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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

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“南方科技大学校园非机动车调查”一、调查地点：南方科技大学校园内二、需要人数：每天10人三、调查日期及时段（1）调查日期：（周日）、19日（周一）（2）调查时段：7:30-13:00、13:30-19:00四、调查时段及（1）全天时段：上午7:30-19:00，共11.5小时（中间13:00-13:30用餐休息时间），调查300元；（2）上午时段：上午7:30-13:00，共5.5小时，调查150元；（3）下午时段：下午13:30-19:00，共5.5小时，调查150元；五、自行解决用餐，但需要做好交接。六、报名：请标识可调查的日期+时段，优先考虑能做全天的人员。联系人：侯工，，。

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留计划 4. 组织开展员工培训需求分析与年度培训计划实施 5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年人力资源全模块管理工作经验，有制造业/互联网行业背景者优先 3. 熟悉国家劳动法律法规及地方政策，具备较强的员工关系处理能力 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维与数据敏感度 5. 持有HRBP、企业人力资源管理师（二级）或PMP证书者优先

主要是负责线上招聘工作，不用坐班。每天有零散时间即可。底薪3000(月结)+邀约提成1元/位(日结)。可稳定长期做。

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一：岗位职责 1. 协助上级建立健全的公司招聘制度，负责接待、整理资料、开发票、报表统计等工作； 2. 维护公司人事档案，办理入职劳动合同； 3. 执行招聘工作流程，协调并办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 二：职位要求 1。年龄满18，不限学历，不限经验 2。具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，上进 薪资结构： 无责底薪+绩效提成 福利待遇： 带薪年假，法定节假日，节日礼品，带薪培训，定期团建，晋升空间 上班时间 早上8:30~12:00 下午13:00~18:00 公司都是00后好相处，免费提供小区住宿，通勤走路4分钟就到啦，欢迎你来哟!感兴趣可以私聊我哦

岗位职责： 1、负责与政府部门对接，推进PPA及相关协议的签署与实施； 2、负责项目开发全流程工作，包括政府关系维护、业主沟通谈判、选址评估、现场勘察、投资测算、收益分析、立项申报、合同签订及购电协议签署等环节； 3、编制投标方案，及时收集客户信息，组织技术及报价团队完成标书制作，深入开展成本分析，准确反馈经营数据； 4、统筹集团海外电力项目的资源协调、需求对接、招投标工作，并全程跟进中标后的项目落地执行； 5、对所参与项目进行持续跟踪，掌握项目各阶段进展情况； 6、落实合同执行管理，及时跟进应收账款回收，制定回款计划并推动实施； 7、密切关注市场变化，及时获取行业最新动态与信息； 8、完成上级领导安排的其他相关工作。

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