、现金流预算）的编制、执行、监控与分析，确保资源高效配置。 · 负责公司的资金筹划与运营资本管理，优化应收账款、存货（原材料、在制品、产成品）、应付账款周期，提升资金使用效率。 · 确保及时、准确编制符合会计准则的合并财务报表，并进行深入的经营分析，为管理层提供决策支持。 2. 税务筹划与风险管理（核心重点）： · 主导公司整体税务筹划战略，设计并优化制造、研发、销售等多环节的税务架构，合法合规地降低公司整体税负。 · 深度研究并应用高新技术企业、研发费用加计扣除、制造业减税降费等与制造业密切相关的税收优惠政策。 · 为产线投资、工厂扩建、技术升级、等重大资本性支出项目提供税务方案评估与优化建议。 · 管理公司关联交易与转让定价政策，确保合规性，并准备同期文档。 · 建立税务风险预警与防控体系，负责与各级税务机关的沟通，应对税务稽查与评估。 3. 薪酬绩效体系设计与对接： · 与人力资源部门紧密协作，主导或深度参与公司薪酬总额预算的制定与控制。 · 基于财务数据和业务目标，设计、优化与财务指标挂钩的绩效考核方案（如：EVA、利润率、成本节约、回款率、预算达成率等），特别是针对生产、销售、采购等业务部门的激励方案。 · 建立与管理层、业务部门负责人绩效合同（KPI）的制定、跟踪与评估机制，确保绩效考核能有效驱动战略目标实现。 · 分析薪酬福利支出的财务影响，进行人工成本效益分析，为人力资源决策提供财务视角的数据支持。 4. 团队与系统建设： · 领导、培养和激励财务团队，打造学习型、业务导向的高绩效财务组织。 · 推动财务数字化转型，优化与制造业ERP（如SAP、Oracle等）系统集成的财务流程，提升数据准确性与效率。 任职资格要求 1. 硬性条件： · 学历与资质： 统招本科及以上学历，财务、会计、税务、金融等相关专业。必须持有注册会计师（CPA）或注册税务师（CTA）证书。 · 行业经验： 至少 10年以上 财务管理工作经验，其中 不少于8年必须在制造行业，并有 5年以上 在中型以上制造业集团担任财务总监或高级财务经理的经验。 · 专业经验： 必须具备主导大型制造业企业税务筹划的成功案例。同时，拥有设计或主导实施与财务指标挂钩的薪酬绩效考核体系的实战经验。 2. 专业知识与技能： · 精通制造业财务： 深刻理解制造业运营模式，精通成本核算（标准成本、实际成本）、供应链财务、生产流程财务控制、存货管理等。 · 精通中国税制： 对企业所得税、增值税、、房产税、印花税等有精深理解和实操经验，能灵活运用于制造业场景。 · 熟悉薪酬绩效原理： 熟悉主流绩效管理工具（如BSC、KPI、OKR），能够将财务目标分解并融入绩效体系。 · 出色的数据分析能力： 能熟练使用ERP系统、BI工具进行数据提取、分析和建模，数据敏感度高。 · 出色的沟通与领导能力： 能够与非财务背景的管理层及业务部门高效沟通，推动跨部门协作。 3. 软性能力与素质： · 战略思维与业务洞察力： 能够从财务数据中洞察业务本质，成为业务的“军师”而非“账房先生”。 · 结果导向与业务驱动： 所有工作的出发点都是为了支持业务发展、提升经营成果。 · 卓越的问题解决能力： 面对复杂问题能保持冷静，提出系统性解决方案。 · 高度的诚信、责任感和抗压能力。 · 强大的领导力和团队影响力。

岗位职责： 1、依据公司发展战略，搭建并优化绩效管理体系； 2、统筹员工关系相关工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上规范化企业人力资源管理工作经历； 2、精通工作分析与岗位梳理，曾主导胜任力模型构建，具有制度文件编写背景，掌握绩效考核流程与方法； 3、思维条理清晰，具备良好的沟通领悟能力、学习能力及组织协调水平，富有创新意识； 4、身体无纹身

职位描述 【我们的优势】 1、行业深耕，单一行业内各类人才的深入挖掘 2、行业会、项目会、职位分析会——快速了解猎头逻辑，而不仅仅是猎头技能； 3、走出去面对面沟通候选人、陪面、为企业初面候选人——精准定位，复盘推荐，不再是简单电话沟通； 4、内部offer分享、大佬知识分享——复盘、吸收、转化业务痛、难点； 5、科学化团队编制——发挥团队力量，让每一个团队成员提升认知，突破成长。 其他： 【高薪】无责底薪+提成； 【福利】弹性上班制，五险一金，正常双休，节假日福利，激励型机制（周激励、季度激励、年激励），不强制加班； 【考核】本着“结果、过程、状态”原则，尊重伙伴，无电话量、电话时长考核要求等，结果产出为王道； 【团队】人均高产团队，百万成熟猎头（其他外资、内资同行猎头），高潜小伙伴； 猎头顾问： 【工作内容】 1、专注，深入负责专一行业各类人才深耕； 2、负责产业内各类型人才筛选、沟通、对接、胜任力评估等； 3、负责协助客户与候选人进行薪酬谈判、职位规划、背景调查等； 4、协助项目负责人深度挖掘可用资源，获取市场行业等信息，完善行业、客户Mapping基础内容； 【任职资格】 1、全日制本科及以上教育背景，有猎头经验，具备行业Mapping能力或较强中高端岗位招聘能力者优先考虑； 2、有开拓意识，能承担挑战性工作； 3、目标意识明确，结果导向，主动性强，具备自律及高自我要求。

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